[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-17627":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},17627,84854,"СОУТ - это лишние траты и нагрузка на организацию?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"7811","10651919161404061481","Ульяна","УЛ","#334155",null,"5 авг. 2025 г.","7 авг. 2025 г.","Охрана труда",[16,18],"специальная оценка условий труда (СОУТ)",false,9,10,0,614,"\u003Cp>Добрый день. Иногда я просто не понимаю руководителей нашей организации. Еще год назад, когда я только устраивалась мне на собеседовании сказали, что им провели не очень качественную СОУТ, убрали вредность и нужно вернуть все так, как было.\u003Cbr>\u003Cbr>Прошел год, провели СОУТ, был хороший эксперт, который действительно делал замеры. Ну, естественно: вредность, доплаты, увеличение мед. осмотра. И началось....\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>это такая нагрузка на организацию;\u003C\u002Fli>\u003Cli>лишние траты на мед. осмотры;\u003C\u002Fli>\u003Cli>да сколько он там работает во вредных условиях, это же надо высчитывать, что бы не заплатить лишнего...\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Ну и накинулись на меня главный бухгалтер и начальник планово-производственного отдела.\u003Cbr>\u003Cbr>Сижу и думаю, а зачем мы вообще это все делали, если была \"хорошая\" СОУТ, где у всех стоит 2 класс: без МО, без доплат и всего остального.\u003Cbr>\u003Cbr>Ощущение, просто абсолютной бесполезности того, что я делала.\u003C\u002Fp> ","Добрый день. Иногда я просто не понимаю руководителей нашей организации. Еще год назад, когда я только устраивалась мне на собеседовании сказали, что им провели не очень качественную СОУТ, убрали вредность и нужно вернуть все так, как было.\n\nПрошел год, провели СОУТ, был хороший эксперт, который действительно делал замеры. Ну, естественно: вредность, доплаты, увеличение мед. осмотра. И началось....\nэто такая нагрузка на организацию;\nлишние траты на мед. осмотры;\nда сколько он там работает во вредных условиях, это же надо высчитывать, что бы не заплатить лишнего...\n\nНу и накинулись на меня главный бухгалтер и начальник планово-производственного отдела.\n\nСижу и думаю, а зачем мы вообще это все делали, если была \"хорошая\" СОУТ, где у всех стоит 2 класс: без МО, без доплат и всего остального.\n\nОщущение, просто абсолютной бесполезности того, что я делала.","2025-08-05T08:20:43+00:00","2025-08-07T05:49:38+00:00",[29,65,92,113,140,168,191,212,233],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":14,"isSolution":19,"text":39,"rawContent":40,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":41,"reactionUsers":42,"reactedEmoji":13,"comments":43,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":64},84855,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":13},"1189","31904512192213575096","Eka","EK","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FK5wMpcZZBh7pmBZ0.png","\u003Cp>Добрый день, Ульяна. \u003Cbr>\u003Cbr>Просто скажите, что этот второй класс был бы ровно до первого тяжелого\u002Fгруппового или смертельного НС\u003Cbr>\u003Cbr>И тогда бы руководитель поехал в Магадан, грубо говоря. И даже если бы каким-то образом прокатило, то при внеплановой проверке, особенно после НС, это бы создало кучу проблем. Так что можете отвечать товарищам бухгалтерам и всем остальным, что будут много говорить - отправите на повторную проверку знаний законодательства в области охраны труда, а если они освобождены, то сделаете так, что не будут освобождены. Вообще, какой здравомыслящий будет спорить с охраной труда, шизы?\u003C\u002Fp>  \u003Cp>Короче, при желании вы им нервы в легкую можете потрепать, не только же им \"говорить\" вам гадости, вооот\u003C\u002Fp>","Добрый день, Ульяна. \n\nПросто скажите, что этот второй класс был бы ровно до первого тяжелого\u002Fгруппового или смертельного НС\n\nИ тогда бы руководитель поехал в Магадан, грубо говоря. И даже если бы каким-то образом прокатило, то при внеплановой проверке, особенно после НС, это бы создало кучу проблем. Так что можете отвечать товарищам бухгалтерам и всем остальным, что будут много говорить - отправите на повторную проверку знаний законодательства в области охраны труда, а если они освобождены, то сделаете так, что не будут освобождены. Вообще, какой здравомыслящий будет спорить с охраной труда, шизы?