Какая у вас была бы реакция на ситуацию?

⮑ Данила

2 группы достаточно,

но при выполнении работ нужен страховочный пояс,п.194. Выполнение работ с люлек строительных подъемников (вышки) и фасадных подъемников в соответствии с осмотром рабочего места осуществляется с использованием удерживающих или страховочных систем. особенно при выполнении работ как на 2 фото,

1. представиться, попросить его спуститься вызвать их начальника и пусть оформляет работы как положено.
2. На сам подъёмник запросить копию паспорта ПС с отметками ЧТО/ПТО+свидетельство о регистрации ОПО.

⮑ Данила Здравствуйте!

Если просто вышли на перекур - считайте аудит провели, составила бы акт и обсудила вопрос с руководством.

У меня был такой же случай в обеденный перерыв. Водителей Гендиректор отправил на приставной лестнице крышу крыльца чистить.

Один видит меня и с ухмылкой:

-- смотри где я стою, не боишься, если упаду?

-- нет. Ты во всех инструкциях расписался на высоту не лезть, чужую работу не выполнять. Без целевого инструктажа отказаться от выполнения работ. И вообще обед.

-- меня директор попросил

-- ну это ваши внутренние договорённости, может он за это отдельно платит, халтурка во время обеда. Поэтому, как говорит моя знакомая СОТ с большим опытом: мелок у меня всегда в кармане есть - обведу и расследую.

Замолчал и больше я его не видела на таких работах. Это не говорит о том, что он исправился, но я не видела.

⮑ Данила Представим, что вы на моем месте (учтите, пжта, что я молодой сотрудник), что бы вы сделали?

Похоже на ВДНХ

Порядок действий, если это ваши сотрудники:

1. Передать ваши фотокарточки непосредственному руководителю и сказать, что вы бы хотели принять участие в совершенствовании культуры безопасности этих работников, при этом не мешая им работать.
2. Ждать реакции руководителя.

Порядок действий если это сотрудники АО "ВДНХ":

1. Позвонить в секретариат департамента по работе с персоналом и социальной политике ВДНХ и пожаловаться.
2. Держаться достойно, когда в трубку услышите смех.

Павильоны на ВДНХ и новогодние ёлки оформляет АО ОЭК, возможно этот светящийся одуванчик тоже.

Порядок действий если это сотрудники АО "ОЭК":

1. Отойти на расстояние 10 метров и крикнуть этим работникам, что они не правы.
2. Попытаться убежать огородами.
3. (опционально) Снять побои в городской поликлинике №12.

А что вы можете сделать? Написать "ябиду" руководителю, что сей процесс с Вами не согласовали? Конечно, можно натравить городских экологов: передавливание проводящих систем дерева и пр.... Только руководство не поймет с возможными оргвыводами.

⮑ Данила Вижу два серьезных нарушения: работа без привязи и работа с ограждения люльки. Остальное так себе ))) Ну еще ограждение места проведения работ отсутствует. Данный подъемник, судя по всему, не подлежит регистрации в РТН, грузоподъемность маловата.

У меня больше вопрос к исполнителю: что у него в голове? Зачем лезть на ограждение? О последствиях совсем не задумывается, отсюда вывод, что все действия работодателя по обучению идут в пустоту, работник даже не думает, что может свалиться....

🫣

Здравствуйте, насколько я понимаю, наряд-допуск не нужен в данной ситуации?

Ещё каски нехватает)