Добрый день! У нас не обучены в УЦ заведующие (15 человек), руководитель оттягивает данный момент обосновывая большими затратами, я хочу обучить их за счет средств СФР, чтобы покончить с этим вопросом. Заведующие проводят инструктаж своим работникам, следовательно обязательно должны быть обучены в УЦ. Кто возвращал средства из СФР за обучение, сложно ли вернуть? Какие трудности меня ждут?
Ответы (6)
Добрый день! Посмотрите документ СФР , там все четко и просто по перечню документов, я оформляла онлайн, через гос услуги.
Все зависит от конкретных требований, конкретных отделений СФР.
Вернуть было не сложно, надо было предоставить:
1)договор с УЦ,
2) Перечень лиц, подлежащих обучению (для меня был неприятный сюрприз, что возвращали средства только за обучение по программе "А", специалист СФР объяснил это тем, что им так объясняли в СФР) , а спорить с ними не было времени);
3) Приказ о направлении на обучение;
4) Приказ о приеме на работу (переводе) на каждого руководителя структурного подразделения;
5) Копия программы обучения (из УЦ)
6) Копия аккредитации УЦ (но это не обязательно, меня просто попросили приложить, чтобы специалист не запрашивал и не искал сам)
Нужно понимать, что возвращается не вся сумма затрат, а небольшой процент.
Возврат будет происходить за прошлый год. В апреле 2024 занялась возвратом затраченных средств на СИЗ в 2023 году (примерно, 2 млн. было потрачено), пройдя все процедуры только в октябре нам вернулось 190 т.р.
Может эта "шпаргалка" поможет?