[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-9732":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":19,"isExpertInvited":18,"bestAnswerPostId":20,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":21,"lastPostNumber":22,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":23,"views":24,"subscribersCount":22,"isSubscribed":18,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":25,"rawContent":26,"rawCreatedAt":27,"rawLastPostedAt":28,"answers":29},9732,46126,"Ознакомление сотрудников на удаленной работе с ОПР?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"5359","21063568333827635804","Екатерина","ЕК","#0F766E",null,"9 янв. 2024 г.","Охрана труда",[15,17],"оценка профессиональных рисков",false,true,46128,4,5,0,616,"\u003Cp>Коллеги, добрый день!\u003Cbr>\u003Cbr>В организации некоторые работники находятся на удаленке, в разных городах. Как я могу  ознакомить их с Оценкой проф.рисков? Нужно ли в связи с этим издавать внутренний отдельный документ?\u003Cbr>\u003Cbr>Спасибо.\u003C\u002Fp>","Коллеги, добрый день!\n\nВ организации некоторые работники находятся на удаленке, в разных городах. Как я могу  ознакомить их с Оценкой проф.рисков? Нужно ли в связи с этим издавать внутренний отдельный документ?\n\nСпасибо.","2024-01-09T10:17:41+00:00","2024-01-09T12:01:31+00:00",[30,49,66,95],{"id":20,"number":31,"author":32,"date":14,"isSolution":19,"text":43,"rawContent":44,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":45,"reactionUsers":46,"reactedEmoji":13,"comments":47,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":48},2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":39},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":22,"name":40,"icon":41,"color":42},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F9732#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"46126\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Екатерина\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Добрый день, в ТД у них прописана удаленная работа? Тогда риски можно не учитывать. Еще вариант переслать им по эл.почте (либо через другие мессенджеры) и потом они вам перешлют также со своей подписью.\u003C\u002Fp>","[Екатерина](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F9732\u002F1) Добрый день, в ТД у них прописана удаленная работа? Тогда риски можно не учитывать. Еще вариант переслать им по эл.почте (либо через другие мессенджеры) и потом они вам перешлют также со своей подписью.",{},{},[],"2024-01-09T10:24:42+00:00",{"id":50,"number":51,"author":52,"date":14,"isSolution":18,"text":60,"rawContent":61,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":62,"reactionUsers":63,"reactedEmoji":13,"comments":64,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":65},46129,3,{"id":53,"username":54,"name":55,"initials":56,"color":57,"avatarUrl":58,"groupBadge":59},"2719","shevchenko","Rostov161","RO","#BE123C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FKr0fjsBpMVTBq19HekWHImwY.png",{"id":22,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Отправьте им электронной почтой копию карты оценки рисков и сделайте к ней \"лист ознакомления с картой ОПР №??? по должности ???\" пусть распишется и пришлет в электронном виде, а оригинал отправит по почте. После чего Вы оригинал листа ознакомления прикрепите к оригиналу карты.\u003C\u002Fp>   ","Отправьте им электронной почтой копию карты оценки рисков и сделайте к ней \"лист ознакомления с картой ОПР №??? по должности ???\" пусть распишется и пришлет в электронном виде, а оригинал отправит по почте. После чего Вы оригинал листа ознакомления прикрепите к оригиналу карты.",{},{},[],"2024-01-09T10:28:49+00:00",{"id":67,"number":21,"author":68,"date":14,"isSolution":18,"text":76,"rawContent":77,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":78,"reactionUsers":79,"reactedEmoji":13,"comments":80,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":94},46135,{"id":69,"username":70,"name":71,"initials":72,"color":73,"avatarUrl":74,"groupBadge":75},"3912","dsp","DSP","DS","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F5G14ywHFotFJIl3D.png",{"id":22,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F9732#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"46126\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Екатерина\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> удаленка это они дома сидят? Тогда, я считаю, это им не надо.\u003C\u002Fp>","[Екатерина](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F9732\u002F1) удаленка это они дома сидят? Тогда, я считаю, это им не надо.",{},{},[81,87],{"id":82,"parentId":13,"author":83,"date":14,"text":84,"rawContent":85,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":23,"userVote":23,"reactions":86,"reactedEmoji":13},21495,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Да, находятся дома.\u003C\u002Fp>","Да, находятся дома.",{},{"id":88,"parentId":13,"author":89,"date":14,"text":91,"rawContent":92,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":23,"userVote":23,"reactions":93,"reactedEmoji":13},21496,{"id":69,"username":70,"name":71,"initials":72,"color":73,"avatarUrl":74,"groupBadge":90},{"id":22,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Ну тогда у них ваших рисков нет )))\u003C\u002Fp>","Ну тогда у них ваших рисков нет )))",{},"2024-01-09T11:04:35+00:00",{"id":96,"number":22,"author":97,"date":14,"isSolution":18,"text":104,"rawContent":105,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":106,"reactionUsers":107,"reactedEmoji":13,"comments":108,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":28},46144,{"id":98,"username":99,"name":100,"initials":101,"color":73,"avatarUrl":102,"groupBadge":103},"1192","olka","Olka","OL","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":22,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>ТК РФ Статья 312.7. Особенности охраны труда дистанционных работников\u003Cbr>\u003Cbr>В целях обеспечения безопасных условий труда и охраны труда дистанционных работников в период выполнения ими трудовой функции дистанционно работодатель исполняет обязанности, предусмотренные абзацами восемнадцатым, двадцать первым и двадцать вторым части третьей статьи 214 настоящего Кодекса, а также осуществляет ознакомление дистанционных работников с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами, рекомендованными или предоставленными работодателем. \u003Cstrong>Другие обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда и охраны труда\u003C\u002Fstrong>, установленные настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, на дистанционных работников в период выполнения ими трудовой функции дистанционно \u003Cstrong>не распространяются\u003C\u002Fstrong>, если иное не предусмотрено коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором, дополнительным соглашением к трудовому договору.\u003C\u002Fp>","ТК РФ Статья 312.7. Особенности охраны труда дистанционных работников\n\nВ целях обеспечения безопасных условий труда и охраны труда дистанционных работников в период выполнения ими трудовой функции дистанционно работодатель исполняет обязанности, предусмотренные абзацами восемнадцатым, двадцать первым и двадцать вторым части третьей статьи 214 настоящего Кодекса, а также осуществляет ознакомление дистанционных работников с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами, рекомендованными или предоставленными работодателем. **Другие обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда и охраны труда**, установленные настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, на дистанционных работников в период выполнения ими трудовой функции дистанционно **не распространяются**, если иное не предусмотрено коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором, дополнительным соглашением к трудовому договору.",{},{},[]]