[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-21144":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},21144,101444,"Инструктаж работникам ГПХ? Как фиксировать?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"11400","4068794614294803569","pmschan","PM","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FYZweGkR9qzH7w8f6.png",null,"4 месяца назад","Охрана труда",[16,18],"инструктажи",false,6,7,0,503,"\u003Cp>Как вы вписываете в журнал вводного инструктажа тех, кто приходит выполнять услуги по договору ГПХ? По идее нет же определенной должности ?И нужно ли ознакамливать под подпись с инструкциями, или не стоит, так как могут потом приравнять к трудовым отношениям?\u003C\u002Fp> ","Как вы вписываете в журнал вводного инструктажа тех, кто приходит выполнять услуги по договору ГПХ? По идее нет же определенной должности ?И нужно ли ознакамливать под подпись с инструкциями, или не стоит, так как могут потом приравнять к трудовым отношениям?","2026-06-04T01:56:01+00:00","2026-06-04T09:16:56+00:00",[29,45,61,76,96,122],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":15,"isSolution":19,"text":39,"rawContent":40,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":41,"reactionUsers":42,"reactedEmoji":14,"comments":43,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":44},101446,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":14},"90","SHda41cfbe507da40ed6e65","Татьяна Гор.","ТГ","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FfcW5cyJ84lFDr0vM.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F21144#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"101444\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">pmschan\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте, на эту тему много вопросов и мнений, здесь можно прочесть \u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F7138\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fd\u002F7138-vvodnyi-instruktaz-pri-rabote-po-dogovoru-gpx\u002F2\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>","[pmschan](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F21144\u002F1) Здравствуйте, на эту тему много вопросов и мнений, здесь можно прочесть https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fd\u002F7138-vvodnyi-instruktaz-pri-rabote-po-dogovoru-gpx\u002F2",{},{},[],"2026-06-04T03:26:52+00:00",{"id":46,"number":47,"author":48,"date":15,"isSolution":19,"text":55,"rawContent":56,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":57,"reactionUsers":58,"reactedEmoji":14,"comments":59,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":60},101447,3,{"id":49,"username":50,"name":51,"initials":52,"color":53,"avatarUrl":54,"groupBadge":14},"1025","SHc3a6941b26f7a00b9a85b","Наталья","НА","#BE123C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FIsGtV3HUZU7d5hvd.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F21144#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"101444\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">pmschan\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Если это подрядчики то в соответствии с приказом  Минтруда России от 22.09.2021 № 656н «Об утверждении примерного перечня мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников (при производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица)»  п._10__ мы обязаны провести инструктаж ( у меня отдельный журнал)\u003C\u002Fp> \u003Cp>п.10 Проведение работодателем, контролирующим территорию, инструктирования по охране труда, учитывающего специфику организации и проведения работ на территории, работников (руководителей, специалистов по охране труда, уполномоченных по охране труда) работодателей, производящих работы (оказывающих услуги) на территории.\u003C\u002Fp>","[pmschan](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F21144\u002F1) Если это подрядчики то в соответствии с приказом  Минтруда России от 22.09.2021 № 656н «Об утверждении примерного перечня мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников (при производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица)»  п._10__ мы обязаны провести инструктаж ( у меня отдельный журнал)\n\nп.10 Проведение работодателем, контролирующим территорию, инструктирования по охране труда, учитывающего специфику организации и проведения работ на территории, работников (руководителей, специалистов по охране труда, уполномоченных по охране труда) работодателей, производящих работы (оказывающих услуги) на территории.",{},{},[],"2026-06-04T03:27:19+00:00",{"id":62,"number":63,"author":64,"date":15,"isSolution":19,"text":70,"rawContent":71,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":72,"reactionUsers":73,"reactedEmoji":14,"comments":74,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":75},101460,4,{"id":65,"username":66,"name":67,"initials":68,"color":69,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"787","9470942021770695741","Dora","DO","#047857","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F21144#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"101444\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">pmschan\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> никак! Примените хоть одну норму трудового права к ГПХ и это будет приравниваться к трудовым отношениям без оформления. ГИТ такое очень любит.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Мы выходим из положения памятками для посетителей при проведении экскурсий на предприятии: там кратко правила указаны, опасности, что можно, что нельзя. Я даже в журнал дл подрядчиков не разрешаю писать, т.к. не укажешь название организации откуда прибыл.\u003C\u002Fp>","[pmschan](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F21144\u002F1) никак! Примените хоть одну норму трудового права к ГПХ и это будет приравниваться к трудовым отношениям без оформления. ГИТ такое очень любит.\n\nМы выходим из положения памятками для посетителей при проведении экскурсий на предприятии: там кратко правила указаны, опасности, что можно, что нельзя. Я даже в журнал дл подрядчиков не разрешаю писать, т.