[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-20833":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":16,"category":17,"tags":18,"isFeatured":20,"isSticky":20,"isLocked":20,"isResolved":20,"isExpertInvited":20,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":20,"canLock":20,"commentsCount":21,"lastPostNumber":22,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":20,"unreadCount":23,"views":24,"subscribersCount":22,"isSubscribed":20,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":25,"rawContent":26,"rawCreatedAt":27,"rawLastPostedAt":28,"answers":29},20833,100045,"Много карт СОУТ, что делать с лишними?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"12426","3563798674615154908","mixxxa1995","MI","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FFZxGU7wigH9l5daO.png",null,"6 месяцев назад","5 месяцев назад","Охрана труда",[17,19],"специальная оценка условий труда (СОУТ)",false,4,5,0,486,"\u003Cp>Коллеги, добрый день!\u003Cbr>\u003Cbr>Подразделения и должности переименовывались, и теперь у меня около 60 РМ по СОУТ и 36 актуальных.\u003Cbr>\u003Cbr>Что делать с неактуальными? пусть лежат?)) а для отчетностей в Росстат их указываем или нет?\u003C\u002Fp>\u003Cp>И почти вся СОУТ с локальными актами: был старшим, стал ведущим. А вот с ОПР так же локальным документом отделаться?\u003C\u002Fp>\u003Cp>и какая у вас практика проводить СОУТ, если подразделения и должность менялись, присоединялись к другим?\u003C\u002Fp>","Коллеги, добрый день!\n\nПодразделения и должности переименовывались, и теперь у меня около 60 РМ по СОУТ и 36 актуальных.\n\nЧто делать с неактуальными? пусть лежат?)) а для отчетностей в Росстат их указываем или нет?\n\nИ почти вся СОУТ с локальными актами: был старшим, стал ведущим. А вот с ОПР так же локальным документом отделаться?\n\nи какая у вас практика проводить СОУТ, если подразделения и должность менялись, присоединялись к другим?","2026-04-29T10:08:12+00:00","2026-05-04T06:15:55+00:00",[30,50,67,89],{"id":31,"number":32,"author":33,"date":15,"isSolution":20,"text":44,"rawContent":45,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":46,"reactionUsers":47,"reactedEmoji":14,"comments":48,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":49},100052,2,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":38,"avatarUrl":39,"groupBadge":40},"2648","SH34e1919ad5278f1561eea","lugg22","LU","#0F766E","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3MIjv1sM4mM8CXIc.png",{"id":22,"name":41,"icon":42,"color":43},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F20833#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"100045\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">mixxxa1995\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Что делать с неактуальными? пусть лежат?))\u003C\u002Fp> \u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Да, пусть лежат 45 лет. Иногда они бывают нужны)\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>а для отчетностей в Росстат их указываем или нет?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Нет. В Росстат вы подаете сведения о рабочих местах, а не количестве имеющихся Карт СОУТ.\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>А вот с ОПР так же локальным документом отделаться?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Решать вам. Например, по нашей методике оценке профессиональных рисков легче и актуальнее  провести новую ОПР на этих рабочих местах.\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>и какая у вас практика проводить СОУТ, если подразделения и должность менялись, присоединялись к другим\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Оформлять протоколом заседания комиссии по проведению СОУТ.\u003C\u002Fp>","[mixxxa1995](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F20833\u002F1) \n\nЧто делать с неактуальными? пусть лежат?)) \n\nДа, пусть лежат 45 лет. Иногда они бывают нужны)\n\nа для отчетностей в Росстат их указываем или нет?\n\nНет. В Росстат вы подаете сведения о рабочих местах, а не количестве имеющихся Карт СОУТ.\n\nА вот с ОПР так же локальным документом отделаться?\n\nРешать вам. Например, по нашей методике оценке профессиональных рисков легче и актуальнее  провести новую ОПР на этих рабочих местах.