[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-18128":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":19,"lastReply":20,"category":21,"tags":22,"isFeatured":24,"isSticky":24,"isLocked":24,"isResolved":25,"bestAnswerPostId":26,"canSticky":24,"canLock":24,"commentsCount":27,"views":28,"subscribersCount":29,"isSubscribed":24,"userVote":30,"votesCount":30,"bodyHtml":31,"rawContent":32,"answers":33},18128,87396,"Мы живём в том мире, который заслужили, потому что сами любим иллюзии?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","10 сент. 2025 г.","8 месяцев назад","Радиационная безопасность",[21,23],"другое",false,true,87425,11,773,12,0,"\u003Cp>\u003Cem>По тексту «мы» – это общество в целом, а не личности «я», «вы».\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Жаркая неделя обсуждений с критикой про ИИ, зарплаты, работодателей здесь на форуме и на новом проекте \u003Cstrong>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fxn--80api9b.xn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai\u002F\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">«Лица»\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fstrong> - пересказывать не буду, сами видели. Некоторые комментарии молча удалила – критика не по сути вопроса, где-то просила просто прекратить перепалку.\u003C\u002Fp>\u003Cp>А теперь моё мнение. Могу показаться резкой или вообще не права - \u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F18084\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">дизлайки можно\u003C\u002Fa>, но с пояснениями.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Сначала сами строим несуществующую красивую картинку, а потом сами страдаем от того, что её не существует. \u003Cbr>\u003Cbr>Недавно на просторах Интернета попался пост \u003Cem>«Почему в интернете все пишут про зарплаты 150+, а вокруг меня люди с доходом 50-70?»\u003C\u002Fem>.\u003Cbr>\u003Cbr>Мы советуем не работать там, где вас не ценят, но давайте признаемся сами себе, не многие из нас делают даже необходимый минимум.\u003C\u002Fp>\u003Cp>А ещё страна у нас огромная, не надо равнять всех по миллионникам. Я проехала по Сибири прилично, порой люди живут и работают в очень неожиданных местах. И вот там может быть не до законных требований, нет конкуренции. Либо работаешь на таких условиях, либо не работаешь вообще. Жизнь там скорее по понятиям.\u003Cbr>\u003Cbr>Например, на границе горного Алтая с Тывой и Монголией знакомая не могла никак объяснить собственнику базы отдыха (это только название, дом деревенский) что такое налоги. И не потому, что он их платить не хотел и уклонялся. Там реально абориген и он реально не понимал кому, что и почему он должен платить.\u003Cbr>\u003Cbr>Там же другой, собственник квадроциклов, не выдающий шлемов реально не понимал почему он может быть в чём-то виноват, если клиент пострадает. По их понятиям - сам пришёл, сам оценил свои возможности и риски, сам разбился - сам виноват.\u003C\u002Fp>\u003Cp>У меня даже развлечение есть: ездить по нашим местам с навигатором \u003Cem>«Двигайтесь прямо, поворот через 280 км»\u003C\u002Fem>))\u003C\u002Fp> \u003Cp>Видела много населённых пунктов, где едешь-едешь сотни километров, хоп – дома. Не больше 10 штук на большом удалении друг от друга. И там же какое-то производство есть, то асфальта, то комбикорма. А потом ещё сотни километров поля и леса. И что, пойдут они в ГИТ жаловаться там?)) А поедет ли ГИТ туда… \u003Cbr>\u003Cbr>Кстати, там тоже есть работы повышенной опасности. Догадались про наличие учебных центров?\u003Cbr>\u003Cbr>И не надо всех гнать в миллионник, человеку может быть реально хорошо там жить. Но отношение работодателей менять надо, только те самые тут не сидят. А те, кто заходит – уже готов менять что-то, не им надо высказывать претензии.\u003C\u002Fp> \u003Cp>Даже здесь на форуме мы часто сами не хотим углубляться в вопрос (без конкретики, фактов и фото), а потом обижаемся, что получаем не развёрнутый ответ или ответ через ИИ. Вопрос с фото – это «Вау, чудо, реальный кейс». А в ответ что? Правильно, тишина. Так и где все достойнейшие из достойнейших прячутся?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ничего не делать, но чтобы меня ценили - это нормально, эволюционно сформированный навык выживания: тратить меньше энергии. В этом процессе активно участвуют префронтальная кора головного мозга (концентрация, планирование, решение задач) и лимбическая система (эмоции). Доказательство тому - вчерашний пост \u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F18111\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">Вакансия. Работать не надо\u003C\u002Fa>. \u003Cbr>\u003Cbr>Но если уже стоит вопрос выживания (даже не в прямом смысле, а просто вам не комфортно, вы страдать начинаете), то нужно найти источник внешней мотивации, ставить себе мелкие задачи и что-то делать, менять, а не выкатывать претензии и ждать, что кто-то это решит.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Сидим как в курятнике «Клюнуть ближнего и нас**ть на нижнего», а потом хотим, чтобы мир пах ванилью.