\n\nКороче, при желании вы им нервы в легкую можете потрепать, не только же им \"говорить\" вам гадости, вооот",{},{},[44,50,56],{"id":45,"parentId":13,"author":46,"date":14,"text":47,"rawContent":48,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":49,"reactedEmoji":13},52339,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Хах - им проще найти более сговорчивого СОТа, который будет делать так как они хотят, а не бюджет тратить. Больше обидно то, что я не была инициатором новой СОУТ, а они сами. Но недовольны теперь именно мной\u003C\u002Fp> ","Хах - им проще найти более сговорчивого СОТа, который будет делать так как они хотят, а не бюджет тратить. Больше обидно то, что я не была инициатором новой СОУТ, а они сами. Но недовольны теперь именно мной ",{},{"id":51,"parentId":13,"author":52,"date":14,"text":53,"rawContent":54,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":55,"reactedEmoji":13},52365,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":13},"\u003Cp>Аааа, ну пусть ищут, думаете, могут уволить? Не так просто уволить человека, если честно)) \u003Cbr>\u003Cbr>Ну там реально у вас шизы какие то, не понимают, что вы можете письмо счастья в прокуратуру написать?\u003C\u002Fp> ","Аааа, ну пусть ищут, думаете, могут уволить? Не так просто уволить человека, если честно)) \nНу там реально у вас шизы какие то, не понимают, что вы можете письмо счастья в прокуратуру написать? ",{},{"id":57,"parentId":13,"author":58,"date":59,"text":60,"rawContent":61,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":62,"userVote":22,"reactions":63,"reactedEmoji":13},52385,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"6 авг. 2025 г.","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F1189\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Eka\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cp>Понятно, что просто так не уволить - мы тут слесаря по ремонту автомобилей, который не умеет чинить автомобили увольняли пол года. И то уволили потому, что прогулял несколько дней работы.\u003Cbr>\u003Cbr>Просто эта работа для меня удобна по времени и месторасположению, у меня двое детей, нет помощников и сильно с графиком работы не повыделываешься. \u003Cbr>\u003Cbr>А на счет проверки знаний - ну мне разве, что в лицо не посмеются. Водитель пол года не мог дойти до мед. осмотра. Я написала кучу служебок и приказов на отстранение, но так как работать не кому - мои приказы зарегистрировали, а водитель спокойно работал дальше. А вы про проверку знаний. Я каждый месяц думаю о том, что хочу уволится, потому что сил нет все это терпеть, но держит две вещи: первое - про удобство, второе - мысль о том, что нельзя бросать дело встречаясь с первыми же трудностями, ни где нет идеальных условий и с чего я взяла, что где-то будет лучше (так как это место работы в сравнении с прошлым - просто идеальное)\u003C\u002Fp>","@31904512192213575096 \n\nПонятно, что просто так не уволить - мы тут слесаря по ремонту автомобилей, который не умеет чинить автомобили увольняли пол года. И то уволили потому, что прогулял несколько дней работы.\nПросто эта работа для меня удобна по времени и месторасположению, у меня двое детей, нет помощников и сильно с графиком работы не повыделываешься. \nА на счет проверки знаний - ну мне разве, что в лицо не посмеются. Водитель пол года не мог дойти до мед. осмотра. Я написала кучу служебок и приказов на отстранение, но так как работать не кому - мои приказы зарегистрировали, а водитель спокойно работал дальше. А вы про проверку знаний. Я каждый месяц думаю о том, что хочу уволится, потому что сил нет все это терпеть, но держит две вещи: первое - про удобство, второе - мысль о том, что нельзя бросать дело встречаясь с первыми же трудностями, ни