[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-5023":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"isExpertInvited":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},5023,20585,"Кому нужна стажировка?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"362","11022809284133415124","Константин","КО","#334155",null,"10 нояб. 2022 г.","Охрана труда",[15,17],"стажировка",false,5,6,0,960,"\u003Cp>Добрый день. подскажите, нужна ли стажировка следующим работникам:\u003Cbr>\u003Cbr>1 Кладовщик -  СОУТ 2 класс, по профрискам риски все низкие. В основном ходят по торговому залу с тележкой, собирают товар с полок.\u003Cbr>\u003Cbr>2 Грузчик-экспедитор - СОУТ 2 клас, по профрискам риски низкие. В основном занимается документами, но ездит с водителем, выносит коробки с товаром.\u003Cbr>\u003Cbr>3 Водитель - возит грузчика-экспедитора и товар. Больше ничего.\u003Cbr>\u003Cbr>Товар в основном офисная бумага, т.е не опасный груз.\u003C\u002Fp>","Добрый день. подскажите, нужна ли стажировка следующим работникам:\n\n1 Кладовщик -  СОУТ 2 класс, по профрискам риски все низкие. В основном ходят по торговому залу с тележкой, собирают товар с полок.\n\n2 Грузчик-экспедитор - СОУТ 2 клас, по профрискам риски низкие. В основном занимается документами, но ездит с водителем, выносит коробки с товаром.\n\n3 Водитель - возит грузчика-экспедитора и товар. Больше ничего.\n\nТовар в основном офисная бумага, т.е не опасный груз.","2022-11-10T08:07:48+00:00","2022-11-10T14:27:12+00:00",[28,111,132,172,188],{"id":29,"number":30,"author":31,"date":14,"isSolution":18,"text":38,"rawContent":39,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":40,"reactionUsers":41,"reactedEmoji":13,"comments":42,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":110},20587,2,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":13},"80","zhurtov","Алим Хасанович","АХ","#BE123C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FkcLqDwztoYDg97e4.png","\u003Cp>мда...красиво Вы, конечно, всё расписали.. водитель, грузчик ....у всех никаких вредностей по СОУТ и низкие риски по профрискам. Но Вы забыли, что у водителя транспортных средств уже опасная профессия со множеством аварийных ситуаций и профрисков....Также и у грузчика считаю....И, стажировка проводится и список таких составляется по решению работодателя. И учитываются при этом все опасности реальные для каждой профессии...Так можно тогда всех работников со оптимальными и допустимыми условиями труда и с низкими якобы профрисками даже от инструктажей и обучения освободить! Ну , а что...формальности же соблюдены...\u003C\u002Fp>","мда...красиво Вы, конечно, всё расписали.. водитель, грузчик ....у всех никаких вредностей по СОУТ и низкие риски по профрискам. Но Вы забыли, что у водителя транспортных средств уже опасная профессия со множеством аварийных ситуаций и профрисков....Также и у грузчика считаю....И, стажировка проводится и список таких составляется по решению работодателя. И учитываются при этом все опасности реальные для каждой профессии...Так можно тогда всех работников со оптимальными и допустимыми условиями труда и с низкими якобы профрисками даже от инструктажей и обучения освободить! Ну , а что...формальности же соблюдены...",{},{},[43,50,56,62,78,84,91,102],{"id":44,"parentId":13,"author":45,"date":14,"text":46,"rawContent":47,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":48,"userVote":21,"reactions":49,"reactedEmoji":13},4048,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":13},"\u003Cp>Моё мнение, не освобождать от стажировки работников рабочих профессий.....\u003C\u002Fp>","Моё мнение, не освобождать от стажировки работников рабочих профессий.....",1,{},{"id":51,"parentId":13,"author":52,"date":14,"text":53,"rawContent":54,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":55,"reactedEmoji":13},4049,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Ну СОУТ И профриски делала организация специальная. Приходили, смотрели и т.д. Поэтому тут прокомментировать немогу.\u003C\u002Fp>","Ну СОУТ И профриски делала организация специальная. Приходили, смотрели и т.д. Поэтому тут прокомментировать немогу.",{},{"id":57,"parentId":13,"author":58,"date":14,"text":59,"rawContent":60,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":61,"reactedEmoji":13},4051,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":13},"\u003Cp>Я понимаю....но сами теперь подумайте, поставив себя на место водителя...сколько реальных опасностей его окружает при работе. Я понимаю Вас , как и себя, мне тоже не хочется делать лишнюю работу. Но подумайте трезво и здраво, а вдруг будет несчастный случай с водителем, не дай Бог?? Это не так и редко. Но тогда подымут все Ваши бумажки...и будут тщательно проверять...\u003C\u002Fp>","Я понимаю....