[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-19547":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},19547,93997,"И снова по инструктажу на рабочем месте, помогите разобраться?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"10455","41641532212302356177","Людмила","ЛЮ","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FnSM8WoekDNM6b8jG.png",null,"9 месяцев назад","Охрана труда",[16,18],"инструктажи",false,3,4,0,406,"\u003Cp>Доброго дня! \u003Cbr>\u003Cbr>Что-то после праздников совсем путаница в голове, можно я еще раз задам вопрос по инструктажам на рабочем месте. Помогите разобраться по пунктам.\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>Отменяет ли обучение по охране труда в учебном центре замов и начальников отделов проведению им инструктажа на рабочем месте ( повторного затем)? \u003C\u002Fli>\u003Cli>Если не отменяет, то проводит им их непосредственный руководитель- директор? \u003C\u002Fli>\u003Cli>Директор проводит инструктаж сам себе-это верно?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Можем мы отменить на основании п.13 Постановления 2464 инструктажи на рабочем месте руководителям отделов, замам, если в их подчинении есть работники, которым этот инструктаж необходим? и они должны будут им его проводить.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Что делать с внеплановым инструктажем для тех работников, которым отменили инструктаж на рабочем месте?\u003C\u002Fli> \u003C\u002Fol>","Доброго дня! \n\nЧто-то после праздников совсем путаница в голове, можно я еще раз задам вопрос по инструктажам на рабочем месте. Помогите разобраться по пунктам.\nОтменяет ли обучение по охране труда в учебном центре замов и начальников отделов проведению им инструктажа на рабочем месте ( повторного затем)? \nЕсли не отменяет, то проводит им их непосредственный руководитель- директор? \nДиректор проводит инструктаж сам себе-это верно?\nМожем мы отменить на основании п.13 Постановления 2464 инструктажи на рабочем месте руководителям отделов, замам, если в их подчинении есть работники, которым этот инструктаж необходим? и они должны будут им его проводить.\nЧто делать с внеплановым инструктажем для тех работников, которым отменили инструктаж на рабочем месте?","2026-01-13T06:35:14+00:00","2026-01-13T12:07:27+00:00",[29,113,147],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":15,"isSolution":19,"text":44,"rawContent":45,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":46,"reactionUsers":47,"reactedEmoji":14,"comments":48,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":112},93998,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":39},"3912","dsp","DSP","DS","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F5G14ywHFotFJIl3D.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F19547#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"93997\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Людмила\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cp>Отменяет ли обучение по охране труда в учебном центре замов и начальников отделов проведению им инструктажа на рабочем месте ( повторного затем)? - \u003Cstrong>НЕТ, не отменяет\u003C\u002Fstrong> при условии, что они не освобождены от ИРМ\u003Cbr>\u003Cbr>Если не отменяет, то проводит им их непосредственный руководитель- директор? - \u003Cstrong>ДА\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\u003Cbr>Директор проводит инструктаж сам себе-это верно? - \u003Cstrong>ДА\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\u003Cbr>Можем мы отменить на основании п.13 Постановления 2464 инструктажи на рабочем месте руководителям отделов, замам, если в их подчинении есть работники, которым этот инструктаж необходим? и они должны будут им его проводить. - \u003Cstrong>НЕ ОТМЕНИТЬ. Освободить при условии... ЧИТАЙТЕ П.13\u003C\u002Fstrong> Важное условие - \u003Cstrong>ОТСУТСТВИЕ ДРУГИХ ИСТОЧНИКОВ ОПАСНОСТИ\u003C\u002Fstrong> кроме...\u003Cbr>\u003Cbr>Что делать с внеплановым инструктажем для тех работников, которым отменили инструктаж на рабочем месте? - \u003Cstrong>ПРОВОДИТЬ\u003C\u002Fstrong> - \u003Cstrong>ЧИТАЙТЕ п. 16 и п. 17\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>","[Людмила](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F19547\u002F1)\n\nОтменяет ли обучение по охране труда в учебном центре замов и начальников отделов проведению им инструктажа на рабочем месте ( повторного затем)? - **НЕТ, не отменяет** при условии, что они не освобождены от ИРМ\n\nЕсли не отменяет, то проводит им их непосредственный руководитель- директор? - **ДА**\n\nДиректор проводит инструктаж сам себе-это верно? - **ДА**\n\nМожем мы отменить на основании п.13 Постановления 2464 инструктажи на рабочем месте руководителям отделов, замам, если в их подчинении есть работники, которым этот инструктаж необходим? и они должны будут им его проводить. - **НЕ ОТМЕНИТЬ. Освободить при условии... ЧИТАЙТЕ П.13** Важное условие - **ОТСУТСТВИЕ ДРУГИХ ИСТОЧНИКОВ ОПАСНОСТИ** кроме...