← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#несчастные случаи

Как расследовать несчастный случай с гендиректором?

Опубликовано 9 месяцев назад

Ничего ни с кем не случилось, но хотелось бы услышать мнение, как расследовать несчастный случай с генеральным директором организации?

Ответы (5)

9 месяцев назад· #2

⮑ Rus_lan

Ничего другого порекомендовать не могу, кроме того, как выполнять все мероприятия, предусмотренные ст.ст.229 - 232 ТК РФ.

P.S. Тем паче, что всё обошлось!

SergeyЭксперт
9 месяцев назад· #3

⮑ Rus_lan Здравствуйте, в обычном порядке, исключений нет.

OksanaЭксперт
9 месяцев назад· #4

Основная "засада" заключается, что директор обычно является тем лицом, которое издает приказ о создании комиссии и утверждает акт (если НС легкий). Расследование проводится в общем порядке, но приказ подписывает лицо, исполняющее обязанности директора на время его больничного (заместитель). Пострадавший (директор) не может входить в состав комиссии. Он может участвовать в заседаниях как пострадавший, давать пояснения.

cЭксперт
9 месяцев назад· #5

⮑ Oksana и утверждает акт (если НС легкий)

а если тяжёлый, разве не ген.директор утверждает?.

так же при тяжёлом утверждает ген.директор.

9 месяцев назад· #6

⮑ Rus_lan лёгкий или тяжёлый?)