[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-20298":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},20298,97551,"Обязательны ли прививки для работников пищевого производства?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"2929","9151544284052208146","Seven","SE","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002F1ktEz0SRbpeNxaDP.png",null,"7 месяцев назад","Гигиена труда",[16,18],"прививки, вакцинация, иммунизация",false,4,5,0,492,"\u003Cp>Доброго дня, коллеги! Вопрос к тем, у кого пищевое производство или торговля и кто занимается медицинскими книжками. Не могу понять насколько обязательны прививки для работников пищевых производств, в документе, где перечислены сферы с обязательными прививками пищевки нет (постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 г. № 825). При этом, насколько помню, Роспотребнадзор при проверках очень даже проверяет и так по интернету информация противоречивая. До этого все работники либо проставляли в своих поликлиниках сведения о старых прививках, либо ставили новые, но тут нарисовался работник, которые написал официальный отказ и ему на странице с отметками о прививках поставили печать с отказом. \u003Cbr>\u003Cbr>Теперь думаю что вообще в таких ситуациях делать, насколько правомерно увольнять или не принимать таких работников, если нельзя, то как при проверках Роспотреба потом быть... Кто сталкивался с подобным или разбирался в таких вопросах?\u003C\u002Fp>","Доброго дня, коллеги! Вопрос к тем, у кого пищевое производство или торговля и кто занимается медицинскими книжками. Не могу понять насколько обязательны прививки для работников пищевых производств, в документе, где перечислены сферы с обязательными прививками пищевки нет (постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 г. № 825). При этом, насколько помню, Роспотребнадзор при проверках очень даже проверяет и так по интернету информация противоречивая. До этого все работники либо проставляли в своих поликлиниках сведения о старых прививках, либо ставили новые, но тут нарисовался работник, которые написал официальный отказ и ему на странице с отметками о прививках поставили печать с отказом. \n\nТеперь думаю что вообще в таких ситуациях делать, насколько правомерно увольнять или не принимать таких работников, если нельзя, то как при проверках Роспотреба потом быть... Кто сталкивался с подобным или разбирался в таких вопросах?","2026-03-12T17:12:42+00:00","2026-03-19T06:10:47+00:00",[29,57,72,104],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":15,"isSolution":19,"text":43,"rawContent":44,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":45,"reactionUsers":46,"reactedEmoji":14,"comments":47,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":56},97552,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":39},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":21,"name":40,"icon":41,"color":42},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Был опыт работы на производстве пищевых продуктов. Работать на пищевом производстве с отказом от обязательных прививок нельзя. Подстава для работодателя при проверке. Прививки на пищевом производстве как защита неопределенного круга лиц (потребителей) от потенциальной угрозы.\u003Cbr>\u003Cbr>Если в вакансии указаны требования к наличию действующей личной медкнижки, а она не оформлена должным образом, работодатель вправе отказать кандидату, так как он не соответствует санитарным требованиям для данной должности.\u003C\u002Fp>","Был опыт работы на производстве пищевых продуктов. Работать на пищевом производстве с отказом от обязательных прививок нельзя. Подстава для работодателя при проверке. Прививки на пищевом производстве как защита неопределенного круга лиц (потребителей) от потенциальной угрозы.\n\nЕсли в вакансии указаны требования к наличию действующей личной медкнижки, а она не оформлена должным образом, работодатель вправе отказать кандидату, так как он не соответствует санитарным требованиям для данной должности.",{},{},[48],{"id":49,"parentId":14,"author":50,"date":15,"text":52,"rawContent":53,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":54,"userVote":22,"reactions":55,"reactedEmoji":14},63732,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":51},{"id":21,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Добавлю также и то, что, работая на пищевом производстве, мы по сути \"офисный планктон\" также оформляли медкнижки с необходимыми прививками, проходили Санминимум, т.к. периодически посещали производственные участки, в т.ч. и \"чистые зоны\"\u003C\u002Fp>","Добавлю также и то, что, работая на пищевом производстве, мы по сути \"офисный планктон\" также оформляли медкнижки с необходимыми прививками, проходили Санминимум, т.к. периодически посещали производственные участки, в т.ч. и \"чистые зоны\"",1,{},"2026-03-12T17:30:14+00:00",{"id":58,"number":59,"author":60,"date":15,"isSolution":19,"text":66,"rawContent":67,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":68,"reactionUsers":69,"reactedEmoji":14,"comments":70,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":71},97567,3,{"id":61,"username":62,"name":63,"initials":64,"color":37,"avatarUrl":65,"groupBadge":14},"410","SH65809adecd053cab915b1","Ирина О.","ИО","\u002Fassets\u002Favatars\u002F8Jnm4DG0NoTp0eVE.