← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#HSE и культура безопасности

Кто главный в компании?

УЛ
Опубликовано 28 нояб. 2024 г.

Всем добрый день. Шутка юмора, конечно, но порой складывается впечатление, что всеми процессами рулит бухгалтерия.

Закупаем аптечки: бухгалтерия сказала, что надо столько-то и все. Ни больше, ни меньше - раздавайте как хотите. Не важно, как посчитал СОТ, не важно, как будет раздавать главный механик - делаем так, как сказали в бухгалтерии.

Проводили обучение в УЦ. Выбирает бухгалтерия, где учимся. И могут вычеркнуть несколько фамилий из спика, посчитали, что им не положено.

Прошу оплатить покупку наклеек для санитарных постов (3 штуки, цена вопроса 150 рублей) - неее, иди печатай на цветном принтере и скотчем к стене клей

При этом генеральный директор подписывает то, что просили изначально. А дальше рулит бухгалтер.

Я так не пожаловаться, а к тому, что если хочется чувствовать себя важным и нужным на работе - надо было учиться на бухгалтеров.

Ответы (10)

28 нояб. 2024 г.· #2

⮑ Ульяна Ну ты по крайней мере посчитал, подал верное количество. Штрафы все равно на директора упадут. А там уже ты не крайний.

28 нояб. 2024 г.· #3

⮑ Ульяна , добрый день.

Примерно так же. Я уже имею мнение, что бухгалтер - это диагноз, а не профессия.

⮑ Ульяна Директору стукануть не пробовали? Служебку там, тили-тили, трали-вали, самоуправство, если что будут штрафы.)))

28 нояб. 2024 г.· #5

У меня также было когда-то... Я начал писать бумаги Руководителю с просьбой выделить деньги на закупку нужных средств с объяснениями и требованиями Федерального законодательства РФ. Он пишет Главбуху - оформить....оплатить..... И проблем с "финиками" больше не существует.

28 нояб. 2024 г.· #6

Тётки из бухгалтерии иногда путают берега, нужно периодически корону с них снимать

ДА
28 нояб. 2024 г.· #7

⮑ Ульяна аналогичная ситуация. Сейчас воюем за бюджет на 25 год, я должна обосновать почему необходимо обучение, МО, ПО, аптечки и сизы. Они гуглят цены и ставят какие хотят, а то что это не сиз или аптечка не по тому приказу их не волнует.

Директор молчит, делает как ему говорят. Сказали урезать, значит режем. Вчера бюджет порезали на 80%.

Пришла к заключению, что пора валить.

28 нояб. 2024 г.· #8

Вы с меня считали информацию?!

Один в один ситуация 😁😁😁

29 нояб. 2024 г.· #9

бывает)))

нынче до последнего дотянули с оплатой МО, которое надо подать на возврат в СФР, пока директор не рявкнул, не оплачивалось...теперь вот как конь бегала и молилась, чтоб успеть до Москвы отправить в срок. Ну и так, по мелочи, сначала у главного выпросить разрешение купить, потом у бухгалтерии деньги, двойной квест))

АЛ
29 нояб. 2024 г.· #10

Ну, иногда бывает схема у руководителей - Директор "добрый", главбух или зам. "злой". Сам удивлялся в одной организации когда был начальником отдела - придёшь к руководителю, всё объяснишь, он одобрит, даже похвалит и даст при тебе указание исполнителю (заму или бухгалтеру). Дальше идешь к ним и как стена непрошибаемая.

Сам потом стал заместителем и просек фишку, когда стал получать указания. Руководитель просителю говорит, что всё Ок, а потом тебе напрямую говорит чтобы ты всё тормозил и отказывал.. Для просителя руководитель добрый и понимающий, а его исполнители злые.

МА
29 нояб. 2024 г.· #11

Цитата: ну, мы с тобой поговорили и я дальше работаю (это после того, как я спросила почему не сделано).

У нас глав.бух имеет очень "большой вес" в организации: 1. она много весит и всегда в 2 раза больше любого из наших директоров, 2. голос у ней как иерихонская труба. Здесь физически не поспоришь - прибьёт просто.

А так у нас 2 особо приближенных к телу директора: юрист и глав.бух. Я не понимаю кто им дал это право считать себя людьми высшей касты. Из разряда "что хочу, то и творю."