где нет идеальных условий и с чего я взяла, что где-то будет лучше (так как это место работы в сравнении с прошлым - просто идеальное)",3,{},"2025-08-05T08:31:23+00:00",{"id":66,"number":62,"author":67,"date":14,"isSolution":19,"text":79,"rawContent":80,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":81,"reactionUsers":82,"reactedEmoji":13,"comments":83,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":91},84858,{"id":68,"username":69,"name":70,"initials":71,"color":72,"avatarUrl":73,"groupBadge":74},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":75,"name":76,"icon":77,"color":78},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>А Вам кто рекомендовал, что \"нужно вернуть все так, как было? Вот и отправляйте главбуха с плановиком к тому \"рекомендателю\".\u003C\u002Fp>","А Вам кто рекомендовал, что \"нужно вернуть все так, как было? Вот и отправляйте главбуха с плановиком к тому \"рекомендателю\".",{},{},[84],{"id":85,"parentId":13,"author":86,"date":59,"text":87,"rawContent":88,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":89,"userVote":22,"reactions":90,"reactedEmoji":13},52386,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>у нас маленькая организация - это одни и те же люди\u003C\u002Fp> ","у нас маленькая организация - это одни и те же люди ",1,{},"2025-08-05T09:06:23+00:00",{"id":93,"number":94,"author":95,"date":14,"isSolution":19,"text":101,"rawContent":102,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":103,"reactionUsers":104,"reactedEmoji":13,"comments":105,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":112},84863,4,{"id":96,"username":97,"name":98,"initials":99,"color":12,"avatarUrl":100,"groupBadge":13},"9738","14850350643783447064","яна царь","ЯЦ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FWY7outtcGUTDluML.png","\u003Cp>Прежде чем перепроводить Вам надо было уточнить что если вредность вернется то с ней вернутся все доплаты\u002Fотпуска и так далее. Причем раз 10 повторить это руководству. Капать на мозг прям. Иначе они забывают вообще что там будет положено и думают что никаких существенных изменений не будет.\u003Cbr>\u003Cbr>Ну и если это была внеплановая СОУТ, соответственно должно быть обоснование, приказ какой-то..\u003C\u002Fp>","Прежде чем перепроводить Вам надо было уточнить что если вредность вернется то с ней вернутся все доплаты\u002Fотпуска и так далее. Причем раз 10 повторить это руководству. Капать на мозг прям. Иначе они забывают вообще что там будет положено и думают что никаких существенных изменений не будет.\n\nНу и если это была внеплановая СОУТ, соответственно должно быть обоснование, приказ какой-то..",{},{},[106],{"id":107,"parentId":13,"author":108,"date":59,"text":109,"rawContent":110,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":111,"reactedEmoji":13},52387,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>так задача и стояла вернуть. Но видимо целый год без дополнительных трат им понравился больше.\u003Cbr>\u003Cbr>Хотя когда заключали договор - эти же люди, что возмущаются бегали и просили какие места обязательно нужно включить.\u003C\u002Fp> ","так задача и стояла вернуть. Но видимо целый год без дополнительных трат им понравился больше.\nХотя когда заключали договор - эти же люди, что возмущаются бегали и просили какие места обязательно нужно включить. ",{},"2025-08-05T09:24:52+00:00",{"id":114,"number":75,"author":115,"date":14,"isSolution":19,"text":122,"rawContent":123,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":124,"reactionUsers":125,"reactedEmoji":13,"comments":126,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":139},84869,{"id":116,"username":117,"name":118,"initials":119,"color":120,"avatarUrl":121,"groupBadge":13},"4048","lelya_ot","Лёля_ОТ","ЛЁ","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fnk0P3GNV3WY6yzlQ.png","\u003Cp>Добрый день. \u003Cbr>\u003Cbr>Была похожая ситуация два года назад.\u003Cbr>\u003Cbr>Провели СОУТ. Результаты замеров озвучивала руководству, где превышения и т.