[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-9738":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":20,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":21,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":22,"lastPostNumber":23,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":19,"unreadCount":24,"views":25,"subscribersCount":23,"isSubscribed":19,"userVote":24,"votesCount":24,"bodyHtml":26,"rawContent":27,"rawCreatedAt":28,"rawLastPostedAt":29,"answers":30},9738,46164,"Какой штраф за работника с инвалидностью при КУТ 3.1? ",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"2908","406140482424104269","Genri","GE","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiCYDkwRbfccg2QQD.png",null,"9 янв. 2024 г.","Охрана труда",[16,18],"штрафы",false,true,46167,3,4,0,528,"\u003Cp>Всех С Новым Годом! подскажите каков штраф , если работник имеет инвалидность и продолжает работать с КУТ 3.1 ?\u003C\u002Fp>","Всех С Новым Годом! подскажите каков штраф , если работник имеет инвалидность и продолжает работать с КУТ 3.1 ?","2024-01-09T13:54:43+00:00","2024-01-09T19:43:07+00:00",[31,51,65],{"id":21,"number":32,"author":33,"date":15,"isSolution":20,"text":45,"rawContent":46,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":47,"reactionUsers":48,"reactedEmoji":14,"comments":49,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":50},2,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":38,"avatarUrl":39,"groupBadge":40},"2648","SH34e1919ad5278f1561eea","lugg22","LU","#0F766E","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3MIjv1sM4mM8CXIc.png",{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F9738#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"46164\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Genri\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Сейчас нет запрета на работу во вредных условиях труда инвалидам.\u003Cbr>\u003Cbr>Обязательное требование - медицинское заключение после прохождения периодического (внеочередного) медосмотра. Если после медосмотра медкомиссия допустили, вы просто проверяете соответствие рабочего места требованиям ИПРИ\u003C\u002Fp>","[Genri](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F9738\u002F1) Сейчас нет запрета на работу во вредных условиях труда инвалидам.\n\nОбязательное требование - медицинское заключение после прохождения периодического (внеочередного) медосмотра. Если после медосмотра медкомиссия допустили, вы просто проверяете соответствие рабочего места требованиям ИПРИ",{},{},[],"2024-01-09T14:15:12+00:00",{"id":52,"number":22,"author":53,"date":15,"isSolution":19,"text":59,"rawContent":60,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":61,"reactionUsers":62,"reactedEmoji":14,"comments":63,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":64},46169,{"id":54,"username":55,"name":56,"initials":57,"color":58,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"4458","15457763141500850146","Алексей","АЛ","#4338CA","\u003Cp>Если в соответствии с медицинским заключением по результатам обязательного медосмотра человек не имеет противопоказаний   к работе на своем рабочем месте и нет соответственно запрета на работу во вредных условиях, то он имеет полное право на нем работать.\u003C\u002Fp>","Если в соответствии с медицинским заключением по результатам обязательного медосмотра человек не имеет противопоказаний   к работе на своем рабочем месте и нет соответственно запрета на работу во вредных условиях, то он имеет полное право на нем работать.",{},{},[],"2024-01-09T14:29:12+00:00",{"id":66,"number":23,"author":67,"date":15,"isSolution":19,"text":75,"rawContent":76,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":77,"reactionUsers":78,"reactedEmoji":14,"comments":79,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":29},46178,{"id":68,"username":69,"name":70,"initials":71,"color":72,"avatarUrl":73,"groupBadge":74},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F9738#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"46164\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Genri\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Соглашусь с коллегами, ведь КУТ-3.1 может быть по фактору, не сильно влияющему или ухудшающему здоровье инвалида (например напряженность трудового процесса, работа с оптическими приборами и т.д.)\u003C\u002Fp> ","[Genri](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F9738\u002F1) Соглашусь с коллегами, ведь КУТ-3.1 может быть по фактору, не сильно влияющему или ухудшающему здоровье инвалида (например напряженность трудового процесса, работа с оптическими приборами и т.д.)",{},{},[]]