[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-7616":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":20,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":21,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":22,"lastPostNumber":23,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":19,"unreadCount":24,"views":25,"subscribersCount":26,"isSubscribed":19,"userVote":24,"votesCount":24,"bodyHtml":27,"rawContent":28,"rawCreatedAt":29,"rawLastPostedAt":30,"answers":31},7616,32568,"Разработка положения о расследовании обязательна?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"2636","5671532631808045834","Oxrana truda","OT","#4338CA",null,"8 июл. 2023 г.","10 июл. 2023 г.","Охрана труда",[16,18],"несчастные случаи",false,true,32571,7,9,0,574,8,"\u003Cp>Коллеги, подскажите пожалуйста, разработка положения о расследовании несчастных случаев на предприятии носит обязательный или рекомендательный характер?\u003C\u002Fp>","Коллеги, подскажите пожалуйста, разработка положения о расследовании несчастных случаев на предприятии носит обязательный или рекомендательный характер?","2023-07-08T14:44:11+00:00","2023-07-10T06:28:07+00:00",[32,52,79,133,148,164,180],{"id":21,"number":33,"author":34,"date":14,"isSolution":20,"text":46,"rawContent":47,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":48,"reactionUsers":49,"reactedEmoji":13,"comments":50,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":51},4,{"id":35,"username":36,"name":37,"initials":38,"color":39,"avatarUrl":40,"groupBadge":41},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":42,"name":43,"icon":44,"color":45},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F7616#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"32568\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Oxrana truda\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Согласно ТК РФ ст. 214 Работодатель \u003Cstrong>обязан расследовать и учитывать\u003C\u002Fstrong> несчастные случаи на производстве \u003Cbr>\u003Cbr>Согласно 776н \u003Cbr>\u003Cbr>V. Функционирование\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\" start=\"47\">\u003Cli>Основными процессами по охране труда являются:\u003Cbr>\u003Cbr>у) реагирование на несчастные случаи. \u003C\u002Fli>\u003Cli>С \u003Cstrong>целью своевременного определения причин возникновения несчастных случаев\u003C\u002Fstrong> и профессиональных заболеваний, в том числе микроповреждений (микротравм), работодатель, исходя из специфики своей деятельности, действующих государственных нормативных требований охраны труда, требований иных применяемых им нормативных правовых актов, утверждаемых уполномоченными федеральными органами исполнительной власти, и \u003Cstrong>своих локальных нормативных актов\u003C\u002Fstrong> обеспечивает проведение расследования несчастных случаев и профессиональных заболеваний, а также оформление отчетных документов <11>.\u003Cbr>\u003Cbr>Хотите опишите порядок расследования в Положении о СУОТ или сделайте отдельное положение, но какой-то ЛНА нужен.\u003C\u002Fli> \u003C\u002Fol>","[Oxrana truda](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F7616\u002F1) \n\nСогласно ТК РФ ст. 214 Работодатель **обязан расследовать и учитывать** несчастные случаи на производстве \n\nСогласно 776н \n\nV. Функционирование\nОсновными процессами по охране труда являются:\n\nу) реагирование на несчастные случаи. \nС **целью своевременного определения причин возникновения несчастных случаев** и профессиональных заболеваний, в том числе микроповреждений (микротравм), работодатель, исходя из специфики своей деятельности, действующих государственных нормативных требований охраны труда, требований иных применяемых им нормативных правовых актов, утверждаемых уполномоченными федеральными органами исполнительной власти, и **своих локальных нормативных актов** обеспечивает проведение расследования несчастных случаев и профессиональных заболеваний, а также оформление отчетных документов <11>.\n\nХотите опишите порядок расследования в Положении о СУОТ или сделайте отдельное положение, но какой-то ЛНА нужен.",{},{},[],"2023-07-08T16:00:05+00:00",{"id":53,"number":54,"author":55,"date":14,"isSolution":19,"text":61,"rawContent":62,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":63,"reactionUsers":64,"reactedEmoji":13,"comments":65,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":78},32569,2,{"id":56,"username":57,"name":58,"initials":59,"color":12,"avatarUrl":60,"groupBadge":13},"1058","chernoff","Артем","АР","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiPyn0i2UBI7stKbt.png","\u003Cp>Рекомендательный.\u003C\u002Fp>","Рекомендательный.",{},{},[66,72],{"id":67,"parentId":13,"author":68,"date":14,"text":69,"rawContent":70,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":71,"reactedEmoji":13},11695,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Большое спасибо. А где это написано?требуют у нас)\u003C\u002Fp>","Большое спасибо. А где это написано?