[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-17974":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":20,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":21,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":22,"lastPostNumber":23,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":19,"unreadCount":24,"views":25,"subscribersCount":23,"isSubscribed":19,"userVote":24,"votesCount":24,"bodyHtml":26,"rawContent":27,"rawCreatedAt":28,"rawLastPostedAt":29,"answers":30},17974,86528,"Что делать с дистанционными работниками СОТу? ",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"280","25097872012348978736","Ирина2054","ИР","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiitSmJCJ58MKgiGw.png",null,"29 авг. 2025 г.","Охрана труда",[16,18],"мероприятия по охране труда",false,true,86534,3,4,0,381,"\u003Cp>Коллеги, подскажите, какой наш порядок, как СОТов, что мы делаем с дистанционными работниками, которые вообще в других городах? \u003Cbr>\u003Cbr>Инженера-программисты и все такое \u003Cbr>\u003Cbr>Мы вообще что-то с ними делаем?\u003C\u002Fp> \u003Cp>Возможно, обсуждения уже были, что-то не нашла\u003C\u002Fp> ","Коллеги, подскажите, какой наш порядок, как СОТов, что мы делаем с дистанционными работниками, которые вообще в других городах? \n\nИнженера-программисты и все такое \n\nМы вообще что-то с ними делаем?\n\nВозможно, обсуждения уже были, что-то не нашла","2025-08-29T02:14:36+00:00","2025-08-29T09:10:09+00:00",[31,57,71],{"id":21,"number":22,"author":32,"date":15,"isSolution":20,"text":44,"rawContent":45,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":46,"reactionUsers":47,"reactedEmoji":14,"comments":48,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":56},{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":39},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F17974#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"86528\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ирина2054\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fxn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai\u002Foxrana-truda\u002F%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B5-%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BE-%D1%83%D0%B4%D0%B0%D0%BB%D1%91%D0%BD%D0%BA%D0%B0.html\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">Трудовое право: дистанционные работники\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>","[Ирина2054](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F17974\u002F1) [Трудовое право: дистанционные работники](https:\u002F\u002Fxn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai\u002Foxrana-truda\u002F%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B5-%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BE-%D1%83%D0%B4%D0%B0%D0%BB%D1%91%D0%BD%D0%BA%D0%B0.html)",{},{},[49],{"id":50,"parentId":14,"author":51,"date":52,"text":53,"rawContent":54,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":55,"reactedEmoji":14},54312,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"5 сент. 2025 г.","\u003Cp>спасибо, помнила, что где-то про них писали, забыла про этот проект)\u003C\u002Fp>","спасибо, помнила, что где-то про них писали, забыла про этот проект)",{},"2025-08-29T03:35:30+00:00",{"id":58,"number":59,"author":60,"date":15,"isSolution":19,"text":65,"rawContent":66,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":67,"reactionUsers":68,"reactedEmoji":14,"comments":69,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":70},86533,2,{"id":61,"username":62,"name":63,"initials":63,"color":64,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"7087","26970866471231039664","ОТ","#B45309","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F17974#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"86528\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ирина2054\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"6ba5bd0e-7e23-4017-916d-308b6e67dbb4\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">osobennosti-truda-distancionnogo-rabotnika.docx\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">24kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>Посмотрите обзор, все понятно.\u003C\u002Fp>","[Ирина2054](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F17974\u002F1) osobennosti-truda-distancionnogo-rabotnika.docx24kB\nПосмотрите обзор, все понятно.",{},{},[],"2025-08-29T03:25:39+00:00",{"id":72,"number":23,"author":73,"date":15,"isSolution":19,"text":84,"rawContent":85,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":86,"reactionUsers":87,"reactedEmoji":14,"comments":88,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":29},86582,{"id":74,"username":75,"name":76,"initials":77,"color":12,"avatarUrl":78,"groupBadge":79},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":80,"name":81,"icon":82,"color":83},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Да, наша главная функция — контролировать безопасность условий труда работников, НО!!!! дистанционно выполнять некоторые обязанности не получится. Это связано с тем, что рабочее место удалённого сотрудника не подконтрольно работодателю (СОТу, в лице работодателя). \u003Cbr>\u003Cbr> Работодатель обязан выполнять только некоторые обязанности по охране труда для дистанционных работников, например: \u003Cbr>\u003Cbr>ознакомить работника с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами, рекомендованными или предоставленными работодателем;\u003Cbr>\u003Cbr>расследовать и вести учёт несчастных случаев и профессиональных заболеваний, если они произошли при исполнении трудовых обязанностей или по поручению работодателя.\u003Cbr>\u003Cbr>выполнять предписания должностных лиц трудовой инспекции (бывает и такое).\u003C\u002Fp> ","Да, наша главная функция — контролировать безопасность условий труда работников, НО!!!! дистанционно выполнять некоторые обязанности не получится. Это связано с тем, что рабочее место удалённого сотрудника не подконтрольно работодателю (СОТу, в лице работодателя). \n\n Работодатель обязан выполнять только некоторые обязанности по охране труда для дистанционных работников, например: \n\nознакомить работника с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами, рекомендованными или предоставленными работодателем;\n\nрасследовать и вести учёт несчастных случаев и профессиональных заболеваний, если они произошли при исполнении трудовых обязанностей или по поручению работодателя.\n\nвыполнять предписания должностных лиц трудовой инспекции (бывает и такое).",{},{},[]]