д. Всё было ок. Но когда по результатам СОУТ сотрудникам начали полагаться льготы, мне высказали, что я ничего не согласовала, единолично приняла решение и тд. Хотя карты на согласование скидывала руководителям подразделений, так как они обладают большими знаниями о работе сотрудников. Руководство такой подход поддержало.\u003Cbr>\u003Cbr>В общем, высказали на совещании при всём руководящем мне всё,. Было очень неприятно, понимаю Вас. Возмущалась я долго.\u003Cbr>\u003Cbr>В следующий раз я уже скидывала карты руководству, просила в переписке зафиксировать согласовано или нет.\u003C\u002Fp> \u003Cp>Молоко, кстати, мы так и не начали выдавать, денежной компенсацией тоже его не заменили...\u003C\u002Fp>\u003Cp>Не расстраивайтесь. Как специалист Вы правильно поступили!\u003C\u002Fp> ","Добрый день. \n\nБыла похожая ситуация два года назад.\n\nПровели СОУТ. Результаты замеров озвучивала руководству, где превышения и т.д. Всё было ок. Но когда по результатам СОУТ сотрудникам начали полагаться льготы, мне высказали, что я ничего не согласовала, единолично приняла решение и тд. Хотя карты на согласование скидывала руководителям подразделений, так как они обладают большими знаниями о работе сотрудников. Руководство такой подход поддержало.\n\nВ общем, высказали на совещании при всём руководящем мне всё,. Было очень неприятно, понимаю Вас. Возмущалась я долго.\n\nВ следующий раз я уже скидывала карты руководству, просила в переписке зафиксировать согласовано или нет.\n\nМолоко, кстати, мы так и не начали выдавать, денежной компенсацией тоже его не заменили...\n\nНе расстраивайтесь. Как специалист Вы правильно поступили!",{},{},[127,133],{"id":128,"parentId":13,"author":129,"date":59,"text":130,"rawContent":131,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":89,"userVote":22,"reactions":132,"reactedEmoji":13},52388,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Ну мы еще в процессе согласования, конечно. Я наученная, что надо прямо к каждому лично подойти и у каждого лично спросить. Но сначала все такие - да, да. А потом идешь по второму кругу и начинается...\u003C\u002Fp> ","Ну мы еще в процессе согласования, конечно. Я наученная, что надо прямо к каждому лично подойти и у каждого лично спросить. Но сначала все такие - да, да. А потом идешь по второму кругу и начинается... ",{},{"id":134,"parentId":13,"author":135,"date":59,"text":136,"rawContent":137,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":138,"reactedEmoji":13},52391,{"id":116,"username":117,"name":118,"initials":119,"color":120,"avatarUrl":121,"groupBadge":13}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F7811\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Ульяна\u003C\u002Fa> Классика)\u003C\u002Fp> "," @10651919161404061481 Классика) ",{},"2025-08-05T10:17:59+00:00",{"id":141,"number":142,"author":143,"date":59,"isSolution":19,"text":150,"rawContent":151,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":152,"reactionUsers":153,"reactedEmoji":13,"comments":154,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":167},84960,6,{"id":144,"username":145,"name":146,"initials":147,"color":148,"avatarUrl":149,"groupBadge":13},"4500","20794347593115725550","Любовь","ЛЮ","#6D28D9","\u002Fassets\u002Favatars\u002FR22dqwR7Jjkw5JAE.png","\u003Cp>Сейчас как раз организую СОУТ в новом ООО, по факту там есть вредники, но руководство сказало всем класс 2 ставить, буду добиваться чтоб медосмотр хотя бы был, вот такой геморрой...