Я специалист по охране труда.
Разрабатываю локальные нормативные акты по охране труда на предприятие: инструкции, положения и т.д.
Локально нормативные акты должны быть согласованы с представителем трудового коллектива.
Подскажите выход из ситуации.
Могу я сама найти человека в штате компании, обучить его и включать в комиссию по спецоценке, согласовывать с ним документы?
Не путайте "Представителя трудового коллектива" и " Уполномоченного по охране труда от профсоюзной организации".... ПО ПРЕДСТАВИТЕЛЮ: Представитель или представители работников избираются трудовым коллективом организации для участия в коллективных переговорах, заключения колдоговора в том случае, если в организации нет профсоюза, ну, или как в вашем случае (ч. 4 ст. 37 ТК РФ). Представитель (представительный орган) работников избирается общим собранием работников тайным голосованием. Собрание считается правомочным, если на нем присутствует более половины работников данного работодателя (50% + 1 чел.). При этом представитель считается избранным, если за него проголосовало более половины присутствующих. Такие выводы по аналогии следует из ч. 3 ст. 399 ТК РФ. Оформляется протокол..... ПО УПОЛНОМОЧЕННОМУ ОТ ПРОФСОЮЗА: Он упоминается в статье 370 ТК РФ. Старенькое постановление Минтруда 30-е 1994 года отменили, осталось Типовое положение об уполномоченном (доверенном) лице по охране труда профессионального союза, утв. Постановлением Исполкома ФНПР России от 18.10.2006 № 4-3....
