Добрый день!
Подскажите пожалуйста имеет ли право вновь назначенное лицо (не прошедшее аттестацию по ОТ и ПБ) на должность мастера (ИТР) производить выдачу сменного задания подчинённому персоналу.
Каким документом регламентируется?
Ответы (1)
Порядок выдачи работодателем поручений (заданий) работникам на выполнение работы трудовым законодательством не урегулирован. Работодатель вправе установить его в трудовом договоре, локальных нормативных актах, коллективном договоре - в том числе и в случае ознакомления работников с заданиями путем просмотра адресованных им мобильных сообщений. Аналогичного мнения придерживаются и специалисты Роструда - смотрите вопрос-ответ Онлайнспекции РФ.
При этом работодателю следует учесть, что для использования в этих целях личных мобильных телефонов (номеров) сотрудников ему следует получить на это их согласие.
Кто мешает обучить мастера ОТ 40 часов?