Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, как правильно продлевать удостоверения.
Интересует:
-Сварщик
-Монтажник
Смотрите ведь как получается.
Можем ли мы внутри нашей организации продлевать удостоверения по рабочим специальностям.
Ну вот к примеру. Приходит человек на работу. Я беру его удостоверение и вижу, что оно получено в 2021 г.
На основании чего я могу его продлить и как это делать на сегодняшний день с учётом изменений (естественно речь идёт что бы внутренней КОМИССИЕЙ, не привлекая учебный центр)?
Ведь получается, человек обучился по специальности в учебном заведении, ему выдали удостоверение и наверное сертификат к этому удостоверению.
На мой взгляд это то же самое что отучиться в школе и получить аттестат зрелости. Он бессрочный ведь так получается? И по идеи по внутренней комиссии я могу проверить его знания по программе его специальности ?
