[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-19814":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":19,"lastReply":20,"category":21,"tags":22,"isFeatured":24,"isSticky":24,"isLocked":24,"isResolved":24,"isExpertInvited":24,"bestAnswerPostId":25,"canSticky":24,"canLock":24,"commentsCount":26,"lastPostNumber":27,"lastReadPostNumber":25,"hasNewMessages":24,"unreadCount":28,"views":29,"subscribersCount":27,"isSubscribed":24,"userVote":28,"votesCount":28,"bodyHtml":30,"rawContent":31,"rawCreatedAt":32,"rawLastPostedAt":33,"answers":34},19814,95327,"н\\с отсутствует вводный инструктаж?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"1325","azarenkova","c","C","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","9 месяцев назад","8 месяцев назад","Охрана труда",[21,23],"несчастные случаи",false,null,12,13,0,994,"\u003Cp>Коллеги, у вас тоже так бывает, как н\\с , так вылезают косяки и  какие то проблемы?\u003Cbr>\u003Cbr>в соседней ветке писала, что произошёл н\\с в офисе. сотрудница упала со стула и сломала копчик.\u003Cbr>\u003Cbr>оформляем Н-1.\u003Cbr>\u003Cbr> начали смотреть журнал вводного инструктажа.\u003Cbr>\u003Cbr> Сотрудница принята на работу 1.12.2007г.  (я тогда здесь не работала)\u003Cbr>\u003Cbr> В журнале вводного инструктажа записи нет.  перерыли весь журнал, может думали раньше провели, или позже   внесли в журнал. Потому, что есть такое, что записи идут не в хронологическом порядке.\u003Cbr>\u003Cbr>Нет записи!\u003Cbr>\u003Cbr> И , что делать?\u003Cbr>\u003Cbr>Что писать в акте Н-1 ? не проводился? \u003Cbr>\u003Cbr>как бы Вы поступили?\u003C\u002Fp>","Коллеги, у вас тоже так бывает, как н\\с , так вылезают косяки и  какие то проблемы?\n\nв соседней ветке писала, что произошёл н\\с в офисе. сотрудница упала со стула и сломала копчик.\n\nоформляем Н-1.\n\n начали смотреть журнал вводного инструктажа.\n\n Сотрудница принята на работу 1.12.2007г.  (я тогда здесь не работала)\n\n В журнале вводного инструктажа записи нет.  перерыли весь журнал, может думали раньше провели, или позже   внесли в журнал. Потому, что есть такое, что записи идут не в хронологическом порядке.\n\nНет записи!\n\n И , что делать?\n\nЧто писать в акте Н-1 ? не проводился? \n\nкак бы Вы поступили?","2026-01-30T10:56:27+00:00","2026-02-03T06:34:07+00:00",[35,51,67,167,238,325,371,399,453,474,484,500],{"id":36,"number":37,"author":38,"date":19,"isSolution":24,"text":45,"rawContent":46,"votes":28,"userVote":28,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":47,"reactionUsers":48,"reactedEmoji":25,"comments":49,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":50},95328,2,{"id":39,"username":40,"name":41,"initials":42,"color":43,"avatarUrl":44,"groupBadge":25},"9183","31745658452881247477","Виталий","ВИ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMI6OOwyXJkhhjaYB.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F19814#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"95327\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">c\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Мы пишем не проводился\u002Fне проводилась.\u003C\u002Fp>","[c](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F19814\u002F1) \n\nМы пишем не проводился\u002Fне проводилась.",{},{},[],"2026-01-30T11:11:01+00:00",{"id":52,"number":53,"author":54,"date":19,"isSolution":24,"text":61,"rawContent":62,"votes":28,"userVote":28,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":63,"reactionUsers":64,"reactedEmoji":25,"comments":65,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":66},95330,3,{"id":55,"username":56,"name":57,"initials":58,"color":59,"avatarUrl":60,"groupBadge":25},"3531","29113883833998842818","snowbaal","SN","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002FoRXL39S3ztDnCsQL.png","\u003Cp>Тоже интересно. Потому, что все журналы которые были до моего трудоустройства утеряны.\u003C\u002Fp> ","Тоже интересно. Потому, что все журналы которые были до моего трудоустройства утеряны.",{},{},[],"2026-01-30T11:19:09+00:00",{"id":68,"number":69,"author":70,"date":19,"isSolution":24,"text":78,"rawContent":79,"votes":28,"userVote":28,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":80,"reactionUsers":81,"reactedEmoji":25,"comments":82,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":166},95332,4,{"id":71,"username":72,"name":73,"initials":74,"color":75,"avatarUrl":76,"groupBadge":77},"8417","24681026811896264455","May Day","MD","#BE123C","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fi8MznrtskGS8DpVm.png",{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F19814#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"95327\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">c\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> как бы Вы поступили?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Позвонил бы в отдел кадров и попросил лист с подписью завхоза, где он ознакомлен с ПВТР, Уставом, ДИ (которой нет) итд. Написал бы ДИ, где завхоз несёт полную ответственность за комплектность и исправность оборудования, мебель и помещений итд. Или что заведующий хозяйством должен делать, кроме как заведовать?\u003C\u002Fp> \u003Cp>Объяснил бы ситуацию директору и спросил готов ли он дать 100 тыщ. \u003Cbr>\u003Cbr>Запугал бы завхоза колонией потому что это он во всём виноват, а если не виноват то будет виноват и пусть уговаривает женщину за 100 тыщ написать объяснительную, что она поскользнулась на ступеньках в Пятерочке в не рабочее время.\u003C\u002Fp> \u003Cp>Если что-то пойдёт не так, то это завхоз ей 100 тыщ подсовывал. Охрана труда и руководитель организации без понятия вообще о чем речь идёт.\u003C\u002Fp> \u003Cp>И пусть завхоз сам следит за своим барахлом и его проблемы никого не волнуют. Никто не собирается болты на столах и стульях пересчитывать.\u003C\u002Fp> \u003Cp>\u003Cstrong>Но это еслиб я был не законопослушный гражданин, а я то законопослушный, поэтому я бы написал, что \"не проводился\" (если это читает тащ майор, хотя тащ майор тоже должен понимать, что во всём виноват завхоз, вот и пусть напрягается)\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cem>Странно, вроде завхоз ваш, а не мой, за что я к нему с таким презрением...\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>","[c](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F19814\u002F1) как бы Вы поступили?\n\nПозвонил бы в отдел кадров и попросил лист с подписью завхоза, где он ознакомлен с ПВТР, Уставом, ДИ (которой нет) итд. Написал бы ДИ, где завхоз несёт полную ответственность за комплектность и исправность оборудования, мебель и помещений итд. Или что заведующий хозяйством должен делать, кроме как заведовать?\n\nОбъяснил бы ситуацию директору и спросил готов ли он дать 100 тыщ. \n\nЗапугал бы завхоза колонией потому что это он во всём виноват, а если не виноват то будет виноват и пусть уговаривает женщину за 100 тыщ написать объяснительную, что она поскользнулась на ступеньках в Пятерочке в не рабочее время.\n\nЕсли что-то пойдёт не так, то это завхоз ей 100 тыщ подсовывал. Охрана труда и руководитель организации без понятия вообще о чем речь идёт.\n\nИ пусть завхоз сам следит за своим барахлом и его проблемы никого не волнуют. Никто не собирается болты на столах и стульях пересчитывать.\n\n**Но это еслиб я был не законопослушный гражданин, а я то законопослушный, поэтому я бы написал, что \"не проводился\" (если это читает тащ майор, хотя тащ майор тоже должен понимать, что во всём виноват завхоз, вот и пусть напрягается)**\n\n*Странно, вроде завхоз ваш, а не мой, за что я к нему с таким презрением...*",{},{},[83,96,103,111,118,129,137,144,151,158],{"id":84,"parentId":25,"author":85,"date":19,"text":92,"rawContent":93,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":94,"userVote":28,"reactions":95,"reactedEmoji":25},61929,{"id":86,"username":87,"name":88,"initials":89,"color":75,"avatarUrl":90,"groupBadge":91},"2719","shevchenko","Rostov161","RO","\u002Fassets\u002Favatars\u002FKr0fjsBpMVTBq19HekWHImwY.png",{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>А Кеннеди не завхоз умертвил, случайно?)))))