Нужно ли включать вопросы ПП в инструкции, если работник не подлежит обуч. ПП?

Я считаю, что нужно. Смысл в том, что работник не обязан, но может оказать первую помощь в случае необходимости.

⮑ Валентина Добрый день, обучение ПП Вы работнику не проводите, но считаю, что ознакомить с инструкцией по оказанию ПП нужно, для представления и понимания алгоритма действий, ведь работники могут промедлить и это приведет к непоправимым последствиям.

Подраздел по оказанию ПП в ИОТ должен быть, поэтому, если сомневаетесь, можете ограничиться тем, что работнику нужно вызвать скорую помощь, сообщить руководителю и т.д.

Согласно пункту 18. ПП 2464 Инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится в объеме мероприятий и требований охраны труда, содержащихся в инструкциях и правилах по охране труда, разрабатываемых работодателем, и включает в том числе вопросы оказания первой помощи пострадавшим.

Согласно приказу 772 "Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем"

пункт 25. В разделе "Требования охраны труда в аварийных ситуациях" необходимо отражать:

г) действия по оказанию первой помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и других повреждениях здоровья (исходя из результатов оценки профессиональных рисков).

⮑ Валентина вопросы оказания первой помощи должны быть включены в инструктаж. На основании требований Правил обучения по ОТ (ПП РФ 2464).

⮑ Валентина Он же не обучен и не имеет право оказывать первую помощь.

Странное определение.