\u003C\u002Fp>","*По тексту «мы» – это общество в целом, а не личности «я», «вы».*\n\nЖаркая неделя обсуждений с критикой про ИИ, зарплаты, работодателей здесь на форуме и на новом проекте **[«Лица»](https:\u002F\u002Fxn--80api9b.xn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai\u002F)** - пересказывать не буду, сами видели. Некоторые комментарии молча удалила – критика не по сути вопроса, где-то просила просто прекратить перепалку.\n\nА теперь моё мнение. Могу показаться резкой или вообще не права - [дизлайки можно](https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fd\u002F18084-kak-vy-reagiruete-na-dizlayki), но с пояснениями.\n\nСначала сами строим несуществующую красивую картинку, а потом сами страдаем от того, что её не существует. \n\nНедавно на просторах Интернета попался пост *«Почему в интернете все пишут про зарплаты 150+, а вокруг меня люди с доходом 50-70?»*.\n\nМы советуем не работать там, где вас не ценят, но давайте признаемся сами себе, не многие из нас делают даже необходимый минимум.\n\nА ещё страна у нас огромная, не надо равнять всех по миллионникам. Я проехала по Сибири прилично, порой люди живут и работают в очень неожиданных местах. И вот там может быть не до законных требований, нет конкуренции. Либо работаешь на таких условиях, либо не работаешь вообще. Жизнь там скорее по понятиям.\n\nНапример, на границе горного Алтая с Тывой и Монголией знакомая не могла никак объяснить собственнику базы отдыха (это только название, дом деревенский) что такое налоги. И не потому, что он их платить не хотел и уклонялся. Там реально абориген и он реально не понимал кому, что и почему он должен платить.\n\nТам же другой, собственник квадроциклов, не выдающий шлемов реально не понимал почему он может быть в чём-то виноват, если клиент пострадает. По их понятиям - сам пришёл, сам оценил свои возможности и риски, сам разбился - сам виноват.\n\nУ меня даже развлечение есть: ездить по нашим местам с навигатором *«Двигайтесь прямо, поворот через 280 км»*))\n\nВидела много населённых пунктов, где едешь-едешь сотни километров, хоп – дома. Не больше 10 штук на большом удалении друг от друга. И там же какое-то производство есть, то асфальта, то комбикорма. А потом ещё сотни километров поля и леса. И что, пойдут они в ГИТ жаловаться там?)) А поедет ли ГИТ туда… \n\nКстати, там тоже есть работы повышенной опасности. Догадались про наличие учебных центров?\n\nИ не надо всех гнать в миллионник, человеку может быть реально хорошо там жить. Но отношение работодателей менять надо, только те самые тут не сидят. А те, кто заходит – уже готов менять что-то, не им надо высказывать претензии.\n\nДаже здесь на форуме мы часто сами не хотим углубляться в вопрос (без конкретики, фактов и фото), а потом обижаемся, что получаем не развёрнутый ответ или ответ через ИИ. Вопрос с фото – это «Вау, чудо, реальный кейс». А в ответ что? Правильно, тишина. Так и где все достойнейшие из достойнейших прячутся?\n\nНичего не делать, но чтобы меня ценили - это нормально, эволюционно сформированный навык выживания: тратить меньше энергии. В этом процессе активно участвуют префронтальная кора головного мозга (концентрация, планирование, решение задач) и лимбическая система (эмоции). Доказательство тому - вчерашний пост [Вакансия. Работать не надо](https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fd\u002F18111-trebuetsya-sot-pensioner-est-u-kogo-znakomye). \n\nНо если уже стоит вопрос выживания (даже не в прямом смысле, а просто вам не комфортно, вы страдать начинаете), то нужно найти источник внешней мотивации, ставить себе мелкие задачи и что-то делать, менять, а не выкатывать претензии и ждать, что кто-то это решит.\n\nСидим как в курятнике «Клюнуть ближнего и нас**ть на нижнего», а потом хотим, чтобы мир пах ванилью.",[34,98,120,135,167,181,195,210,231,245,258],{"id":26,"number":35,"author":36,"date":19,"isSolution":25,"text":48,"rawContent":49,"votes":30,"userVote":30,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":50,"reactionUsers":51,"reactedEmoji":52,"comments":53,"isCommentsOpen":24},2,{"id":37,"username":38,"name":39,"initials":40,"color":41,"avatarUrl":42,"groupBadge":43},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":44,"name":45,"icon":46,"color":47},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Тема, на самом деле серьезная. Каждый из здесь присутствующих имеет право высказать свое мнение по вопросу в силу своей компетенции. Когда диалог конструктивен, то полезен всем. Если мыслить глобально, то хотелось бы вернуть, возродить, активизировать (как угодно) интеллектуальную составляющую нашего народа. Мы были самой читающей нацией, соответственно, самой думающей - это правильный путь. Обстоятельства заставили народ слишком \"приземлиться\" и от этого общая картина выглядит в настоящем моменте весьма плачевно. Это, естественно, отражается на всех сферах деятельности. Сейчас нередкость услышать, что люди не хотят работать за копейки. Но, чтобы зарабатывать те деньги, которые считаешь достойными, нужно именно впахивать и вкладываться в собственное развитие, навыки и умения - стать профессионалом. Гордиться результатом своего труда и уважать чужой труд - это очень важно.