\u003C\u002Fp>","А Кеннеди не завхоз умертвил, случайно?)))))",6,{},{"id":97,"parentId":25,"author":98,"date":19,"text":100,"rawContent":101,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":15,"userVote":28,"reactions":102,"reactedEmoji":25},61930,{"id":71,"username":72,"name":73,"initials":74,"color":75,"avatarUrl":76,"groupBadge":99},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F2719\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Rostov161\u003C\u002Fa> возможно, но охрана труда и руководитель организации без понятия вообще о чем речь идёт 😉\u003C\u002Fp>","@shevchenko возможно, но охрана труда и руководитель организации без понятия вообще о чем речь идёт ;)",{},{"id":104,"parentId":25,"author":105,"date":19,"text":107,"rawContent":108,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":109,"userVote":28,"reactions":110,"reactedEmoji":25},61932,{"id":86,"username":87,"name":88,"initials":89,"color":75,"avatarUrl":90,"groupBadge":106},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F8417\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@May Day\u003C\u002Fa> Вы нам подходите)\u003C\u002Fp>"," @24681026811896264455 Вы нам подходите)",1,{},{"id":112,"parentId":25,"author":113,"date":19,"text":115,"rawContent":116,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":109,"userVote":28,"reactions":117,"reactedEmoji":25},61934,{"id":71,"username":72,"name":73,"initials":74,"color":75,"avatarUrl":76,"groupBadge":114},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>\u003Cspan class=\"media-image-wrapper\">\u003Cimg src=\"\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2026-01-30\u002F1769775057-650581-image.png\" title=\"\" alt=\"\">\u003Cspan class=\"guest-image-barrier\" data-guest-action=\"login\">\u003Cspan class=\"guest-barrier-content\">\u003Ci class=\"bi bi-shield-lock-fill\">\u003C\u002Fi>\u003Cspan class=\"guest-barrier-title\">Изображение защищено\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-desc\">Войдите через SpecID для просмотра\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-btn\">Войти через SpecID\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>","[upl-image-preview url=https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2026-01-30\u002F1769775057-650581-image.png]\n",{},{"id":119,"parentId":25,"author":120,"date":19,"text":126,"rawContent":127,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":53,"userVote":28,"reactions":128,"reactedEmoji":25},61937,{"id":121,"username":122,"name":123,"initials":124,"color":59,"avatarUrl":125,"groupBadge":25},"4048","lelya_ot","Лёля_ОТ","ЛЁ","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fnk0P3GNV3WY6yzlQ.png"," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F8417\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@May Day\u003C\u002Fa> Ой, не могу иной раз с Ваших комментариев 😃\u003Cbr>\u003Cbr>Справедливости ради, ну с ума сойдет завхоз за каждым стулом смотреть. Эффективней было бы локальным документом назначить руководителей отделов или самих сотрудников ответственными за рабочие места, как в ИОТ написано, что нужно сначала убедиться, что на рабочем месте всё ок. \u003Cbr>\u003Cbr>Если нашли неисправность, сообщить руководителю и завхозу, желательно завхозу документально, чтобы в случае отказа или забивания на заявку было на что опереться при обвинении. \u003Cbr>\u003Cbr>Ну можно раз в квартал\u002F полгода проводить какие-нибудь проверки на предмет неисправности мебели на рабочем месте.\u003C\u002Fp> "," @24681026811896264455 Ой, не могу иной раз с Ваших комментариев :D\nСправедливости ради, ну с ума сойдет завхоз за каждым стулом смотреть. Эффективней было бы локальным документом назначить руководителей отделов или самих сотрудников ответственными за рабочие места, как в ИОТ написано, что нужно сначала убедиться, что на рабочем месте всё ок. \nЕсли нашли неисправность, сообщить руководителю и завхозу, желательно завхозу документально, чтобы в случае отказа или забивания на заявку было на что опереться при обвинении. \nНу можно раз в квартал\u002F полгода проводить какие-нибудь проверки на предмет неисправности мебели на рабочем месте. ",{},{"id":130,"parentId":25,"author":131,"date":19,"text":133,"rawContent":134,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":135,"userVote":28,"reactions":136,"reactedEmoji":25},61941,{"id":71,"username":72,"name":73,"initials":74,"color":75,"avatarUrl":76,"groupBadge":132},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F4048\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Лёля_ОТ\u003C\u002Fa> а это завхоз должен был сам усмотреть, когда трудоустраивался. Ему даже его ДИ была не интересна, раз её нет. \u003Cbr>\u003Cbr>Это его проблемы были обозначить свою зону ответственности и обкашлять этот вопрос с работодателем. \u003Cbr>\u003Cbr>А он где-то пошевелился?\u003Cbr>\u003Cbr>А тут как раз настало время искать виноватого. \u003Cbr>\u003Cbr>Помните определение охраны труда?\u003C\u002Fp> \u003Cp>\u003Cem>Охрана труда  — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя поиск виноватого, шантаж и угрозы.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp> \u003Cp>Слово в слово цитирую, прям из ТК РФ\u003C\u002Fp>","@lelya_ot а это завхоз должен был сам усмотреть, когда трудоустраивался. Ему даже его ДИ была не интересна, раз её нет. \nЭто его проблемы были обозначить свою зону ответственности и обкашлять этот вопрос с работодателем. \nА он где-то пошевелился?\nА тут как раз настало время искать виноватого. \nПомните определение охраны труда? \n\n_Охрана труда  — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя поиск виноватого, шантаж и угрозы._ \n\nСлово в слово цитирую, прям из ТК РФ",8,{},{"id":138,"parentId":25,"author":139,"date":19,"text":141,"rawContent":142,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":37,"userVote":28,"reactions":143,"reactedEmoji":25},61945,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":140},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Позвонил бы в отдел кадров и попросил лист с подписью завхоза, где он ознакомлен с ПВТР, Уставом, ДИ (которой нет) итд. Написал бы ДИ, где завхоз несёт полную ответственность за комплектность и исправность оборудования, мебель и помещений итд. Или что заведующий хозяйством должен делать, кроме как заведовать?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Вы мало того, что злой и по какой то причине недолюбливаете завхоза, так Вы ещё, и что то там курите!\u003Cbr>\u003Cbr>Скажите честно, что Вы курите, причём каждый день?\u003C\u002Fp>","> Позвонил бы в отдел кадров и попросил лист с подписью завхоза, где он ознакомлен с ПВТР, Уставом, ДИ (которой нет) итд. Написал бы ДИ, где завхоз несёт полную ответственность за комплектность и исправность оборудования, мебель и помещений итд. Или что заведующий хозяйством должен делать, кроме как заведовать?\n\nВы мало того, что злой и по какой то причине недолюбливаете завхоза, так Вы ещё, и что то там курите!\nСкажите честно, что Вы курите, причём каждый день?",{},{"id":145,"parentId":25,"author":146,"date":19,"text":148,"rawContent":149,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":28,"userVote":28,"reactions":150,"reactedEmoji":25},61946,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":147},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Справедливости ради, ну с ума сойдет завхоз за каждым стулом смотреть. Эффективней было бы локальным документом назначить руководителей отделов или самих сотрудников ответственными за рабочие места, как в ИОТ написано, что нужно сначала убедиться, что на рабочем месте всё ок.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Если нашли неисправность, сообщить руководителю и завхозу, желательно завхозу документально, чтобы в случае отказа или забивания на заявку было на что опереться при обвинении.