[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-18398":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},18398,88673,"Как отправить водителя автомобиля с кардиомиопатией на повторный профосмотр?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"8868","147358309421322676","Татьяна","ТА","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fz09ZXq4JIZNmIptW.png",null,"30 сент. 2025 г.","Охрана труда",[16,18],"медицинские осмотры",false,1,2,0,153,"\u003Cp>Добрый день!  У нас на заводе есть водитель МАЗа. В январе 2024 прошел профпатологический осмотр, в декабре 2024 периодический медосмотр. Комиссии допускают его к работе, противопоказаний не выявили.  Однако в этом году уходил на длительные больничные, поставлен диагноз кардиомиопатия и наш врач-терапевт не хочет его допускать к работе и требует направить на новый профосмотр с новым диагнозом и отстранить от работы. Посоветуйте, пожалуйста, как это правильно сделать?\u003C\u002Fp> ","Добрый день!  У нас на заводе есть водитель МАЗа. В январе 2024 прошел профпатологический осмотр, в декабре 2024 периодический медосмотр. Комиссии допускают его к работе, противопоказаний не выявили.  Однако в этом году уходил на длительные больничные, поставлен диагноз кардиомиопатия и наш врач-терапевт не хочет его допускать к работе и требует направить на новый профосмотр с новым диагнозом и отстранить от работы. Посоветуйте, пожалуйста, как это правильно сделать?","2025-09-30T09:35:29+00:00","2025-09-30T12:56:43+00:00",[29],{"id":30,"number":21,"author":31,"date":15,"isSolution":19,"text":38,"rawContent":39,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":40,"reactionUsers":41,"reactedEmoji":14,"comments":42,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},88694,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":14},"7760","3848792191126018837","Zhao","ZH","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002F0NBadlLPXEFbJ8Rn.png","\u003Cp>Воспользуйтесь при составлении приказа пунктом 19 29н:\u003Cbr>\u003Cbr>\"Внеочередные медицинские осмотры (обследования) проводятся на основании выданного работодателем направления на внеочередной медицинский осмотр при наличии медицинских рекомендаций по итогам медицинских осмотров и\u002Fили после нетрудоспособности работника\".\u003Cbr>\u003Cbr>Длительные больничные, как основание, у вас есть, насколько я понял. Рекомендации в виде служебной записки на имя руководителя (если терапевт штатный) также можно взять.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Т.е. у вас будет приказ что-то вроде: На основании п.19 29н и рекомендаций врача-терапевта такого-то направить такого-то на ВМО.\u003C\u002Fp>","Воспользуйтесь при составлении приказа пунктом 19 29н:\n\n\"Внеочередные медицинские осмотры (обследования) проводятся на основании выданного работодателем направления на внеочередной медицинский осмотр при наличии медицинских рекомендаций по итогам медицинских осмотров и\u002Fили после нетрудоспособности работника\".\n\nДлительные больничные, как основание, у вас есть, насколько я понял. Рекомендации в виде служебной записки на имя руководителя (если терапевт штатный) также можно взять.\n\nТ.е. у вас будет приказ что-то вроде: На основании п.19 29н и рекомендаций врача-терапевта такого-то направить такого-то на ВМО.",{},{},[43],{"id":44,"parentId":14,"author":45,"date":46,"text":47,"rawContent":48,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":49,"reactedEmoji":14},55832,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"1 окт. 2025 г.","\u003Cp>Большое спасибо!\u003C\u002Fp>","Большое спасибо!",{}]