\u003C\u002Fp>","Сейчас как раз организую СОУТ в новом ООО, по факту там есть вредники, но руководство сказало всем класс 2 ставить, буду добиваться чтоб медосмотр хотя бы был, вот такой геморрой...",{},{},[155,161],{"id":156,"parentId":13,"author":157,"date":59,"text":158,"rawContent":159,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":160,"reactedEmoji":13},52427,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>мне удалось отстоять только водителей и трактористов. Остальным нужно 2. Конечно, сижу и не понимаю, зачем мы вообще все переделывали, если теперь надо возвращать, как было\u003C\u002Fp> ","мне удалось отстоять только водителей и трактористов. Остальным нужно 2. Конечно, сижу и не понимаю, зачем мы вообще все переделывали, если теперь надо возвращать, как было ",{},{"id":162,"parentId":13,"author":163,"date":59,"text":164,"rawContent":165,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":89,"userVote":22,"reactions":166,"reactedEmoji":13},52429,{"id":144,"username":145,"name":146,"initials":147,"color":148,"avatarUrl":149,"groupBadge":13},"\u003Cp>ну это нормально  для  собственника - А давайте сделаем, чтоб у нас все было на высшем уровне! а как только увидят, что  на это нужно финансово потратиться, тут же весь энтузиазм исчезает  куда -то..\u003C\u002Fp> ","ну это нормально  для  собственника - А давайте сделаем, чтоб у нас все было на высшем уровне! а как только увидят, что  на это нужно финансово потратиться, тут же весь энтузиазм исчезает  куда -то.. ",{},"2025-08-06T08:21:03+00:00",{"id":169,"number":170,"author":171,"date":59,"isSolution":19,"text":178,"rawContent":179,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":180,"reactionUsers":181,"reactedEmoji":13,"comments":182,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":190},85002,7,{"id":172,"username":173,"name":174,"initials":175,"color":176,"avatarUrl":177,"groupBadge":13},"6163","905787573056606959","yuls2012","YU","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FqUtCBjVA2LWdmZYb.png","\u003Cp>Ну вы же комиссией проводили, вы не одна там подписывали результаты. А предварительно их обсуждали с руководством? Делегируйте принятие решения руководителю и успокойтесь, всем мил не будешь.\u003C\u002Fp> ","Ну вы же комиссией проводили, вы не одна там подписывали результаты. А предварительно их обсуждали с руководством? Делегируйте принятие решения руководителю и успокойтесь, всем мил не будешь.",{},{},[183],{"id":184,"parentId":13,"author":185,"date":186,"text":187,"rawContent":188,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":189,"reactedEmoji":13},52559,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"8 авг. 2025 г.","\u003Cp>к счастью, мы еще ни чего не подписали. Но когда контактирую с организацией, которая нам все проводила - чувствую себя дурой. Так как сначала подаю одни данные и говорю, что мы делаем реалистично и показываем вредность. А по итогу прошу всем нарисовать 2 класс\u003C\u002Fp>","к счастью, мы еще ни чего не подписали. Но когда контактирую с организацией, которая нам все проводила - чувствую себя дурой. Так как сначала подаю одни данные и говорю, что мы делаем реалистично и показываем вредность. А по итогу прошу всем нарисовать 2 класс",{},"2025-08-06T11:59:26+00:00",{"id":192,"number":193,"author":194,"date":15,"isSolution":19,"text":200,"rawContent":201,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":202,"reactionUsers":203,"reactedEmoji":13,"comments":204,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":211},85049,8,{"id":195,"username":196,"name":197,"initials":198,"color":176,"avatarUrl":199,"groupBadge":13},"6052","31103096183728296481","sot-amc","SO","\u002Fassets\u002Favatars\u002FqPAnGm0qwy3oqsHh.png","\u003Cp>я не была инициатором новой СОУТ,\u003C\u002Fp>\u003Cp>позволю вопрос- а какого тогда..... эту новую СОУТ затеяли? в таких конторах обычно все по плану- нужно провести СОУТ? да! и подтягивают свою ручную фирмуху которая и делает СОУТ ну и отдает чуть инициатору. Так было и так будет почти везде.\u003Cbr>\u003Cbr>а тут то что? кто проявили инициативу и где он сейчас?\u003C\u002Fp>","я не была инициатором новой СОУТ,\n\nпозволю вопрос- а какого тогда..... эту новую СОУТ затеяли? в таких конторах обычно все по плану- нужно провести СОУТ? да! и подтягивают свою ручную фирмуху которая и делает СОУТ ну и отдает чуть инициатору. Так было и так будет почти везде.