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F20298#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"97551\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Seven\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Работаю в образовательном учреждении. Без правильно оформленной мед.книжки со всеми прививками-человек не принимается.\u003Cbr>\u003Cbr>Есть офиц.документы (усы, лапы и хвост не считать) Приказ Минздрава России от 06.12.2021 N 1122н (ред. от 12.12.2023) \"Об утверждении национального календаря профилактических прививок, календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям и порядка проведения профилактических прививок\" (Зарегистрировано в Минюсте России 20.12.2021 N 66435).\u003C\u002Fp>\u003Cp>И СЭС постоянно пролистывает медкнижки и что нибудь находит (прививки по которым вышел срок).\u003C\u002Fp>","[Seven](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F20298\u002F1) Работаю в образовательном учреждении. Без правильно оформленной мед.книжки со всеми прививками-человек не принимается.\n\nЕсть офиц.документы (усы, лапы и хвост не считать) Приказ Минздрава России от 06.12.2021 N 1122н (ред. от 12.12.2023) \"Об утверждении национального календаря профилактических прививок, календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям и порядка проведения профилактических прививок\" (Зарегистрировано в Минюсте России 20.12.2021 N 66435).\n\nИ СЭС постоянно пролистывает медкнижки и что нибудь находит (прививки по которым вышел срок).",{},{},[],"2026-03-13T05:01:50+00:00",{"id":73,"number":20,"author":74,"date":15,"isSolution":19,"text":80,"rawContent":81,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":82,"reactionUsers":83,"reactedEmoji":14,"comments":84,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":103},97732,{"id":75,"username":76,"name":77,"initials":78,"color":79,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"894","SH368adca3b19a6bd0b5066","Яна","ЯН","#0369A1","\u003Cp>Если у Вас пищевое производство+торговля, то, действительно, вы отсутствуете в общем списке Постановления.\u003Cbr>\u003Cbr>Но по Нац календарю прививок:\u003Cbr>\u003Cbr>Приложение №1: \u003Cbr>\u003Cbr>п.18 -  вакцинация от кори для организаций торговли,\u003Cbr>\u003Cbr>п. 19 - вакцинация от гриппа аналогично. \u003Cbr>\u003Cbr>Обязательно для вас, если вы относитесь к таким организациям.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Приложение №2 (по эпид показаниям, т.е. в неблагоприятных районах или угрозе вспышки в соответствии с Постановлениями местного или Федерального органа здравоохранения).  \u003Cbr>\u003Cbr>п. 12 против вирусного гепатита A -  для работников, занятых на предприятиях пищевой промышленности;\u003Cbr>\u003Cbr>п. 13 против шегеллезов (дизентерия Зонне) - лица, занятые в сфере общественного питания.\u003Cbr>\u003Cbr>Например, по Москве действует бессрочное постановление по прививкам от дизентерии и гепатита А для работников, контактирующих с пищей (у нас это младшие воспитатели). Возможно, по вашему региону тоже есть. \u003Cbr>\u003Cbr>У нас (образование) серьезно проверяет Роспотребнадзор, все прививки делаем. У младших воспитателей (у кого нет никаких прививок) до 10 прививок в год получается, т.к. некоторые прививки в несколько этапов. У всех остальных обязательны геп B (3 этапа), корь (2 этапа), дифтерия и грипп. Веду учет сама.\u003C\u002Fp> ","Если у Вас пищевое производство+торговля, то, действительно, вы отсутствуете в общем списке Постановления.\n\nНо по Нац календарю прививок:\n\nПриложение №1: \n\nп.18 -  вакцинация от кори для организаций торговли,\n\nп. 19 - вакцинация от гриппа аналогично. \n\nОбязательно для вас, если вы относитесь к таким организациям.\n\nПриложение №2 (по эпид показаниям, т.е. в неблагоприятных районах или угрозе вспышки в соответствии с Постановлениями местного или Федерального органа здравоохранения).  \n\nп. 12 против вирусного гепатита A -  для работников, занятых на предприятиях пищевой промышленности;\n\nп. 13 против шегеллезов (дизентерия Зонне) - лица, занятые в сфере общественного питания.\n\nНапример, по Москве действует бессрочное постановление по прививкам от дизентерии и гепатита А для работников, контактирующих с пищей (у нас это младшие воспитатели). Возможно, по вашему региону тоже есть. \n\nУ нас (образование) серьезно проверяет Роспотребнадзор, все прививки делаем. У младших воспитателей (у кого нет никаких прививок) до 10 прививок в год получается, т.к. некоторые прививки в несколько этапов. У всех остальных обязательны геп B (3 этапа), корь (2 этапа), дифтерия и грипп. Веду учет сама.",{},{},[85,97],{"id":86,"parentId":14,"author":87,"date":15,"text":94,"rawContent":95,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":31,"userVote":22,"reactions":96,"reactedEmoji":14},63975,{"id":88,"username":89,"name":90,"initials":91,"color":92,"avatarUrl":93,"groupBadge":14},"8386","24246251113653154435","yaforavod","YA","#0F766E","\u002Fassets\u002Favatars\u002FBLHcyh4RTdT4DfA8.png","\u003Cp>Яна, позвольте с Вами не согласиться. Календарь нац.