[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-6533":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"isExpertInvited":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},6533,26877,"Внесение сведений в реестр Минтруда?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"859","SH36dba43645701e13adf3d","Tosya","TO","#0369A1",null,"31 мар. 2023 г.","Охрана труда",[15,17],"реестр обученных",false,3,4,0,483,"\u003Cp>Добрый день. Подскажите есть ли какой-нибудь срок для внесения сведений об обучении сотрудников в реестр Минтруда? Нужно вносить данные день в день или можно, например, раз в неделю? В Постановлении №2464 сроки не указаны.\u003C\u002Fp>","Добрый день. Подскажите есть ли какой-нибудь срок для внесения сведений об обучении сотрудников в реестр Минтруда? Нужно вносить данные день в день или можно, например, раз в неделю? В Постановлении №2464 сроки не указаны.","2023-03-31T10:17:11+00:00","2023-03-31T11:23:29+00:00",[28,49,100],{"id":29,"number":30,"author":31,"date":14,"isSolution":18,"text":43,"rawContent":44,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":45,"reactionUsers":46,"reactedEmoji":13,"comments":47,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":48},26878,2,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":38},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Сроков нет, дату можно выставить, какую нужно при внесении данных\u003C\u002Fp>","Сроков нет, дату можно выставить, какую нужно при внесении данных",{},{},[],"2023-03-31T10:20:07+00:00",{"id":50,"number":19,"author":51,"date":14,"isSolution":18,"text":59,"rawContent":60,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":61,"reactionUsers":62,"reactedEmoji":13,"comments":63,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":99},26879,{"id":52,"username":53,"name":54,"initials":55,"color":56,"avatarUrl":57,"groupBadge":58},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Добрый день. Вносить сведения в Реестр Вы можете в любой день: в день сдачи или неделей позже, например. Фишка в том, что пока Вам в Реестре не присвоили номер и Вы не занесли его в протокол о проверке знаний, сотрудника допускать до работы нельзя. Поэтому внести сведения в Реестр как можно скорее в Ваших интересах.\u003C\u002Fp>","Добрый день. Вносить сведения в Реестр Вы можете в любой день: в день сдачи или неделей позже, например. Фишка в том, что пока Вам в Реестре не присвоили номер и Вы не занесли его в протокол о проверке знаний, сотрудника допускать до работы нельзя. Поэтому внести сведения в Реестр как можно скорее в Ваших интересах.",{},{},[64,76,93],{"id":65,"parentId":13,"author":66,"date":14,"text":73,"rawContent":74,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":30,"userVote":21,"reactions":75,"reactedEmoji":13},7820,{"id":67,"username":68,"name":69,"initials":70,"color":71,"avatarUrl":72,"groupBadge":13},"98","Nabatov_VA","Vlad Nabatov","VN","#6D28D9","\u002Fassets\u002Favatars\u002FaRYrfIpCyaLimKkR.png","\u003Cp>А где прописаны такие требования,  что пока не выгрузили не можем допустить до работы? Если работник прошел обучение и проверку знаний по охране труда? На него оформлен протокол, а номер вписывать ручкой после внесения его в реестр. У меня реестр вообще сутками не работает, и что работник должен сидеть жать неделю пока сайт заработает....\u003C\u002Fp>","А где прописаны такие требования,  что пока не выгрузили не можем допустить до работы? Если работник прошел обучение и проверку знаний по охране труда? На него оформлен протокол, а номер вписывать ручкой после внесения его в реестр. У меня реестр вообще сутками не работает, и что работник должен сидеть жать неделю пока сайт заработает....",{},{"id":77,"parentId":13,"author":78,"date":89,"text":90,"rawContent":91,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":92,"reactedEmoji":13},8006,{"id":79,"username":80,"name":81,"initials":82,"color":12,"avatarUrl":83,"groupBadge":84},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":85,"name":86,"icon":87,"color":88},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","6 апр. 2023 г.","\u003Cp>.67. Обучение работников требованиям охраны труда заканчивается проверкой знания требований охраны труда, требования к организации которой установлены положениями раздела VII настоящих Правил. Результаты проверки знания требований охраны труда после обучения требованиям охраны труда оформляются в соответствии с пунктами 91 - 93 настоящих Правил.\u003C\u002Fp>\u003Cp>А вот там как раз и указано, что протокол должен содержать номер в реестре.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Понятно, что тупит. На этот случай хотя бы скрины делать. А то отправите его работать, случится НС, а у вас протокол не внесен\u003C\u002Fp>",".67. Обучение работников требованиям охраны труда заканчивается проверкой знания требований охраны труда, требования к организации которой установлены положениями раздела VII настоящих Правил. Результаты проверки знания требований охраны труда после обучения требованиям охраны труда оформляются в соответствии с пунктами 91 - 93 настоящих Правил.\n\nА вот там как раз и указано, что протокол должен содержать номер в реестре.\n\nПонятно, что тупит. На этот случай хотя бы скрины делать. А то отправите его работать, случится НС, а у вас протокол не внесен",{},{"id":94,"parentId":13,"author":95,"date":89,"text":96,"rawContent":97,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":85,"userVote":21,"reactions":98,"reactedEmoji":13},8008,{"id":67,"username":68,"name":69,"initials":70,"color":71,"avatarUrl":72,"groupBadge":13},"\u003Cp>Ну а причем тут скрин, в постановлении не написано, что если не будет работать, то допускается делать скрин и допускать работника до работы 😀\u003C\u002Fp> ","Ну а причем тут скрин, в постановлении не написано, что если не будет работать, то допускается делать скрин и допускать работника до работы 😀 ",{},"2023-03-31T10:21:33+00:00",{"id":101,"number":20,"author":102,"date":14,"isSolution":18,"text":104,"rawContent":105,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":106,"reactionUsers":107,"reactedEmoji":13,"comments":108,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},26884,{"id":79,"username":80,"name":81,"initials":82,"color":12,"avatarUrl":83,"groupBadge":103},{"id":85,"name":86,"icon":87,"color":88},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F6533#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"26877\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Tosya\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> ткните на тег \"реестры\", сегодня отвечала\u003C\u002Fp>","[Tosya](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F6533\u002F1) ткните на тег \"реестры\", сегодня отвечала",{},{},[]]