но сами теперь подумайте, поставив себя на место водителя...сколько реальных опасностей его окружает при работе. Я понимаю Вас , как и себя, мне тоже не хочется делать лишнюю работу. Но подумайте трезво и здраво, а вдруг будет несчастный случай с водителем, не дай Бог?? Это не так и редко. Но тогда подымут все Ваши бумажки...и будут тщательно проверять...",{},{"id":63,"parentId":13,"author":64,"date":14,"text":75,"rawContent":76,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":48,"userVote":21,"reactions":77,"reactedEmoji":13},4056,{"id":65,"username":66,"name":67,"initials":68,"color":69,"avatarUrl":70,"groupBadge":71},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":48,"name":72,"icon":73,"color":74},"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>я к вам порассуждать присоединюсь)) почему именно так считаете?\u003Cbr>\u003Cbr>У водителей испытание по приказу минтранса. Ну произойдет ДТП и что? Это же не РПО.\u003C\u002Fp> \u003Cp>Если так рассуждать, то нельзя было бы ездить на личном автомобиле без такого обучения. Мы же не сможем как физлицо для себя купить и свободно ездить на бензовозе полном или иметь во дворе дома свой башенный кран.\u003C\u002Fp> ","я к вам порассуждать присоединюсь)) почему именно так считаете?\nУ водителей испытание по приказу минтранса. Ну произойдет ДТП и что? Это же не РПО. \n\nЕсли так рассуждать, то нельзя было бы ездить на личном автомобиле без такого обучения. Мы же не сможем как физлицо для себя купить и свободно ездить на бензовозе полном или иметь во дворе дома свой башенный кран. ",{},{"id":79,"parentId":13,"author":80,"date":14,"text":81,"rawContent":82,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":48,"userVote":21,"reactions":83,"reactedEmoji":13},4059,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":13},"\u003Cp>Ох и приятно же когда присаживается ко мне красивая девушка о чём-то порассуждать)))\u003Cbr>\u003Cbr>А так, по существу, одно могу сказать...да, по новым \"рекомендациям\" вообще можно всех от всего освободить....но поэтому я и всегда был и остаюсь приверженцем обязательных к исполнению указаний от министерств и государства в целом, касаемо вопросов охраны труда. Рекомендации можно давать только тогда когда все работодатели и наше общество будет сами осознанно работать безопасно не из-за страха быть оштрафованным или осужденным, а потому что так просто правильно и это ведёт к развитию себя и в целом государства и общества...Надеюсь, Юлечка, Вы меня поймёте)\u003C\u002Fp>","Ох и приятно же когда присаживается ко мне красивая девушка о чём-то порассуждать)))\nА так, по существу, одно могу сказать...да, по новым \"рекомендациям\" вообще можно всех от всего освободить....но поэтому я и всегда был и остаюсь приверженцем обязательных к исполнению указаний от министерств и государства в целом, касаемо вопросов охраны труда. Рекомендации можно давать только тогда когда все работодатели и наше общество будет сами осознанно работать безопасно не из-за страха быть оштрафованным или осужденным, а потому что так просто правильно и это ведёт к развитию себя и в целом государства и общества...Надеюсь, Юлечка, Вы меня поймёте)",{},{"id":85,"parentId":13,"author":86,"date":14,"text":88,"rawContent":89,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":30,"userVote":21,"reactions":90,"reactedEmoji":13},4061,{"id":65,"username":66,"name":67,"initials":68,"color":69,"avatarUrl":70,"groupBadge":87},{"id":48,"name":72,"icon":73,"color":74},"\u003Cp>я то понимаю, но предприятия есть разные. За стажировку требуется оплата наставнику. А теперь попробуйте доказать это директору по экономике))) нет требования - умничайте за счет своей зарплаты\u003C\u002Fp>","я то понимаю, но предприятия есть разные. За стажировку требуется оплата наставнику. А теперь попробуйте доказать это директору по экономике))) нет требования - умничайте за счет своей зарплаты",{},{"id":92,"parentId":13,"author":93,"date":14,"text":99,"rawContent":100,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":101,"reactedEmoji":13},4086,{"id":94,"username":95,"name":96,"initials":97,"color":98,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"101","SHfee2968912225c0ac10f1","Володин Александр","ВА","#B45309","\u003Cp>ГИТ вас рассудит ,когда произойдет НС на производстве\u003C\u002Fp>","ГИТ вас рассудит ,когда произойдет НС на производстве",{},{"id":103,"parentId":13,"author":104,"date":106,"text":107,"rawContent":108,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":109,"reactedEmoji":13},4097,{"id":65,"username":66,"name":67,"initials":68,"color":69,"avatarUrl":70,"groupBadge":105},{"id":48,"name":72,"icon":73,"color":74},"11 нояб. 2022 г.","\u003Cp>так и есть, на самом деле)) вопросов много по новому порядку, а