к. не укажешь название организации откуда прибыл.",{},{},[],"2026-06-04T05:14:43+00:00",{"id":77,"number":78,"author":79,"date":15,"isSolution":19,"text":90,"rawContent":91,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":92,"reactionUsers":93,"reactedEmoji":14,"comments":94,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":95},101476,5,{"id":80,"username":81,"name":82,"initials":83,"color":84,"avatarUrl":85,"groupBadge":86},"3912","dsp","DSP","DS","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F5G14ywHFotFJIl3D.png",{"id":78,"name":87,"icon":88,"color":89},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F21144#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"101444\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">pmschan\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>  Письмо Роструда от 21.02.2020 N ПГ\u002F02487-6-1 содержит конкретное \"нет\" (последний абзац).\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Работодатель не обязан проводить инструктаж по охране труда для лиц, привлеченных к работам по договорам гражданско-правового характера, которые не содержат признаков трудовых отношений.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Что такое \"признаки\" - знаете? Режим труда и отдыха (приходить на работу к ... часам и уходить в... часов), обучение по ОТ и не только, инструктажи по ОТ и так далее.\u003C\u002Fp>\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"8fe4bece-1665-4941-9bad-08230b799a68\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">pismo-rostruda-ot-21022020-n-pg02487-6-1-o-provedenii-instruktaza-po-oxrane-truda-s-licom.rtf\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">33kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>Но (лично моё мнение) \"не обязан\" - не значит \"запрещено\". Всё в Ваших руках. Заведите отдельный журнальчик и обзовите его \"Журнал учета инструктажей по охране труда для посетителей ООО \"Тыр-пар-восемьдыр\". И никому его не показывайте. До определенного момента. И Вам спокойней, и \"Ж...\" прикрыта в случае чего.\u003C\u002Fp>","[pmschan](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F21144\u002F1)  Письмо Роструда от 21.02.2020 N ПГ\u002F02487-6-1 содержит конкретное \"нет\" (последний абзац).\n\nРаботодатель не обязан проводить инструктаж по охране труда для лиц, привлеченных к работам по договорам гражданско-правового характера, которые не содержат признаков трудовых отношений.\n\nЧто такое \"признаки\" - знаете? Режим труда и отдыха (приходить на работу к ... часам и уходить в... часов), обучение по ОТ и не только, инструктажи по ОТ и так далее.\n\npismo-rostruda-ot-21022020-n-pg02487-6-1-o-provedenii-instruktaza-po-oxrane-truda-s-licom.rtf33kB\n\nНо (лично моё мнение) \"не обязан\" - не значит \"запрещено\". Всё в Ваших руках. Заведите отдельный журнальчик и обзовите его \"Журнал учета инструктажей по охране труда для посетителей ООО \"Тыр-пар-восемьдыр\". И никому его не показывайте. До определенного момента. И Вам спокойней, и \"Ж...\" прикрыта в случае чего.",{},{},[],"2026-06-04T07:16:16+00:00",{"id":97,"number":20,"author":98,"date":15,"isSolution":19,"text":105,"rawContent":106,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":107,"reactionUsers":108,"reactedEmoji":14,"comments":109,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":121},101481,{"id":99,"username":100,"name":101,"initials":102,"color":103,"avatarUrl":104,"groupBadge":14},"11599","8448395481004711643","pismennaya02","PI","#0F766E","\u002Fassets\u002Favatars\u002FXdd5ntM5Z2rEWHQp.png","\u003Cp>Мы фиксируем в журнале регистрации вводных инструктажей по охране труда для посетителей производственной площадки\u003C\u002Fp>","Мы фиксируем в журнале регистрации вводных инструктажей по охране труда для посетителей производственной площадки",{},{},[110],{"id":111,"parentId":14,"author":112,"date":15,"text":118,"rawContent":119,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":120,"reactedEmoji":14},67063,{"id":113,"username":114,"name":115,"initials":116,"color":12,"avatarUrl":117,"groupBadge":14},"6052","31103096183728296481","sot-amc","SO","\u002Fassets\u002Favatars\u002FqPAnGm0qwy3oqsHh.png","\u003Cp>Этих людей нет. Если они есть-это значит трудовые отношения. А трудовые отношения это значит учеба спецодежда и все что положено. \u003Cbr>\u003Cbr>Так?\u003C\u002Fp>","Этих людей нет. Если они есть-это значит трудовые отношения. А трудовые отношения это значит учеба спецодежда и все что положено. \nТак?",{},"2026-06-04T07:50:00+00:00",{"id":123,"number":21,"author":124,"date":15,"isSolution":19,"text":131,"rawContent":132,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":133,"reactionUsers":134,"reactedEmoji":14,"comments":135,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},101487,{"id":125,"username":126,"name":127,"initials":128,"color":129,"avatarUrl":130,"groupBadge":14},"416","change","Change","CH","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002F6WmbOSJwmpatZupe.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F21144#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"101444\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">pmschan\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> смотря какие работы по ГПХ выполняют,\u003Cbr>\u003Cbr>Ключевое в вводном ознакомить человека с опасностями на вашем объекте\u002Fпроизводстве.\u003Cbr>\u003Cbr>Ни кто не запрещает обозвать этот инстурктаж, к примеру \"инструктаж по охране труда для посетителей\u002Fработников сторонних организаций\" и памятку\u002Fпрограмму к этому инструктажу.\u003C\u002Fp>","[pmschan](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F21144\u002F1) смотря какие работы по ГПХ выполняют,\n\nКлючевое в вводном ознакомить человека с опасностями на вашем объекте\u002Fпроизводстве.\n\nНи кто не запрещает обозвать этот инстурктаж, к примеру \"инструктаж по охране труда для посетителей\u002Fработников сторонних организаций\" и памятку\u002Fпрограмму к этому инструктажу.",{},{},[]]