Добрый день.
Если сотрудники выполняют наружные работы в зимнее время в I и II климатических поясах, полагается ли им термобелье?
Ответы (4)
Да, термобелье полагается сотрудникам, если это предусмотрено Едиными типовыми нормами (ЕТН) для их профессий или если необходимость его выдачи подтверждена по результатам оценки профессиональных рисков (ОПР) на предприятии.
ОПР у нас еще не проведена.
Сейчас нормы пересматриваю. Думаю вот, указывать или нет.
Если пропишите в своих Нормах обеспечение работника термобельем, то придется закупать и выдавать, иначе нарушение. Я бы сначала согласовала с руководством финансовый вопрос, обосновав необходимость обеспечения работников термобельем.
Полагается через идентифицированную опасность - Низкая температура окружающей среды в рабочей зоне, в том числе связанная с климатом - п. 4.7 прил. 2 приказа Минтруда № 767н.
В этом разделе помимо Одежды специальной для защиты от пониженных температур, пониженных температур и ветра - Костюм/комплект (в том числе отдельными предметами: куртка, брюки, полукомбинезон, жилет), обуви, головного убора и СИЗ рук предусмотрено Белье специальное утепленное (кальсоны/ панталоны утепленные, фуфайка, утепленная) - 2 шт.
или
Термобелье специальное (кальсоны/
панталоны, фуфайка) - 2шт.
Изделия носочно-чулочные - 12 пар
.

Выдается оно дополнительно к базовому комплекту по профессии, т. е. включается в Нормы предприятия, если на рабочем месте идентифицирована эта опасность.
Кроме того, по ГОСТ 12.4.303-2016:
Спецодежду, эксплуатируемую в различных климатических поясах (регионах) (приложение А),
подразделяют по уровню теплозащитных свойств на четыре класса защиты:
1- й класс защиты — I— II климатические пояса (регионы IV—III);
2- й класс защиты — III климатический пояс (регион II);
3- й класс защиты — IV климатический пояс (регион IB);
4- й класс защиты — «особый» климатический пояс (регион IA).