\u003C\u002Fp> ","Тема, на самом деле серьезная. Каждый из здесь присутствующих имеет право высказать свое мнение по вопросу в силу своей компетенции. Когда диалог конструктивен, то полезен всем. Если мыслить глобально, то хотелось бы вернуть, возродить, активизировать (как угодно) интеллектуальную составляющую нашего народа. Мы были самой читающей нацией, соответственно, самой думающей - это правильный путь. Обстоятельства заставили народ слишком \"приземлиться\" и от этого общая картина выглядит в настоящем моменте весьма плачевно. Это, естественно, отражается на всех сферах деятельности. Сейчас нередкость услышать, что люди не хотят работать за копейки. Но, чтобы зарабатывать те деньги, которые считаешь достойными, нужно именно впахивать и вкладываться в собственное развитие, навыки и умения - стать профессионалом. Гордиться результатом своего труда и уважать чужой труд - это очень важно.",{},{},null,[54,66,74,81,91],{"id":55,"parentId":52,"author":56,"date":19,"text":62,"rawContent":63,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":64,"userVote":30,"reactions":65,"reactedEmoji":52},54633,{"id":57,"username":58,"name":59,"initials":60,"color":61,"avatarUrl":52,"groupBadge":52},"7811","10651919161404061481","Ульяна","УЛ","#334155","\u003Cp>Да, только реальность, иногда показывает, что ты можешь горбатиться сколько угодно и получить копейки. А кто-то может сидеть и плевать в потолок и получать куда больше того работяги. \u003Cbr>\u003Cbr>У меня есть несколько примеров. Вот с прошлой работы: начальник штаба ГО и инженер. У начальника зп, естественно больше - он реально не делал ни чего (так получилось, что я на его рабочем месте делала фотографию рабочего дня. Он читал газеты, спал в убежище, просто мог уехать в обед домой). Все делал инженер. Это продолжалось 5 лет и чуда не произошло, начальника ГО не уволили, инженеру зп не подняли. \u003Cbr>\u003Cbr>Сейчас - у нас есть главный энергетик (устроен на 0,5 ставки)- он заходит вообще раз в год, вести вопросы по электробезопасности отказывает - говорит мол не за эти деньги. Зп получает, естественно больше, чем рядовые специалисты (если переводить в полную ставку). Работает так 5 лет - вот собирается увольняться. Да, устроился по знакомству, что бы получить больше денег к зп на основном месте работы.\u003Cbr>\u003Cbr>Как говорят: в колхозе больше всех работала лошадь.... Поэтому, я считаю естественно, что люди хотят получить больше и вложить меньше сил.\u003C\u002Fp> ","Да, только реальность, иногда показывает, что ты можешь горбатиться сколько угодно и получить копейки. А кто-то может сидеть и плевать в потолок и получать куда больше того работяги. \nУ меня есть несколько примеров. Вот с прошлой работы: начальник штаба ГО и инженер. У начальника зп, естественно больше - он реально не делал ни чего (так получилось, что я на его рабочем месте делала фотографию рабочего дня. Он читал газеты, спал в убежище, просто мог уехать в обед домой). Все делал инженер. Это продолжалось 5 лет и чуда не произошло, начальника ГО не уволили, инженеру зп не подняли. \nСейчас - у нас есть главный энергетик (устроен на 0,5 ставки)- он заходит вообще раз в год, вести вопросы по электробезопасности отказывает - говорит мол не за эти деньги. Зп получает, естественно больше, чем рядовые специалисты (если переводить в полную ставку). Работает так 5 лет - вот собирается увольняться. Да, устроился по знакомству, что бы получить больше денег к зп на основном месте работы.\nКак говорят: в колхозе больше всех работала лошадь.... Поэтому, я считаю естественно, что люди хотят получить больше и вложить меньше сил. ",10,{},{"id":67,"parentId":52,"author":68,"date":19,"text":70,"rawContent":71,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":72,"userVote":30,"reactions":73,"reactedEmoji":52},54634,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":69},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>я больше о том, что тут пишут HR-ры. Смысл на них вываливать свои обиды? На hh.ru не комментируем же всё подряд.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Насчёт начальников - логично всё, они и ответственность несут. Просто кому-то повезёт всю жизнь не столкнуться с ответственностью, но не всем.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Так же посыл о том, когда призывают всё бросать и искать что-то другое. Только это другое есть не везде. Недавно был пост, что в городе вообще нет учебных центров, куда бежать?\u003C\u002Fp>\u003Cp>В общем, я за поиск оптимальных решений и не нападать на коллег, не унижать их морально, просто потому что у них условия другие.\u003C\u002Fp>","я больше о том, что тут пишут HR-ры. Смысл на них вываливать свои обиды? На hh.ru не комментируем же всё подряд.\n\nНасчёт начальников - логично всё, они и ответственность несут. Просто кому-то повезёт всю жизнь не столкнуться с ответственностью, но не всем.\n\nТак же посыл о том, когда призывают всё бросать и искать что-то другое. Только это другое есть не везде. Недавно был пост, что в городе вообще нет учебных центров, куда бежать?