\n\nЧто делать с внеплановым инструктажем для тех работников, которым отменили инструктаж на рабочем месте? - **ПРОВОДИТЬ** - **ЧИТАЙТЕ п. 16 и п. 17**",{},{},[49,55,63,69,75,82,88,100,106],{"id":50,"parentId":14,"author":51,"date":15,"text":52,"rawContent":53,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":54,"reactedEmoji":14},60807,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F3912\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@DSP\u003C\u002Fa> , а где его регистрировать им, если журнал  уже не нужен получается?\u003C\u002Fp>"," @dsp , а где его регистрировать им, если журнал  уже не нужен получается?",{},{"id":56,"parentId":14,"author":57,"date":15,"text":59,"rawContent":60,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":61,"userVote":22,"reactions":62,"reactedEmoji":14},60809,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":58},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Внеплановый инструктаж? На листках. Типа такого. Только переименовать во внеплановый. Всех вбить туда, распечатать, собрать подписи\u003C\u002Fp>\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"a4c17cab-b9ac-40eb-81b7-5cd25025afee\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">list-registracii-cistyi.docx\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">19kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>","Внеплановый инструктаж? На листках. Типа такого. Только переименовать во внеплановый. Всех вбить туда, распечатать, собрать подписи\n\n[upl-file uuid=a4c17cab-b9ac-40eb-81b7-5cd25025afee size=19kB]list-registracii-cistyi.docx[\u002Fupl-file]\n",1,{},{"id":64,"parentId":14,"author":65,"date":15,"text":66,"rawContent":67,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":61,"userVote":22,"reactions":68,"reactedEmoji":14},60811,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Благодарю Вас!\u003C\u002Fp>","Благодарю Вас!",{},{"id":70,"parentId":14,"author":71,"date":15,"text":72,"rawContent":73,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":74,"reactedEmoji":14},60827,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F3912\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@DSP\u003C\u002Fa> , можно еще уточнить? Если я освобожу заместителей и заведующих отделов от проведения им инструктажей на рабочем месте директором. Они смогут проводить инструктажи своим подчиненным? При условии, что они конечно обучены по охране труда в учебном центре.\u003C\u002Fp>"," @dsp , можно еще уточнить? Если я освобожу заместителей и заведующих отделов от проведения им инструктажей на рабочем месте директором. Они смогут проводить инструктажи своим подчиненным? При условии, что они конечно обучены по охране труда в учебном центре.",{},{"id":76,"parentId":14,"author":77,"date":15,"text":79,"rawContent":80,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":81,"reactedEmoji":14},60832,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":78},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Но это же нелогично, согласитесь ))) Получается, начальник отдела освобожден от ИРМ, т.к. у него там комп и принтер, а больше вапще-вапще никаких опасностей, а у его подчиненных всё не так красиво? Тогда уж расскажите, что за отделы и чем там люди занимаются )))\u003C\u002Fp>","Но это же нелогично, согласитесь ))) Получается, начальник отдела освобожден от ИРМ, т.к. у него там комп и принтер, а больше вапще-вапще никаких опасностей, а у его подчиненных всё не так красиво? Тогда уж расскажите, что за отделы и чем там люди занимаются )))",{},{"id":83,"parentId":14,"author":84,"date":15,"text":85,"rawContent":86,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":87,"reactedEmoji":14},60840,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Согласна, нелогично. Ну вот пример, начальник отдела социально-правовой помощи. Работает только за компьютером. С документами. Сотрудник- социальный педагог, работа, как с документами за компом, так  и выезды с детьми на различные мероприятия. Где, соответственно, много опасностей. Другие сотрудники- юрист, специалист по социальной работе, работа также за компом только.