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ну можно раз в квартал\u002F полгода проводить какие-нибудь проверки на предмет неисправности мебели на рабочем месте.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>ну вот, хоть кто то здравомыслящий нашёлся!!\u003C\u002Fp>","> Справедливости ради, ну с ума сойдет завхоз за каждым стулом смотреть. Эффективней было бы локальным документом назначить руководителей отделов или самих сотрудников ответственными за рабочие места, как в ИОТ написано, что нужно сначала убедиться, что на рабочем месте всё ок.\n> \n> Если нашли неисправность, сообщить руководителю и завхозу, желательно завхозу документально, чтобы в случае отказа или забивания на заявку было на что опереться при обвинении.\n> \n> Ну можно раз в квартал\u002F полгода проводить какие-нибудь проверки на предмет неисправности мебели на рабочем месте.\n\nну вот, хоть кто то здравомыслящий нашёлся!!",{},{"id":152,"parentId":25,"author":153,"date":19,"text":155,"rawContent":156,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":28,"userVote":28,"reactions":157,"reactedEmoji":25},61948,{"id":71,"username":72,"name":73,"initials":74,"color":75,"avatarUrl":76,"groupBadge":154},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Скажите честно, что Вы курите, причём каждый день?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>рекомендую курить тоже самое и инструктаж будет проведён в срок, а у женщин не будет подбит кобчик. Но будете злой. \u003Cbr>\u003Cbr>Выбирайте\u003C\u002Fp> ","> Скажите честно, что Вы курите, причём каждый день?\n\nрекомендую курить тоже самое и инструктаж будет проведён в срок, а у женщин не будет подбит кобчик. Но будете злой. \nВыбирайте ",{},{"id":159,"parentId":25,"author":160,"date":19,"text":162,"rawContent":163,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":164,"userVote":28,"reactions":165,"reactedEmoji":25},61950,{"id":71,"username":72,"name":73,"initials":74,"color":75,"avatarUrl":76,"groupBadge":161},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>ну вот, хоть кто то здравомыслящий нашёлся!!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>да мы уже поняли, что вы на стороне завхоза. Не могу вас осуждать, вам виднее\u003C\u002Fp> ","> ну вот, хоть кто то здравомыслящий нашёлся!!\n\nда мы уже поняли, что вы на стороне завхоза. Не могу вас осуждать, вам виднее ",-1,{},"2026-01-30T11:34:39+00:00",{"id":168,"number":15,"author":169,"date":19,"isSolution":24,"text":176,"rawContent":177,"votes":28,"userVote":28,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":178,"reactionUsers":179,"reactedEmoji":25,"comments":180,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":237},95334,{"id":170,"username":171,"name":172,"initials":173,"color":174,"avatarUrl":175,"groupBadge":25},"7760","3848792191126018837","Zhao","ZH","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002F0NBadlLPXEFbJ8Rn.png","\u003Cp>Пишите, что не проводился, потому что ГИТ запросит подтверждение прохождения. Когда устраивался в больничку, расследовался НС и тоже не было ВИ. Инспектор ГИТ выдал предписание провести оный.\u003C\u002Fp>","Пишите, что не проводился, потому что ГИТ запросит подтверждение прохождения. Когда устраивался в больничку, расследовался НС и тоже не было ВИ. Инспектор ГИТ выдал предписание провести оный.",{},{},[181,194,200,206,218,225,231],{"id":182,"parentId":25,"author":183,"date":19,"text":191,"rawContent":192,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":28,"userVote":28,"reactions":193,"reactedEmoji":25},61926,{"id":184,"username":185,"name":186,"initials":187,"color":188,"avatarUrl":189,"groupBadge":190},"2648","SH34e1919ad5278f1561eea","lugg22","LU","#0F766E","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3MIjv1sM4mM8CXIc.png",{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>И даже штраф не выставил за нарушение?\u003C\u002Fp>","И даже штраф не выставил за нарушение?",{},{"id":195,"parentId":25,"author":196,"date":19,"text":197,"rawContent":198,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":164,"userVote":28,"reactions":199,"reactedEmoji":25},61928,{"id":39,"username":40,"name":41,"initials":42,"color":43,"avatarUrl":44,"groupBadge":25},"\u003Cp>Срок давности привлечения к административному штрафу – 1 год с момента совершения нарушения. В вашем случае штрафа не будет.\u003C\u002Fp>","Срок давности привлечения к административному штрафу – 1 год с момента совершения нарушения. В вашем случае штрафа не будет.",{},{"id":201,"parentId":25,"author":202,"date":19,"text":203,"rawContent":204,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":28,"userVote":28,"reactions":205,"reactedEmoji":25},61936,{"id":170,"username":171,"name":172,"initials":173,"color":174,"avatarUrl":175,"groupBadge":25},"\u003Cp>Штраф у нас был, но не конкретно за отсутствие ВИ.\u003C\u002Fp>","Штраф у нас был, но не конкретно за отсутствие ВИ.",{},{"id":207,"parentId":25,"author":208,"date":19,"text":215,"rawContent":216,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":94,"userVote":28,"reactions":217,"reactedEmoji":25},61942,{"id":209,"username":210,"name":211,"initials":212,"color":213,"avatarUrl":214,"groupBadge":25},"2912","papamoget","Боец","БО","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FDMoOqCST119BQKEv.png","\u003Cp>\u003Cstrong>Виталий\u003C\u002Fstrong>, здесь бы я с Вами поспорил. Есть такое понятие в КоАП РФ, как \"длящееся правонарушение\", признаки которого прослеживаются в данном событии. И, если сейчас в Журнале ВИ нет сведений о проведении, то отсчёт сроков давности может начаться со дня выявления события правонарушения!\u003Cbr>\u003Cbr>Не сумел СОТ провести ВИ 3 года (или 7 лет) назад, никто не мешает действующему СОТу провести его и оформить текущей датой.\u003C\u002Fp> ","**Виталий**, здесь бы я с Вами поспорил. Есть такое понятие в КоАП РФ, как \"длящееся правонарушение\", признаки которого прослеживаются в данном событии. И, если сейчас в Журнале ВИ нет сведений о проведении, то отсчёт сроков давности может начаться со дня выявления события правонарушения!\nНе сумел СОТ провести ВИ 3 года (или 7 лет) назад, никто не мешает действующему СОТу провести его и оформить текущей датой. ",{},{"id":219,"parentId":25,"author":220,"date":19,"text":222,"rawContent":223,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":53,"userVote":28,"reactions":224,"reactedEmoji":25},61947,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":221},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Пишите, что не проводился, потому что ГИТ запросит подтверждение прохождения. Когда устраивался в больничку, расследовался НС и тоже не было ВИ. Инспектор ГИТ выдал предписание провести оный.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>а с чего бы ГИТу запрашивать, если случай лёгкий?\u003C\u002Fp>","> Пишите, что не проводился, потому что ГИТ запросит подтверждение прохождения. Когда устраивался в больничку, расследовался НС и тоже не было ВИ. Инспектор ГИТ выдал предписание провести оный.\n\n а с чего бы ГИТу запрашивать, если случай лёгкий?",{},{"id":226,"parentId":25,"author":227,"date":19,"text":228,"rawContent":229,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":28,"userVote":28,"reactions":230,"reactedEmoji":25},61949,{"id":209,"username":210,"name":211,"initials":212,"color":213,"avatarUrl":214,"groupBadge":25},"\u003Cp>В случае какойнить проверки, \u003Cstrong>с\u003C\u002Fstrong>, может и запросить.\u003C\u002Fp>","В случае какойнить проверки, **с**, может и запросить.",{},{"id":232,"parentId":25,"author":233,"date":20,"text":234,"rawContent":235,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":28,"userVote":28,"reactions":236,"reactedEmoji":25},61965,{"id":170,"username":171,"name":172,"initials":173,"color":174,"avatarUrl":175,"groupBadge":25},"\u003Cp>У нас запросил.