\n\nВ общем, я за поиск оптимальных решений и не нападать на коллег, не унижать их морально, просто потому что у них условия другие.",4,{},{"id":75,"parentId":52,"author":76,"date":19,"text":78,"rawContent":79,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":35,"userVote":30,"reactions":80,"reactedEmoji":52},54638,{"id":37,"username":38,"name":39,"initials":40,"color":41,"avatarUrl":42,"groupBadge":77},{"id":44,"name":45,"icon":46,"color":47},"\u003Cp>Примеров разных можно привести массу. Речь не о тяжелом труде за копейки, как таковом, и не о мечте получать бабло плюя в потолок. Здесь, как говорится: \"Каждый выбирает по себе...\" Речь о том, что менять качество жизни нужно с себя. Если что то не устраивает, то нужно начать думать хотя бы, планировать, мечтать, в конце концов. Нужно научить своих детей мыслить, ставить для себя цель и добиваться ее осуществления. Знания - сила! Вроде бы банально, но абсолютно точно. Времена в нашей стране всегда были и будут непростыми, но у каждого есть возможность (было бы желание) сделать что то от себя зависящее, чтобы стало лучше.\u003C\u002Fp> ","Примеров разных можно привести массу. Речь не о тяжелом труде за копейки, как таковом, и не о мечте получать бабло плюя в потолок. Здесь, как говорится: \"Каждый выбирает по себе...\" Речь о том, что менять качество жизни нужно с себя. Если что то не устраивает, то нужно начать думать хотя бы, планировать, мечтать, в конце концов. Нужно научить своих детей мыслить, ставить для себя цель и добиваться ее осуществления. Знания - сила! Вроде бы банально, но абсолютно точно. Времена в нашей стране всегда были и будут непростыми, но у каждого есть возможность (было бы желание) сделать что то от себя зависящее, чтобы стало лучше. ",{},{"id":82,"parentId":52,"author":83,"date":19,"text":88,"rawContent":89,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":35,"userVote":30,"reactions":90,"reactedEmoji":52},54679,{"id":84,"username":85,"name":86,"initials":87,"color":12,"avatarUrl":52,"groupBadge":52},"894","SH368adca3b19a6bd0b5066","Яна","ЯН","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F7811\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Ульяна\u003C\u002Fa> Я постоянно себя спрашиваю, что я делаю не так, если на любом месте, куда я прихожу, на меня валят все подряд и некогда самообразованием заниматься, а когда ухожу, то и зп повышаю, и отдел набирают. У меня как то совсем отсутствует понимание того, какая загруженность нормальная, а какая нет. Раньше сидела на работе сверху 1-2 часа и еще домой брала, сейчас так же не очень успеваю, но стараюсь не задерживаться. Но косяки зато свои в работе все знаю. И при этом виню себя, что, вероятно, это я не могу выстроить процесс или не владею тайм-менеджментом. Вот сегодня работы до фигища, а я здесь на форуме сижу.\u003C\u002Fp> ","@10651919161404061481 Я постоянно себя спрашиваю, что я делаю не так, если на любом месте, куда я прихожу, на меня валят все подряд и некогда самообразованием заниматься, а когда ухожу, то и зп повышаю, и отдел набирают. У меня как то совсем отсутствует понимание того, какая загруженность нормальная, а какая нет. Раньше сидела на работе сверху 1-2 часа и еще домой брала, сейчас так же не очень успеваю, но стараюсь не задерживаться. Но косяки зато свои в работе все знаю. И при этом виню себя, что, вероятно, это я не могу выстроить процесс или не владею тайм-менеджментом. Вот сегодня работы до фигища, а я здесь на форуме сижу. ",{},{"id":92,"parentId":52,"author":93,"date":19,"text":95,"rawContent":96,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":72,"userVote":30,"reactions":97,"reactedEmoji":52},54680,{"id":37,"username":38,"name":39,"initials":40,"color":41,"avatarUrl":42,"groupBadge":94},{"id":44,"name":45,"icon":46,"color":47},"\u003Cp>Знакомая ситуация))) Я про себя тоже частенько думаю, что на лбу бегущая строка имеется: \"Лошадь ломовая\". Не всегда умею отодвинуть категорично несвойственную работу...\u003C\u002Fp>","Знакомая ситуация))) Я про себя тоже частенько думаю, что на лбу бегущая строка имеется: \"Лошадь ломовая\". Не всегда умею отодвинуть категорично несвойственную работу...",{},{"id":99,"number":100,"author":101,"date":19,"isSolution":24,"text":108,"rawContent":109,"votes":30,"userVote":30,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":110,"reactionUsers":111,"reactedEmoji":52,"comments":112,"isCommentsOpen":24},87430,3,{"id":102,"username":103,"name":104,"initials":105,"color":106,"avatarUrl":107,"groupBadge":52},"1367","20359542852343405982","Регина Полянских","РП","#0F766E","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F1AbCfcIBQR7CpFIS.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F18128#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"87396\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Реутова Юлия\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> подписываюсь под каждым словом, так сказать! Абсолютно, целиком и полностью, согласна с Вами Юля!