\u003C\u002Fp> ","Согласна, нелогично. Ну вот пример, начальник отдела социально-правовой помощи. Работает только за компьютером. С документами. Сотрудник- социальный педагог, работа, как с документами за компом, так  и выезды с детьми на различные мероприятия. Где, соответственно, много опасностей. Другие сотрудники- юрист, специалист по социальной работе, работа также за компом только. ",{},{"id":89,"parentId":14,"author":90,"date":15,"text":97,"rawContent":98,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":99,"reactedEmoji":14},60844,{"id":91,"username":92,"name":93,"initials":94,"color":95,"avatarUrl":96,"groupBadge":14},"1367","20359542852343405982","Регина Полянских","РП","#0F766E","\u002Fassets\u002Favatars\u002F1AbCfcIBQR7CpFIS.png","\u003Cp>Хотите сказать, что у вас начальник отдела вообще никуда даже не ездит? На совещание и т.п. не перемещается по городу?\u003C\u002Fp>","Хотите сказать, что у вас начальник отдела вообще никуда даже не ездит? На совещание и т.п. не перемещается по городу?\n",{},{"id":101,"parentId":14,"author":102,"date":15,"text":103,"rawContent":104,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":105,"reactedEmoji":14},60845,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>На совещания конечно, бывает выезжает.\u003C\u002Fp> ","На совещания конечно, бывает выезжает. ",{},{"id":107,"parentId":14,"author":108,"date":15,"text":109,"rawContent":110,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":111,"reactedEmoji":14},60846,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Ну, перемещение по городу. Офисники также бывает перемещаются, иногда по поручению руководства. По большей части же сидят за компом в кабинете. Тогда зачем их освобождать? Получается, пусть все проходят инструктаж на рабочем месте. От греха подальше!\u003C\u002Fp>","Ну, перемещение по городу. Офисники также бывает перемещаются, иногда по поручению руководства. По большей части же сидят за компом в кабинете. Тогда зачем их освобождать? Получается, пусть все проходят инструктаж на рабочем месте. От греха подальше!",{},"2026-01-13T06:42:28+00:00",{"id":114,"number":20,"author":115,"date":15,"isSolution":19,"text":123,"rawContent":124,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":125,"reactionUsers":126,"reactedEmoji":14,"comments":127,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":146},94025,{"id":116,"username":117,"name":118,"initials":119,"color":120,"avatarUrl":121,"groupBadge":122},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Как говорится к слову: Освободили начальника подразделения от проведения новому подчиненному первичного инструктажа по ОТ на рабочем месте. Он запрыгал от радости. А СОТ начинает \"репу чесать\". Ибо, если работника освободили от первичного инструктажа на рабочем месте, эти вопросы с ним осваивают  в ходе вводного инструктажа. Т.е. в этом случае, в программу вводного инструктажа надо включать вопросы о безопасных методах и приёмах выполнения работ на рабочем месте работника - все тот же пункт 13 Постановления 2464.\u003C\u002Fp>","Как говорится к слову: Освободили начальника подразделения от проведения новому подчиненному первичного инструктажа по ОТ на рабочем месте. Он запрыгал от радости. А СОТ начинает \"репу чесать\". Ибо, если работника освободили от первичного инструктажа на рабочем месте, эти вопросы с ним осваивают  в ходе вводного инструктажа. Т.е. в этом случае, в программу вводного инструктажа надо включать вопросы о безопасных методах и приёмах выполнения работ на рабочем месте работника - все тот же пункт 13 Постановления 2464.",{},{},[128,134],{"id":129,"parentId":14,"author":130,"date":15,"text":131,"rawContent":132,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":61,"userVote":22,"reactions":133,"reactedEmoji":14},60842,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>В вводный инструктаж включены эти вопросы, к слову. Да нет конечно, понятно что лучше не освобождать никого. Опасностей везде и всегда хватает. Я уже пожалела, что бухгалтерию освободила, кадры, секретаря, программиста, спеца по закупкам.\u003C\u002Fp> ","В вводный инструктаж включены эти вопросы, к слову. Да нет конечно, понятно что лучше не освобождать никого. Опасностей везде и всегда хватает. Я уже пожалела, что бухгалтерию освободила, кадры, секретаря, программиста, спеца по закупкам. ",{},{"id":135,"parentId":14,"author":136,"date":15,"text":143,"rawContent":144,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":145,"reactedEmoji":14},60851,{"id":137,"username":138,"name":139,"initials":140,"color":141,"avatarUrl":142,"groupBadge":14},"2912","papamoget","Боец","БО","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FDMoOqCST119BQKEv.png","\u003Cp>Почему же Вы пожалели, Людмила? Законодатель позволяет, надо пользоваться послаблением!!