Коллеги добрый день. Подошел ко мне заведующий пищеблока с вопросом можем ли принять на работу подростка 17 лет на должность грузчика в пищеблок на 2 летних месяца, и есть ли какой то нормативный документ на который мы можем сослаться.
На ум сразу пришли два ЛНА: постановление № 7 (нормы нагрузок) и постановление 163.
Так можем ли принять с учетом допустимых нагрузок?
Ответы (7)
в карту спецоценки посмотрите, разрешен ли труд несовершеннолетних
Статья 265 ТК РФ: "Запрещается применение труда лиц в возрасте до 18 лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда...". Смотрите свои условия.
Поддерживаю коллег, если соблюдать нормы подъема тяжестей для несовершеннолетних, если это не связано с торговлей спиртным и табачными изделиями и, конечно, не привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, то вполне можно трудоустроить.
1). Есть ключевые характеристики работы, на которую принимаются несовершеннолетние по закону: работа не должна приносить ущерб здоровью и должна быть ЛЕГКОЙ. Перечень работ, к которым НЕ могут быть допущены несовершеннолетние, подробно приводится в Постановлении Правительства РФ от 25.02.2000 № 163. Всего таких работ более 2000, все они так или иначе связаны с вредными и опасными условиями. 2). Перечень рекомендуемых несовершеннолетним профессий и должностей приведен в письме Минтруда от 22 мая 2025 г. № 14-6/10/В-8758 и носит рекомендательный характер. Он составлен с учетом ограничений, предусмотренных ТК РФ. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время определена Федеральным законом № 565-ФЗ. 3). Так же: Ст. 265 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливается запрет на применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда,....4) Кроме того, запрещается переноска и передвижение работниками в возрасте до восемнадцати лет тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы. Предельно допустимые нагрузки для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную установлены постановлением Минтруда РФ от 7 апреля 1999 г. №7. ПРИКАЗ ДЕЙСТВУЮЩИЙ, из приведенной в приказе таблицы и исходите.....
, добрый день.
Здесь на блоге инженера статью про труд несовершеннолетних можно прочитать.
https://блог-инженера.рф/trudovoe-pravo/труд-несовершеннолетних.html
Соглашусь с коллегами. В первую очередь смотреть СОУТ. Потом по ТК продолжительность рабочего дня несовершеннолетнего. Для лиц моложе 18 лет Медосмотр обязателен.
Плюс предлагаю оформить его через Центр занятости. Ребенку дополнительная копеечка от них будет и вам плюсик за выполнение квоты.