Коллеги, добрый день
Подскажите , есть такая возможность с точки зрения законности полностью отдать на аутсорсинговое сопровождение вопросов по пожарной безопасности, электробезопасности и ГО и ЧС?
Руководство хочет, что бы вся ответственность по приказам была на компании , которая оказывает данную услугу .
Конечно , услуги обучения, разработки документации итд.., это можно вывести на аутсорсинг
А вот возложить ответственность за ПБ, Электробезопасность и ГО И ЧС можно ?
Благодарю
Ответы (5)
- По Пожбезопасности: На этот вопрос ответили специалисты Главного управления МЧС по г. Москве в письме от 13.06.19г. № 3227-1-1-8. На 390-й ППР внимания не обращайте. Суть таже. 2. По ГОЧС запрета нет. Да и зависит от вашей организации. Категории и пр.... 3. По электробезопасности - п.8 Приказа Минэнерго РФ от 12.08.2022г. N 811. У вас какая организация? Большая.... Маленькая.... https://vo.spec.help/d/14905-nuzhen-li-otvetstvennyy-za-elektrohozyaystvo-v-ofisnoy-organizatsii
Ответственность за соблюдение требований ПБ, ЭБ и ГО И ЧС будет в любом случае на работодателе.
Здравствуйте.
Вопрос
Может ли ответственный за пожарную безопасность и электробезопасность находиться вне штата (аутсорсинг/аутстаффинг)?
Ответ
Даже если обеспечение пожарной безопасности и электробезопасности отдано на аутсорсинг, то все равно в организации должен быть назначен ответственным штатный работник или руководитель организации будет нести ответственность самостоятельно. При аутсорсинге, такой штатный работник должен контролировать мероприятия по пожарной и электробезопасности.
Даже если можно было бы сделать ответственным за все перечисленное аутсорс, то ни один человек просто не согласиться быть ответственным за то, что он реально не может контролировать. Одно дело клепать документы, другое дело нести ответственность за то, что у вас в организации твориться