Необходимо ли повторно ознакомить сотрудника с картой СОУТ?

Сотрудник являясь пенсионером для перерасчета пенсии уволился на неделю и снова устроился на работу. СОУТ проведена только-только. С картой спецоценки ознакомлен 24 октября. Сегодня, 08 ноября он снова принимается на работу. Надо ли снова его знакомить с картой и вносить запись? Был опыт на прошлой работе таких разрывов по полгода , там я снова их знакомила, вдруг забыли. А здесь свеженький еще )))) Как считаете? Или позвонить в трудовую спросить?