[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-22325":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"isExpertInvited":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},22325,108435,"Как списать хорошие БУ СИЗ?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"787","9470942021770695741","Dora","DO","#047857",null,"вчера","Охрана труда",[15,17],"спецодежда, спецобувь и СИЗ",false,3,4,0,78,"\u003Cp>Коллеги, доброго дня!\u003Cbr>\u003Cbr>Вопрос к пищевикам, медикам и коллегам в тех отраслях, где \"костюм\" надевается непостредственно на тело.\u003Cbr>\u003Cbr>Мы используем костюмы хирурга\u002Fмедика, закупаем в компании Т-я. Костюмы надеваются летом на тело или у кого-то на футболку, в зимнеее время, соответственно, на термобелье, если в цеху прохладно или сотрудник мерзнет.\u003Cbr>\u003Cbr>Текучка большая, бывает так, что работник 2-3 дня поработает, ему выдали спецуху, и он увольняется. А костюм-то хороший еще, но по сан-гигиеническим нормам не выдашь его уже никому. Да и люди не оденут просто после кого-то такие костюмы. \u003Cbr>\u003Cbr>А т.к. бухгалтерия у меня - староверы, то сразу по выдаче они не списывают СИЗ, а ждут устарновленного нормами срока. Списать раньше - только если реальная потеря защитных свойств. Поэтому склад БУ СИЗ постоянно расширяется...\u003Cbr>\u003Cbr>Подскажите, пожалуйста, как вы списываете такие СИЗ? Можем ли мы в акте списания в качестве причины сослаться на п. 75 Приказа 766н?\u003C\u002Fp>","Коллеги, доброго дня!\n\nВопрос к пищевикам, медикам и коллегам в тех отраслях, где \"костюм\" надевается непостредственно на тело.\n\nМы используем костюмы хирурга\u002Fмедика, закупаем в компании Т-я. Костюмы надеваются летом на тело или у кого-то на футболку, в зимнеее время, соответственно, на термобелье, если в цеху прохладно или сотрудник мерзнет.\n\nТекучка большая, бывает так, что работник 2-3 дня поработает, ему выдали спецуху, и он увольняется. А костюм-то хороший еще, но по сан-гигиеническим нормам не выдашь его уже никому. Да и люди не оденут просто после кого-то такие костюмы. \n\nА т.к. бухгалтерия у меня - староверы, то сразу по выдаче они не списывают СИЗ, а ждут устарновленного нормами срока. Списать раньше - только если реальная потеря защитных свойств. Поэтому склад БУ СИЗ постоянно расширяется...\n\nПодскажите, пожалуйста, как вы списываете такие СИЗ? Можем ли мы в акте списания в качестве причины сослаться на п. 75 Приказа 766н?","2026-10-26T09:27:34+00:00","2026-10-26T10:07:33+00:00",[28,44,66],{"id":29,"number":30,"author":31,"date":14,"isSolution":18,"text":38,"rawContent":39,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":40,"reactionUsers":41,"reactedEmoji":13,"comments":42,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":43},108441,2,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":13},"294","SH07d7ea21dbff731820c98","Капитан","КА","#6D28D9","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fi6Qns99HbBD6Lbs5.png","\u003Cp>Да, вы абсолютно правы: вы можете и должны ссылаться на пункт 75 Приказа Минтруда России № 766н в акте на списание.\u003C\u002Fp> \u003Cp>Пишите в акте:\u003Cbr>\u003Cbr>«Костюм медицинский (код ТМЦ...), бывший в употреблении в течение 3 дней, возвращен сотрудником при увольнении. Дальнейшая эксплуатация костюма и его перевод в категорию дежурных СИЗ невозможны на основании п. 75 Приказа Минтруда РФ № 766н в связи с несоответствием санитарно-гигиеническим требованиям (одежда, прилегающая к телу). Защитные свойства в рамках санитарно-биологической безопасности предприятия утрачены. Спецодежда подлежит списанию и утилизации».\u003C\u002Fp>\u003Cp>Как аргументировать это бухгалтерии-«староверам»?