\u003C\u002Fp>","[Реутова Юлия](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F18128\u002F1) подписываюсь под каждым словом, так сказать! Абсолютно, целиком и полностью, согласна с Вами Юля!",{},{},[113],{"id":114,"parentId":52,"author":115,"date":19,"text":117,"rawContent":118,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":30,"userVote":30,"reactions":119,"reactedEmoji":52},54642,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":116},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>спасибо ❤️\u003C\u002Fp>","спасибо ❤️",{},{"id":121,"number":72,"author":122,"date":19,"isSolution":24,"text":123,"rawContent":124,"votes":30,"userVote":30,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":125,"reactionUsers":126,"reactedEmoji":52,"comments":127,"isCommentsOpen":24},87491,{"id":84,"username":85,"name":86,"initials":87,"color":12,"avatarUrl":52,"groupBadge":52},"\u003Cp>А мне очень понравился пост, жизненный, интересно написан, и в целом все правда. Но я вообще не поняла, причем тут дизлайки). Видимо, нужно знать контекст или предоснову. Я свое мнение по дизлайкам высказала в отдельной ветке, но здесь, если честно, не поняла, в чем посыл...вернее, не поняла относительно дизлайков.\u003Cbr>\u003Cbr>И обсуждение ниже тоже интересное, но тоже не понимаю, какое отношение имеет к дизлайкам.\u003C\u002Fp> ","А мне очень понравился пост, жизненный, интересно написан, и в целом все правда. Но я вообще не поняла, причем тут дизлайки). Видимо, нужно знать контекст или предоснову. Я свое мнение по дизлайкам высказала в отдельной ветке, но здесь, если честно, не поняла, в чем посыл...вернее, не поняла относительно дизлайков.\n\nИ обсуждение ниже тоже интересное, но тоже не понимаю, какое отношение имеет к дизлайкам.",{},{},[128],{"id":129,"parentId":52,"author":130,"date":19,"text":132,"rawContent":133,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":15,"userVote":30,"reactions":134,"reactedEmoji":52},54681,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":131},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>К тому, чтобы не стеснялись выражать своё мнение, я к ним отношусь спокойно\u003C\u002Fp> ","К тому, чтобы не стеснялись выражать своё мнение, я к ним отношусь спокойно ",{},{"id":136,"number":44,"author":137,"date":144,"isSolution":24,"text":145,"rawContent":146,"votes":30,"userVote":30,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":147,"reactionUsers":148,"reactedEmoji":52,"comments":149,"isCommentsOpen":24},88264,{"id":138,"username":139,"name":140,"initials":141,"color":142,"avatarUrl":143,"groupBadge":52},"10478","7025720111946100283","Евгений Усов","ЕУ","#4338CA","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FDmvZBhimNGUBEP6a.png","24 сент. 2025 г.","\u003Cp>Не нужно сравнивать свой вклад в работу с вкладом своих коллег. По большому счету, вам должно быть все равно. Кто, за что и сколько получает- это их работа и ответственность, не ваша. Если вам что- то в этом не нравится- просто меняйте свое отношение и не нужно пытаться, смотря на других, делать так же, как они. Делайте по своему, делайте так, как считаете нужным сами. Признаюсь честно- не люблю передовиков и новаторов  с напускной уверенностью в том, что уж они то точно знают, как все вертится и могут с легкостью этим процессом управлять. Выступают, красиво говорят, но за фасадом все совершенно другое.  Предпочитаю быть реалистом и придерживаться в своей работе обычных и проверенных временем  методик, пусть и не самых эффективных.  Всегда откликаюсь на просьбы коллег разобраться в самых разных, в том числе и не свойственных моей должности вопросах, при этом не держу зла или обиды на неблагодарных – этому меня научили годы работы в образовании и по другому просто не могу.  Считаю, что лучше помогать тем, кто в вашей помощи действительно нуждается, чем искать недостатки в коллегах и критиковать их за их непрофессионализм. Лучше развивайтесь сами, для себя, не для других, и если будете этого достойны, вас обязательно заметят и оценят.\u003C\u002Fp>  ","Не нужно сравнивать свой вклад в работу с вкладом своих коллег. По большому счету, вам должно быть все равно. Кто, за что и сколько получает- это их работа и ответственность, не ваша. Если вам что- то в этом не нравится- просто меняйте свое отношение и не нужно пытаться, смотря на других, делать так же, как они. Делайте по своему, делайте так, как считаете нужным сами. Признаюсь честно- не люблю передовиков и новаторов  с напускной уверенностью в том, что уж они то точно знают, как все вертится и могут с легкостью этим процессом управлять. Выступают, красиво говорят, но за фасадом все совершенно другое.  Предпочитаю быть реалистом и придерживаться в своей работе обычных и проверенных временем  методик, пусть и не самых эффективных.  Всегда откликаюсь на просьбы коллег разобраться в самых разных, в том числе и не свойственных моей должности вопросах, при этом не держу зла или обиды на неблагодарных – этому меня научили годы работы в образовании и по другому просто не могу.  