[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-19691":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"isExpertInvited":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},19691,94685,"Псих. освидетельствование по Приказу 342н п. 11 для работ с электроустановками?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"9598","2667345773859418572","Елена","ЕЛ","#B45309",null,"9 месяцев назад","Охрана труда",[15,17],"психиатрическое освидетельствование",false,2,3,0,306,"\u003Cp>Коллеги, добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться, нужно ли направить работников на психиатрическое освидетельствование по \u003Cstrong>Приказу 342н по п. 11:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\" start=\"11\">\u003Cli>Деятельность в сфере электроэнергетики, связанная с организацией и осуществлением монтажа, наладки, технического обслуживания, ремонта, управления режимом работы электроустановок\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol> \u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Работники (инженеры) трудоустроены достаточно давно, точно до 1 сентября 2022 года (отсылка к изменениям в порядке проведения псих. освидетельствований как раз с этой даты: ранее действовало Постановление Правительства РФ от 28.04.1993 № 377, там были немного другие требования). \u003Cbr>\u003Cbr>Периодический медосмотр работники будут проходить по п. 9 по Приказу 29н:\u003C\u002Fp> \u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\" start=\"9\">\u003Cli>Работы, связанные с техническим обслуживанием электроустановок напряжением 50 В и выше переменного тока и 75 В и выше постоянного тока, проведением в них оперативных переключений, выполнением строительных, монтажных, наладочных, ремонтных работ, испытанием и измерением\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Итак, инженеры работают с электроустановками, имеют 3 группу по электробезопасности. Ранее они псих. освидетельствование по электроустановкам не проходили, и, соответственно, никаких справок не получали. \u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Вопросы:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>Правомерно ли будет направить данных работников на псих. освидетельствование по п. 9 Приказа 342н сейчас? \u003C\u002Fli>\u003Cli>В дальнейшем при трудоустройстве таких работников (на такие же должности и обязанности) необходимо будет сначала направлять людей на предварительный медосмотр по п. 9 (29н); а также на псих.освидетельствование по п. 11 (342н), либо принимать заключение о пригодности по этому же виду деятельности давностью не более 2 лет, верно?\u003Cbr>\u003Cbr>Всех заранее благодарю за ответы!\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>","Коллеги, добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться, нужно ли направить работников на психиатрическое освидетельствование по **Приказу 342н по п. 11:** \n\nДеятельность в сфере электроэнергетики, связанная с организацией и осуществлением монтажа, наладки, технического обслуживания, ремонта, управления режимом работы электроустановок \n\nРаботники (инженеры) трудоустроены достаточно давно, точно до 1 сентября 2022 года (отсылка к изменениям в порядке проведения псих. освидетельствований как раз с этой даты: ранее действовало Постановление Правительства РФ от 28.04.1993 № 377, там были немного другие требования). \n\nПериодический медосмотр работники будут проходить по п. 9 по Приказу 29н: \n\nРаботы, связанные с техническим обслуживанием электроустановок напряжением 50 В и выше переменного тока и 75 В и выше постоянного тока, проведением в них оперативных переключений, выполнением строительных, монтажных, наладочных, ремонтных работ, испытанием и измерением\n\nИтак, инженеры работают с электроустановками, имеют 3 группу по электробезопасности. Ранее они псих. освидетельствование по электроустановкам не проходили, и, соответственно, никаких справок не получали. \n\n**Вопросы:** \nПравомерно ли будет направить данных работников на псих. освидетельствование по п. 9 Приказа 342н сейчас? \nВ дальнейшем при трудоустройстве таких работников (на такие же должности и обязанности) необходимо будет сначала направлять людей на предварительный медосмотр по п. 9 (29н); а также на псих.освидетельствование по п. 11 (342н), либо принимать заключение о пригодности по этому же виду деятельности давностью не более 2 лет, верно?