\n\nи какая у вас практика проводить СОУТ, если подразделения и должность менялись, присоединялись к другим\n\nОформлять протоколом заседания комиссии по проведению СОУТ.",{},{},[],"2026-04-29T11:16:39+00:00",{"id":51,"number":52,"author":53,"date":15,"isSolution":20,"text":61,"rawContent":62,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":63,"reactionUsers":64,"reactedEmoji":14,"comments":65,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":66},100059,3,{"id":54,"username":55,"name":56,"initials":57,"color":58,"avatarUrl":59,"groupBadge":60},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":22,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>1) Если рабочие места сокращаются, т.е. исключаются из штатного расписания, то сама карта СОУТ автоматически не уничтожается (снимается с учета, аннулируется). Российским законодательством не определен такой нюанс, как признание Карты СОУТ недействительной в связи с изменением штатного расписания. 2) Сроки хранения Карт СОУТ: 45 лет — если условия труда были оптимальными или допустимыми; 50 лет — если делопроизводство завершено после 1 января 2003 года, а условия труда были вредными или опасными; 75 лет — если делопроизводство завершено до 1 января 2003 года, а условия труда были вредными или опасными, согласно п.407 приказа Росархива от 20 декабря 2019 года №236. 3) А отчитываетесь Вы по действующим Картам СОУТ. Старые, недействующие, спокойненько лежат в Архиве, до поры до времени. Мало ли, какой-нибудь дедуля что-нибудь вспомнит и компенсацию потребует за какие-нибудь болячки, или подтвердить потребуется, что работа была вредной, все в жизни может быть...\u003C\u002Fp>","1) Если рабочие места сокращаются, т.е. исключаются из штатного расписания, то сама карта СОУТ автоматически не уничтожается (снимается с учета, аннулируется). Российским законодательством не определен такой нюанс, как признание Карты СОУТ недействительной в связи с изменением штатного расписания. 2) Сроки хранения Карт СОУТ: 45 лет — если условия труда были оптимальными или допустимыми; 50 лет — если делопроизводство завершено после 1 января 2003 года, а условия труда были вредными или опасными; 75 лет — если делопроизводство завершено до 1 января 2003 года, а условия труда были вредными или опасными, согласно п.407 приказа Росархива от 20 декабря 2019 года №236. 3) А отчитываетесь Вы по действующим Картам СОУТ. Старые, недействующие, спокойненько лежат в Архиве, до поры до времени. Мало ли, какой-нибудь дедуля что-нибудь вспомнит и компенсацию потребует за какие-нибудь болячки, или подтвердить потребуется, что работа была вредной, все в жизни может быть...",{},{},[],"2026-04-29T13:27:14+00:00",{"id":68,"number":21,"author":69,"date":15,"isSolution":20,"text":76,"rawContent":77,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":78,"reactionUsers":79,"reactedEmoji":14,"comments":80,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":88},100119,{"id":70,"username":71,"name":72,"initials":73,"color":74,"avatarUrl":75,"groupBadge":14},"7650","9940499693778219468","Анна","АН","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FUkHtfH3IauJxqq5q.png","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F20833#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"100045\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">mixxxa1995\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> почти вся СОУТ с локальными актами: был старшим, стал ведущим.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F12426\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@mixxxa1995\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Поделитесь, пожалуйста, приказом  комиссии о переименовании должности и другими ЛНА по данному вопросу\u003Cbr>\u003Cbr>Можно на почту \u003Ca href=\"mailto:vinteran@mail.ru\" rel=\"\" target=\"\">vinteran@mail.ru\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> ","[mixxxa1995](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F20833\u002F1) почти вся СОУТ с локальными актами: был старшим, стал ведущим.\n\n@mixxxa1995 \n\nПоделитесь, пожалуйста, приказом  комиссии о переименовании должности и другими ЛНА по данному вопросу\n\nМожно на почту [vinteran@mail.ru](mailto:vinteran@mail.ru)",{},{},[81],{"id":82,"parentId":14,"author":83,"date":15,"text":85,"rawContent":86,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":52,"userVote":23,"reactions":87,"reactedEmoji":14},65953,{"id":54,"username":55,"name":56,"initials":57,"color":58,"avatarUrl":59,"groupBadge":84},{"id":22,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Сударыня, надеюсь, Вы не будете возражать, если я, попытаюсь, ответить: 1) По организации сдачи в архив: Руководитель организации (например, начальник делопроизводства или т.