\u003C\u002Fp>","У нас запросил.",{},"2026-01-30T11:44:44+00:00",{"id":239,"number":94,"author":240,"date":19,"isSolution":24,"text":242,"rawContent":243,"votes":28,"userVote":28,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":244,"reactionUsers":245,"reactedEmoji":25,"comments":246,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":324},95335,{"id":184,"username":185,"name":186,"initials":187,"color":188,"avatarUrl":189,"groupBadge":241},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F19814#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"95327\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">c\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv> \u003Cp>как бы Вы поступили?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Я, как и мои знакомые коллеги, стараемся максимально прикрыть работодателя. Даже если грехи не наши. Сделать это можно по разному, здесь писать не буду. А по закону, конечно, указать - не проводился.\u003C\u002Fp>","[c](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F19814\u002F1)\n\n как бы Вы поступили?\n\nЯ, как и мои знакомые коллеги, стараемся максимально прикрыть работодателя. Даже если грехи не наши. Сделать это можно по разному, здесь писать не буду. А по закону, конечно, указать - не проводился.",{},{},[247,254,261,268,275,285,292,298,305,311,318],{"id":248,"parentId":25,"author":249,"date":19,"text":251,"rawContent":252,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":109,"userVote":28,"reactions":253,"reactedEmoji":25},61931,{"id":71,"username":72,"name":73,"initials":74,"color":75,"avatarUrl":76,"groupBadge":250},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>короче говоря запугиваем завхоза и пусть подсовывает женщине без кобчика 100 тыщ? 🙂\u003C\u002Fp>","короче говоря запугиваем завхоза и пусть подсовывает женщине без кобчика 100 тыщ? :)",{},{"id":255,"parentId":25,"author":256,"date":19,"text":258,"rawContent":259,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":53,"userVote":28,"reactions":260,"reactedEmoji":25},61940,{"id":184,"username":185,"name":186,"initials":187,"color":188,"avatarUrl":189,"groupBadge":257},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>Не-не-не! У меня претензий к завхозу нет. Тем более она у нас женщина добрая и хозяйственная, правда шурупы в стульях тоже не пересчитывает каждый день, но зато туалеты сверкают белизной!)))\u003Cbr>\u003Cbr>А вот к руководителю отдела, той женщины с копчиком, есть вопрос. Чего же ты душечка ждала, зная что в отделе используется неисправный стул, почему не попросила завхоза заменить его или ждала, что кто то за тебя выполнит твои обязанности?\u003C\u002Fp>","Не-не-не! У меня претензий к завхозу нет. Тем более она у нас женщина добрая и хозяйственная, правда шурупы в стульях тоже не пересчитывает каждый день, но зато туалеты сверкают белизной!)))\nА вот к руководителю отдела, той женщины с копчиком, есть вопрос. Чего же ты душечка ждала, зная что в отделе используется неисправный стул, почему не попросила завхоза заменить его или ждала, что кто то за тебя выполнит твои обязанности? \n",{},{"id":262,"parentId":25,"author":263,"date":19,"text":265,"rawContent":266,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":28,"userVote":28,"reactions":267,"reactedEmoji":25},61944,{"id":71,"username":72,"name":73,"initials":74,"color":75,"avatarUrl":76,"groupBadge":264},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F2648\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@lugg22\u003C\u002Fa>  потому что душечка понятия не имеет сколько болтов нужно иметь в стуле чтоб он считался надёжным  😉\u003C\u002Fp>","@SH34e1919ad5278f1561eea  потому что душечка понятия не имеет сколько болтов нужно иметь в стуле чтоб он считался надёжным  ;)",{},{"id":269,"parentId":25,"author":270,"date":19,"text":272,"rawContent":273,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":109,"userVote":28,"reactions":274,"reactedEmoji":25},61951,{"id":184,"username":185,"name":186,"initials":187,"color":188,"avatarUrl":189,"groupBadge":271},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F8417\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@May Day\u003C\u002Fa> Я и сама этого не знаю и от нее не жду. А вот отреагировать на мою фразу:\"Ой! А у нас на стуле сидушка отвалилась. Сейчас кто нибудь сядет и перевернется?\", она как опытный,грамотный, заботливый,  руководитель, хороший, добрый и порядочный человек, заботящейся о жизни и здоровье  вверенных ей сотрудниках  должна позвонить той самой доброй женщине завхозу и потребовать (попросить) чтобы стул заменили.\u003C\u002Fp>"," @24681026811896264455 Я и сама этого не знаю и от нее не жду. А вот отреагировать на мою фразу:\"Ой! А у нас на стуле сидушка отвалилась. Сейчас кто нибудь сядет и перевернется?\", она как опытный,грамотный, заботливый,  руководитель, хороший, добрый и порядочный человек, заботящейся о жизни и здоровье  вверенных ей сотрудниках  должна позвонить той самой доброй женщине завхозу и потребовать (попросить) чтобы стул заменили.",{},{"id":276,"parentId":25,"author":277,"date":19,"text":282,"rawContent":283,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":28,"userVote":28,"reactions":284,"reactedEmoji":25},61953,{"id":278,"username":279,"name":280,"initials":281,"color":213,"avatarUrl":25,"groupBadge":25},"3080","30068788702675662796","Olliolli","OL","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>А вот отреагировать на мою фразу:\"Ой! А у нас на стуле сидушка отвалилась. Сейчас кто нибудь сядет и перевернется?\", она как опытный,грамотный, заботливый, руководитель, хороший, добрый и порядочный человек, заботящейся о жизни и здоровье вверенных ей сотрудниках должна позвонить той самой доброй женщине завхозу и потребовать (попросить) чтобы стул  заменили.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Да вы идеалист.\u003Cbr>\u003Cbr>Подавляющее большинство людей забьет на этот стул с мыслями в стиле: \"Ну.... не мне же на нем сидеть, вот тот, кому приспичит, пусть и сообщит завхозу\". \u003Cbr>\u003Cbr>Исходя из того, что стул стоит там сломанным продолжительное время и никто о нем не сказал завхозу, появляются мысли о том, что говорить об этом бесполезно. И в лучшем случае, если стул есть на складе у завхоза, он скажет что-то в стиле: \"Да, да, как будет время, поменяю\" и забьет на это до следующего напоминания. В худшем новый стул необходимо будет купить, опять же завхозу, а сколько времени на это уйдет – вопрос открытый.  \u003Cbr>\u003Cbr>Таким образом, мы приходим к тому, что руководителю и его сотрудникам некогда заниматься данными вопросами и по 100 раз говорить одно и то же, у них есть своя работа.\u003C\u002Fp>","> А вот отреагировать на мою фразу:\"Ой! А у нас на стуле сидушка отвалилась. Сейчас кто нибудь сядет и перевернется?\", она как опытный,грамотный, заботливый, руководитель, хороший, добрый и порядочный человек, заботящейся о жизни и здоровье вверенных ей сотрудниках должна позвонить той самой доброй женщине завхозу и потребовать (попросить) чтобы стул  заменили.\n\nДа вы идеалист.\nПодавляющее большинство людей забьет на этот стул с мыслями в стиле: \"Ну.... не мне же на нем сидеть, вот тот, кому приспичит, пусть и сообщит завхозу\". \nИсходя из того, что стул стоит там сломанным продолжительное время и никто о нем не сказал завхозу, появляются мысли о том, что говорить об этом бесполезно. И в лучшем случае, если стул есть на складе у завхоза, он скажет что-то в стиле: \"Да, да, как будет время, поменяю\" и забьет на это до следующего напоминания. В худшем новый стул необходимо будет купить, опять же завхозу, а сколько времени на это уйдет – вопрос открытый.  \nТаким образом, мы приходим к тому, что руководителю и его сотрудникам некогда заниматься данными вопросами и по 100 раз говорить одно и то же, у них есть своя работа.