Считаю, что лучше помогать тем, кто в вашей помощи действительно нуждается, чем искать недостатки в коллегах и критиковать их за их непрофессионализм. Лучше развивайтесь сами, для себя, не для других, и если будете этого достойны, вас обязательно заметят и оценят.",{},{},[150,161],{"id":151,"parentId":52,"author":152,"date":20,"text":158,"rawContent":159,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":30,"userVote":30,"reactions":160,"reactedEmoji":52},62716,{"id":153,"username":154,"name":155,"initials":156,"color":61,"avatarUrl":157,"groupBadge":52},"9738","14850350643783447064","яна царь","ЯЦ","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FWY7outtcGUTDluML.png","\u003Cp>\"если будете этого достойны, вас обязательно заметят и оценят.\"- Кто везет на том и едут,знаете есть такая фраза? Вот она прекрасно подходит тут)))\u003Cbr>\u003Cbr>И я не считаю что не надо ни на кого смотреть, реальность действительно несправедлива и у нас много кто плюет в потолок и получает гораздо больше по причине потому что он брат\u002Fсват\u002Fдруг.\u003C\u002Fp>","\"если будете этого достойны, вас обязательно заметят и оценят.\"- Кто везет на том и едут,знаете есть такая фраза? Вот она прекрасно подходит тут)))\nИ я не считаю что не надо ни на кого смотреть, реальность действительно несправедлива и у нас много кто плюет в потолок и получает гораздо больше по причине потому что он брат\u002Fсват\u002Fдруг.",{},{"id":162,"parentId":52,"author":163,"date":20,"text":164,"rawContent":165,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":30,"userVote":30,"reactions":166,"reactedEmoji":52},62722,{"id":138,"username":139,"name":140,"initials":141,"color":142,"avatarUrl":143,"groupBadge":52},"\u003Cp>От того, что вы не считаете, справедливости больше не станет, мир вы не измените, только своему здоровью навредите. Приведенная вами фраза к тому, что я написал ранее, не имеет никакого отношения.  И причем здесь чей-то брат\u002Fсват? Делайте свою работу и на других не смотрите, если что не устраивает, меняйте на ту, в которой вас все устраивает, зачем придумывать себе самому проблемы?\u003C\u002Fp>","От того, что вы не считаете, справедливости больше не станет, мир вы не измените, только своему здоровью навредите. Приведенная вами фраза к тому, что я написал ранее, не имеет никакого отношения.  И причем здесь чей-то брат\u002Fсват? Делайте свою работу и на других не смотрите, если что не устраивает, меняйте на ту, в которой вас все устраивает, зачем придумывать себе самому проблемы?",{},{"id":168,"number":169,"author":170,"date":144,"isSolution":24,"text":176,"rawContent":177,"votes":30,"userVote":30,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":178,"reactionUsers":179,"reactedEmoji":52,"comments":180,"isCommentsOpen":24},88270,6,{"id":171,"username":172,"name":173,"initials":174,"color":175,"avatarUrl":52,"groupBadge":52},"8813","10174733052043331427","1234","12","#B45309","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F18128#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"87396\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Реутова Юлия\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> о отношение работодателей менять надо\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Поэтому идеальный вариант охраны труда в....  америке. Работник сам учится, сам обеспечивает себя инструментом и СИЗ, если это не специфические СИЗ, которые стоят дорого. А если работодатель сознательный, то он обеспечивает работника СИЗ по колдоговору. А работодатель может не допустить работника до работы, если тот не обучен, не обеспечен необходимым. И охрану труда надо вынести на уровень инспекции, а не делать ее зависимым от работодателя. И все будет хорошо.\u003C\u002Fp>","[Реутова Юлия](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F18128\u002F1) о отношение работодателей менять надо\n\nПоэтому идеальный вариант охраны труда в....  америке. Работник сам учится, сам обеспечивает себя инструментом и СИЗ, если это не специфические СИЗ, которые стоят дорого. А если работодатель сознательный, то он обеспечивает работника СИЗ по колдоговору. А работодатель может не допустить работника до работы, если тот не обучен, не обеспечен необходимым. И охрану труда надо вынести на уровень инспекции, а не делать ее зависимым от работодателя. И все будет хорошо.",{},{},[],{"id":182,"number":183,"author":184,"date":144,"isSolution":24,"text":190,"rawContent":191,"votes":30,"userVote":30,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":192,"reactionUsers":193,"reactedEmoji":52,"comments":194,"isCommentsOpen":24},88309,7,{"id":185,"username":186,"name":187,"initials":188,"color":41,"avatarUrl":189,"groupBadge":52},"6847","lozhkovRD","Роман Дмитриевич","РД","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FMlf0PuNIFzSqXuIi.