У нас микропредприятия. По окончании СОУТ мы по всем предприятиям всегда отправляли в ГИТ с сопроводительными письмами Декларации и Отчёты. Но на сайте Роструда сведения начиная с 2020 по 2023 г. по одному из предприятий отсутствуют. Сейчас на р.м. этого предприятия (где по условиям труда есть высота), подходит срок СОУТ 5 лет, мы планируем провести очередную СОУТ с привлечением спецорганизации. В Реестрах сведений за 2020 г по этой организации по проведению СОУТ почему то нет. Посоветуйте пожалуйста что делать?
И ещё, я правильно понимаю, что если в 2018г. (в 2023г. мы их продлили, отправили декларацию в ГИД), в 2020г. на р.м. (все офисные) проведена СОУТ, есть записи реестрах то это уже бессрочно? И если ни чего не изменилось ничего проводить не нужно? Т.е. с какого времени и на каких р.м., проведенная СОУТ становится бессрочной?
Ответы (3)
1). ПО ОБЩЕМУ ПРАВИЛУ: СОУТ действует бессрочно на задекларированных рабочих местах, если на них не произошел несчастный случай, не нарушили требования ОТ и у работника не выявили профзаболевание (п. 5 ст. 11 Закона № 426-ФЗ). Если рабочие места не задекларированы, то проводите СОУТ не реже одного раза в пять лет......А на сайте отмечено, что Ваша организация прошла спецоценку? ..........2). ПО РЕКОМЕНДАЦИЯМ РОСТРУДА: "... Если при проверке наличия сведений о результатах СОУТ данные о проведении спецоценки в Вашей организации не обнаружены, то это может означать либо организация, проводящая спецоценку, не подала сведения в ФГИС СОУТ, либо ГИТ были переданы данные, но в ФГИС СОУТ они не были внесены. В соответствии с ч. 4 ст. 18 Закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ в случае невыполнения организацией, проводящей специальную оценку условий труда, обязанности по передаче результатов проведения специальной оценки условий труда, работодатель вправе передавать в ГИТ, в том числе в электронной форме, имеющиеся у него сведения в отношении объектов учета, указанных в ч. 2 ст. 18 Закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ". 3). А насчет ИСЧЕЗНОВЕНИЯ материалов СОУТ...Проблемы с отсутствием отчета о СОУТ в личном кабинете Минтруда Роструд рекомендует обращаться в техническую поддержку Минтруда. Они смогут проверить, почему данный отчет отсутствует, и выяснить возможность его восстановления. В случае если вопрос не разрешится, вы можете зафиксировать обращение и, при необходимости, направить жалобу в вышестоящие органы.
СОУТ считается бессрочной с момента установления 1 или 2 класса условий труда и подачи декларации. Именно зарегистрированная декларация позволяет не проводить СОУТ каждые 5 лет.
Реутова Юлия
Команда SpecHelp
Команда SpecHelp8 апр. 2025 г.· #4
По окончании СОУТ мы по всем предприятиям всегда отправляли в ГИТ с сопроводительными письмами Декларации и Отчёты.
Подтверждение получали? Письма могли затеряться.
Но на сайте Роструда сведения начиная с 2020 по 2023 г. по одному из предприятий отсутствуют.
У меня была такая проблема. Методом тыка выяснила, что если вводить только ИНН, но не выбирать регион, то всё отображается.
Сейчас на р.м. этого предприятия (где по условиям труда есть высота), подходит срок СОУТ 5 лет, мы планируем провести очередную СОУТ с привлечением спецорганизации. В Реестрах сведений за 2020 г по этой организации по проведению СОУТ почему то нет. Посоветуйте пожалуйста что делать?
Есть подтверждение, что организация, которая проводила СОУТ, загрузила сведения во ФГИС СОУТ? Они присылают всегда подтверждение. Запросите у них.
Также в Реестре Минтруда смотрите в личном кабинете. Если там сведений нет - там есть кнопка "очистить кэш", после этого сведения могут появиться.
И ещё, я правильно понимаю, что если в 2018г. (в 2023г. мы их продлили, отправили декларацию в ГИД), в 2020г. в на р.м. (все офисные) проведена СОУТ, есть записи реестрах то это уже бессрочно? И если ни чего не изменилось ничего проводить не нужно?
да