\n\nВсех заранее благодарю за ответы!","2026-01-22T08:57:10+00:00","2026-01-22T12:28:42+00:00",[28,67],{"id":29,"number":19,"author":30,"date":14,"isSolution":18,"text":41,"rawContent":42,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":43,"reactionUsers":44,"reactedEmoji":13,"comments":45,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":66},94687,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":12,"avatarUrl":35,"groupBadge":36},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":37,"name":38,"icon":39,"color":40},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F19691#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"94685\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Елена\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> ,здравствуйте.\u003Cbr>\u003Cbr>По п.2: сначала кандидат проходит ПО, потом с заключением о ПО проходит МО (п.11 29н)\u003Cbr>\u003Cbr>Повторное ПО не требуется, если  работник поступает на работу по виду деятельности, по которому ранее проходил освидетельствование (не позднее двух лет) и по состоянию психического здоровья был пригоден к выполнению указанного вида деятельности. \u003Cbr>\u003Cbr>По п.1. Если в \"прошлой жизни\" при трудоустройстве работникам не требовалось проходить ПО, то сейчас его проводить не нужно. При периодическом МО врач-психиатр или нарколог могут направить работника на психосвидетельствование, если заметят отклонения.\u003C\u002Fp>","[Елена](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F19691\u002F1) ,здравствуйте.\n\nПо п.2: сначала кандидат проходит ПО, потом с заключением о ПО проходит МО (п.11 29н)\n\nПовторное ПО не требуется, если  работник поступает на работу по виду деятельности, по которому ранее проходил освидетельствование (не позднее двух лет) и по состоянию психического здоровья был пригоден к выполнению указанного вида деятельности. \n\nПо п.1. Если в \"прошлой жизни\" при трудоустройстве работникам не требовалось проходить ПО, то сейчас его проводить не нужно. При периодическом МО врач-психиатр или нарколог могут направить работника на психосвидетельствование, если заметят отклонения.",{},{},[46,52,60],{"id":47,"parentId":13,"author":48,"date":14,"text":49,"rawContent":50,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":51,"reactedEmoji":13},61464,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F2728\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Майя Глебова\u003C\u002Fa> Добрый день! А, если ситуация такая: \u003Cbr>\u003Cbr>работнику \"в прошлой жизни\" по закону требовалось псих. освидетельствование, то есть вид работ предполагал  прохождение псих. осв. (по Постановлению Правительства РФ от 28.04.1993 № 377), \u003Cstrong>!НО!\u003C\u002Fstrong> \u003Cstrong>их никто не направлял\u003C\u002Fstrong> и, соответственно, вовремя \u003Cstrong>они ничего не проходили\u003C\u002Fstrong>. Тогда я могу их направить сейчас, когда мы это обнаружили, чтобы у них всё-таки были заключения псих.осв. по п. 11 по работам с электроустановками? Тут не будет нарушения в правах работников?\u003C\u002Fp>"," @glebova Добрый день! А, если ситуация такая: \nработнику \"в прошлой жизни\" по закону требовалось псих. освидетельствование, то есть вид работ предполагал  прохождение псих. осв. (по Постановлению Правительства РФ от 28.04.1993 № 377), **!НО!** **их никто не направлял** и, соответственно, вовремя **они ничего не проходили**. Тогда я могу их направить сейчас, когда мы это обнаружили, чтобы у них всё-таки были заключения псих.осв. по п. 11 по работам с электроустановками? Тут не будет нарушения в правах работников?",{},{"id":53,"parentId":13,"author":54,"date":14,"text":56,"rawContent":57,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":58,"userVote":21,"reactions":59,"reactedEmoji":13},61466,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":12,"avatarUrl":35,"groupBadge":55},{"id":37,"name":38,"icon":39,"color":40}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F9598\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Елена\u003C\u002Fa> , думаю, что не будет нарушения, т.к. ПО работник пройти должен по роду деятельности, а заключения нет. В нашей организации также, в свое время, с опозданием работники проходили ПО, т.к. до этого руководители считали, что псих- и нарко- в медкомиссии присутствуют, это как и ПО считается.\u003C\u002Fp> "," @2667345773859418572 , думаю, что не будет нарушения, т.к. ПО работник пройти должен по роду деятельности, а заключения нет. В нашей организации также, в свое время, с опозданием работники проходили ПО, т.к. до этого руководители считали, что псих- и нарко- в медкомиссии присутствуют, это как и ПО считается. ",1,{},{"id":61,"parentId":13,"author":62,"date":14,"text":63,"rawContent":64,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":65,"reactedEmoji":13},61477,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F2728\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Майя Глебова\u003C\u002Fa> спасибо большое!