\u003C\u002Fp>","Почему же Вы пожалели, Людмила? Законодатель позволяет, надо пользоваться послаблением!!",{},"2026-01-13T10:36:57+00:00",{"id":148,"number":21,"author":149,"date":15,"isSolution":19,"text":156,"rawContent":157,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":158,"reactionUsers":159,"reactedEmoji":14,"comments":160,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},94031,{"id":150,"username":151,"name":152,"initials":153,"color":37,"avatarUrl":154,"groupBadge":155},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","\u002Fassets\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>Нет, само по себе обучение не отменяет инструктаж.\u003Cbr>\u003Cbr>Обучение по программам (А, Б, В) и инструктажи - разные виды подготовки. Можно освободить их от инструктажа на рабочем месте, если условия их труда соответствуют требованиям п. 13 пост. № 2464. Если же вы их не освободили официальным приказом, то даже после обучения в УЦ они должны проходить  первичный и повторный инструктажи.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Да, верно. Согласно п. 12 пост. № 2464, инструктаж на рабочем месте проводится непосредственным руководителем работника. Для зам. и начальников отделов, которые подчиняются напрямую директору, проводить инструктаж должен именно он. При этом директор сам должен быть обучен в УЦ по соответствующим программам.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Да, может. Были разъяснения онлайнинспекции: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fxn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai\u002Fquestions\u002Fview\u002F172212\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fонлайнинспекция.рф\u002Fquestions\u002Fview\u002F172212\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Можно ли отменить инструктаж руководителям по п. 13, если в их подчинении есть работники, которым инструктаж нужен? Да, можно:.\u003Cbr>\u003Cbr>Пункт 13 позволяет освободить работников, если они:\u003Cbr>\u003Cbr>Используют только офисную оргтехнику и бытовую технику.\u003Cbr>\u003Cbr>Условия труда по результатам СОУТ - оптимальные (1) или допустимые (2).\u003Cbr>\u003Cbr>Если начальник отдела в связи с производственной необходимостью обязан заходить в цеха или другие опасные зоны, чтобы контролировать подчиненных, его нельзя освобождать от инструктажа, т.к. он подвергается производственным рискам.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Что делать с внеплановым инструктажем для тех работников, которым отменили инструктаж на рабочем месте? \u003Cbr>\u003Cbr>Внеплановый инструктаж по охране труда проводится для работников проводится, если возникают основания, перечисленные в п. 16 пост. № 2464.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>","Нет, само по себе обучение не отменяет инструктаж.\n\nОбучение по программам (А, Б, В) и инструктажи - разные виды подготовки. Можно освободить их от инструктажа на рабочем месте, если условия их труда соответствуют требованиям п. 13 пост. № 2464. Если же вы их не освободили официальным приказом, то даже после обучения в УЦ они должны проходить  первичный и повторный инструктажи.\nДа, верно. Согласно п. 12 пост. № 2464, инструктаж на рабочем месте проводится непосредственным руководителем работника. Для зам. и начальников отделов, которые подчиняются напрямую директору, проводить инструктаж должен именно он. При этом директор сам должен быть обучен в УЦ по соответствующим программам.\nДа, может. Были разъяснения онлайнинспекции: [https:\u002F\u002Fонлайнинспекция.рф\u002Fquestions\u002Fview\u002F172212](https:\u002F\u002Fxn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai\u002Fquestions\u002Fview\u002F172212).\nМожно ли отменить инструктаж руководителям по п. 13, если в их подчинении есть работники, которым инструктаж нужен? Да, можно:.\n\nПункт 13 позволяет освободить работников, если они:\n\nИспользуют только офисную оргтехнику и бытовую технику.\n\nУсловия труда по результатам СОУТ - оптимальные (1) или допустимые (2).\n\nЕсли начальник отдела в связи с производственной необходимостью обязан заходить в цеха или другие опасные зоны, чтобы контролировать подчиненных, его нельзя освобождать от инструктажа, т.к. он подвергается производственным рискам.