требуют у нас)",{},{"id":73,"parentId":13,"author":74,"date":14,"text":75,"rawContent":76,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":77,"reactedEmoji":13},11697,{"id":56,"username":57,"name":58,"initials":59,"color":12,"avatarUrl":60,"groupBadge":13},"\u003Cp>У меня в СУОТе прописано по НС.\u003C\u002Fp>","У меня в СУОТе прописано по НС.",{},"2023-07-08T15:13:52+00:00",{"id":80,"number":81,"author":82,"date":14,"isSolution":19,"text":90,"rawContent":91,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":92,"reactionUsers":93,"reactedEmoji":13,"comments":94,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":132},32570,3,{"id":83,"username":84,"name":85,"initials":86,"color":87,"avatarUrl":88,"groupBadge":89},"627","evgenij-ankudinov","Евгений Анкудинов","ЕА","#6D28D9","\u002Fassets\u002Favatars\u002FGF3sKqI37Z7aEs5V.png",{"id":42,"name":43,"icon":44,"color":45},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F7616#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"32568\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Oxrana truda\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> имеет смысл. Кроме самого порядка расследования пропишите обязанности и действия ответственных лиц в случае НС, а также обязанность работника - чтобы сообщал своевременно и не скрывал. И ознакомить с сим ЛНА работников под роспись. Можно \"обязухи\" оформить в виде приложений и ознакамливать разные категории работников со \"своим\" приложением. Также я втюхивал в положение и порядок расследования микротравм. Удобно. В случае НС не надо разжёвывать всем их действия (всяким должностным лицам).\u003C\u002Fp> ","[Oxrana truda](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F7616\u002F1) имеет смысл. Кроме самого порядка расследования пропишите обязанности и действия ответственных лиц в случае НС, а также обязанность работника - чтобы сообщал своевременно и не скрывал. И ознакомить с сим ЛНА работников под роспись. Можно \"обязухи\" оформить в виде приложений и ознакамливать разные категории работников со \"своим\" приложением. Также я втюхивал в положение и порядок расследования микротравм. Удобно. В случае НС не надо разжёвывать всем их действия (всяким должностным лицам).",{},{},[95,101,107,113,119],{"id":96,"parentId":13,"author":97,"date":14,"text":98,"rawContent":99,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":100,"reactedEmoji":13},11696,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Я понимаю,что имеет смысл. Но на данном этапе нам нужно, отстоять позицию,что это не обязательно.\u003C\u002Fp>","Я понимаю,что имеет смысл. Но на данном этапе нам нужно, отстоять позицию,что это не обязательно.",{},{"id":102,"parentId":13,"author":103,"date":14,"text":104,"rawContent":105,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":106,"reactedEmoji":13},11698,{"id":56,"username":57,"name":58,"initials":59,"color":12,"avatarUrl":60,"groupBadge":13},"\u003Cp>Уже всё разработали за вас.\u003Cbr>\u003Cbr>ПРИКАЗ\u003Cbr>\u003Cbr>от 20 апреля 2022 года N 223н\u003Cbr>\u003Cbr>Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве\u003C\u002Fp>","Уже всё разработали за вас.\nПРИКАЗ\nот 20 апреля 2022 года N 223н\nОб утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве",{},{"id":108,"parentId":13,"author":109,"date":14,"text":110,"rawContent":111,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":112,"reactedEmoji":13},11699,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>У нас прописано о расследовании в СУОТ, отдельного положения- нет.\u003C\u002Fp> ","У нас прописано о расследовании в СУОТ, отдельного положения- нет. ",{},{"id":114,"parentId":13,"author":115,"date":14,"text":116,"rawContent":117,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":118,"reactedEmoji":13},11702,{"id":56,"username":57,"name":58,"initials":59,"color":12,"avatarUrl":60,"groupBadge":13},"\u003Cp>Прописано-хорошо. СУОТ обязательна для всех. Зачем ещё что то дублировать?\u003C\u002Fp>","Прописано-хорошо. СУОТ обязательна для всех. Зачем ещё что то дублировать?",{},{"id":120,"parentId":13,"author":121,"date":15,"text":129,"rawContent":130,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":131,"reactedEmoji":13},11736,{"id":122,"username":123,"name":124,"initials":125,"color":126,"avatarUrl":127,"groupBadge":128},"3912","dsp","DSP","DS","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F5G14ywHFotFJIl3D.png",{"id":42,"name":43,"icon":44,"color":45},"\u003Cp>У нас в СУОТ скромно прописано только одним абзацем \"Порядок расследования несчастных случаев (при повреждении здоровья работников с временной утратой трудоспособности или необходимости перевода на другую работу) и профзаболеваний, приведен в Приказе Минтруда России от 20 апреля 2022 г. №223н \"Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве\".\u003Cbr>\u003Cbr>Этого достаточно?\u003C\u002Fp>","У нас в СУОТ скромно прописано только одним абзацем \"Порядок расследования несчастных случаев (при повреждении здоровья работников с временной утратой трудоспособности или необходимости перевода на другую работу) и профзаболеваний, приведен в Приказе Минтруда России от 20 апреля 2022 г. №223н \"Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве\".