[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-3641":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":16,"category":17,"tags":18,"isFeatured":20,"isSticky":20,"isLocked":20,"isResolved":20,"isExpertInvited":20,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":20,"canLock":20,"commentsCount":21,"lastPostNumber":22,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":20,"unreadCount":23,"views":24,"subscribersCount":25,"isSubscribed":20,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":26,"rawContent":27,"rawCreatedAt":28,"rawLastPostedAt":29,"answers":30},3641,15960,"Стажировка в соответствии с постановлением 2464?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"265","10909474944175315879","Специалист","СП","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FAjJiTlwBHOsM8JfB.png",null,"21 мая 2022 г.","21 нояб. 2022 г.","Охрана труда",[17,19],"стажировка",false,6,8,0,2151,7,"\u003Cp>Добрый день. Разбираю постановление  2464. В соответствии с п.25 к стажировке на рабочем месте допускаются работники прошедшие инструктаж и обучение требованиям охраны труда. Если работник обучается с применением дистанционных технологий, можно ли в этом случае проводить стажировку параллельно обучению? Если нет, то что в таком случае делать с работником до окончания обучения?\u003C\u002Fp>","Добрый день. Разбираю постановление  2464. В соответствии с п.25 к стажировке на рабочем месте допускаются работники прошедшие инструктаж и обучение требованиям охраны труда. Если работник обучается с применением дистанционных технологий, можно ли в этом случае проводить стажировку параллельно обучению? Если нет, то что в таком случае делать с работником до окончания обучения?","2022-05-21T16:45:38+00:00","2022-11-21T08:12:20+00:00",[31,65,81,120,136,151],{"id":32,"number":33,"author":34,"date":39,"isSolution":20,"text":40,"rawContent":41,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":42,"reactionUsers":43,"reactedEmoji":14,"comments":44,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":64},18178,2,{"id":35,"username":36,"name":36,"initials":37,"color":12,"avatarUrl":38,"groupBadge":14},"167","hayalci","HA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FtZfnF3L4aPKgW9rn.png","1 сент. 2022 г.","\u003Cp>Нет. Не можно. Стажировка это практическая часть обучения по охране труда, его завершающий этап. Если ваш работник далее будет продолжать работу дистанционно - зачем ему стажировка в принципе?\u003C\u002Fp>","Нет. Не можно. Стажировка это практическая часть обучения по охране труда, его завершающий этап. Если ваш работник далее будет продолжать работу дистанционно - зачем ему стажировка в принципе?",{},{},[45,58],{"id":46,"parentId":14,"author":47,"date":39,"text":54,"rawContent":55,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":56,"userVote":23,"reactions":57,"reactedEmoji":14},2590,{"id":48,"username":49,"name":50,"initials":51,"color":52,"avatarUrl":53,"groupBadge":14},"416","change","Change","CH","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002F6WmbOSJwmpatZupe.png","\u003Cp>Стажировка это НЕ практическая часть обучения по охране труда.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Стажировка по охране труда на рабочем месте (далее - стажировка на рабочем месте) проводится в целях приобретения работниками практических навыков безопасных методов и приемов выполнения работ в процессе трудовой деятельности. К стажировке на рабочем месте допускаются работники, успешно прошедшие в установленном порядке инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда по программам, указанным в пункте 46 настоящих Правил\u003C\u002Fp>","Стажировка это НЕ практическая часть обучения по охране труда.\n\nСтажировка по охране труда на рабочем месте (далее - стажировка на рабочем месте) проводится в целях приобретения работниками практических навыков безопасных методов и приемов выполнения работ в процессе трудовой деятельности. К стажировке на рабочем месте допускаются работники, успешно прошедшие в установленном порядке инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда по программам, указанным в пункте 46 настоящих Правил",1,{},{"id":59,"parentId":14,"author":60,"date":39,"text":61,"rawContent":62,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":63,"reactedEmoji":14},2595,{"id":35,"username":36,"name":36,"initials":37,"color":12,"avatarUrl":38,"groupBadge":14},"\u003Cp>Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ есть часть обучения требованиям охраны труда в целом. Стажировка это не только после обучения БМиПВР, а еще и после обучения требованиям охраны труда. Всегда проводилась и проводится, и будет проводится. \u003Cbr>\u003Cbr>Изучите и познайте полностью и целостно п. 25 2464 а не по кусочкам из контекста.