\u003C\u002Fp> "," @glebova спасибо большое! ",{},"2026-01-22T09:05:15+00:00",{"id":68,"number":20,"author":69,"date":14,"isSolution":18,"text":76,"rawContent":77,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":78,"reactionUsers":79,"reactedEmoji":13,"comments":80,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},94720,{"id":70,"username":71,"name":72,"initials":73,"color":74,"avatarUrl":75,"groupBadge":13},"140","SHa02abe4b3c8f2cda38098","Александр Т.","АТ","#334155","\u002Fassets\u002Favatars\u002FwSn8u1RkMy9qgzEZ.png","\u003Cp>У Вас не опечатка ли в первом вопросе:\"Правомерно ли будет направить данных работников на псих. освидетельствование по \u003Cstrong>п. 9\u003C\u002Fstrong> Приказа 342н сейчас?\" (видимо имелся ввиду п. 11, прил. 2)? Если так, то я бы направил, пока не случилось чего (типа НС). Ведь приказ есть приказ; раньше требования не было, а сейчас есть.\u003C\u002Fp>","У Вас не опечатка ли в первом вопросе:\"Правомерно ли будет направить данных работников на псих. освидетельствование по **п. 9** Приказа 342н сейчас?\" (видимо имелся ввиду п. 11, прил. 2)? Если так, то я бы направил, пока не случилось чего (типа НС). Ведь приказ есть приказ; раньше требования не было, а сейчас есть.",{},{},[81,87,93,99],{"id":82,"parentId":13,"author":83,"date":14,"text":84,"rawContent":85,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":86,"reactedEmoji":13},61459,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>всё верно, ошиблась, спасибо! Псих. освидетельствование по пункту 11, м.о. по пункту 9\u003C\u002Fp>","всё верно, ошиблась, спасибо! Псих. освидетельствование по пункту 11, м.о. по пункту 9",{},{"id":88,"parentId":13,"author":89,"date":14,"text":90,"rawContent":91,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":92,"reactedEmoji":13},61465,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F140\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Александр Т.\u003C\u002Fa> Я тоже переживаю, чтобы всё-таки работники в соответствии с действующими НПА были по всем фронтам с заключениями: и по медосмотру и по псих. освидетельствованию, если это требует закон. Единственное, что смущает, это неправомерность действий работодателя, что мы их решили неожиданно направить на псих. освидетельствование без оснований. Но по идее основание есть - вид работ предполагает псих. осв. по п.11, ранее заключения работники не получали вообще. Итог - требование законодательства не выполнено.\u003C\u002Fp>"," @SHa02abe4b3c8f2cda38098 Я тоже переживаю, чтобы всё-таки работники в соответствии с действующими НПА были по всем фронтам с заключениями: и по медосмотру и по псих. освидетельствованию, если это требует закон. Единственное, что смущает, это неправомерность действий работодателя, что мы их решили неожиданно направить на псих. освидетельствование без оснований. Но по идее основание есть - вид работ предполагает псих. осв. по п.11, ранее заключения работники не получали вообще. Итог - требование законодательства не выполнено.",{},{"id":94,"parentId":13,"author":95,"date":14,"text":96,"rawContent":97,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":20,"userVote":21,"reactions":98,"reactedEmoji":13},61467,{"id":70,"username":71,"name":72,"initials":73,"color":74,"avatarUrl":75,"groupBadge":13},"\u003Cp>Я в подобных случаях исхожу из того, что лучше сейчас сделать, хоть и поздно, чем потом по предписанию ГИТ, да ещё и со штрафом.\u003Cbr>\u003Cbr>У моих коллег в прошлом году НС с электромонтёром произошел (тяжелый). Так они помимо предоставления в ГИТ документов по всему энергоотделу (это документы по СИЗ, обучению, МО, псих, СОУТ, ОПР), проводили и дообеспечение СИЗ + штраф.\u003C\u002Fp>","Я в подобных случаях исхожу из того, что лучше сейчас сделать, хоть и поздно, чем потом по предписанию ГИТ, да ещё и со штрафом.\nУ моих коллег в прошлом году НС с электромонтёром произошел (тяжелый). Так они помимо предоставления в ГИТ документов по всему энергоотделу (это документы по СИЗ, обучению, МО, псих, СОУТ, ОПР), проводили и дообеспечение СИЗ + штраф.",{},{"id":100,"parentId":13,"author":101,"date":14,"text":102,"rawContent":103,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":104,"reactedEmoji":13},61478,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Спасибо за информацию! Буду закрывать пробелы)\u003C\u002Fp>","Спасибо за информацию! Буду закрывать пробелы)",{}]