[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-6272":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"isExpertInvited":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},6272,25869,"Стажировка на рабочем месте ?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"2868","37428063873501297951","Юрич","ЮР","#B91C1C",null,"15 мар. 2023 г.","Охрана труда",[15,17],"стажировка",false,1,2,0,300,"\u003Cp>Нужно ли стажировку отмечать в отдельном журнале или можно просто заполнить стажировочный лист.\u003C\u002Fp>","Нужно ли стажировку отмечать в отдельном журнале или можно просто заполнить стажировочный лист.","2023-03-15T07:35:27+00:00","2023-03-15T07:40:13+00:00",[28],{"id":29,"number":20,"author":30,"date":14,"isSolution":18,"text":42,"rawContent":43,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":44,"reactionUsers":45,"reactedEmoji":13,"comments":46,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},25870,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":37},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Каким образом работодатель определит порядок оформления, так и нужно оформлять. Главное, чтобы при оформлении были зафиксированы данные, указанные в п. 90. Регистрация прохождения стажировки на рабочем месте должна содержать следующую \u003Cstrong>информацию\u003C\u002Fstrong>...\u003C\u002Fp>","Каким образом работодатель определит порядок оформления, так и нужно оформлять. Главное, чтобы при оформлении были зафиксированы данные, указанные в п. 90. Регистрация прохождения стажировки на рабочем месте должна содержать следующую **информацию**...",{},{},[47,54,61],{"id":48,"parentId":13,"author":49,"date":50,"text":51,"rawContent":52,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":53,"reactedEmoji":13},7327,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"17 мар. 2023 г.","\u003Cp>Подскажите, а если есть лица неофициально оформленные, для них нужно делать отдельный журнал по стажировки?\u003C\u002Fp>","Подскажите, а если есть лица неофициально оформленные, для них нужно делать отдельный журнал по стажировки?",{},{"id":55,"parentId":13,"author":56,"date":50,"text":58,"rawContent":59,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":60,"reactedEmoji":13},7338,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":57},{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>Поясните подробнее, что значит не официально. То есть, я так понимаю, либо оформлен, либо нет. Не оформленного работника обучать не имеете право и зафиксировать обучение, с учетом реестра, тоже не сможете. Соответственно, о стажировке тоже речь не пойдет...\u003C\u002Fp>","Поясните подробнее, что значит не официально. То есть, я так понимаю, либо оформлен, либо нет. Не оформленного работника обучать не имеете право и зафиксировать обучение, с учетом реестра, тоже не сможете. Соответственно, о стажировке тоже речь не пойдет...",{},{"id":62,"parentId":13,"author":63,"date":50,"text":64,"rawContent":65,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":66,"reactedEmoji":13},7341,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"  \u003Cp>Да не оформленных.\u003C\u002Fp> ","  Да не оформленных. ",{}]