[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-9078":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},9078,42196,"Какие документы по ОТ и ПБ можно утверждать\u002Fподписывать вместо директора?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"4148","10795480083549114248","Агата","АГ","#4338CA",null,"1 нояб. 2023 г.","25 янв. 2024 г.","Охрана труда",[16,18],"ответственность",false,7,8,0,838,"\u003Cp>Гендир хочет делегировать полномочия по подписанию ЛНА по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности на другого работника. Вопрос: есть ли в охране труда и пожарной безопасности какие-либо документы, которые подписывает только руководитель и никто другой? (приказы, удостоверения, Положения и т.д.)\u003C\u002Fp>","Гендир хочет делегировать полномочия по подписанию ЛНА по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности на другого работника. Вопрос: есть ли в охране труда и пожарной безопасности какие-либо документы, которые подписывает только руководитель и никто другой? (приказы, удостоверения, Положения и т.д.)","2023-11-01T14:04:34+00:00","2024-01-25T08:46:32+00:00",[29,64,81,95,157,190,222],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":14,"isSolution":19,"text":44,"rawContent":45,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":46,"reactionUsers":47,"reactedEmoji":13,"comments":48,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":63},42197,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":39},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>То есть сложить с себя ответственность за организацию и функционирование СУОТ в полном объеме...\u003Cbr>\u003Cbr>Трудовой кодекс будет против.\u003C\u002Fp>","То есть сложить с себя ответственность за организацию и функционирование СУОТ в полном объеме...\n\nТрудовой кодекс будет против.",{},{},[49,56],{"id":50,"parentId":13,"author":51,"date":52,"text":53,"rawContent":54,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":55,"reactedEmoji":13},19077,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"2 нояб. 2023 г.","\u003Cp>Нет. Разве подпись заместителя генерального снимает ответственность с генерального? В ДИ гендира прописаны обязанности в области ОТ и ПБ, в каждом приказе\u002FПоложении тоже указывается ответственность гендира, в СУОТ тоже есть целый раздел о разделении зон ответственности\u003C\u002Fp>","Нет. Разве подпись заместителя генерального снимает ответственность с генерального? В ДИ гендира прописаны обязанности в области ОТ и ПБ, в каждом приказе\u002FПоложении тоже указывается ответственность гендира, в СУОТ тоже есть целый раздел о разделении зон ответственности",{},{"id":57,"parentId":13,"author":58,"date":52,"text":60,"rawContent":61,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":62,"reactedEmoji":13},19078,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":59},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Он должен вникать в вопросы ОТ и утверждать порядки, программы и т.д. Приказы - это вообще само-собой. Для меня вариант, когда руководитель даже этот момент с себя сбрасывает, неприемлемо, значит вообще нет системы ОТ.\u003C\u002Fp>","Он должен вникать в вопросы ОТ и утверждать порядки, программы и т.д. Приказы - это вообще само-собой. Для меня вариант, когда руководитель даже этот момент с себя сбрасывает, неприемлемо, значит вообще нет системы ОТ.",{},"2023-11-01T14:11:50+00:00",{"id":65,"number":66,"author":67,"date":14,"isSolution":19,"text":75,"rawContent":76,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":77,"reactionUsers":78,"reactedEmoji":13,"comments":79,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":80},42199,3,{"id":68,"username":69,"name":70,"initials":71,"color":72,"avatarUrl":73,"groupBadge":74},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Так по \"подписанию\" (зам.-ответственный за ОТ организации, начальник службы ОТ...) или по \"утверждению\".... Планы-программы и пр. утверждает, естественно, руководитель организации....\u003C\u002Fp>","Так по \"подписанию\" (зам.-ответственный за ОТ организации, начальник службы ОТ...) или по \"утверждению\".... Планы-программы и пр. утверждает, естественно, руководитель организации....",{},{},[],"2023-11-01T14:27:28+00:00",{"id":82,"number":83,"author":84,"date":14,"isSolution":19,"text":89,"rawContent":90,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":91,"reactionUsers":92,"reactedEmoji":13,"comments":93,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":94},42208,4,{"id":85,"username":86,"name":87,"initials":88,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"4458","15457763141500850146","Алексей","АЛ","\u003Cp>Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников. \u003Cbr>\u003Cbr>То есть руководитель не лишается права делегировать решение всех или части вопросов трудовых отношений другим лицам.