[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-4055":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},4055,17146,"РИСКИ. Если переименовали должность?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"1206","15255017473955963243","Гринева","ГР","#1D4ED8",null,"5 авг. 2022 г.","8 авг. 2022 г.","Охрана труда",[16,18],"управление профессиональными рисками",false,4,5,0,814,"\u003Cp>Если карта сделана на одну должность но ее переименовали, должностные обязанности остались прежними, то карту тоже нужно переделать?\u003C\u002Fp>","Если карта сделана на одну должность но ее переименовали, должностные обязанности остались прежними, то карту тоже нужно переделать?","2022-08-05T12:53:37+00:00","2022-08-08T07:15:49+00:00",[29,45,59,73],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":14,"isSolution":19,"text":39,"rawContent":40,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":41,"reactionUsers":42,"reactedEmoji":13,"comments":43,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":44},17147,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":13},"1189","31904512192213575096","Eka","EK","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FK5wMpcZZBh7pmBZ0.png","\u003Cp>Здравствуйте, предлагаю оформить такой же акт, как и на СОУТ \"...комиссия установила, что переименование должности не повлекло за собой организацию нового рабочего места, изменения степени профессионального риска и прочих опасностей...\"\u003C\u002Fp>\u003Cp>Думаю, это должно выглядеть как-то так)\u003C\u002Fp> ","Здравствуйте, предлагаю оформить такой же акт, как и на СОУТ \"...комиссия установила, что переименование должности не повлекло за собой организацию нового рабочего места, изменения степени профессионального риска и прочих опасностей...\"\n\nДумаю, это должно выглядеть как-то так)",{},{},[],"2022-08-05T13:15:57+00:00",{"id":46,"number":47,"author":48,"date":14,"isSolution":19,"text":53,"rawContent":54,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":55,"reactionUsers":56,"reactedEmoji":13,"comments":57,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":58},17148,3,{"id":49,"username":50,"name":51,"initials":51,"color":52,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"1176","19006231784258874652","..","#B45309","\u003Cp>Если бы каждый раз, когда меняли название должность, приходилось делать новую спецоценку, в нашей компании она бы была беспрерывной.... То буковку добавят, то дефис, то просто что-то сочиняют. Хорошо что можно оформить акты и утвердить, что на рабочем месте ничего кроме названия не поменялось. При проверках всё ок.\u003C\u002Fp>","Если бы каждый раз, когда меняли название должность, приходилось делать новую спецоценку, в нашей компании она бы была беспрерывной.... То буковку добавят, то дефис, то просто что-то сочиняют. Хорошо что можно оформить акты и утвердить, что на рабочем месте ничего кроме названия не поменялось. При проверках всё ок.",{},{},[],"2022-08-05T14:55:36+00:00",{"id":60,"number":20,"author":61,"date":14,"isSolution":19,"text":67,"rawContent":68,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":69,"reactionUsers":70,"reactedEmoji":13,"comments":71,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":72},17153,{"id":62,"username":63,"name":63,"initials":64,"color":65,"avatarUrl":66,"groupBadge":13},"167","hayalci","HA","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FtZfnF3L4aPKgW9rn.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F4055#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"17146\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Гринева\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Оценка рисков - это не СОУТ. Да, есть рекомендации по ее оформлению, но это не ФЗ (426 в данном случае).\u003C\u002Fp>","[Гринева](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F4055\u002F1) Оценка рисков - это не СОУТ. Да, есть рекомендации по ее оформлению, но это не ФЗ (426 в данном случае).",{},{},[],"2022-08-05T15:47:57+00:00",{"id":74,"number":21,"author":75,"date":15,"isSolution":19,"text":81,"rawContent":82,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":83,"reactionUsers":84,"reactedEmoji":13,"comments":85,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},17175,{"id":76,"username":77,"name":78,"initials":79,"color":52,"avatarUrl":80,"groupBadge":13},"685","AnnaLeyfer","Anna_Leyfer","AN","\u002Fassets\u002Favatars\u002FksmETdKGJn391Oxv.png","\u003Cp>на все подобные вопросы ГИТ мне отвечает - всё, что жёстко не регламентировано в законодательстве, пропишите в ЛНА таким образом, как вы хотите это видеть у себя. В зависимости от загруженности, можно и приказом (аналогично с СОУТ), и новый пакет документов. Я бы предпочла 2й вариант. Учитывая, что у Вас, судя по всему, процедура проведена была, все основные документы есть. Нужен приказ о внеплановой ОПР, протокол и сама карта. Собственно, не так много работы.\u003C\u002Fp> ","на все подобные вопросы ГИТ мне отвечает - всё, что жёстко не регламентировано в законодательстве, пропишите в ЛНА таким образом, как вы хотите это видеть у себя. В зависимости от загруженности, можно и приказом (аналогично с СОУТ), и новый пакет документов. Я бы предпочла 2й вариант. Учитывая, что у Вас, судя по всему, процедура проведена была, все основные документы есть. Нужен приказ о внеплановой ОПР, протокол и сама карта. Собственно, не так много работы.",{},{},[]]