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F18128#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"87396\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Реутова Юлия\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> крик душии ))\u003C\u002Fp> ","[Реутова Юлия](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F18128\u002F1) крик душии ))",{},{},[],{"id":196,"number":197,"author":198,"date":204,"isSolution":24,"text":205,"rawContent":206,"votes":30,"userVote":30,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":207,"reactionUsers":208,"reactedEmoji":52,"comments":209,"isCommentsOpen":24},88390,8,{"id":199,"username":200,"name":201,"initials":202,"color":106,"avatarUrl":203,"groupBadge":52},"10273","33577825084095230650","Владислав","ВЛ","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F2XOU7ICuSeLpwweB.png","25 сент. 2025 г.","\u003Cp>Добрый день! Извините за запоздание. Юлия да всё хорошо! Прорвемся! Главное внутренние желание сделать, что то для людей, помощь им. Не всегда получается, но стремимся к этому. А люди все разные и под одну гребенку всех не причешешь. Мне лично нравится Блог инженера за живое общение, экспертные мнения, подсказки других работников занимающихся охраной труда. Спасибо за этот БЛОГ.\u003C\u002Fp>","Добрый день! Извините за запоздание. Юлия да всё хорошо! Прорвемся! Главное внутренние желание сделать, что то для людей, помощь им. Не всегда получается, но стремимся к этому. А люди все разные и под одну гребенку всех не причешешь. Мне лично нравится Блог инженера за живое общение, экспертные мнения, подсказки других работников занимающихся охраной труда. Спасибо за этот БЛОГ.",{},{},[],{"id":211,"number":212,"author":213,"date":204,"isSolution":24,"text":219,"rawContent":220,"votes":30,"userVote":30,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":221,"reactionUsers":222,"reactedEmoji":52,"comments":223,"isCommentsOpen":24},88403,9,{"id":214,"username":215,"name":216,"initials":217,"color":12,"avatarUrl":218,"groupBadge":52},"416","Change","Сергей Пронин","СП","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FWoEQyWXdktngPIiP6Ot5BJqT.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F18128#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"87396\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Реутова Юлия\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Префронтальная кора головного мозга является самым поздно созревающим участком мозга и продолжает формироваться до 20–25 лет, а в некоторых случаях \u003Cstrong>даже до 30–40 лет.\u003C\u002Fstrong> ))\u003C\u002Fp>","[Реутова Юлия](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F18128\u002F1) \n\nПрефронтальная кора головного мозга является самым поздно созревающим участком мозга и продолжает формироваться до 20–25 лет, а в некоторых случаях **даже до 30–40 лет.** ))",{},{},[224],{"id":225,"parentId":52,"author":226,"date":204,"text":228,"rawContent":229,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":72,"userVote":30,"reactions":230,"reactedEmoji":52},55561,{"id":37,"username":38,"name":39,"initials":40,"color":41,"avatarUrl":42,"groupBadge":227},{"id":44,"name":45,"icon":46,"color":47},"\u003Cp>А у некоторых старость приходит одна))) Это я логическую цепочку продолжила)))\u003C\u002Fp>","А у некоторых старость приходит одна))) Это я логическую цепочку продолжила)))",{},{"id":232,"number":64,"author":233,"date":20,"isSolution":24,"text":240,"rawContent":241,"votes":30,"userVote":30,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":242,"reactionUsers":243,"reactedEmoji":52,"comments":244,"isCommentsOpen":24},96199,{"id":234,"username":235,"name":236,"initials":237,"color":238,"avatarUrl":239,"groupBadge":52},"12182","silantev_as","Алексей С.","АС","#047857","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FLomZ2ZvfJk3h6Jor.png","\u003Cp>так об этом еще Булгаков писал в \"Собачьем сердце\", когда говорил про то, что разруха начинается с головы, когда мочатся мимо сортира.\u003C\u002Fp> ","так об этом еще Булгаков писал в \"Собачьем сердце\", когда говорил про то, что разруха начинается с головы, когда мочатся мимо сортира.",{},{},[],{"id":246,"number":27,"author":247,"date":20,"isSolution":24,"text":253,"rawContent":254,"votes":30,"userVote":30,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":255,"reactionUsers":256,"reactedEmoji":52,"comments":257,"isCommentsOpen":24},96246,{"id":248,"username":249,"name":250,"initials":251,"color":12,"avatarUrl":252,"groupBadge":52},"6052","31103096183728296481","sot-amc","SO","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FqPAnGm0qwy3oqsHh.png","\u003Cp>что я делаю не так, если на любом месте, куда я прихожу, на меня валят все подряд и некогда самообразованием заниматься, а когда ухожу, то и зп повышаю, и отдел набирают.\u003C\u002Fp> \u003Cp>Я знаю ответ- делать надо только минимум. Или вот- надо это то купить! Вот там нормы и все такое законы-приказы-декреты разные.... Нет? Ну и значит так надо! \u003Cbr>\u003Cbr>И вот тут самый главные и важный момент.\u003Cbr>\u003Cbr>Ты подошел к руководству- надо!\u003Cbr>\u003Cbr>Если это государственная или полугосударственная контора то тут только служебка- а дальше кувыркайтесь- вы все знали я вам говорил.\u003Cbr>\u003Cbr>Так было- вот надо сделать такое то действо.. Купить-заказать потому что своих мозгов нет...\u003Cbr>\u003Cbr>Бе...ме...му...хрю...\u003Cbr>\u003Cbr>Я тебе  говорил- вот служебки. Ты не захотел ну и все. Хочешь делай хочешь не делай.\u003Cbr>\u003Cbr>И другой вопрос если фирма душевная но или не хотят или денег реально нет или жмут\u003Cbr>\u003Cbr>И ты дорожишь работкой.