\u003Cbr>\u003Cbr>Очень просто:\u003Cbr>\u003Cbr>Требования ФСБУ 5\u002F2019 (Запасы). Согласно правилам бухучета (п. 41), запасы списываются, если организация не ожидает получения экономических выгод в будущем от их использования. Так как выдать костюм никому нельзя по закону, он перестал быть активом и обязан быть списан.\u003Cbr>\u003Cbr>Если что-то непонятно про бухучет - спрашивайте. Ссылка на ФСБУ 5\u002F2019 «Запасы» — это главный экономический козырь в споре с бухгалтерией, поскольку этот стандарт фундаментально изменил логику учета спецодежды.\u003Cbr>\u003Cbr>До 2021 года (во времена действия ПБУ 5\u002F01 и Методических указаний № 135н) спецодежду часто списывали на расходы равномерно в течение всего срока ее носки (например, 12 месяцев). Бухгалтеры привыкли: если вещь числится на балансе, она должна там «висеть», пока не кончится срок.\u003Cbr>\u003Cbr>С введением ФСБУ 5\u002F2019 правила изменились!\u003C\u002Fp>","Да, вы абсолютно правы: вы можете и должны ссылаться на пункт 75 Приказа Минтруда России № 766н в акте на списание.\n\nПишите в акте:\n\n«Костюм медицинский (код ТМЦ...), бывший в употреблении в течение 3 дней, возвращен сотрудником при увольнении. Дальнейшая эксплуатация костюма и его перевод в категорию дежурных СИЗ невозможны на основании п. 75 Приказа Минтруда РФ № 766н в связи с несоответствием санитарно-гигиеническим требованиям (одежда, прилегающая к телу). Защитные свойства в рамках санитарно-биологической безопасности предприятия утрачены. Спецодежда подлежит списанию и утилизации».\n\nКак аргументировать это бухгалтерии-«староверам»?\n\nОчень просто:\n\nТребования ФСБУ 5\u002F2019 (Запасы). Согласно правилам бухучета (п. 41), запасы списываются, если организация не ожидает получения экономических выгод в будущем от их использования. Так как выдать костюм никому нельзя по закону, он перестал быть активом и обязан быть списан.\n\nЕсли что-то непонятно про бухучет - спрашивайте. Ссылка на ФСБУ 5\u002F2019 «Запасы» — это главный экономический козырь в споре с бухгалтерией, поскольку этот стандарт фундаментально изменил логику учета спецодежды.\n\nДо 2021 года (во времена действия ПБУ 5\u002F01 и Методических указаний № 135н) спецодежду часто списывали на расходы равномерно в течение всего срока ее носки (например, 12 месяцев). Бухгалтеры привыкли: если вещь числится на балансе, она должна там «висеть», пока не кончится срок.\n\nС введением ФСБУ 5\u002F2019 правила изменились!",{},{},[],"2026-10-26T09:54:30+00:00",{"id":45,"number":19,"author":46,"date":14,"isSolution":18,"text":53,"rawContent":54,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":55,"reactionUsers":56,"reactedEmoji":13,"comments":57,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":65},108444,{"id":47,"username":48,"name":49,"initials":50,"color":51,"avatarUrl":52,"groupBadge":13},"90","SHda41cfbe507da40ed6e65","Татьяна Гор.","ТГ","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FfcW5cyJ84lFDr0vM.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F22325#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"108435\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Dora\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>  Здравствуйте!\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Подскажите, пожалуйста, как вы списываете такие СИЗ? Можем ли мы в акте списания в качестве причины сослаться на п. 75 Приказа 766н?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Нет,  п. 75 разрешает ими пользоваться дальше как дежурными ( с оговоркой- за  исключением...), списание лучше проводить по п.74 , списание до истечения норм. срока эксплуатации в связи с невозможностью повторного использования по СанПин (такое списание, должно быть установлено в вашем ЛНА).\u003C\u002Fp>","[Dora](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F22325\u002F1)  Здравствуйте!