разъяснений нет. Да и будут, наверное, только с появлением судебной практики\u003C\u002Fp>","так и есть, на самом деле)) вопросов много по новому порядку, а разъяснений нет. Да и будут, наверное, только с появлением судебной практики",{},"2022-11-10T08:26:15+00:00",{"id":112,"number":113,"author":114,"date":14,"isSolution":18,"text":120,"rawContent":121,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":122,"reactionUsers":123,"reactedEmoji":13,"comments":124,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":131},20588,3,{"id":115,"username":116,"name":117,"initials":118,"color":12,"avatarUrl":119,"groupBadge":13},"1746","bykov","Артем Александрович","АА","\u002Fassets\u002Favatars\u002FG8xD8P1GP49E3i3j.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F5023#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"20585\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Константин\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> отставил бы стажировку только водителю.\u003C\u002Fp> ","[Константин](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F5023\u002F1) отставил бы стажировку только водителю.",{},{},[125],{"id":126,"parentId":13,"author":127,"date":14,"text":128,"rawContent":129,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":130,"reactedEmoji":13},4050,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Спасибо за ответ!\u003C\u002Fp>","Спасибо за ответ!",{},"2022-11-10T08:26:22+00:00",{"id":133,"number":134,"author":135,"date":14,"isSolution":18,"text":142,"rawContent":143,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":144,"reactionUsers":145,"reactedEmoji":13,"comments":146,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":171},20590,4,{"id":136,"username":137,"name":138,"initials":139,"color":140,"avatarUrl":141,"groupBadge":13},"1189","31904512192213575096","Eka","EK","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FK5wMpcZZBh7pmBZ0.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F5023#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"20585\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Константин\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> ну вообще водителей нельзя освобождать от стажировки, двоих других я бы тоже не освобождала. Как минимум, потому что есть очевидные риски, если нормально проводить стажировку рабочим, то эти риски можно минимизировать. А так произойдет НС и рабочий вполне законно будет обвинять начальство, что ему не рассказали, не показали.\u003Cbr>\u003Cbr>Сделайте рабочим (не водителю) стажировку в пару смен (2-4), где им будут прям объяснять все опасности и как избежать возможных НС.\u003C\u002Fp> ","[Константин](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F5023\u002F1) ну вообще водителей нельзя освобождать от стажировки, двоих других я бы тоже не освобождала. Как минимум, потому что есть очевидные риски, если нормально проводить стажировку рабочим, то эти риски можно минимизировать. А так произойдет НС и рабочий вполне законно будет обвинять начальство, что ему не рассказали, не показали.\n\nСделайте рабочим (не водителю) стажировку в пару смен (2-4), где им будут прям объяснять все опасности и как избежать возможных НС.",{},{},[147,151,158,164],{"id":148,"parentId":13,"author":149,"date":14,"text":128,"rawContent":129,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":150,"reactedEmoji":13},4052,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},{},{"id":152,"parentId":13,"author":153,"date":14,"text":155,"rawContent":156,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":157,"reactedEmoji":13},4053,{"id":65,"username":66,"name":67,"initials":68,"color":69,"avatarUrl":70,"groupBadge":154},{"id":48,"name":72,"icon":73,"color":74},"\u003Cp>почему водителя нельзя освобождать?\u003C\u002Fp>","почему водителя нельзя освобождать?",{},{"id":159,"parentId":13,"author":160,"date":14,"text":161,"rawContent":162,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":163,"reactedEmoji":13},4057,{"id":136,"username":137,"name":138,"initials":139,"color":140,"avatarUrl":141,"groupBadge":13},"\u003Cp>Да это я как обычно кошмарю, у моих водителей 3.1 кут поэтому и не освобождаем.