\n\n",{},{"id":286,"parentId":25,"author":287,"date":19,"text":289,"rawContent":290,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":28,"userVote":28,"reactions":291,"reactedEmoji":25},61954,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":288},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>И\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv> \u003Cp>в лучшем случае, если стул есть на складе у завхоза, он скажет что-то в стиле: \"Да, да, как будет время, поменяю\" и забьет на это до следующего напоминания. В худшем новый стул необходимо будет купить, опять же завхозу, а сколько времени на это уйдет – вопрос открытый.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>как раз таки в нашем случаи ничего подобного! в тот же день завхоз забрал бы этот сломанный стул. и принёс новый.  этих стульев у завхоза как гуталина, на гуталиновой фабрике!\u003C\u002Fp>","И\n\n>  в лучшем случае, если стул есть на складе у завхоза, он скажет что-то в стиле: \"Да, да, как будет время, поменяю\" и забьет на это до следующего напоминания. В худшем новый стул необходимо будет купить, опять же завхозу, а сколько времени на это уйдет – вопрос открытый.\n\n\nкак раз таки в нашем случаи ничего подобного! в тот же день завхоз забрал бы этот сломанный стул. и принёс новый.  этих стульев у завхоза как гуталина, на гуталиновой фабрике!",{},{"id":293,"parentId":25,"author":294,"date":19,"text":295,"rawContent":296,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":28,"userVote":28,"reactions":297,"reactedEmoji":25},61955,{"id":278,"username":279,"name":280,"initials":281,"color":213,"avatarUrl":25,"groupBadge":25},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>в тот же день завхоз забрал бы этот сломанный стул. и принёс новый.\u003C\u002Fp> \u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Как вы верно заметили, он сделал это в этот же день, именно после того, как сотрудница сломала себе на нем копчик, но я если что ни на что не намекаю.\u003C\u002Fp> ","> в тот же день завхоз забрал бы этот сломанный стул. и принёс новый. \n\nКак вы верно заметили, он сделал это в этот же день, именно после того, как сотрудница сломала себе на нем копчик, но я если что ни на что не намекаю. ",{},{"id":299,"parentId":25,"author":300,"date":19,"text":302,"rawContent":303,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":28,"userVote":28,"reactions":304,"reactedEmoji":25},61957,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":301},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Как вы верно заметили, он сделал это в этот же день,\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Вы внимательно прочли мой ответ? \u003Cbr>\u003Cbr>я написала, что завхоз сделал БЫ ( а не сделал!!!) это в тот же день!\u003C\u002Fp>","> Как вы верно заметили, он сделал это в этот же день,\n\nВы внимательно прочли мой ответ? \nя написала, что завхоз сделал БЫ ( а не сделал!!!) это в тот же день!",{},{"id":306,"parentId":25,"author":307,"date":19,"text":308,"rawContent":309,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":28,"userVote":28,"reactions":310,"reactedEmoji":25},61958,{"id":278,"username":279,"name":280,"initials":281,"color":213,"avatarUrl":25,"groupBadge":25},"\u003Cp>А...\u003C\u002Fp> \u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>сделал \u003Cstrong>БЫ\u003C\u002Fstrong> ( а не сделал!!!) это в тот же день\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Ну это уже чисто ваше мнение и мысли на этот счет, как было бы на самом деле никто не знает, и уже не узнает.\u003C\u002Fp>","А... \n\n> сделал **БЫ** ( а не сделал!!!) это в тот же день\n\nНу это уже чисто ваше мнение и мысли на этот счет, как было бы на самом деле никто не знает, и уже не узнает.",{},{"id":312,"parentId":25,"author":313,"date":19,"text":315,"rawContent":316,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":28,"userVote":28,"reactions":317,"reactedEmoji":25},61960,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":314},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>да, это моё мнение, основанное на том, что  знаю как работает этот человек.\u003Cbr>\u003Cbr> но вы то пишите вот, что\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Как вы верно заметили, он сделал это в этот же день, именно после того, как сотрудница сломала себе на нем копчик, но я если что ни на что не намекаю.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>это уже Вы дорисовали картину .\u003C\u002Fp>","да, это моё мнение, основанное на том, что  знаю как работает этот человек.\n но вы то пишите вот, что\n\n> Как вы верно заметили, он сделал это в этот же день, именно после того, как сотрудница сломала себе на нем копчик, но я если что ни на что не намекаю.\n\nэто уже Вы дорисовали картину .",{},{"id":319,"parentId":25,"author":320,"date":20,"text":321,"rawContent":322,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":28,"userVote":28,"reactions":323,"reactedEmoji":25},61961,{"id":278,"username":279,"name":280,"initials":281,"color":213,"avatarUrl":25,"groupBadge":25},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>да, это моё мнение, основанное на том, что знаю как работает этот человек.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>А я вот знаю, что юристам завхоз в 10 раз быстрее поменяет стул, потому что они с ним здороваются по утрам, а вот бухгалтерия у нас вечно недовольная всем и редко здоровается с ним, а еще они один раз они съели его бутерброд и он обиделся, поэтому у них стул будет меняться год. \u003Cbr>\u003Cbr>То, что вы видите, как работает человек с кем-то, не даёт никаких гарантий, что с другими будет также, но, как выше уже заметили, вы на стороне завхоза, и вам виднее.\u003C\u002Fp>","> да, это моё мнение, основанное на том, что знаю как работает этот человек.\n\nА я вот знаю, что юристам завхоз в 10 раз быстрее поменяет стул, потому что они с ним здороваются по утрам, а вот бухгалтерия у нас вечно недовольная всем и редко здоровается с ним, а еще они один раз они съели его бутерброд и он обиделся, поэтому у них стул будет меняться год. \nТо, что вы видите, как работает человек с кем-то, не даёт никаких гарантий, что с другими будет также, но, как выше уже заметили, вы на стороне завхоза, и вам виднее.\n",{},"2026-01-30T11:57:44+00:00",{"id":326,"number":327,"author":328,"date":19,"isSolution":24,"text":329,"rawContent":330,"votes":28,"userVote":28,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":331,"reactionUsers":332,"reactedEmoji":25,"comments":333,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":370},95337,7,{"id":278,"username":279,"name":280,"initials":281,"color":213,"avatarUrl":25,"groupBadge":25},"\u003Cp>Извиняюсь, конечно, за нескромный вопрос. Можете избить меня за него палками.\u003Cbr>\u003Cbr>Чисто ради интереса: раз вы находитесь в поиске виноватых и делаете их из руководителя, либо завхоза, то себя виноватой вы не считаете? \u003Cbr>\u003Cbr>Просто, придя на новое рабочее место, вы могли хотя бы провести банальный аудит, чтобы узнать, что инструктажей нет...\u003C\u002Fp>","Извиняюсь, конечно, за нескромный вопрос. Можете избить меня за него палками.\n\nЧисто ради интереса: раз вы находитесь в поиске виноватых и делаете их из руководителя, либо завхоза, то себя виноватой вы не считаете? \n\nПросто, придя на новое рабочее место, вы могли хотя бы провести банальный аудит, чтобы узнать, что инструктажей нет...",{},{},[334,341,347,354,360],{"id":335,"parentId":25,"author":336,"date":19,"text":338,"rawContent":339,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":109,"userVote":28,"reactions":340,"reactedEmoji":25},61956,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":337},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>журналы  за все годы есть. а вот именно записи об этом сотруднике нет.\u003Cbr>\u003Cbr>вот вы как проводите аудит по журналам вводного инструктажа?\u003Cbr>\u003Cbr>просто смотрите по годом от сотворения мира, или берёте список работников с датой трудоустройства ( на момент моего трудоустройства это было порядка 500ч.) и каждого по журналу проверяете? \u003Cbr>\u003Cbr>кто даст такой список с датами? кадры? это надо в 1с как сформировать  такой список. у меня доступа к 1с нет.