\n\nа тут то что? кто проявили инициативу и где он сейчас?",{},{},[205],{"id":206,"parentId":13,"author":207,"date":186,"text":208,"rawContent":209,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":210,"reactedEmoji":13},52560,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>тот кто проявил инициативу, теперь говорит, что вообще не нужно было. Один и тот же человек\u003C\u002Fp> ","тот кто проявил инициативу, теперь говорит, что вообще не нужно было. Один и тот же человек ",{},"2025-08-07T05:25:03+00:00",{"id":213,"number":20,"author":214,"date":15,"isSolution":19,"text":221,"rawContent":222,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":223,"reactionUsers":224,"reactedEmoji":13,"comments":225,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":232},85052,{"id":215,"username":216,"name":217,"initials":218,"color":37,"avatarUrl":219,"groupBadge":220},"425","smirnov","Sergey","SE","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":75,"name":76,"icon":77,"color":78},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F17627#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"84854\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ульяна\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте, тоже научен горьким опытом, что на словах никогда ничего нельзя согласовывать, только в письменном виде с датой, подписью и надписью \"Согласовано\". Потом начинается, что руководство не это имело ввиду, что СОТ слишком многое себе позволяет и т.д.\u003C\u002Fp>","[Ульяна](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F17627\u002F1) Здравствуйте, тоже научен горьким опытом, что на словах никогда ничего нельзя согласовывать, только в письменном виде с датой, подписью и надписью \"Согласовано\". Потом начинается, что руководство не это имело ввиду, что СОТ слишком многое себе позволяет и т.д.",{},{},[226],{"id":227,"parentId":13,"author":228,"date":186,"text":229,"rawContent":230,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":89,"userVote":22,"reactions":231,"reactedEmoji":13},52561,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Ну мы как раз на этапе согласования. Могло быть, хуже. Всем рассказала,  все согласились, и решила по второму кругу пройтись - согласовать\u003C\u002Fp> ","Ну мы как раз на этапе согласования. Могло быть, хуже. Всем рассказала,  все согласились, и решила по второму кругу пройтись - согласовать ",{},"2025-08-07T05:48:53+00:00",{"id":234,"number":21,"author":235,"date":15,"isSolution":19,"text":242,"rawContent":243,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":244,"reactionUsers":245,"reactedEmoji":13,"comments":246,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},85053,{"id":236,"username":237,"name":238,"initials":239,"color":240,"avatarUrl":241,"groupBadge":13},"7760","3848792191126018837","Zhao","ZH","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002F0NBadlLPXEFbJ8Rn.png","\u003Cp>Ситуация самая обычная, к сожалению. В связи с изменением штатки пришлось проводить ВСОУТ с установкой, чтобы люди, работавшие на прежних должностях, не потеряли ничего на новых. Провёл, как положено, в картах СОУТ прописали выдачу молока по биофактору. Начальство сначала было за. Поступила задача сделать расчёты по молоку. Вышло где-то на 300 тыс.руб.\u002Fгод и тут понеслось! Часть персонала отстоять удалось, но молоко им никто не выдаёт.\u003C\u002Fp>","Ситуация самая обычная, к сожалению. В связи с изменением штатки пришлось проводить ВСОУТ с установкой, чтобы люди, работавшие на прежних должностях, не потеряли ничего на новых. Провёл, как положено, в картах СОУТ прописали выдачу молока по биофактору. Начальство сначала было за. Поступила задача сделать расчёты по молоку. Вышло где-то на 300 тыс.руб.\u002Fгод и тут понеслось! Часть персонала отстоять удалось, но молоко им никто не выдаёт.",{},{},[247],{"id":248,"parentId":13,"author":249,"date":186,"text":250,"rawContent":251,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":252,"reactedEmoji":13},52562,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>ну вот, да. Похожая ситуация. Правда я узнала, что мнение изменилось на этапе согласования\u003C\u002Fp> ","ну вот, да. Похожая ситуация. Правда я узнала, что мнение изменилось на этапе согласования ",{}]