\u003C\u002Fp> ","Да это я как обычно кошмарю, у моих водителей 3.1 кут поэтому и не освобождаем. ",{},{"id":165,"parentId":13,"author":166,"date":14,"text":168,"rawContent":169,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":170,"reactedEmoji":13},4058,{"id":65,"username":66,"name":67,"initials":68,"color":69,"avatarUrl":70,"groupBadge":167},{"id":48,"name":72,"icon":73,"color":74},"\u003Cp>у меня тоже есть водители с 3.1, но работ повышенной опасности нет\u003C\u002Fp>","у меня тоже есть водители с 3.1, но работ повышенной опасности нет",{},"2022-11-10T08:40:38+00:00",{"id":173,"number":19,"author":174,"date":14,"isSolution":18,"text":176,"rawContent":177,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":178,"reactionUsers":179,"reactedEmoji":13,"comments":180,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":187},20591,{"id":65,"username":66,"name":67,"initials":68,"color":69,"avatarUrl":70,"groupBadge":175},{"id":48,"name":72,"icon":73,"color":74},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F5023#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"20585\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Константин\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cp>хочу не согласиться сразу со всеми.\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\" start=\"26\">\u003Cli>Перечень профессий и должностей работников, которым необходимо пройти стажировку на рабочем месте, устанавливается работодателем с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии). Обязательному включению в указанный перечень подлежат наименования профессий и должностей работников, \u003Cstrong>выполняющих работы повышенной опасности\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cp>Вы же грузчику в торговом зале, водителю без опасных грузов и пр не выдаете наряд-допуск.\u003Cbr>\u003Cbr>Где в 776н Приложение №2 водитель? Это не РПО.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Никто не запрещает проводить им стажировку по решению руководителя. Но не соглашусь, что их нельзя освобождать от стажировки.\u003C\u002Fp>\u003Cp>У водителя вообще идет испытание по приказу Минтранса №264. И это не одно и то же, что стажировка по 2464\u003C\u002Fp>","[Константин](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F5023\u002F1)\n\nхочу не согласиться сразу со всеми.\n\nПеречень профессий и должностей работников, которым необходимо пройти стажировку на рабочем месте, устанавливается работодателем с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии). Обязательному включению в указанный перечень подлежат наименования профессий и должностей работников, **выполняющих работы повышенной опасности**.\n\nВы же грузчику в торговом зале, водителю без опасных грузов и пр не выдаете наряд-допуск.\n\nГде в 776н Приложение №2 водитель? Это не РПО.\n\nНикто не запрещает проводить им стажировку по решению руководителя. Но не соглашусь, что их нельзя освобождать от стажировки.\n\nУ водителя вообще идет испытание по приказу Минтранса №264. И это не одно и то же, что стажировка по 2464",{},{},[181],{"id":182,"parentId":13,"author":183,"date":14,"text":184,"rawContent":185,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":186,"reactedEmoji":13},4055,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Вот я тоже смотрел на то, что вроде РПО нет, тогда зачем стажировка.  Спасибо за ответ!\u003C\u002Fp>","Вот я тоже смотрел на то, что вроде РПО нет, тогда зачем стажировка.  Спасибо за ответ!",{},"2022-11-10T08:53:15+00:00",{"id":189,"number":20,"author":190,"date":14,"isSolution":18,"text":191,"rawContent":192,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":193,"reactionUsers":194,"reactedEmoji":13,"comments":195,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},20630,{"id":94,"username":95,"name":96,"initials":97,"color":98,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Согласно прошлым редакциям Трудового кодекса стажировка проводилась для всех работников, занятых на рабочих местах с вредными или опасными условиями труда. То есть, необходимость проведения стажировки на рабочем месте определялась результатами специальной оценки условий труда.\u003Cbr>\u003Cbr>Теперь же согласно п. 26 Постановления №2464:\u003Cbr>\u003Cbr>«Перечень профессий и должностей работников, которым необходимо пройти стажировку на рабочем месте, устанавливается работодателем с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии). Обязательному включению в указанный перечень подлежат наименования профессий и должностей работников, выполняющих работы повышенной опасности.» \u003Cbr>\u003Cbr>То есть, вне зависимости от класса условий труда по результатам специальной оценки условий труда, применяемых материалов, инструментов, оборудования и т.п. (если применение этого оборудования не «переводит» выполняемые работы в класс работ повышенной опасности, как, например, использование пиротехнического инструмента) не влияет на необходимость проведения стажировки, а влияет именно наличие или отсутствие работ повышенной опасности.\u003Cbr>\u003Cbr>Типовой перечень работ повышенной опасности можно посмотреть и определиться, какие работы есть в вашей организации, в «Примерном положении о СУОТ», утв. Приказом Минтруда России от 29.10.2021 №776н (Приложение 2), а так же в Правилах по охране труда, которые применимы к вашей организации.