[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-5801":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},5801,24044,"Допуск на энергообъекты с паспортом?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"695","id430096311","Сережа Морозов","СМ","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002F6zRwiCz6KyCfLu1J.png",null,"8 февр. 2023 г.","Промышленная безопасность",[16,18],"другое",false,2,3,0,427,"\u003Cp>Коллеги, правомерен ли запрос паспортных данных работников подрядной организации для допуска на объект заказчика? Ссылаются на 256-ФЗ и рекомендательное письмо местного Ростехнадзора. Раньше для всех видов инструктажей  и дальнейшего выполнения работ достаточно было списка работников и удостоверений по э\u002Fб.\u003C\u002Fp>","Коллеги, правомерен ли запрос паспортных данных работников подрядной организации для допуска на объект заказчика? Ссылаются на 256-ФЗ и рекомендательное письмо местного Ростехнадзора. Раньше для всех видов инструктажей  и дальнейшего выполнения работ достаточно было списка работников и удостоверений по э\u002Fб.","2023-02-08T10:27:16+00:00","2023-02-08T12:15:36+00:00",[29,43],{"id":30,"number":20,"author":31,"date":15,"isSolution":19,"text":37,"rawContent":38,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":39,"reactionUsers":40,"reactedEmoji":14,"comments":41,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":42},24060,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"101","SHfee2968912225c0ac10f1","Володин Александр","ВА","#B45309","\u003Cp>ПРАВОМЕРЕН\u003C\u002Fp>\u003Cp>Такие обязательства подрядчика перед заказчиком могут быть предусмотрены только в заключенном между ними договоре подряда. Как указано в ст. 421 Гражданского кодекса РФ, стороны свободны в заключении договора, могу предусмотреть в нём условия, как предусмотренные законом, так и не предусмотренные им, но закону не противоречащие\u003C\u002Fp>\u003Cp>Согласно, Постановлению Госстроя России от 17.09.2002 N 123 «О принятии строительных норм и правил Российской Федерации „Безопасность труда в строительстве. Часть 2. Строительное производство. СНиП 12-04-2002“ 3.5. Производство строительно-монтажных работ на территории действующего предприятия или строящегося объекта необходимо осуществлять при выполнении мероприятий, предусмотренных актом-допуском, оформление которого следует осуществлять согласно СНиП 12-03. \u003Cbr>\u003Cbr>Указанные мероприятия принимаются на основе решений, разработанных в ПОС и ППР, и включают: \u003Cbr>\u003Cbr>установление границы территории, выделяемой подрядчику для производства работ;\u003Cbr>\u003Cbr> ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОРЯДКА ДОПУСКА РАБОТНИКОВ ПОДРЯДНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ НА ТЕРРИТОРИЮ ОРГАНИЗАЦИИ;\u003C\u002Fp>","ПРАВОМЕРЕН\n\nТакие обязательства подрядчика перед заказчиком могут быть предусмотрены только в заключенном между ними договоре подряда. Как указано в ст. 421 Гражданского кодекса РФ, стороны свободны в заключении договора, могу предусмотреть в нём условия, как предусмотренные законом, так и не предусмотренные им, но закону не противоречащие\n\nСогласно, Постановлению Госстроя России от 17.09.2002 N 123 «О принятии строительных норм и правил Российской Федерации „Безопасность труда в строительстве. Часть 2. Строительное производство. СНиП 12-04-2002“ 3.5. Производство строительно-монтажных работ на территории действующего предприятия или строящегося объекта необходимо осуществлять при выполнении мероприятий, предусмотренных актом-допуском, оформление которого следует осуществлять согласно СНиП 12-03. \n\nУказанные мероприятия принимаются на основе решений, разработанных в ПОС и ППР, и включают: \n\nустановление границы территории, выделяемой подрядчику для производства работ;\n\n ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОРЯДКА ДОПУСКА РАБОТНИКОВ ПОДРЯДНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ НА ТЕРРИТОРИЮ ОРГАНИЗАЦИИ;",{},{},[],"2023-02-08T11:56:40+00:00",{"id":44,"number":21,"author":45,"date":15,"isSolution":19,"text":56,"rawContent":57,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":58,"reactionUsers":59,"reactedEmoji":14,"comments":60,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},24066,{"id":46,"username":47,"name":48,"initials":49,"color":12,"avatarUrl":50,"groupBadge":51},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":52,"name":53,"icon":54,"color":55},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F5801#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"24044\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Сережа Морозов\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> мы так заходим к заказчику . Но при заключении договора подаем списки сотрудников и согласие на обработку персональных данных\u003C\u002Fp>","[Сережа Морозов](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F5801\u002F1) мы так заходим к заказчику . Но при заключении договора подаем списки сотрудников и согласие на обработку персональных данных",{},{},[61,67],{"id":62,"parentId":14,"author":63,"date":15,"text":64,"rawContent":65,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":66,"reactedEmoji":14},6269,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Наша организация работает на правах командированного персонала, без договорных отношений. Ну если работников все устраивает и они согласны предоставлять свои данные - то проблем нет. Наши вот как раз таки и не хотят.И оснований пока не вижу. В соответствующих ФЗ четко указано , кто  может осуществлять проверку документов, удостоверяющих личность гражданина - остальные пусть идут лесом.\u003C\u002Fp>","Наша организация работает на правах командированного персонала, без договорных отношений. Ну если работников все устраивает и они согласны предоставлять свои данные - то проблем нет. Наши вот как раз таки и не хотят.И оснований пока не вижу. В соответствующих ФЗ четко указано , кто  может осуществлять проверку документов, удостоверяющих личность гражданина - остальные пусть идут лесом.",{},{"id":68,"parentId":14,"author":69,"date":71,"text":72,"rawContent":73,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":74,"reactedEmoji":14},6301,{"id":46,"username":47,"name":48,"initials":49,"color":12,"avatarUrl":50,"groupBadge":70},{"id":52,"name":53,"icon":54,"color":55},"9 февр. 2023 г.","\u003Cp>смотря что за объект еще. Может там стратегический с особым порядком допуска. Вы не написали об этом\u003C\u002Fp>","смотря что за объект еще. Может там стратегический с особым порядком допуска. Вы не написали об этом",{}]