\u003Cbr>\u003Cbr>Порядок передачи полномочий устанавливается законодательством РФ  и локальными нормативными актами. Таким образом, лицо, получившее полномочия в области трудовых отношений, будет действовать не от себя, а от имени работодателя (юридического лица), т. е. представлять его интересы.\u003Cbr>\u003Cbr>Трудовым законодательством не предусмотрен порядок передачи таких полномочий, как и форма документа, которым орган управления юридического лица может уполномочить определенных сотрудников на подписание таких документов. Необходимо проверить Устав и другие документы. Если в документах прописано, что отвечает только руководитель, то необходимо вносить тогда изменения в устав. Если нет,то далее передачу полномочий утвердить в ЛНА. При этом не забыть внести изменения в трудовой договор и должностную инструкцию лица, которому делегируются полномочия. Но при этом руководитель должен понимать, что ответственность остается за ним в полном объеме.\u003C\u002Fp>","Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников. \n\nТо есть руководитель не лишается права делегировать решение всех или части вопросов трудовых отношений другим лицам.\n\nПорядок передачи полномочий устанавливается законодательством РФ  и локальными нормативными актами. Таким образом, лицо, получившее полномочия в области трудовых отношений, будет действовать не от себя, а от имени работодателя (юридического лица), т. е. представлять его интересы.\n\nТрудовым законодательством не предусмотрен порядок передачи таких полномочий, как и форма документа, которым орган управления юридического лица может уполномочить определенных сотрудников на подписание таких документов. Необходимо проверить Устав и другие документы. Если в документах прописано, что отвечает только руководитель, то необходимо вносить тогда изменения в устав. Если нет,то далее передачу полномочий утвердить в ЛНА. При этом не забыть внести изменения в трудовой договор и должностную инструкцию лица, которому делегируются полномочия. Но при этом руководитель должен понимать, что ответственность остается за ним в полном объеме.",{},{},[],"2023-11-01T15:04:14+00:00",{"id":96,"number":40,"author":97,"date":52,"isSolution":19,"text":105,"rawContent":106,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":107,"reactionUsers":108,"reactedEmoji":13,"comments":109,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":156},42225,{"id":98,"username":99,"name":100,"initials":101,"color":102,"avatarUrl":103,"groupBadge":104},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F9078#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"42196\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Агата\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \"Ой как удобно\". Работал я в такой организации, где директор тоже хотел все повесить на СОТа, но я объяснил ему, что это невозможно и противоречить действующему законодательству.\u003C\u002Fp>","[Агата](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F9078\u002F1) \"Ой как удобно\". Работал я в такой организации, где директор тоже хотел все повесить на СОТа, но я объяснил ему, что это невозможно и противоречить действующему законодательству.",{},{},[110,123,130,136,143,149],{"id":111,"parentId":13,"author":112,"date":52,"text":119,"rawContent":120,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":121,"userVote":22,"reactions":122,"reactedEmoji":13},19062,{"id":113,"username":114,"name":115,"initials":116,"color":37,"avatarUrl":117,"groupBadge":118},"3912","dsp","DSP","DS","\u002Fassets\u002Favatars\u002F5G14ywHFotFJIl3D.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Даже если делегировать право подписи уборщице тёте Маше, которая прошла профпереподготовку по ОТ, ответственность всё равно останется на руководителе организации. И присядет, при случае, именно он, а не тётя Маша )))\u003C\u002Fp>","Даже если делегировать право подписи уборщице тёте Маше, которая прошла профпереподготовку по ОТ, ответственность всё равно останется на руководителе организации. И присядет, при случае, именно он, а не тётя Маша )))",1,{},{"id":124,"parentId":13,"author":125,"date":52,"text":127,"rawContent":128,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":31,"userVote":22,"reactions":129,"reactedEmoji":13},19063,{"id":98,"username":99,"name":100,"initials":101,"color":102,"avatarUrl":103,"groupBadge":126},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>В нашем законодательстве многое возможно, и СОТов порой садят, что вообще считаю нонсенсом.