← Все вопросы/Охрана труда
РешеноОхрана труда#несчастные случаи

Как переквалифицировать несчастный случай на производстве?

Опубликовано 18 окт. 2023 г.

Добрый день, коллеги. Может кто сталкивался. Сотрудник получил травму в командировке, в больнице в городе командировки, куда он первично обратился за помощью, в заключении 315у степень тяжести травмы определили как легкую. Мы уже выполнили все процедуры и практически завершили расследование, как вдруг приходит новость о том, что сотрудник прошел дополнительное обследование в частном медицинском центре по ДМС, и выявил дополнительные повреждения здоровья, которые более чем тянут на тяжелую травму. Но у меня нет полной и 100% уверенности, что эти травмы взаимосвязаны, т.к в больнице выдавшей 315у провели достаточно серьезное обследование (КТ, УЗИ и прочее)

Вопросы уважаемым знатокам:

а) какой порядок переквалификации травмы со стороны работника?

б) Если у кого был опыт какой объем реабилитации может предоставить ФСС после компрессионного перелома позвонка в грудном отделе? Насколько в ФСС это происходит быстро и качественно?

Заранее спасибо.

В этом обсуждении есть проверенное решение

Ответы (3)

Проверенное решение
+5 баллов баунти ★
OlkaЭксперт
18 окт. 2023 г.· #2

Переквалифицировать травму в тяжелую может только мед.учреждение выдав справку установленного образца. Получив такую справку работодатель проводит дополнительное расследование данного несчастного случая, как перешедшего в категорию с тяжелым исходом.

_RosSiaЭксперт
18 окт. 2023 г.· #3

Сам работник должен обратиться в мед центр для переквалификации травмы, иного пути нету. У нас бывало даже с тяжёлого на лёгкий удавалось врачей собирать и переубеждать)

SergeyЭксперт
18 окт. 2023 г.· #4

⮑ Антон Тихомиров Добрый день. К данным событиям относятся травмы, которые первоначально были квалифицированы лечебным учреждением как легкие, но по истечении времени заключением МСЭ пострадавшим определена стойкая утрата трудоспособности (тяжелые).