\u003C\u002Fp>\u003Cp>я лично взяла из архива все журналы вводного инструктажа просмотрела по датам  . все года есть. идут все по порядку. а уж каждого сотрудника точно не проверяла по журналам.\u003C\u002Fp> \u003Cp>Мне бы очень хотелось узнать как  бы Вы провели аудит ?\u003C\u002Fp> ","журналы  за все годы есть. а вот именно записи об этом сотруднике нет.\nвот вы как проводите аудит по журналам вводного инструктажа?\nпросто смотрите по годом от сотворения мира, или берёте список работников с датой трудоустройства ( на момент моего трудоустройства это было порядка 500ч.) и каждого по журналу проверяете? \nкто даст такой список с датами? кадры? это надо в 1с как сформировать  такой список. у меня доступа к 1с нет.\n\n я лично взяла из архива все журналы вводного инструктажа просмотрела по датам  . все года есть. идут все по порядку. а уж каждого сотрудника точно не проверяла по журналам. \n \nМне бы очень хотелось узнать как  бы Вы провели аудит ? ",{},{"id":342,"parentId":25,"author":343,"date":19,"text":344,"rawContent":345,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":37,"userVote":28,"reactions":346,"reactedEmoji":25},61959,{"id":278,"username":279,"name":280,"initials":281,"color":213,"avatarUrl":25,"groupBadge":25},"\u003Cp>Ну да... до появления 1С список сотрудников никто и никогда в глаза не видел и не вел. Спасибо за ответ.\u003Cbr>\u003Cbr>И да, я бы проверяла поименно, хотя бы работающих сотрудников, а не просто что какие-то журналы есть, тем более учитывая, что 500 человек в наше время не такая уж и большая численность.\u003C\u002Fp>","Ну да... до появления 1С список сотрудников никто и никогда в глаза не видел и не вел. Спасибо за ответ.\nИ да, я бы проверяла поименно, хотя бы работающих сотрудников, а не просто что какие-то журналы есть, тем более учитывая, что 500 человек в наше время не такая уж и большая численность. \n",{},{"id":348,"parentId":25,"author":349,"date":20,"text":351,"rawContent":352,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":109,"userVote":28,"reactions":353,"reactedEmoji":25},62009,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":350},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>И да, я бы проверяла поименно, хотя бы работающих сотрудников, а не просто что какие-то журналы есть, тем более учитывая, что 500 человек в наше время не такая уж и большая численность\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Это Вы сейчас так пишите, что \"я бы всех перепроверила\" . А на самом деле Вы когда пришли работать на новое предприятие проверяете всех по списку в журнале инструктажа? будь то хоть 50 человек, хоть 500 человек?\u003C\u002Fp>","> И да, я бы проверяла поименно, хотя бы работающих сотрудников, а не просто что какие-то журналы есть, тем более учитывая, что 500 человек в наше время не такая уж и большая численность\n\n Это Вы сейчас так пишите, что \"я бы всех перепроверила\" . А на самом деле Вы когда пришли работать на новое предприятие проверяете всех по списку в журнале инструктажа? будь то хоть 50 человек, хоть 500 человек?",{},{"id":355,"parentId":25,"author":356,"date":20,"text":357,"rawContent":358,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":37,"userVote":28,"reactions":359,"reactedEmoji":25},62017,{"id":278,"username":279,"name":280,"initials":281,"color":213,"avatarUrl":25,"groupBadge":25},"\u003Cp>Проверяю.\u003Cbr>\u003Cbr>В ваших же интересах удостовериться, чтобы все инструктажи, обучение, медосмотры и т.д. были на месте.\u003Cbr>\u003Cbr>Работодателю и ГИТу \"плевать\", что до вас был другой СОТ, который должен был их провести.\u003C\u002Fp>","Проверяю.\nВ ваших же интересах удостовериться, чтобы все инструктажи, обучение, медосмотры и т.д. были на месте.\nРаботодателю и ГИТу \"плевать\", что до вас был другой СОТ, который должен был их провести.",{},{"id":361,"parentId":25,"author":362,"date":20,"text":367,"rawContent":368,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":28,"userVote":28,"reactions":369,"reactedEmoji":25},62039,{"id":363,"username":364,"name":365,"initials":366,"color":213,"avatarUrl":25,"groupBadge":25},"894","SH368adca3b19a6bd0b5066","Яна","ЯН","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F1325\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@c\u003C\u002Fa> Я ниже написала, что так и сделала. Потому что случился НС, и я озаботилась, что не знаю, у всех ли есть вводные. Взяла у кадровиков список с работниками и датами трудоустройства, и проверяла. У меня 250 человек. Но если бы было 500, взяла бы домой и мужа попросила бы подиктовать ,чтобы быстрее было.\u003C\u002Fp> ","@azarenkova Я ниже написала, что так и сделала. Потому что случился НС, и я озаботилась, что не знаю, у всех ли есть вводные. Взяла у кадровиков список с работниками и датами трудоустройства, и проверяла. У меня 250 человек. Но если бы было 500, взяла бы домой и мужа попросила бы подиктовать ,чтобы быстрее было. ",{},"2026-01-30T14:03:06+00:00",{"id":372,"number":135,"author":373,"date":20,"isSolution":24,"text":380,"rawContent":381,"votes":28,"userVote":28,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":382,"reactionUsers":383,"reactedEmoji":25,"comments":384,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":398},95338,{"id":374,"username":375,"name":376,"initials":377,"color":43,"avatarUrl":378,"groupBadge":379},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>1) А если написать:\" Данные не сохранились\"? Правда, юридически, отсюда вытекает создание комиссии, проведение расследования Потерян-Непотерян.... А нужный лист соответствующего Журнала может быть испорчен? Кофеем или штемпельной краской залит? 2) А насчет срока давности, как тут глаголили: Можно листануть постановление Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 08.05.2020г. № 16-3241\u002F2020.\u003C\u002Fp>  ","1) А если написать:\" Данные не сохранились\"? Правда, юридически, отсюда вытекает создание комиссии, проведение расследования Потерян-Непотерян.... А нужный лист соответствующего Журнала может быть испорчен? Кофеем или штемпельной краской залит? 2) А насчет срока давности, как тут глаголили: Можно листануть постановление Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 08.05.2020г. № 16-3241\u002F2020.",{},{},[385,391],{"id":386,"parentId":25,"author":387,"date":20,"text":388,"rawContent":389,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":69,"userVote":28,"reactions":390,"reactedEmoji":25},61964,{"id":278,"username":279,"name":280,"initials":281,"color":213,"avatarUrl":25,"groupBadge":25},"\u003Cp>Конечно можно, но толко есть одно маленькое, но  и оно заключается в том, что не вызовет ли это еще больше вопросов в дальнейшем, лично у меня бы они возникли. Ели бы автор, хотел поступить по чести и написать в н-1, что инструктаж не проводился, то на форуме вопросы были бы в другом ключе, в стиле того какой штраф за это будет. Но он спрашивает, как бы мы поступили, то есть хочет узнать не только о том как правильно сделать, но и о том какие нечестные способы игры есть. И принять на основе этого наиболее безопасное для его задницы решение. Но, увы, на честном и правильном форуме ему никто не расскажет же, как средствами типо акробата можно вставлять любую вырезанную подпись с другого документа и сдавать заверенную копию, или о том что с пострадавшим тоже можно общаться, а не только с завхозом, и  даже не обязательно делать это самой.