\u003C\u002Fp>","В нашем законодательстве многое возможно, и СОТов порой садят, что вообще считаю нонсенсом.",{},{"id":131,"parentId":13,"author":132,"date":52,"text":133,"rawContent":134,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":121,"userVote":22,"reactions":135,"reactedEmoji":13},19070,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Нет, он не ради \"перекладывания ответственности\". Никто не снимает с него обязанности, и в приказах, например, всегда написано о этом. Тут дело в другом: слишком много документов подписывается ежедневно (он гендир 4 компаний), он часто вне офиса (встречи, конференции, командировки), и он хочет максимально облегчить всем жизнь: чтобы док-ты подписывались быстро, а не висели по месяцу. \u003Cbr>\u003Cbr>Например, может ли подписывать заместитель генерального директора?\u003C\u002Fp>","Нет, он не ради \"перекладывания ответственности\". Никто не снимает с него обязанности, и в приказах, например, всегда написано о этом. Тут дело в другом: слишком много документов подписывается ежедневно (он гендир 4 компаний), он часто вне офиса (встречи, конференции, командировки), и он хочет максимально облегчить всем жизнь: чтобы док-ты подписывались быстро, а не висели по месяцу. \nНапример, может ли подписывать заместитель генерального директора?",{},{"id":137,"parentId":13,"author":138,"date":52,"text":140,"rawContent":141,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":142,"reactedEmoji":13},19076,{"id":98,"username":99,"name":100,"initials":101,"color":102,"avatarUrl":103,"groupBadge":139},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Если заместитель генерального директора, то вполне рабочий вариант\u003C\u002Fp>","Если заместитель генерального директора, то вполне рабочий вариант",{},{"id":144,"parentId":13,"author":145,"date":52,"text":146,"rawContent":147,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":148,"reactedEmoji":13},19081,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Все-все док-ты?)) Или же есть исключения, где тоооолько руководитель организации подписывает\u002Fутверждает\u003C\u002Fp>","Все-все док-ты?)) Или же есть исключения, где тоооолько руководитель организации подписывает\u002Fутверждает",{},{"id":150,"parentId":13,"author":151,"date":52,"text":153,"rawContent":154,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":121,"userVote":22,"reactions":155,"reactedEmoji":13},19087,{"id":98,"username":99,"name":100,"initials":101,"color":102,"avatarUrl":103,"groupBadge":152},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Ну положения (например: положение о СУОТ и т.д.) (документы, которые не так часто пересматриваются) думаю лучше подписать руководителем организации. А так издать приказ, в котором генеральный директор возлагает обязанности по подписанию документов (приказов, распоряжений и т.д.) на зам. генерального директора.\u003C\u002Fp>","Ну положения (например: положение о СУОТ и т.д.) (документы, которые не так часто пересматриваются) думаю лучше подписать руководителем организации. А так издать приказ, в котором генеральный директор возлагает обязанности по подписанию документов (приказов, распоряжений и т.д.) на зам. генерального директора.",{},"2023-11-02T05:13:06+00:00",{"id":158,"number":159,"author":160,"date":52,"isSolution":19,"text":166,"rawContent":167,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":168,"reactionUsers":169,"reactedEmoji":13,"comments":170,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":189},42229,6,{"id":161,"username":162,"name":163,"initials":164,"color":165,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"138","muhina","Людмила","ЛЮ","#B45309","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F9078#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"42196\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Агата\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> доброе утро. Всё, что вы можете подписывать это предписания, распоряжения...да и то ОБЯЗАТЕЛЬНО согласовав со своим непосредственным руководителем или с тем же генеральным. А остальное подписывать, утверждать, как и написали коллеги выше, не можете, как в пословице: \" Не по Сеньке шапка.\"\u003C\u002Fp>","[Агата](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F9078\u002F1) доброе утро. Всё, что вы можете подписывать это предписания, распоряжения...да и то ОБЯЗАТЕЛЬНО согласовав со своим непосредственным руководителем или с тем же генеральным. А остальное подписывать, утверждать, как и написали коллеги выше, не можете, как в пословице: \" Не по Сеньке шапка.\"",{},{},[171,177],{"id":172,"parentId":13,"author":173,"date":52,"text":174,"rawContent":175,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":176,"reactedEmoji":13},19071,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Я не писала, что я хочу или буду подписывать. ЭТо будет зам.гендира. Вопрос в другом, что можно делегировать из документов по ОТ и ПБ подписывать на зама?\u003C\u002Fp>","Я не писала, что я хочу или буду подписывать. ЭТо будет зам.