\nЧто делать с внеплановым инструктажем для тех работников, которым отменили инструктаж на рабочем месте? \n\nВнеплановый инструктаж по охране труда проводится для работников проводится, если возникают основания, перечисленные в п. 16 пост. № 2464.",{},{},[161,167,174,185,195],{"id":162,"parentId":14,"author":163,"date":15,"text":164,"rawContent":165,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":166,"reactedEmoji":14},60847,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F3617\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Oksana\u003C\u002Fa> , благодарю за подробный ответ! Все поняла, офисники ( кадры, руководитель отдела бухгалтерии, бухгалтера,экономисты,  секретарь, спец. по закупкам) по большей части сидят за компом. Но! иногда бывает выезжают, в город, по поручению директора. Например, секретарь, кадровик. Также руководитель отдела бухгалтерии выезжает в город на совещание. Их можно освободить, или если в город выезжают иногда - уже нельзя.??\u003C\u002Fp>"," @18396976922951612365 , благодарю за подробный ответ! Все поняла, офисники ( кадры, руководитель отдела бухгалтерии, бухгалтера,экономисты,  секретарь, спец. по закупкам) по большей части сидят за компом. Но! иногда бывает выезжают, в город, по поручению директора. Например, секретарь, кадровик. Также руководитель отдела бухгалтерии выезжает в город на совещание. Их можно освободить, или если в город выезжают иногда - уже нельзя.??",{},{"id":168,"parentId":14,"author":169,"date":15,"text":171,"rawContent":172,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":61,"userVote":22,"reactions":173,"reactedEmoji":14},60852,{"id":116,"username":117,"name":118,"initials":119,"color":120,"avatarUrl":121,"groupBadge":170},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>1) В их должобязанностях есть пунктики о работе на периферии? 2) А насчет выездов... Если подойти прынципиально: От первичных инструктажей можно освободить, если сотрудник использует в работе \u003Cstrong>только\u003C\u002Fstrong> компьютеры, \"копировалки\", бытовую технику и прочее оборудование, которое не участвует в технологическом процессе. Да и должны быть соблюдены следующие условия: а) Нет других источников опасности!!!!!! б) Условия труда по результатам спецоценки являются оптимальными или допустимыми, который, в данном случае, можно опустить.\u003C\u002Fp>","1) В их должобязанностях есть пунктики о работе на периферии? 2) А насчет выездов... Если подойти прынципиально: От первичных инструктажей можно освободить, если сотрудник использует в работе **только** компьютеры, \"копировалки\", бытовую технику и прочее оборудование, которое не участвует в технологическом процессе. Да и должны быть соблюдены следующие условия: а) Нет других источников опасности!!!!!! б) Условия труда по результатам спецоценки являются оптимальными или допустимыми, который, в данном случае, можно опустить.",{},{"id":175,"parentId":14,"author":176,"date":15,"text":182,"rawContent":183,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":61,"userVote":22,"reactions":184,"reactedEmoji":14},60853,{"id":177,"username":178,"name":179,"initials":180,"color":120,"avatarUrl":181,"groupBadge":14},"9183","31745658452881247477","Виталий","ВИ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMI6OOwyXJkhhjaYB.png","\u003Cp>Если выезжают в город, то освободить – Нельзя\u003C\u002Fp>","Если выезжают в город, то освободить – Нельзя",{},{"id":186,"parentId":14,"author":187,"date":15,"text":192,"rawContent":193,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":194,"reactedEmoji":14},60884,{"id":188,"username":189,"name":190,"initials":191,"color":95,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"11776","19452598761093757648","Андрей","АН","\u003Cp>Подскажите пожалуйста. кто проводит инструктаж руководителю (директору) организации?\u003Cbr>\u003Cbr>Директор прошел обучение в учебном центре, в штате организации есть специалист по охране труда.\u003Cbr>\u003Cbr>Я правильно понимаю вводный проводит - специалист по охране труда, а первичный, повторный (раз в полгода), внеплановый - кто? так же специалист по охране труда?\u003C\u002Fp>","Подскажите пожалуйста. кто проводит инструктаж руководителю (директору) организации?\nДиректор прошел обучение в учебном центре, в штате организации есть специалист по охране труда.\nЯ правильно понимаю вводный проводит - специалист по охране труда, а первичный, повторный (раз в полгода), внеплановый - кто? так же специалист по охране труда?",{},{"id":196,"parentId":14,"author":197,"date":15,"text":198,"rawContent":199,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":200,"reactedEmoji":14},60885,{"id":188,"username":189,"name":190,"initials":191,"color":95,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"\u003Cp>Посмотрел по указанной ссылке, получается первичный и повторный инструктаж руководитель организации проводит сам себе.\u003C\u002Fp>","Посмотрел по указанной ссылке, получается первичный и повторный инструктаж руководитель организации проводит сам себе.",{}]