прививок является подзаконным актом, который вытекает из Федерального закона от 17.09.98 N 157-ФЗ \"Об иммунопрофилактике\". Если  вида деятельности \"работа на пищевом производстве\" нет в Перечне Постановления Правительства РФ от 15.07.99 N 825, который тоже является подзаконным актом 157-ФЗ, то работодатель не может отказать в приеме на работу гражданину, не имеющему прививок, так как согласно п.1 ст.5 157-ФЗ он имеет право отказаться от прививок, а в п.2 ст.5 157-ФЗ нет запрета на работу без прививок в пищевом производстве.\u003C\u002Fp> \u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Отсутствие профилактических прививок влечет:\u003Cbr>\u003Cbr>запрет для граждан на выезд в страны, пребывание в которых в соответствии с международными медико-санитарными правилами либо международными договорами Российской Федерации требует конкретных профилактических прививок;\u003Cbr>\u003Cbr>временный отказ в приеме граждан в образовательные организации и оздоровительные учреждения в случае возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий; (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)\u003Cbr>\u003Cbr>отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>","Яна, позвольте с Вами не согласиться. Календарь нац.прививок является подзаконным актом, который вытекает из Федерального закона от 17.09.98 N 157-ФЗ \"Об иммунопрофилактике\". Если  вида деятельности \"работа на пищевом производстве\" нет в Перечне Постановления Правительства РФ от 15.07.99 N 825, который тоже является подзаконным актом 157-ФЗ, то работодатель не может отказать в приеме на работу гражданину, не имеющему прививок, так как согласно п.1 ст.5 157-ФЗ он имеет право отказаться от прививок, а в п.2 ст.5 157-ФЗ нет запрета на работу без прививок в пищевом производстве. \n\n> Отсутствие профилактических прививок влечет:\nзапрет для граждан на выезд в страны, пребывание в которых в соответствии с международными медико-санитарными правилами либо международными договорами Российской Федерации требует конкретных профилактических прививок;\nвременный отказ в приеме граждан в образовательные организации и оздоровительные учреждения в случае возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий; (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)\nотказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.\n\n> ",{},{"id":98,"parentId":14,"author":99,"date":15,"text":100,"rawContent":101,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":102,"reactedEmoji":14},63994,{"id":75,"username":76,"name":77,"initials":78,"color":79,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F8386\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@yaforavod\u003C\u002Fa> , да, спасибо. Тут вы правы. Не может работодатель не допускать работника на этих основаниях. Но если это будет по эпид ситуации и выйдет Постановление местного глав врача, то тогда будет обязательным.\u003C\u002Fp> ","@24246251113653154435 , да, спасибо. Тут вы правы. Не может работодатель не допускать работника на этих основаниях. Но если это будет по эпид ситуации и выйдет Постановление местного глав врача, то тогда будет обязательным. ",{},"2026-03-16T14:09:48+00:00",{"id":105,"number":21,"author":106,"date":15,"isSolution":19,"text":111,"rawContent":112,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":113,"reactionUsers":114,"reactedEmoji":14,"comments":115,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},97881,{"id":107,"username":108,"name":109,"initials":109,"color":110,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"7087","26970866471231039664","ОТ","#B45309","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F20298#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"97551\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Seven\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> (Приказ Минздрава России от 18.02.2022 N 90н) C  1 сентября 2026 г.Личная медицинская книжка будет формироваться только в форме электронного документа. В ней раздел \"Отметки о профилактических прививках\". Сведения о вакцинации и ревакцинации с указанием наименований профилактических прививок и дат их проведения, \u003Cstrong>согласно сведениям из ЕГИСЗ.\u003C\u002Fstrong> Если в системе нет этих данных та как сотрудник не привит личная медицинская книжка в форме электронного документа не сформируется. (Приказ Минздрава России от 18.02.2022 N 90н). Соответственно работник без сан. книжки не может быть допущен к работе  в вашем случае.\u003C\u002Fp>","[Seven](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F20298\u002F1) (Приказ Минздрава России от 18.02.2022 N 90н) C  1 сентября 2026 г.Личная медицинская книжка будет формироваться только в форме электронного документа. В ней раздел \"Отметки о профилактических прививках\". Сведения о вакцинации и ревакцинации с указанием наименований профилактических прививок и дат их проведения, **согласно сведениям из ЕГИСЗ.** Если в системе нет этих данных та как сотрудник не привит личная медицинская книжка в форме электронного документа не сформируется. (Приказ Минздрава России от 18.02.2022 N 90н). Соответственно работник без сан. книжки не может быть допущен к работе  в вашем случае.",{},{},[]]