[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-19595":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},19595,94224,"можно ли решением комиссии по СОУТ признать аналогичным РМ?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"5284","27162668512448362974","Дмитрий","ДМ","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FXsOSUT1JNyqo4Pmn.png",null,"9 месяцев назад","Охрана труда",[16,18],"специальная оценка условий труда (СОУТ)",false,6,7,0,289,"\u003Cp>главный энергетик выбил себе должность заместителя, можно ли решением комиссии по СОУТ признать аналогичным РМ, чтобы не проводить спецоценку? кабинет один, должностная совпадает... если да, то нужно ли декларировать РМ?\u003C\u002Fp>","главный энергетик выбил себе должность заместителя, можно ли решением комиссии по СОУТ признать аналогичным РМ, чтобы не проводить спецоценку? кабинет один, должностная совпадает... если да, то нужно ли декларировать РМ?","2026-01-16T05:27:29+00:00","2026-01-16T11:42:29+00:00",[29,82,98,134,149,178],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":15,"isSolution":19,"text":44,"rawContent":45,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":46,"reactionUsers":47,"reactedEmoji":14,"comments":48,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":81},94226,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":39},"3912","dsp","DSP","DS","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F5G14ywHFotFJIl3D.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F19595#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"94224\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Дмитрий\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> нет конечно ))) Ведь название должности абсолютно другое.\u003C\u002Fp>","[Дмитрий](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F19595\u002F1) нет конечно ))) Ведь название должности абсолютно другое.",{},{},[49,61,67,75],{"id":50,"parentId":14,"author":51,"date":15,"text":58,"rawContent":59,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":60,"reactedEmoji":14},61013,{"id":52,"username":53,"name":54,"initials":55,"color":56,"avatarUrl":57,"groupBadge":14},"1189","31904512192213575096","Eka","EK","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FK5wMpcZZBh7pmBZ0.png","\u003Cp>о ну точно, я чет думала что переименуют в главный энергетик поменьбше\u003C\u002Fp>","о ну точно, я чет думала что переименуют в главный энергетик поменьбше",{},{"id":62,"parentId":14,"author":63,"date":15,"text":64,"rawContent":65,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":66,"reactedEmoji":14},61014,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>жаль, опять придется СОУТ на 1 РМ заказывать))\u003C\u002Fp>","жаль, опять придется СОУТ на 1 РМ заказывать))",{},{"id":68,"parentId":14,"author":69,"date":15,"text":71,"rawContent":72,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":73,"userVote":22,"reactions":74,"reactedEmoji":14},61015,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":70},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>У Вас есть 12 месяцев. За это время могут еще р\u002Fм появиться )))\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>должностная совпадает...\u003C\u002Fp> \u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Это как )))\u003C\u002Fp>","У Вас есть 12 месяцев. За это время могут еще р\u002Fм появиться )))\n\n> должностная совпадает... \n\nЭто как )))",1,{},{"id":76,"parentId":14,"author":77,"date":15,"text":78,"rawContent":79,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":73,"userVote":22,"reactions":80,"reactedEmoji":14},61022,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>ну они просто скопировали, название поменяли, да и так сойдёт)))\u003C\u002Fp>","ну они просто скопировали, название поменяли, да и так сойдёт)))",{},"2026-01-16T05:28:37+00:00",{"id":83,"number":84,"author":85,"date":15,"isSolution":19,"text":86,"rawContent":87,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":88,"reactionUsers":89,"reactedEmoji":14,"comments":90,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":97},94227,3,{"id":52,"username":53,"name":54,"initials":55,"color":56,"avatarUrl":57,"groupBadge":14},"\u003Cp>Да не, так не прокатит хотя бы потому что не менее 2рм от всех аналогичных подлежат спец оценке, соответственно 2 карты должно быть\u003C\u002Fp> ","Да не, так не прокатит хотя бы потому что не менее 2рм от всех аналогичных подлежат спец оценке, соответственно 2 карты должно быть",{},{},[91],{"id":92,"parentId":14,"author":93,"date":15,"text":94,"rawContent":95,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":73,"userVote":22,"reactions":96,"reactedEmoji":14},61016,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>эх, ну да ладно, подожду полгодика может быть ещё что добавится для СОУТ, потом закажу там ведь в течении года нужно провести\u003C\u002Fp>","эх, ну да ладно, подожду полгодика может быть ещё что добавится для СОУТ, потом закажу там ведь в течении года нужно провести",{},"2026-01-16T05:29:55+00:00",{"id":99,"number":100,"author":101,"date":15,"isSolution":19,"text":108,"rawContent":109,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":110,"reactionUsers":111,"reactedEmoji":14,"comments":112,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":133},94228,4,{"id":102,"username":103,"name":104,"initials":105,"color":37,"avatarUrl":106,"groupBadge":107},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","\u002Fassets\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>здесь термин \"аналогичность\" не может быть применим.