\u003C\u002Fp>","Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ есть часть обучения требованиям охраны труда в целом. Стажировка это не только после обучения БМиПВР, а еще и после обучения требованиям охраны труда. Всегда проводилась и проводится, и будет проводится. \nИзучите и познайте полностью и целостно п. 25 2464 а не по кусочкам из контекста.",{},"2022-09-01T10:11:48+00:00",{"id":66,"number":67,"author":68,"date":39,"isSolution":20,"text":69,"rawContent":70,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":71,"reactionUsers":72,"reactedEmoji":14,"comments":73,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":80},18188,3,{"id":48,"username":49,"name":50,"initials":51,"color":52,"avatarUrl":53,"groupBadge":14},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F3641#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"15960\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Специалист\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>К стажировке на рабочем месте допускаются работники, успешно прошедшие в установленном порядке инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда по программам, указанным в пункте 46 настоящих Правил\u003C\u002Fp>","[Специалист](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F3641\u002F1) \n\nК стажировке на рабочем месте допускаются работники, успешно прошедшие в установленном порядке инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда по программам, указанным в пункте 46 настоящих Правил",{},{},[74],{"id":75,"parentId":14,"author":76,"date":39,"text":77,"rawContent":78,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":33,"userVote":23,"reactions":79,"reactedEmoji":14},2591,{"id":48,"username":49,"name":50,"initials":51,"color":52,"avatarUrl":53,"groupBadge":14},"\u003Cp>ВЫ все правильно поняли, вне зависимости от формата обучения, стажировка по Новым Правилам, после обучения.\u003C\u002Fp>","ВЫ все правильно поняли, вне зависимости от формата обучения, стажировка по Новым Правилам, после обучения.",{},"2022-09-01T10:37:07+00:00",{"id":82,"number":83,"author":84,"date":90,"isSolution":20,"text":91,"rawContent":92,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":93,"reactionUsers":94,"reactedEmoji":14,"comments":95,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":119},20928,4,{"id":85,"username":86,"name":87,"initials":88,"color":89,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"1779","31689224572352010416","Тугереэн Зорикто","ТЗ","#B91C1C","20 нояб. 2022 г.","\u003Cp>По постановлению 2464 к стажировке работник допускается только после прохождения обучения по программам п.46. Я полагаю, что после данного обучения должен быть протокол проверки знаний? После стажировки необходимо проверять усвоенные практические навыки? Оформлять также протоколом? Это нигде не регламентировано. Или распорядительный акт о допуске к самостоятельной работе будет подтверждением успешного прохождения стажировки?\u003C\u002Fp> ","По постановлению 2464 к стажировке работник допускается только после прохождения обучения по программам п.46. Я полагаю, что после данного обучения должен быть протокол проверки знаний? После стажировки необходимо проверять усвоенные практические навыки? Оформлять также протоколом? Это нигде не регламентировано. Или распорядительный акт о допуске к самостоятельной работе будет подтверждением успешного прохождения стажировки?",{},{},[96,107,113],{"id":97,"parentId":14,"author":98,"date":90,"text":104,"rawContent":105,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":56,"userVote":23,"reactions":106,"reactedEmoji":14},4271,{"id":99,"username":100,"name":101,"initials":102,"color":12,"avatarUrl":103,"groupBadge":14},"1058","chernoff","Артем","АР","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiPyn0i2UBI7stKbt.png","\u003Cp>Оформите Стажировочный лист с подписями.\u003C\u002Fp>","Оформите Стажировочный лист с подписями.",{},{"id":108,"parentId":14,"author":109,"date":90,"text":110,"rawContent":111,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":112,"reactedEmoji":14},4273,{"id":85,"username":86,"name":87,"initials":88,"color":89,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"\u003Cp>получается, что после стажировки проверять ничего не надо? просто допускаем к самостоятельной работе и все?\u003C\u002Fp>","получается, что после стажировки проверять ничего не надо? просто допускаем к самостоятельной работе и все?",{},{"id":114,"parentId":14,"author":115,"date":90,"text":116,"rawContent":117,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":118,"reactedEmoji":14},4275,{"id":99,"username":100,"name":101,"initials":102,"color":12,"avatarUrl":103,"groupBadge":14},"\u003Cp>Да\u003C\u002Fp>","Да",{},"2022-11-20T07:06:31+00:00",{"id":121,"number":122,"author":123,"date":90,"isSolution":20,"text":130,"rawContent":131,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":132,"reactionUsers":133,"reactedEmoji":14,"comments":134,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":135},20931,5,{"id":124,"username":125,"name":126,"initials":127,"color":128,"avatarUrl":129,"groupBadge":14},"1746","bykov","Артем Александрович","АА","#334155","\u002Fassets\u002Favatars\u002FG8xD8P1GP49E3i3j.