← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#программы обучения

Нужно ли обучать сотрудника по программе "Б"?

ВК
Опубликовано 7 мар. 2023 г.

Добрый день!

В организацию устроился сотрудник (младший воспитатель детского сада), ему проведен вводный и первичный инструктаж, обучение по сиз и оказанию первой помощи не требуется. Согласно СОУТ у сотрудника допустимые условия труда. Требуется ли ему проведение обучения безопасным методам и приемам выполнения работ (программа Б), или можно освободить сотрудника от этого обучения?

Ответы (3)

7 мар. 2023 г.· #2

Вот кого, а воспитателя я бы обучил оказывать первую помощь, просто представьте что около наших детей работает человек который вообще не понимает что делать в такой ситуации. Ну и по программе Б не помешает вопрос копеечный.

7 мар. 2023 г.· #3

⮑ Волгина Ксения Если ещё и профриски на этой должности низкие и Вы всё это зафиксируете в Положении об обучении( что он освобожден от обучения и всё это несказанное отражается в вводном и первичном инструктажах, то-МОЖНО!

8 мар. 2023 г.· #4

У меня в садах учатся все, никого не освобождают. Учатся по программе А. Первая помощь в УЦ, у нас не возможностей 1 помощи обучать своими силами. СИЗ не обучаю пользоваться, но халаты выдаем.