\u003Cbr>\u003Cbr>Согласно ст. 9 закона 426-ФЗ - \"аналогичными рабочими местами признаются рабочие места, которые расположены в одном или нескольких однотипных производственных помещениях (производственных зонах), оборудованных одинаковыми (однотипными) системами вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления и освещения, на которых работники \u003Cstrong>работают по одной и той же профессии\u003C\u002Fstrong>, должности, специальности, осуществляют одинаковые трудовые функции в одинаковом режиме рабочего времени при ведении однотипного технологического процесса с использованием одинаковых производственного оборудования, инструментов, приспособлений, материалов и сырья и обеспечены одинаковыми средствами индивидуальной защиты\". У вас был главный энергетик, а стал заместитель директора, они уже не могут быть аналогичными по определению. Аналогичность - это когда у вас 10 токарей в одном цеху работают на однотипном оборудовании.\u003Cbr>\u003Cbr>Согласно ст. 17 закона 426-ФЗ, внеплановая СОУТ не проводится, если:\u003Cbr>\u003Cbr>Изменилось наименование должности (рабочего места).\u003Cbr>\u003Cbr>При этом не изменился технологический процесс.\u003Cbr>\u003Cbr>Не поменялось оборудование и СИЗ.\u003Cbr>\u003Cbr>Условия труда остались прежними.\u003Cbr>\u003Cbr>В связи с этим можно оформить протокол или акт об отсутствии оснований для проведения внеплановой СОУТ:\u003C\u002Fp>\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"8546f73e-f2d8-4ba3-aa3d-c30a3976d658\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">akt-o-neprovedenii-vneplanovoi-sout-2021.rtf\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">77kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>","здесь термин \"аналогичность\" не может быть применим.\n\nСогласно ст. 9 закона 426-ФЗ - \"аналогичными рабочими местами признаются рабочие места, которые расположены в одном или нескольких однотипных производственных помещениях (производственных зонах), оборудованных одинаковыми (однотипными) системами вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления и освещения, на которых работники **работают по одной и той же профессии**, должности, специальности, осуществляют одинаковые трудовые функции в одинаковом режиме рабочего времени при ведении однотипного технологического процесса с использованием одинаковых производственного оборудования, инструментов, приспособлений, материалов и сырья и обеспечены одинаковыми средствами индивидуальной защиты\". У вас был главный энергетик, а стал заместитель директора, они уже не могут быть аналогичными по определению. Аналогичность - это когда у вас 10 токарей в одном цеху работают на однотипном оборудовании.\n\nСогласно ст. 17 закона 426-ФЗ, внеплановая СОУТ не проводится, если:\n\nИзменилось наименование должности (рабочего места).\n\nПри этом не изменился технологический процесс.\n\nНе поменялось оборудование и СИЗ.\n\nУсловия труда остались прежними.\n\nВ связи с этим можно оформить протокол или акт об отсутствии оснований для проведения внеплановой СОУТ:\nakt-o-neprovedenii-vneplanovoi-sout-2021.rtf77kB",{},{},[113,119,126],{"id":114,"parentId":14,"author":115,"date":15,"text":116,"rawContent":117,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":118,"reactedEmoji":14},61019,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>нет, не так\u003Cbr>\u003Cbr>есть главный энергетик, добавился заместитель главного энергетика, потому что он один объём не вывозит\u003Cbr>\u003Cbr>два человека в одном кабинете с аналогичными обязанностями\u003Cbr>\u003Cbr>но СОУТ проводить всё равно, я уже понял))\u003C\u002Fp>","нет, не так\nесть главный энергетик, добавился заместитель главного энергетика, потому что он один объём не вывозит\nдва человека в одном кабинете с аналогичными обязанностями\nно СОУТ проводить всё равно, я уже понял))",{},{"id":120,"parentId":14,"author":121,"date":15,"text":123,"rawContent":124,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":125,"reactedEmoji":14},61020,{"id":102,"username":103,"name":104,"initials":105,"color":37,"avatarUrl":106,"groupBadge":122},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Добавлю, что указанный протокол или акт приложите к материалам СОУТ, т.к. во ФГИС СОУТ это рабочее место будет числиться под старым наименованием\u003C\u002Fp>","Добавлю, что указанный протокол или акт приложите к материалам СОУТ, т.к. во ФГИС СОУТ это рабочее место будет числиться под старым наименованием",{},{"id":127,"parentId":14,"author":128,"date":15,"text":130,"rawContent":131,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":132,"reactedEmoji":14},61021,{"id":102,"username":103,"name":104,"initials":105,"color":37,"avatarUrl":106,"groupBadge":129},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Я думала, что он выбил себе должность заместителя директора, так сказать ушел на повышение. Тогда, да. зам гл. энергетика - новое рабочее место. И в течение 12 мес. после его создания проведите СОУТ.