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F3641#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"15960\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Специалист\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> работник обучается в это время, ничего с ним делать не надо. ( оплата по среднему на время обучения). Стажировка проводится только после получения протокола проверки знания требования охраны труда и никак иначе.\u003C\u002Fp> ","[Специалист](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F3641\u002F1) работник обучается в это время, ничего с ним делать не надо. ( оплата по среднему на время обучения). Стажировка проводится только после получения протокола проверки знания требования охраны труда и никак иначе.",{},{},[],"2022-11-20T08:12:24+00:00",{"id":137,"number":21,"author":138,"date":90,"isSolution":20,"text":145,"rawContent":146,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":147,"reactionUsers":148,"reactedEmoji":14,"comments":149,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":150},20932,{"id":139,"username":140,"name":141,"initials":142,"color":143,"avatarUrl":144,"groupBadge":14},"437","hsecology","HS_EcologyService","HS","#0F766E","\u002Fassets\u002Favatars\u002FlpLSfp4uHTNVovnD.png","\u003Cp>Если работник обучается с применением дистанционных технологий, то все равно обучение требованиям охраны труда осуществляется с отрывом от производства. А стажировка проводится работникам прошедшим обучение (это раз) . И проводится она в целях приобретения работниками практических навыков безопасных методов и приемов выполнения работ в процессе трудовой деятельности. А это - на рабочем месте. Она так и называется - стажировка на рабочем месте (это два). Таким образом, при проверке инспектор может признать, что обучение по охране труда проведено с нарушением установленных требований в области охранно-трудового законодательства.\u003Cbr>\u003Cbr>А нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, составляет часть 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ - в лучшем случае (инспектор добр, глух и слеп) - это штраф на юридическое лицо - от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.\u003Cbr>\u003Cbr>В худшем случае - признают допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, согласно части 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ. Штраф на юридических лиц - от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей (за каждого допущенного к работе).\u003C\u002Fp>","Если работник обучается с применением дистанционных технологий, то все равно обучение требованиям охраны труда осуществляется с отрывом от производства. А стажировка проводится работникам прошедшим обучение (это раз) . И проводится она в целях приобретения работниками практических навыков безопасных методов и приемов выполнения работ в процессе трудовой деятельности. А это - на рабочем месте. Она так и называется - стажировка на рабочем месте (это два). Таким образом, при проверке инспектор может признать, что обучение по охране труда проведено с нарушением установленных требований в области охранно-трудового законодательства.\n\nА нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, составляет часть 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ - в лучшем случае (инспектор добр, глух и слеп) - это штраф на юридическое лицо - от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.\n\nВ худшем случае - признают допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, согласно части 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ. Штраф на юридических лиц - от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей (за каждого допущенного к работе).",{},{},[],"2022-11-20T09:38:28+00:00",{"id":152,"number":22,"author":153,"date":16,"isSolution":20,"text":164,"rawContent":165,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":166,"reactionUsers":167,"reactedEmoji":14,"comments":168,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":29},20956,{"id":154,"username":155,"name":156,"initials":157,"color":158,"avatarUrl":159,"groupBadge":160},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":122,"name":161,"icon":162,"color":163},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Я думаю, что сначала обучение+проверка знаний ОТ, потом приказ о стажировке и допуск к самостоятельной работе. В ЛНА организации прописать, что руководитель стажировки проверяет приобретенные работником знания и фиксирует это в форме докладной или в журнале стажировки (как решите).\u003C\u002Fp>","Я думаю, что сначала обучение+проверка знаний ОТ, потом приказ о стажировке и допуск к самостоятельной работе. В ЛНА организации прописать, что руководитель стажировки проверяет приобретенные работником знания и фиксирует это в форме докладной или в журнале стажировки (как решите).",{},{},[]]