\u003Cbr>\u003Cbr>Таким образом, чтобы понять, каким работникам требуется проведение стажировки на рабочем месте, необходимо:\u003Cbr>\u003Cbr>•\tсоставить перечень работ повышенной опасности, выполняемых в вашей организации (на основании Перечня в Приказе №776н) и Правил по охране труда;\u003Cbr>\u003Cbr>•\tсоставить перечень работников, непосредственно выполняющих работы повышенной опасности;\u003Cbr>\u003Cbr>•\tна основании его составить перечень работников, которым необходимо проведение стажировки на рабочем месте и перечень работников, которым не требуется проведение стажировки на рабочем месте, с указанием количества работников по каждому перечню.\u003Cbr>\u003Cbr>Если в вашей организации отсутствуют работы повышенной опасности, то и проведение стажировки не требуется. Никто не запрещает работодателю расширить перечень работников, подлежащих стажировке на свое усмотрение. Но повторим, обязательно стажировка проводится только для работников, выполняющих работы повышенной опасности.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Но при расследовании НС ГИТ может подвергнуть сомнению решение работодателя об отмене проведения стажировки и при всем вашем красноречии вам может не хватить аргументов в споре с ним. Так что взвесте все на берегу и хорошо подумайте.\u003C\u002Fp>","Согласно прошлым редакциям Трудового кодекса стажировка проводилась для всех работников, занятых на рабочих местах с вредными или опасными условиями труда. То есть, необходимость проведения стажировки на рабочем месте определялась результатами специальной оценки условий труда.\n\nТеперь же согласно п. 26 Постановления №2464:\n\n«Перечень профессий и должностей работников, которым необходимо пройти стажировку на рабочем месте, устанавливается работодателем с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии). Обязательному включению в указанный перечень подлежат наименования профессий и должностей работников, выполняющих работы повышенной опасности.» \n\nТо есть, вне зависимости от класса условий труда по результатам специальной оценки условий труда, применяемых материалов, инструментов, оборудования и т.п. (если применение этого оборудования не «переводит» выполняемые работы в класс работ повышенной опасности, как, например, использование пиротехнического инструмента) не влияет на необходимость проведения стажировки, а влияет именно наличие или отсутствие работ повышенной опасности.\n\nТиповой перечень работ повышенной опасности можно посмотреть и определиться, какие работы есть в вашей организации, в «Примерном положении о СУОТ», утв. Приказом Минтруда России от 29.10.2021 №776н (Приложение 2), а так же в Правилах по охране труда, которые применимы к вашей организации.\n\nТаким образом, чтобы понять, каким работникам требуется проведение стажировки на рабочем месте, необходимо:\n\n•\tсоставить перечень работ повышенной опасности, выполняемых в вашей организации (на основании Перечня в Приказе №776н) и Правил по охране труда;\n\n•\tсоставить перечень работников, непосредственно выполняющих работы повышенной опасности;\n\n•\tна основании его составить перечень работников, которым необходимо проведение стажировки на рабочем месте и перечень работников, которым не требуется проведение стажировки на рабочем месте, с указанием количества работников по каждому перечню.\n\nЕсли в вашей организации отсутствуют работы повышенной опасности, то и проведение стажировки не требуется. Никто не запрещает работодателю расширить перечень работников, подлежащих стажировке на свое усмотрение. Но повторим, обязательно стажировка проводится только для работников, выполняющих работы повышенной опасности.\n\nНо при расследовании НС ГИТ может подвергнуть сомнению решение работодателя об отмене проведения стажировки и при всем вашем красноречии вам может не хватить аргументов в споре с ним. Так что взвесте все на берегу и хорошо подумайте.",{},{},[196],{"id":197,"parentId":13,"author":198,"date":203,"text":204,"rawContent":205,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":48,"userVote":21,"reactions":206,"reactedEmoji":13},4456,{"id":199,"username":200,"name":201,"initials":202,"color":36,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"1626","SHc0c25337b9f9dcdb5df56","Бичкова Наталья","БН","29 нояб. 2022 г.","\u003Cp>А кто стажирует работников рабочих профессий? нужно ли закреплять приказом опытных работников (как это было раньше) или может проводить стажировку руководитель структурного подразделения.  В 2464 без конкретики. Кто как делает, подскажите?\u003C\u002Fp>","А кто стажирует работников рабочих профессий? нужно ли закреплять приказом опытных работников (как это было раньше) или может проводить стажировку руководитель структурного подразделения.  В 2464 без конкретики. Кто как делает, подскажите?",{}]