[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-19234":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"isExpertInvited":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},19234,92489,"Надо ли обучать ответственного за ЭХ, если он работает в другом ЮЛ?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"8232","1790318526310655260","Ирина","ИР","#B91C1C",null,"10 месяцев назад","Электробезопасность",[15,17],"ответственность",false,2,3,0,240,"\u003Cp>Добрый день.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ситуация: в офисной компании нет ответственного за электрохозяйство, работодатель хочет нанять в штат на 0,1 ставки человека, у которого есть группа допуска, полученная на основном месте работы (получается что этот человек работает по основному месту работы и в нашей компании).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Подскажите, пожалуйста, надо ли этого человека отправить в Ростехнадзор от нашей компании для подтверждения группы допуска?\u003C\u002Fp>","Добрый день.\n\nСитуация: в офисной компании нет ответственного за электрохозяйство, работодатель хочет нанять в штат на 0,1 ставки человека, у которого есть группа допуска, полученная на основном месте работы (получается что этот человек работает по основному месту работы и в нашей компании).\n\nПодскажите, пожалуйста, надо ли этого человека отправить в Ростехнадзор от нашей компании для подтверждения группы допуска?","2025-12-03T09:04:35+00:00","2025-12-03T11:01:53+00:00",[28,43],{"id":29,"number":19,"author":30,"date":14,"isSolution":18,"text":37,"rawContent":38,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":39,"reactionUsers":40,"reactedEmoji":13,"comments":41,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":42},92503,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":13},"1669","923901162381237949","Rus_lan","RU","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FurSez5UJ2KnDqQNF.png","\u003Cp>Да, п. 2.3 Приказа Минтруда 903н \"... При поступлении на работу (переводе на другой участок работы, замещении отсутствующего работника) работник при проверке знаний должен подтвердить имеющуюся группу по электробезопасности применительно к новой должности и к оборудованию электроустановок на новом участке...\"\u003C\u002Fp>","Да, п. 2.3 Приказа Минтруда 903н \"... При поступлении на работу (переводе на другой участок работы, замещении отсутствующего работника) работник при проверке знаний должен подтвердить имеющуюся группу по электробезопасности применительно к новой должности и к оборудованию электроустановок на новом участке...\"",{},{},[],"2025-12-03T10:25:22+00:00",{"id":44,"number":20,"author":45,"date":14,"isSolution":18,"text":57,"rawContent":58,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":59,"reactionUsers":60,"reactedEmoji":13,"comments":61,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},92507,{"id":46,"username":47,"name":48,"initials":49,"color":50,"avatarUrl":51,"groupBadge":52},"2785","minailov","_RosSia","_R","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FFUGsd2G81vOsDsLD.png",{"id":53,"name":54,"icon":55,"color":56},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Согласно Приказа 811 п.44 По решению руководителя или иного должностного лица потребителя, уполномоченного в соответствии с пунктом 41 Правил, проверку знаний у специалиста, принятого на работу по совместительству в целях возложения на него обязанностей ответственного за электрохозяйство, допускается не проводить при одновременном выполнении следующих условий:\u003C\u002Fp>\u003Cp>с даты проверки знаний работника по месту основной работы, связанной с эксплуатацией электроустановок, прошло не более 6 месяцев;\u003C\u002Fp>\u003Cp>энергоемкость электроустановок и их сложность у потребителя, у которого работник трудится по совместительству, не выше, чем по месту основной работы такого работника;\u003C\u002Fp>\u003Cp>у потребителя отсутствуют электроустановки напряжением выше 1000 В.\u003C\u002Fp>","Согласно Приказа 811 п.44 По решению руководителя или иного должностного лица потребителя, уполномоченного в соответствии с пунктом 41 Правил, проверку знаний у специалиста, принятого на работу по совместительству в целях возложения на него обязанностей ответственного за электрохозяйство, допускается не проводить при одновременном выполнении следующих условий:\n\nс даты проверки знаний работника по месту основной работы, связанной с эксплуатацией электроустановок, прошло не более 6 месяцев;\n\nэнергоемкость электроустановок и их сложность у потребителя, у которого работник трудится по совместительству, не выше, чем по месту основной работы такого работника;\n\nу потребителя отсутствуют электроустановки напряжением выше 1000 В.",{},{},[]]