п. в лице руководителя) сам определяет порядок хранения документов, длительного (а то и постоянного) хранения, в том числе и карт СОУТ, в своем соответствующем ЛНА (например, в Положении о делопроизводстве), а сроки хранения установлены приказом Росархива. 2) А если Вы имеете ввиду \u003Cstrong>Акт заседания комиссии\u003C\u002Fstrong> по проведению СОУТ (будет лучше, если она будет постоянно действующая), в случае, если должность переименовалась, а всё-всё-всё осталось без изменений, отсутствует необходимость в проведении внеплановой СОУТ, то вот Акт (можно обозвать Протоколом):\u003C\u002Fp> \u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"186edeb3-90bf-4d0f-91c1-0a74cb0e9c4b\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">akt-ob-otsutstvii-osnovaniy-dlya-provedeniya-vneplanovoy-spetsialnoy-otsenki-usloviy-truda-v-svyazi-s-pe.doc\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">36kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>А потом, бюрократии ради, этот Протокол необходимо  \u003Cstrong>утвердить приказом руководителя организации\u003C\u002Fstrong>. И здесь посмотрите, когда-то наши многоуважаемые Командоры нам подмогли. Здесь все образцы есть:  \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fxn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai\u002Foxrana-truda\u002F%D0%BE%D1%82%D1%81%D1%83%D1%82%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B8%D0%B5-%D0%BE%D1%81%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B9-%D0%B4%D0%BB%D1%8F-%D1%81%D0%BE%D1%83%D1%82.html?ysclid=moloxuo0eo273119969\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fблог-инженера.рф\u002Foxrana-truda\u002Fотсутствие-оснований-для-соут.html?ysclid=moloxuo0eo273119969\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>","Сударыня, надеюсь, Вы не будете возражать, если я, попытаюсь, ответить: 1) По организации сдачи в архив: Руководитель организации (например, начальник делопроизводства или т.п. в лице руководителя) сам определяет порядок хранения документов, длительного (а то и постоянного) хранения, в том числе и карт СОУТ, в своем соответствующем ЛНА (например, в Положении о делопроизводстве), а сроки хранения установлены приказом Росархива. 2) А если Вы имеете ввиду **Акт заседания комиссии** по проведению СОУТ (будет лучше, если она будет постоянно действующая), в случае, если должность переименовалась, а всё-всё-всё осталось без изменений, отсутствует необходимость в проведении внеплановой СОУТ, то вот Акт (можно обозвать Протоколом): [upl-file uuid=186edeb3-90bf-4d0f-91c1-0a74cb0e9c4b size=36kB]akt-ob-otsutstvii-osnovaniy-dlya-provedeniya-vneplanovoy-spetsialnoy-otsenki-usloviy-truda-v-svyazi-s-pe.doc[\u002Fupl-file]\nА потом, бюрократии ради, этот Протокол необходимо  **утвердить приказом руководителя организации**. И здесь посмотрите, когда-то наши многоуважаемые Командоры нам подмогли. Здесь все образцы есть:  https:\u002F\u002Fблог-инженера.рф\u002Foxrana-truda\u002Fотсутствие-оснований-для-соут.html?ysclid=moloxuo0eo273119969",{},"2026-04-30T13:31:28+00:00",{"id":90,"number":22,"author":91,"date":16,"isSolution":20,"text":98,"rawContent":99,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":100,"reactionUsers":101,"reactedEmoji":14,"comments":102,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":28},100142,{"id":92,"username":93,"name":94,"initials":95,"color":12,"avatarUrl":96,"groupBadge":97},"425","smirnov","Sergey","SE","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":22,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F20833#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"100045\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">mixxxa1995\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> А вот с ОПР так же локальным документом отделаться?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Здравствуйте, проще переделать (перепечатать с актуальным наименованием должности), если УТ и риски не изменились.\u003Cbr>\u003Cbr>А по СОУТ документы пусть лежат (у нас также, гора отчетов), выделите им отдельную полку).\u003C\u002Fp>","[mixxxa1995](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F20833\u002F1) А вот с ОПР так же локальным документом отделаться?\n\nЗдравствуйте, проще переделать (перепечатать с актуальным наименованием должности), если УТ и риски не изменились.\n\nА по СОУТ документы пусть лежат (у нас также, гора отчетов), выделите им отдельную полку).",{},{},[]]