\u003C\u002Fp>","Я думала, что он выбил себе должность заместителя директора, так сказать ушел на повышение. Тогда, да. зам гл. энергетика - новое рабочее место. И в течение 12 мес. после его создания проведите СОУТ.",{},"2026-01-16T05:37:53+00:00",{"id":135,"number":40,"author":136,"date":15,"isSolution":19,"text":143,"rawContent":144,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":145,"reactionUsers":146,"reactedEmoji":14,"comments":147,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":148},94260,{"id":137,"username":138,"name":139,"initials":140,"color":56,"avatarUrl":141,"groupBadge":142},"425","smirnov","Sergey","SE","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F19595#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"94224\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Дмитрий\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте. Конечно проведение СОУТ в течение 12 месяцев. Даже если бы появилась вторая аналогичная должность главный энергетик с идентичным графиком работы, то проводить СОУТ пришлось бы, так как на аналогичных РМ оценке подлежат 20% РМ, но не менее 2.\u003C\u002Fp>","[Дмитрий](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F19595\u002F1) Здравствуйте. Конечно проведение СОУТ в течение 12 месяцев. Даже если бы появилась вторая аналогичная должность главный энергетик с идентичным графиком работы, то проводить СОУТ пришлось бы, так как на аналогичных РМ оценке подлежат 20% РМ, но не менее 2.",{},{},[],"2026-01-16T08:43:15+00:00",{"id":150,"number":20,"author":151,"date":15,"isSolution":19,"text":159,"rawContent":160,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":161,"reactionUsers":162,"reactedEmoji":14,"comments":163,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":177},94266,{"id":152,"username":153,"name":154,"initials":155,"color":156,"avatarUrl":157,"groupBadge":158},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>1) То есть из штатного расписания убрали Гл.энергетика и всунули Зама? Обычное переименование должности. Проводить специальную оценку условий труда (СОУТ) при переименовании должности не нужно, если условия труда на рабочем месте не изменились, Согласно ч. 3 ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Протоколом комиссии оформляете и всё. 2) А вот если его перевели на новую должность, а Гл. энергетик остался, проводите внеплановую СОУТ на вновь введенном рабочем месте.\u003C\u002Fp>","1) То есть из штатного расписания убрали Гл.энергетика и всунули Зама? Обычное переименование должности. Проводить специальную оценку условий труда (СОУТ) при переименовании должности не нужно, если условия труда на рабочем месте не изменились, Согласно ч. 3 ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Протоколом комиссии оформляете и всё. 2) А вот если его перевели на новую должность, а Гл. энергетик остался, проводите внеплановую СОУТ на вновь введенном рабочем месте.",{},{},[164,171],{"id":165,"parentId":14,"author":166,"date":15,"text":168,"rawContent":169,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":170,"reactedEmoji":14},61051,{"id":102,"username":103,"name":104,"initials":105,"color":37,"avatarUrl":106,"groupBadge":167},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Нет, в штат кроме главного энергетика добавили еще его зама\u003C\u002Fp>","Нет, в штат кроме главного энергетика добавили еще его зама",{},{"id":172,"parentId":14,"author":173,"date":15,"text":174,"rawContent":175,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":176,"reactedEmoji":14},61085,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>да\u003C\u002Fp>","да",{},"2026-01-16T09:05:40+00:00",{"id":179,"number":21,"author":180,"date":15,"isSolution":19,"text":186,"rawContent":187,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":188,"reactionUsers":189,"reactedEmoji":14,"comments":190,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},94306,{"id":181,"username":182,"name":183,"initials":184,"color":12,"avatarUrl":185,"groupBadge":14},"10799","3279060131116641428","Олег","ОЛ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FWHO1pFQ2zO3BImgp.png","\u003Cp>Подождите пока, у вас есть 12 месяцев. Бог знает что произойдет, может чел одумается и вернется а может еще кто то начнет путешествие по должностям и рм, и у вас наберется уже комплект и не один. Опыт показывает, что спешка не всегда оправдана.\u003C\u002Fp>","Подождите пока, у вас есть 12 месяцев. Бог знает что произойдет, может чел одумается и вернется а может еще кто то начнет путешествие по должностям и рм, и у вас наберется уже комплект и не один. Опыт показывает, что спешка не всегда оправдана.",{},{},[191],{"id":192,"parentId":14,"author":193,"date":15,"text":194,"rawContent":195,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":196,"reactedEmoji":14},61086,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>и это правда, провел в конце года СОУТ на юрисконсульта, паравозом зацепил экономиста только устроившегося, а он через месяц уволился)))\u003C\u002Fp>","и это правда, провел в конце года СОУТ на юрисконсульта, паравозом зацепил экономиста только устроившегося, а он через месяц уволился)))",{}]