Не годен по результатам медосмотра. Какие варианты?

Question

Привет всем, ситуация такая, сотрудник медкомиссию получил противопоказания по п.6,п.9 29н его отстранили, хотят оставить, предлагают ввести должность электромонтер по эскизированию ВЛ, по п.9 по сути я думаю попадет при аттестации рабочего места, т к такая должность была в 19 году и 302 приложение попадало под это… Как вы думаете стоит ли предпринимать такие шаги? Про вакансии и приказы не предлагать уже все знаем!))

_RosSia · Accepted Answer

По сути если в должностной инструкции написать только сидит на месте и рисует то шансы будут. А так под определение ЭУ попадает и ВЛ, а под ТО ЭУ попадает и обход осмотр ВЛ согласно 1013 приказа приложения 1 и тут под п.9 приказа 29н попадёте. Неоднозначные варианты, но зависит от того, что напишут в должностные.

lugg22 · Answer

⮑ Kosinus Я считаю, что если в обязанностях будет только составление технической документации. То он может и не проходить по п.6. и п.9 медосмотр. а значит противопоказаний к допуску по этой профессии нет.

Алим Хасанович · Answer

⮑ Kosinus предлагают ввести должность электромонтер по эскизированию ВЛ, по п.9 по сути я думаю попадет при аттестации рабочего места, т к такая должность была в 19 году и 302 приложение попадало под это… Как вы думаете стоит ли предпринимать такие шаги?

Да, если Вы поменяете его должность по профстандарту, не попадающую под прохождение медосмотра и исключите из его работ опасные для его здоровья работы, то можно!

Не годен по результатам медосмотра. Какие варианты?

Ответы (3)