← Все вопросы/Трудовое право
Трудовое право #совмещение

Прием сотрудника на внутреннее совмещение?

Опубликовано 11 янв. 2024 г.

Коллеги,здравствуйте.В спортивной школе есть тренер.с 11.01.2024 кадровик оформляет приказ о приеме на работу это же сотрудника на внутреннее совмещение тоже тренера со ставкой 0,33.Но при этом он не увольняется,у него также остается остается ставка 1,00 тренера.Мне как специалисту по охране труда что необходимо сделать?

Ответы (3)

Реутова ЮлияКоманда SpecHelpКоманда SpecHelp
11 янв. 2024 г.· #2

⮑ Серёжа Вольхин Здравствуйте!

В пределах рабочего времени - совмещение. Если будет после основной работы - совместительство. Опять же, СОТу в данном случае это не важно.

Вам скорее всего ничего не придётся делать, если это тренер по тому же виду спорта. Если по другому - то, возможно, инструктаж нужен (например, один с мячом, другой в бассейне), ОПР, СОУТ.

SergeyЭксперт
11 янв. 2024 г.· #3

⮑ Серёжа Вольхин Здравствуйте, если тренер по другому виду спорта (в отличие от основного РМ), еще ознакомить с картой СОУТ, ОПР (если разные риски и опасности на другом РМ) и с ИОТ.

lugg22Эксперт
11 янв. 2024 г.· #4

⮑ Серёжа Вольхин

приказ о приеме на работу это же сотрудника на внутреннее совмещение тоже тренера со ставкой 0,33

Если приказ о приеме на работу, значит новый трудовой договор на эти 0,33 ставки? Уточните, пожалуйста.