\u003C\u002Fp> ","Конечно можно, но толко есть одно маленькое, но  и оно заключается в том, что не вызовет ли это еще больше вопросов в дальнейшем, лично у меня бы они возникли. Ели бы автор, хотел поступить по чести и написать в н-1, что инструктаж не проводился, то на форуме вопросы были бы в другом ключе, в стиле того какой штраф за это будет. Но он спрашивает, как бы мы поступили, то есть хочет узнать не только о том как правильно сделать, но и о том какие нечестные способы игры есть. И принять на основе этого наиболее безопасное для его задницы решение. Но, увы, на честном и правильном форуме ему никто не расскажет же, как средствами типо акробата можно вставлять любую вырезанную подпись с другого документа и сдавать заверенную копию, или о том что с пострадавшим тоже можно общаться, а не только с завхозом, и  даже не обязательно делать это самой. ",{},{"id":392,"parentId":25,"author":393,"date":20,"text":395,"rawContent":396,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":28,"userVote":28,"reactions":397,"reactedEmoji":25},62011,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":394},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Но, увы, на честном и правильном форуме ему никто не расскажет же, как средствами типо акробата можно вставлять любую вырезанную подпись с другого документа и сдавать заверенную копию, или о том что с пострадавшим тоже можно общаться, а не только с завхозом, и даже не обязательно делать это самой.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>ха-ха три раза!\u003C\u002Fp>","> Но, увы, на честном и правильном форуме ему никто не расскажет же, как средствами типо акробата можно вставлять любую вырезанную подпись с другого документа и сдавать заверенную копию, или о том что с пострадавшим тоже можно общаться, а не только с завхозом, и даже не обязательно делать это самой.\n\nха-ха три раза!",{},"2026-01-30T14:49:20+00:00",{"id":400,"number":401,"author":402,"date":20,"isSolution":24,"text":408,"rawContent":409,"votes":28,"userVote":28,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":410,"reactionUsers":411,"reactedEmoji":25,"comments":412,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":452},95339,9,{"id":403,"username":404,"name":405,"initials":406,"color":213,"avatarUrl":407,"groupBadge":25},"416","Change","Сергей Пронин","СП","\u002Fassets\u002Favatars\u002FWoEQyWXdktngPIiP6Ot5BJqT.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F19814#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"95327\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">c\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> а какой в итоге нс? Лёгкий?\u003Cbr>\u003Cbr>Если да, то восстановить вводный и пусть пострадавший подпишет вводный, обосновать можно тем что в её интересах, быстрее закрыть нс и получить выплаты из страховой\u003C\u002Fp> ","[c](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F19814\u002F1) а какой в итоге нс? Лёгкий?\n\nЕсли да, то восстановить вводный и пусть пострадавший подпишет вводный, обосновать можно тем что в её интересах, быстрее закрыть нс и получить выплаты из страховой",{},{},[413,419,425,432,439,445],{"id":414,"parentId":25,"author":415,"date":20,"text":416,"rawContent":417,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":37,"userVote":28,"reactions":418,"reactedEmoji":25},61967,{"id":278,"username":279,"name":280,"initials":281,"color":213,"avatarUrl":25,"groupBadge":25},"\u003Cp>Ну зачем вы подсказываете, вы бы еще сказали, что пострадавшей вообще не обязательно знать, что она подписывает, ведь каждый человек на земле знает, как проводится расследование несчастного случая и какие документ для этого уже должны были быть подписаны заранее, а какие она должна подписать вместе с актом н-1 и опросом.\u003C\u002Fp> ","Ну зачем вы подсказываете, вы бы еще сказали, что пострадавшей вообще не обязательно знать, что она подписывает, ведь каждый человек на земле знает, как проводится расследование несчастного случая и какие документ для этого уже должны были быть подписаны заранее, а какие она должна подписать вместе с актом н-1 и опросом. ",{},{"id":420,"parentId":25,"author":421,"date":20,"text":422,"rawContent":423,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":28,"userVote":28,"reactions":424,"reactedEmoji":25},61968,{"id":403,"username":404,"name":405,"initials":406,"color":213,"avatarUrl":407,"groupBadge":25},"\u003Cp>Не уверен, что каждый знает, ))\u003C\u002Fp>","Не уверен, что каждый знает, ))",{},{"id":426,"parentId":25,"author":427,"date":20,"text":429,"rawContent":430,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":28,"userVote":28,"reactions":431,"reactedEmoji":25},62013,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":428},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Ну зачем вы подсказываете, вы бы еще сказали, что пострадавшей вообще не обязательно знать, что она подписывает, ведь каждый человек на земле знает, как проводится расследование несчастного случая и какие документ для этого уже должны были быть подписаны заранее, а какие она должна подписать вместе с актом н-1 и опросом.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Уважаемая  Olliolli, я знаю все три варианта решения проблемы:\u003Cbr>\u003Cbr>указать в Н-1- не проводился,  вписать в журнал \"левой рукой\",  переговорить с пострадавшей , объяснить ситуацию , которая произошла почти 20 лет назад. \u003Cbr>\u003Cbr>Кстати , пострадавшая абсолютно адекватный человек .\u003Cbr>\u003Cbr>И да, проработав много лет, я совершенно точно уверена, что СОТ должен прикрывать в первую очередь свою опу!!!\u003Cbr>\u003Cbr> При любом раскладе никто спасибо не скажет, памятник не поставит, и даже медаль не дадут!!!\u003C\u002Fp>","> Ну зачем вы подсказываете, вы бы еще сказали, что пострадавшей вообще не обязательно знать, что она подписывает, ведь каждый человек на земле знает, как проводится расследование несчастного случая и какие документ для этого уже должны были быть подписаны заранее, а какие она должна подписать вместе с актом н-1 и опросом.\n\n Уважаемая  Olliolli, я знаю все три варианта решения проблемы:\nуказать в Н-1- не проводился,  вписать в журнал \"левой рукой\",  переговорить с пострадавшей , объяснить ситуацию , которая произошла почти 20 лет назад. \nКстати , пострадавшая абсолютно адекватный человек .\nИ да, проработав много лет, я совершенно точно уверена, что СОТ должен прикрывать в первую очередь свою опу!!!\n При любом раскладе никто спасибо не скажет, памятник не поставит, и даже медаль не дадут!!!",{},{"id":433,"parentId":25,"author":434,"date":20,"text":436,"rawContent":437,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":109,"userVote":28,"reactions":438,"reactedEmoji":25},62042,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":435},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>какой в итоге нс? Лёгкий?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>лёгкий.\u003C\u002Fp>"," > какой в итоге нс? Лёгкий?\n\nлёгкий.",{},{"id":440,"parentId":25,"author":441,"date":20,"text":442,"rawContent":443,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":28,"userVote":28,"reactions":444,"reactedEmoji":25},62043,{"id":403,"username":404,"name":405,"initials":406,"color":213,"avatarUrl":407,"groupBadge":25},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F1325\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@c\u003C\u002Fa> ну уже хорошо) тогда все проще) а СФР, что говорит? готовы на выплаты)?)\u003C\u002Fp>","@azarenkova ну уже хорошо) тогда все проще) а СФР, что говорит? готовы на выплаты)?)",{},{"id":446,"parentId":25,"author":447,"date":20,"text":449,"rawContent":450,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":28,"userVote":28,"reactions":451,"reactedEmoji":25},62045,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":448},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>ну уже хорошо) тогда все проще) а СФР, что говорит? готовы на выплаты)?)\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>пока ничего не говорит. \u003Cbr>\u003Cbr> могут конечно ещё признать не страховым.\u003C\u002Fp>","> ну уже хорошо) тогда все проще) а СФР, что говорит? готовы на выплаты)?)\n\n пока ничего не говорит. \n могут конечно ещё признать не страховым.",{},"2026-01-30T15:14:27+00:00",{"id":454,"number":455,"author":456,"date":20,"isSolution":24,"text":462,"rawContent":463,"votes":28,"userVote":28,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":464,"reactionUsers":465,"reactedEmoji":25,"comments":466,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":473},95345,10,{"id":457,"username":458,"name":459,"initials":460,"color":213,"avatarUrl":461,"groupBadge":25},"6052","31103096183728296481","sot-amc","SO","\u002Fassets\u002Favatars\u002FqPAnGm0qwy3oqsHh.png"," \u003Cp>и даже не обязательно делать это самой.