\u003Cbr>\u003Cbr>Вот тут как то надо находить компромис.\u003Cbr>\u003Cbr>И если на работе делать только минимум необходимого то и будет все хорошо.\u003Cbr>\u003Cbr>А то загрузят как боинга добрые люди и не будет время ни на что и домой потащищь это все рисовать-сочинять\u003C\u002Fp>","что я делаю не так, если на любом месте, куда я прихожу, на меня валят все подряд и некогда самообразованием заниматься, а когда ухожу, то и зп повышаю, и отдел набирают.\n\nЯ знаю ответ- делать надо только минимум. Или вот- надо это то купить! Вот там нормы и все такое законы-приказы-декреты разные.... Нет? Ну и значит так надо! \n\nИ вот тут самый главные и важный момент.\n\nТы подошел к руководству- надо!\n\nЕсли это государственная или полугосударственная контора то тут только служебка- а дальше кувыркайтесь- вы все знали я вам говорил.\n\nТак было- вот надо сделать такое то действо.. Купить-заказать потому что своих мозгов нет...\n\nБе...ме...му...хрю...\n\nЯ тебе  говорил- вот служебки. Ты не захотел ну и все. Хочешь делай хочешь не делай.\n\nИ другой вопрос если фирма душевная но или не хотят или денег реально нет или жмут\n\nИ ты дорожишь работкой.\n\nВот тут как то надо находить компромис.\n\nИ если на работе делать только минимум необходимого то и будет все хорошо.\n\nА то загрузят как боинга добрые люди и не будет время ни на что и домой потащищь это все рисовать-сочинять",{},{},[],{"id":259,"number":29,"author":260,"date":20,"isSolution":24,"text":268,"rawContent":269,"votes":30,"userVote":30,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":270,"reactionUsers":271,"reactedEmoji":52,"comments":272,"isCommentsOpen":24},96251,{"id":261,"username":262,"name":263,"initials":264,"color":265,"avatarUrl":266,"groupBadge":267},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":44,"name":45,"icon":46,"color":47},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F18128#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"87396\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Реутова Юлия\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Видела много населённых пунктов, где едешь-едешь сотни километров, хоп – дома. Не больше 10 штук на большом удалении друг от друга. И там же какое-то производство есть, то асфальта, то комбикорма. А потом ещё сотни километров поля и леса. И что, пойдут они в ГИТ жаловаться там?)) А поедет ли ГИТ туда… \u003Cbr>\u003Cbr>Кстати, там тоже есть работы повышенной опасности. Догадались про наличие учебных центров?\u003Cbr>\u003Cbr>И не надо всех гнать в миллионник, человеку может быть реально хорошо там жить. Но отношение работодателей менять надо, только те самые тут не сидят. А те, кто заходит – уже готов менять что-то, не им надо высказывать претензии.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Выскажусь, но в целом об ситуации. Загонять в города-миллионники нас заставляет текущий курс политического вектора экономики, когда на деревни и села нужно слишком много ресурсов и финансов (страна огромная!), капитализм в чистом виде, отделяем нецелесообразное и убыточное, да и людьми проще управлять в куче. Но это направление несет нам много проблем, в первую очередь демографическую (в крупных городах всегда СКР меньше), а это минус в трудоспособном населении в будущем. Также большое количество негативной информации в соцсетях (а журналисты любят смаковать негатив, ведь он приносит больше выгоды) не в положительную сторону влияет на психоэмоциональное состояние человека, ну и зависть, глядя на других, гложет изнутри (в том числе тема зарплат).\u003C\u002Fp>","[Реутова Юлия](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F18128\u002F1) Видела много населённых пунктов, где едешь-едешь сотни километров, хоп – дома. Не больше 10 штук на большом удалении друг от друга. И там же какое-то производство есть, то асфальта, то комбикорма. А потом ещё сотни километров поля и леса. И что, пойдут они в ГИТ жаловаться там?)) А поедет ли ГИТ туда… \n\nКстати, там тоже есть работы повышенной опасности. Догадались про наличие учебных центров?\n\nИ не надо всех гнать в миллионник, человеку может быть реально хорошо там жить. Но отношение работодателей менять надо, только те самые тут не сидят. А те, кто заходит – уже готов менять что-то, не им надо высказывать претензии.\n\nВыскажусь, но в целом об ситуации. Загонять в города-миллионники нас заставляет текущий курс политического вектора экономики, когда на деревни и села нужно слишком много ресурсов и финансов (страна огромная!), капитализм в чистом виде, отделяем нецелесообразное и убыточное, да и людьми проще управлять в куче. Но это направление несет нам много проблем, в первую очередь демографическую (в крупных городах всегда СКР меньше), а это минус в трудоспособном населении в будущем. Также большое количество негативной информации в соцсетях (а журналисты любят смаковать негатив, ведь он приносит больше выгоды) не в положительную сторону влияет на психоэмоциональное состояние человека, ну и зависть, глядя на других, гложет изнутри (в том числе тема зарплат).",{},{},[]]