[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-3276":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":16,"category":17,"tags":18,"isFeatured":20,"isSticky":20,"isLocked":20,"isResolved":20,"isExpertInvited":20,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":20,"canLock":20,"commentsCount":21,"lastPostNumber":22,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":20,"unreadCount":23,"views":24,"subscribersCount":22,"isSubscribed":20,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":25,"rawContent":26,"rawCreatedAt":27,"rawLastPostedAt":28,"answers":29},3276,15005,"Охрана труда на вновь созданном предприятии?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"265","10909474944175315879","Специалист","СП","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FAjJiTlwBHOsM8JfB.png",null,"7 мар. 2022 г.","9 мар. 2022 г.","Охрана труда",[17,19],"обучение",false,4,5,0,425,"\u003Cp>Коллеги, подскажите, как организовать охрану труда на вновь организованном предприятии.  Сложность в том что персонал набирается единовременно, соответственно никто не обучен, как в таком случае инструктировать и обучать истажировать рабочих, кто будет отвечать за охрану труда на рабочем месте?\u003C\u002Fp>","Коллеги, подскажите, как организовать охрану труда на вновь организованном предприятии.  Сложность в том что персонал набирается единовременно, соответственно никто не обучен, как в таком случае инструктировать и обучать истажировать рабочих, кто будет отвечать за охрану труда на рабочем месте?","2022-03-07T05:58:55+00:00","2022-03-09T07:32:56+00:00",[30,58,74,93],{"id":31,"number":32,"author":33,"date":15,"isSolution":20,"text":39,"rawContent":40,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":41,"reactionUsers":42,"reactedEmoji":14,"comments":43,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":57},15006,2,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":38,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"419","6122690282472109249","Olga_iurevna","OL","#0369A1","\u003Cp>Организуйте так же как и не на вновь организованном. Назначайте ответственных, отправляйте заявку на их обучение. Проводите в установленном порядке инструктажи, обучение, стажировку и т.д.\u003C\u002Fp> ","Организуйте так же как и не на вновь организованном. Назначайте ответственных, отправляйте заявку на их обучение. Проводите в установленном порядке инструктажи, обучение, стажировку и т.д.",{},{},[44,51],{"id":45,"parentId":14,"author":46,"date":47,"text":48,"rawContent":49,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":50,"reactedEmoji":14},393,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"8 мар. 2022 г.","\u003Cp>А кто будет в первый рабочий день проводить инструктаж на рабочем месте?\u003C\u002Fp>","А кто будет в первый рабочий день проводить инструктаж на рабочем месте?",{},{"id":52,"parentId":14,"author":53,"date":47,"text":54,"rawContent":55,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":56,"reactedEmoji":14},394,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":38,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"\u003Cp>Непосредственный руководитель\u003C\u002Fp> ","Непосредственный руководитель ",{},"2022-03-07T10:57:31+00:00",{"id":59,"number":60,"author":61,"date":16,"isSolution":20,"text":68,"rawContent":69,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":70,"reactionUsers":71,"reactedEmoji":14,"comments":72,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":73},15011,3,{"id":62,"username":63,"name":64,"initials":65,"color":66,"avatarUrl":67,"groupBadge":14},"416","change","Change","CH","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002F6WmbOSJwmpatZupe.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F3276#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"15005\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Специалист\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>у вновь организованного предприятия есть директор, который и отвечает за охрану труда и организацию безопасного производства работ.\u003Cbr>\u003Cbr>в первую очередь обучите первое лицо компании по ОТ и его замов наберите 3 человека, для создании комиссии.\u003Cbr>\u003Cbr>После, своей внутренней комиссией обучите руководителей отделов, цехов, групп и т.п., что бы они могли проводить инструктаж на рабочем месте кому необходимо, стажировки.\u003Cbr>\u003Cbr>По вводному инструктажу можно проводить директором или назначить отдельного человека, но его нужно обучить в учебном центре.\u003C\u002Fp>","[Специалист](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F3276\u002F1) \n\nу вновь организованного предприятия есть директор, который и отвечает за охрану труда и организацию безопасного производства работ.\n\nв первую очередь обучите первое лицо компании по ОТ и его замов наберите 3 человека, для создании комиссии.\n\nПосле, своей внутренней комиссией обучите руководителей отделов, цехов, групп и т.п., что бы они могли проводить инструктаж на рабочем месте кому необходимо, стажировки.\n\nПо вводному инструктажу можно проводить директором или назначить отдельного человека, но его нужно обучить в учебном центре.",{},{},[],"2022-03-09T05:32:49+00:00",{"id":75,"number":21,"author":76,"date":16,"isSolution":20,"text":87,"rawContent":88,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":89,"reactionUsers":90,"reactedEmoji":14,"comments":91,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":92},15019,{"id":77,"username":78,"name":79,"initials":80,"color":38,"avatarUrl":81,"groupBadge":82},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":83,"name":84,"icon":85,"color":86},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>обучить ответственных, членов комиссии. Сейчас это быстро делается.\u003C\u002Fli>\u003Cli>В течение месяца остальных работников.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Вас нет в графике проверок на год, так что не критично)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>","обучить ответственных, членов комиссии. Сейчас это быстро делается.\nВ течение месяца остальных работников.\nВас нет в графике проверок на год, так что не критично)",{},{},[],"2022-03-09T06:39:29+00:00",{"id":94,"number":22,"author":95,"date":16,"isSolution":20,"text":102,"rawContent":103,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":104,"reactionUsers":105,"reactedEmoji":14,"comments":106,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":28},15026,{"id":96,"username":97,"name":98,"initials":99,"color":100,"avatarUrl":101,"groupBadge":14},"225","n_vidloga","Николай Видлога","НВ","#0F766E","\u002Fassets\u002Favatars\u002FxW3wUZ08Gr1cS23b.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F3276#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"15005\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Специалист\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>так как за всё отвечает директор, он самый заинтересованный в том, чтобы как можно скорее обучить начальников и поделиться с ними ответственностью.\u003C\u002Fp>","[Специалист](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F3276\u002F1) \n\nтак как за всё отвечает директор, он самый заинтересованный в том, чтобы как можно скорее обучить начальников и поделиться с ними ответственностью.",{},{},[]]