\u003C\u002Fp>\u003Cp>самый верный ответ. СОТ- не терпилец за весь этот сраный мир. Кто то упал.. кто то не проводил инструктаж... СОТ работает в государственной к примеру организации где все друг другу не братья а просто подставщики.\u003Cbr>\u003Cbr>Так гребите свою баржу сами. Сами! Вы и отвечаете за охрану труда.\u003Cbr>\u003Cbr>Потеряли вводный? Или лепите сами или вот служебка- нет! Утеряна в песках времени. И все.\u003Cbr>\u003Cbr>Если компания частная то там так не пройдет. Но в одном только случае- если вы дорожите этой работой и этой зарплатой.\u003Cbr>\u003Cbr>Тогда конечно надо делать. Но не самим. Путь там кто то... другой.\u003Cbr>\u003Cbr>И обратно же- сломала дура копчик... Мимо стула пролетела? Не глядя?\u003Cbr>\u003Cbr>Только одно объяснение. \u003Cbr>\u003Cbr>За стулом уже умерло от старости трое а сам стул должен быть списан 10 раз по сроку? Ну и вот- завхоз! Твой выход! Иди учи акробата. Или готовься к увольнению.\u003C\u002Fp>","и даже не обязательно делать это самой.\n\nсамый верный ответ. СОТ- не терпилец за весь этот сраный мир. Кто то упал.. кто то не проводил инструктаж... СОТ работает в государственной к примеру организации где все друг другу не братья а просто подставщики.\n\nТак гребите свою баржу сами. Сами! Вы и отвечаете за охрану труда.\n\nПотеряли вводный? Или лепите сами или вот служебка- нет! Утеряна в песках времени. И все.\n\nЕсли компания частная то там так не пройдет. Но в одном только случае- если вы дорожите этой работой и этой зарплатой.\n\nТогда конечно надо делать. Но не самим. Путь там кто то... другой.\n\nИ обратно же- сломала дура копчик... Мимо стула пролетела? Не глядя?\n\nТолько одно объяснение. \n\nЗа стулом уже умерло от старости трое а сам стул должен быть списан 10 раз по сроку? Ну и вот- завхоз! Твой выход! Иди учи акробата. Или готовься к увольнению.",{},{},[467],{"id":468,"parentId":25,"author":469,"date":20,"text":470,"rawContent":471,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":28,"userVote":28,"reactions":472,"reactedEmoji":25},62023,{"id":363,"username":364,"name":365,"initials":366,"color":213,"avatarUrl":25,"groupBadge":25},"\u003Cp>Но лучше, когда пришел на новую работу, сразу подстраховаться и проверить, и написать СЗ, не когда уже НС...\u003C\u002Fp>","Но лучше, когда пришел на новую работу, сразу подстраховаться и проверить, и написать СЗ, не когда уже НС...",{},"2026-01-31T09:25:52+00:00",{"id":475,"number":476,"author":477,"date":20,"isSolution":24,"text":478,"rawContent":479,"votes":28,"userVote":28,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":480,"reactionUsers":481,"reactedEmoji":25,"comments":482,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":483},95427,11,{"id":363,"username":364,"name":365,"initials":366,"color":213,"avatarUrl":25,"groupBadge":25},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F19814#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"95327\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">c\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> У меня НС тьфу тьфу тьфу с такими сотрудниками не было, но то, что такие сотрудники есть, я знаю, т.к. заморочилась проверить все вводные инструктажи ,когда произошел НС. И очень жалею, что в первые рабочие дни не начала с этого, т.к. надо было сразу сделать запись в журнале вводного инструктажа. Спустя уже 3 года, как будто слегка поздновато. Так что пара таких сотрудников тоже есть, да...\u003C\u002Fp>","[c](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F19814\u002F1) У меня НС тьфу тьфу тьфу с такими сотрудниками не было, но то, что такие сотрудники есть, я знаю, т.к. заморочилась проверить все вводные инструктажи ,когда произошел НС. И очень жалею, что в первые рабочие дни не начала с этого, т.к. надо было сразу сделать запись в журнале вводного инструктажа. Спустя уже 3 года, как будто слегка поздновато. Так что пара таких сотрудников тоже есть, да...",{},{},[],"2026-02-02T10:11:23+00:00",{"id":485,"number":26,"author":486,"date":20,"isSolution":24,"text":494,"rawContent":495,"votes":28,"userVote":28,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":496,"reactionUsers":497,"reactedEmoji":25,"comments":498,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":499},95429,{"id":487,"username":488,"name":489,"initials":490,"color":491,"avatarUrl":492,"groupBadge":493},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F19814#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"95327\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">c\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте, у нас смертельный НС был с офисным работником в 2021 г. (упоминал уже на форуме об этом), я схватился проверять ВИ, а его нет...\u003Cbr>\u003Cbr>Я устроился в организацию в 2019 г., в это же примерно время пришел и пострадавший, а тогда ОК как-то мимо меня оформляла офисных работников (до меня так сложилось и все забили на это), когда я увидел этот факт, они исправились, но время было упущено, благо в ТД были пункты по ознакомлению с ЛНА и проведением инструктажей (в том числе ВИ), где стояли подписи, поэтому инспектор ГИТ взял во внимание сей факт и наказывать не стал.\u003C\u002Fp>","[c](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F19814\u002F1) Здравствуйте, у нас смертельный НС был с офисным работником в 2021 г. (упоминал уже на форуме об этом), я схватился проверять ВИ, а его нет...\n\nЯ устроился в организацию в 2019 г., в это же примерно время пришел и пострадавший, а тогда ОК как-то мимо меня оформляла офисных работников (до меня так сложилось и все забили на это), когда я увидел этот факт, они исправились, но время было упущено, благо в ТД были пункты по ознакомлению с ЛНА и проведением инструктажей (в том числе ВИ), где стояли подписи, поэтому инспектор ГИТ взял во внимание сей факт и наказывать не стал.",{},{},[],"2026-02-02T10:58:31+00:00",{"id":501,"number":27,"author":502,"date":20,"isSolution":24,"text":508,"rawContent":509,"votes":28,"userVote":28,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":510,"reactionUsers":511,"reactedEmoji":25,"comments":512,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":33},95473,{"id":503,"username":504,"name":505,"initials":506,"color":75,"avatarUrl":507,"groupBadge":25},"8587","16928708192395639375","b-sultanov80sultanov","B-","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fh7yb4mK8PfUUguPW.png","\u003Cp>Раньше был такой контрольный лист инструктажа, при тяжелом НС я тоже не нашел вводного, 2009 года. Вот этим контрольным провел, прокатило\u003C\u002Fp>","Раньше был такой контрольный лист инструктажа, при тяжелом НС я тоже не нашел вводного, 2009 года. Вот этим контрольным провел, прокатило",{},{},[513,519],{"id":514,"parentId":25,"author":515,"date":20,"text":516,"rawContent":517,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":28,"userVote":28,"reactions":518,"reactedEmoji":25},62067,{"id":503,"username":504,"name":505,"initials":506,"color":75,"avatarUrl":507,"groupBadge":25},"\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"754b411f-630e-4c99-ae4f-9789d0cf33b1\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">kontrolnyi-list-instruktaza.docx\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">13kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>","[upl-file uuid=754b411f-630e-4c99-ae4f-9789d0cf33b1 size=13kB]kontrolnyi-list-instruktaza.docx[\u002Fupl-file]\n\n",{},{"id":520,"parentId":25,"author":521,"date":20,"text":523,"rawContent":524,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":28,"userVote":28,"reactions":525,"reactedEmoji":25},62069,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":522},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>спасибо!\u003C\u002Fp>","спасибо!",{}]