\nЭтого достаточно?",{},"2023-07-08T15:18:11+00:00",{"id":134,"number":42,"author":135,"date":14,"isSolution":19,"text":142,"rawContent":143,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":144,"reactionUsers":145,"reactedEmoji":13,"comments":146,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":147},32572,{"id":136,"username":137,"name":138,"initials":139,"color":140,"avatarUrl":141,"groupBadge":13},"80","zhurtov","Алим Хасанович","АХ","#BE123C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FkcLqDwztoYDg97e4.png","\u003Cp>Всё  и так Разработано государством. Вам только шапку поменять,  подписать и утвердить приказом…\u003C\u002Fp>","Всё  и так Разработано государством. Вам только шапку поменять,  подписать и утвердить приказом…",{},{},[],"2023-07-08T16:06:47+00:00",{"id":149,"number":22,"author":150,"date":14,"isSolution":19,"text":158,"rawContent":159,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":160,"reactionUsers":161,"reactedEmoji":13,"comments":162,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":163},32574,{"id":151,"username":152,"name":153,"initials":154,"color":155,"avatarUrl":156,"groupBadge":157},"2785","minailov","_RosSia","_R","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FFUGsd2G81vOsDsLD.png",{"id":42,"name":43,"icon":44,"color":45},"\u003Cp>в СУОТЕ пропишите и будет вам как ЛНА) А так рекомендательный характер\u003C\u002Fp>","в СУОТЕ пропишите и будет вам как ЛНА) А так рекомендательный характер",{},{},[],"2023-07-08T16:56:26+00:00",{"id":165,"number":26,"author":166,"date":14,"isSolution":19,"text":174,"rawContent":175,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":176,"reactionUsers":177,"reactedEmoji":13,"comments":178,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":179},32575,{"id":167,"username":168,"name":169,"initials":170,"color":171,"avatarUrl":172,"groupBadge":173},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":42,"name":43,"icon":44,"color":45},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F7616#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"32568\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Oxrana truda\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте, законодательство не требует от всех работодателей обязательно разработать Положение о расследовании НС — решение о создании и утверждении этого локального нормативного акта добровольное (ТК РФ не обязывает). Дело в том, что без четкого свода правил ответственные лица могут совершать ошибки. Пропишите небольшой раздел в СУОТ как посоветовали коллеги выше.\u003C\u002Fp>","[Oxrana truda](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F7616\u002F1) Здравствуйте, законодательство не требует от всех работодателей обязательно разработать Положение о расследовании НС — решение о создании и утверждении этого локального нормативного акта добровольное (ТК РФ не обязывает). Дело в том, что без четкого свода правил ответственные лица могут совершать ошибки. Пропишите небольшой раздел в СУОТ как посоветовали коллеги выше.",{},{},[],"2023-07-08T16:58:59+00:00",{"id":181,"number":23,"author":182,"date":15,"isSolution":19,"text":188,"rawContent":189,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":190,"reactionUsers":191,"reactedEmoji":13,"comments":192,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":30},32613,{"id":183,"username":184,"name":185,"initials":186,"color":140,"avatarUrl":187,"groupBadge":13},"1457","makarova","Anastasia.makarova","AN","\u002Fassets\u002Favatars\u002FQJYW7sltHB9BbXKt.png","\u003Cp>Жесткого требования к наличию такого ЛНА в организациях нет. Обычно прописывают этот момент в СУОТ. У меня отдельное положение \"Положение о порядке реагирования, расследования и учета несчастных случаев на производстве и микроповреждений (микротравм)\" и приложением к нему Памятка. Сделала этот документ чисто в ознакомительных целях для сотрудников, чтобы и работники и рукли знали кто что должен делать. Плюс чтобы разгрузить СУОТ\u003C\u002Fp>","Жесткого требования к наличию такого ЛНА в организациях нет. Обычно прописывают этот момент в СУОТ. У меня отдельное положение \"Положение о порядке реагирования, расследования и учета несчастных случаев на производстве и микроповреждений (микротравм)\" и приложением к нему Памятка. Сделала этот документ чисто в ознакомительных целях для сотрудников, чтобы и работники и рукли знали кто что должен делать. Плюс чтобы разгрузить СУОТ",{},{},[193],{"id":194,"parentId":13,"author":195,"date":15,"text":197,"rawContent":198,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":199,"userVote":24,"reactions":200,"reactedEmoji":13},11737,{"id":122,"username":123,"name":124,"initials":125,"color":126,"avatarUrl":127,"groupBadge":196},{"id":42,"name":43,"icon":44,"color":45},"\u003Cp>А можно поделиться для ознакомления? )))\u003C\u002Fp>","А можно поделиться для ознакомления? )))",1,{}]