гендира. Вопрос в другом, что можно делегировать из документов по ОТ и ПБ подписывать на зама?",{},{"id":178,"parentId":13,"author":179,"date":185,"text":186,"rawContent":187,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":31,"userVote":22,"reactions":188,"reactedEmoji":13},20565,{"id":180,"username":181,"name":182,"initials":183,"color":72,"avatarUrl":184,"groupBadge":13},"280","25097872012348978736","Ирина2054","ИР","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiitSmJCJ58MKgiGw.png","8 дек. 2023 г.","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F4148\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Агата\u003C\u002Fa> сделайте у юриста доверенность на подпись этих документов, вообще скорее всего у зама есть такая доверенность, но нужно ее смотреть, чтобы там были также и документы по ОТ. + приказ\u003C\u002Fp> ","@10795480083549114248 сделайте у юриста доверенность на подпись этих документов, вообще скорее всего у зама есть такая доверенность, но нужно ее смотреть, чтобы там были также и документы по ОТ. + приказ ",{},"2023-11-02T05:55:24+00:00",{"id":191,"number":20,"author":192,"date":52,"isSolution":19,"text":198,"rawContent":199,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":200,"reactionUsers":201,"reactedEmoji":13,"comments":202,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":221},42238,{"id":193,"username":194,"name":195,"initials":196,"color":12,"avatarUrl":197,"groupBadge":13},"1058","chernoff","Артем","АР","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiPyn0i2UBI7stKbt.png","\u003Cp>На зама, вполне возможно.\u003C\u002Fp>","На зама, вполне возможно.",{},{},[203,209,215],{"id":204,"parentId":13,"author":205,"date":52,"text":206,"rawContent":207,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":208,"reactedEmoji":13},19072,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Любые документы по ОТ и ПБ?\u003C\u002Fp> ","Любые документы по ОТ и ПБ? ",{},{"id":210,"parentId":13,"author":211,"date":52,"text":212,"rawContent":213,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":214,"reactedEmoji":13},19073,{"id":161,"username":162,"name":163,"initials":164,"color":165,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>если он прошёл обучение\u003C\u002Fp>","если он прошёл обучение",{},{"id":216,"parentId":13,"author":217,"date":52,"text":218,"rawContent":219,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":220,"reactedEmoji":13},19075,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Спасибо!\u003C\u002Fp>","Спасибо!",{},"2023-11-02T06:34:58+00:00",{"id":223,"number":21,"author":224,"date":15,"isSolution":19,"text":231,"rawContent":232,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":233,"reactionUsers":234,"reactedEmoji":13,"comments":235,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},47457,{"id":225,"username":226,"name":227,"initials":228,"color":229,"avatarUrl":230,"groupBadge":13},"4708","21185116543096520897","Ashka","AS","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FaMDpkQaV5ZrzIj7I.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F9078#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"42196\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Агата\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Здравствуйте! Вы уже сделали доверенность на передачу право подписи на заместителя? Что вы прописали в ней, поделитесь пожалуйста? У меня тоже возник такой вопрос.\u003C\u002Fp>","[Агата](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F9078\u002F1) \n\nЗдравствуйте! Вы уже сделали доверенность на передачу право подписи на заместителя? Что вы прописали в ней, поделитесь пожалуйста? У меня тоже возник такой вопрос.",{},{},[236,249],{"id":237,"parentId":13,"author":238,"date":15,"text":246,"rawContent":247,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":121,"userVote":22,"reactions":248,"reactedEmoji":13},22490,{"id":239,"username":240,"name":241,"initials":242,"color":243,"avatarUrl":244,"groupBadge":245},"2648","SH34e1919ad5278f1561eea","lugg22","LU","#0F766E","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3MIjv1sM4mM8CXIc.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Среди прочего, что ему доверяют. Отдельной строкой.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Утверждение локальных нормативных актов по охране труда.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>","Среди прочего, что ему доверяют. Отдельной строкой.\n- Утверждение локальных нормативных актов по охране труда.\n",{},{"id":250,"parentId":13,"author":251,"date":15,"text":252,"rawContent":253,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":254,"reactedEmoji":13},22495,{"id":225,"username":226,"name":227,"initials":228,"color":229,"avatarUrl":230,"groupBadge":13},"\u003Cp>Спасибо.\u003C\u002Fp>","Спасибо.",{}]