\n\nПодскажите, пожалуйста, как вы списываете такие СИЗ? Можем ли мы в акте списания в качестве причины сослаться на п. 75 Приказа 766н?\n\nНет,  п. 75 разрешает ими пользоваться дальше как дежурными ( с оговоркой- за  исключением...), списание лучше проводить по п.74 , списание до истечения норм. срока эксплуатации в связи с невозможностью повторного использования по СанПин (такое списание, должно быть установлено в вашем ЛНА).",{},{},[58],{"id":59,"parentId":13,"author":60,"date":61,"text":62,"rawContent":63,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":64,"reactedEmoji":13},75092,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"18 часов назад","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F90\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Татьяна Гор.\u003C\u002Fa> Спасибо, я тоже думала на него, но в нашем случае п. 74 не подходит. СИЗ практические новые - пережили 1 стирку. А есть и вообще новые - с бирками даже, но спецодежда УЖЕ выдана. Поэтому в данном случае не подходит. А даже если это будет \"утерянные или пропавшие из мест хранения\", то вопрос будет к руководителям почему не уследили. Работники иногда не отличаются пониманием, что какую-то футболку нужно обратно вернуть РБТД, даже уже изношенную.\u003C\u002Fp>","@SHda41cfbe507da40ed6e65 Спасибо, я тоже думала на него, но в нашем случае п. 74 не подходит. СИЗ практические новые - пережили 1 стирку. А есть и вообще новые - с бирками даже, но спецодежда УЖЕ выдана. Поэтому в данном случае не подходит. А даже если это будет \"утерянные или пропавшие из мест хранения\", то вопрос будет к руководителям почему не уследили. Работники иногда не отличаются пониманием, что какую-то футболку нужно обратно вернуть РБТД, даже уже изношенную.",{},"2026-10-26T10:01:33+00:00",{"id":67,"number":20,"author":68,"date":14,"isSolution":18,"text":80,"rawContent":81,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":82,"reactionUsers":83,"reactedEmoji":13,"comments":84,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},108446,{"id":69,"username":70,"name":71,"initials":72,"color":73,"avatarUrl":74,"groupBadge":75},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":76,"name":77,"icon":78,"color":79},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>СИЗ, которые работник эксплуатировал и вернул при увольнении до истечения нормативного срока, после проведения мероприятий по уходу могут быть переведены в дежурные при условии целостности и сохранности защитных свойств. Исключение только то, что нельзя передавать другим по санитарно-гигиеническим требованиям: белье, спецобувь, головные уборы. Решение и порядок перевода принимает сам работодатель, то есть нужен ваш приказ. Перевод в дежурные не списание. К моменту, когда подойдет нормативный срок, костюм будет числится в дежурных и спишется своевременно, что и утроит ваших бухгалтеров-староверов.\u003Cbr>\u003Cbr>Если какой-то костюм по состоянию в дежурные уже не подходит (порван, пятна и др), вот тогда списание СИЗ, как утративших защитные свойства до истечения срока.\u003C\u002Fp> ","СИЗ, которые работник эксплуатировал и вернул при увольнении до истечения нормативного срока, после проведения мероприятий по уходу могут быть переведены в дежурные при условии целостности и сохранности защитных свойств. Исключение только то, что нельзя передавать другим по санитарно-гигиеническим требованиям: белье, спецобувь, головные уборы. Решение и порядок перевода принимает сам работодатель, то есть нужен ваш приказ. Перевод в дежурные не списание. К моменту, когда подойдет нормативный срок, костюм будет числится в дежурных и спишется своевременно, что и утроит ваших бухгалтеров-староверов.\n\nЕсли какой-то костюм по состоянию в дежурные уже не подходит (порван, пятна и др), вот тогда списание СИЗ, как утративших защитные свойства до истечения срока.",{},{},[]]