← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#инструктажи

Кто может подписать подтверждение проведения первичного инструктажа по ОТ?

ЮР
Опубликовано 7 мар. 2024 г.

Добрый день, коллеги.

Ситуация следующая, закончился контракт у компании по внутрискладской логистике, весь персонал одномоментно принял на работу предыдущий Заказчик услуг.

Начальники смены начали проходить обучение по ОТ в УЦ.

Подскажите как оформить прохождение первичного инструктажа рабочему, т.к. непосредственные руководители не имеют обучение по ОТ в новой компании?

Сотрудники опытные и операционные процессы не изменились.

Руководитель обособленного подразделения имеет обучение , но он же не непосредственный начальник сотрудников рабочих специальностей.

Спасибо

Ответы (5)

SergeyЭксперт
7 мар. 2024 г.· #2

⮑ Юрий82 Добрый день, пусть непосредственные руководители и проведут, закрепив эту обязанность приказом, пока без обучения, но оно же будет у них в скором времени.

cЭксперт
7 мар. 2024 г.· #3

⮑ Юрий82 Руководитель обособленного подразделения имеет обучение

  • он и проведёт первичный инструктаж. непосредственные руководители ведь ещё не обучены, значит проводит тот, кому эти руководители подчиняются.
lugg22Эксперт
7 мар. 2024 г.· #4

⮑ Юрий82 Вопрос интересный, даже дискуссионный. Я считаю, что инструктаж на рабочем месте, в данном случае, может проводить непосредственный руководитель работ.

  1. С момента его назначения на должность в его обязанности входит проведение инструктажа по охране труда на рабочем месте (эти обязанности должны быть указаны, в ТД или, должностной инструкции, иди распорядительном документе.)
  2. По Постановлению № 2464 мы должны обучить работника требованиям охраны труда в течении 60 дней. Нигде нет запрета, что он не может выполнять свои обязанности, в т.ч. обязанности в области охраны труда (за исключением работников которые должны пройти стажировку) в эти 60 дней.
  3. Практически все мы здесь рассуждаем логически, что как он может проводить инструктаж по охране труда, если не обучен, а значит не обладает необходимыми знаниями. Но это логика, а нарушением является не выполнение требования НТД. И здесь я не вижу нарушения, если инструктаж по охране труда на рабочем месте будет проводит непосредственный руководитель работ, который должен быть обучен в течении 60 дней.
МА
12 мар. 2025 г.· #5

Считаю что должен провести вышестоящий, так как обучен и обязан знать основные требования безопасности в работе своих подчинённых ну а в помощь ему программы инструктажа, риски и пр

12 мар. 2025 г.· #6

В последнее время неоднократно натыкался на кадровых и "финиковских" сайтах такое объяснение: "В таком случае...т.е. когда отсутствуют непосредственные начальники...... полагают онлайнинспекторы, инструктаж на рабочем месте должен проводить генеральный директор компании, как официальный работодатель сотрудников".... Но на сайте Онлайнинспекции не нашел. Никто не видел?