Что делать работодателю в случае госпитализации работника с рабочего места с сердечным приступом?
Ответы (3)
Обсуждали этот вопрос не один раз:
https://vo.spec.help/d/14380-podozrenie-na-serdechnyy-pristup-sozdavat-komissiyu-po-rassledovaniyu/2
Нет, это общее заболевание
Если это произошло в рабочее время, начать расследование НС по всем правилам. Скорее всего эта ситуация не будет квалифицирована, как связанная с НС на производстве. Но провести расследование всё равно необходимо. Ведь может выясниться, что работодатель не провёл положенный ПМО, или допустил к работе человека, у которого выявлены проф.заболевания. Или человек работал без выходных месяц/несколько смен подряд... И тд и тп.