[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-17393":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":13,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"isExpertInvited":18,"bestAnswerPostId":12,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":12,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},17393,83806,"Обязательно ли применение Предписания СОТа по ОТ?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":10,"color":11,"avatarUrl":12,"groupBadge":12},"972","41075039953680529585","АБ","#1D4ED8",null,"18 июл. 2025 г.","21 июл. 2025 г.","Охрана труда",[15,17],"предписание специалиста",false,5,6,0,578,"\u003Cp>Коллеги, поделитесь мнением. Только что директор приказал отменить прредписание по ОТ (прил.2 к Пр.МТиСЗ от 31 января 2022 г. N 37 (рекомендации)), а вместо него направлять служебную записку руководителю. Есть ли НПА, которым установлено обязательное требование к выдаче именно предписания (кроме рекомендаций)? И второй вопрос, как по вашему мнению, отмена предписания повлияет на безопасность труда в перспективе?\u003C\u002Fp>","Коллеги, поделитесь мнением. Только что директор приказал отменить прредписание по ОТ (прил.2 к Пр.МТиСЗ от 31 января 2022 г. N 37 (рекомендации)), а вместо него направлять служебную записку руководителю. Есть ли НПА, которым установлено обязательное требование к выдаче именно предписания (кроме рекомендаций)? И второй вопрос, как по вашему мнению, отмена предписания повлияет на безопасность труда в перспективе?","2025-07-18T08:35:45+00:00","2025-07-21T16:06:31+00:00",[28,44,63,80,100],{"id":29,"number":30,"author":31,"date":13,"isSolution":18,"text":38,"rawContent":39,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":40,"reactionUsers":41,"reactedEmoji":12,"comments":42,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":43},83807,2,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":12},"5284","27162668512448362974","Дмитрий","ДМ","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FXsOSUT1JNyqo4Pmn.png","\u003Cp>По моему мнению - слушайте работодателя, это внутренний документ\u003Cbr>\u003Cbr>но я бы внизу служебки после своей подписи сделал графу\u003Cbr>\u003Cbr>\"Решение руководителя: __________(такому-то) устранить нарушение до __________\"\u003C\u002Fp>","По моему мнению - слушайте работодателя, это внутренний документ\n\nно я бы внизу служебки после своей подписи сделал графу\n\n\"Решение руководителя: __________(такому-то) устранить нарушение до __________\"",{},{},[],"2025-07-18T08:49:47+00:00",{"id":45,"number":46,"author":47,"date":13,"isSolution":18,"text":57,"rawContent":58,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":59,"reactionUsers":60,"reactedEmoji":12,"comments":61,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":62},83808,3,{"id":48,"username":49,"name":50,"initials":51,"color":36,"avatarUrl":52,"groupBadge":53},"1325","azarenkova","c","C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":19,"name":54,"icon":55,"color":56},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F17393#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"83806\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">АБ\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Хочет директор служебные записки- пусть будут служебные записки.  Видимо директор не совсем понимает меру своей ответственности при таком раскладе.\u003Cbr>\u003Cbr>  Когда СОТ выдаёт предписание линейному руководителю - он как бы этим предписанием и директора защищает.  Потому как нарушителя уведомили о тоом, что он нарушил, и что нужно принять меры.  А теперь , если не будет предписания , а будет служебка на имя директора,вся ответственность будет на директоре!\u003Cbr>\u003Cbr> Хозяин- барин!!\u003Cbr>\u003Cbr>Главное не забывайте  писать служебки в 2-х экземплярах и регистрировать их у секрятаря. На своём экземпляре обязательно ставьте входящий номер.\u003C\u002Fp>","[АБ](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F17393\u002F1) Хочет директор служебные записки- пусть будут служебные записки.  Видимо директор не совсем понимает меру своей ответственности при таком раскладе.\n\n  Когда СОТ выдаёт предписание линейному руководителю - он как бы этим предписанием и директора защищает.  Потому как нарушителя уведомили о тоом, что он нарушил, и что нужно принять меры.  А теперь , если не будет предписания , а будет служебка на имя директора,вся ответственность будет на директоре!\n\n Хозяин- барин!!\n\nГлавное не забывайте  писать служебки в 2-х экземплярах и регистрировать их у секрятаря. На своём экземпляре обязательно ставьте входящий номер.",{},{},[],"2025-07-18T08:51:01+00:00",{"id":64,"number":65,"author":66,"date":13,"isSolution":18,"text":74,"rawContent":75,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":76,"reactionUsers":77,"reactedEmoji":12,"comments":78,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":79},83827,4,{"id":67,"username":68,"name":69,"initials":70,"color":71,"avatarUrl":72,"groupBadge":73},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":19,"name":54,"icon":55,"color":56},"\u003Cp>1)Лично у меня эпизодически вышестоящее начальство присылает запросы: \"Сколько выписано Предписаний?\" 2) Если босс хочет \"ябиды\", то пропишите в соответствующем разделе СУОТ, на всякий случай...... НО!!!!!!! Предписание - это ВАШ!!!!!! отчетный документ.... 2) В пп. \"а\" п.30.3 и Приложении № 2 к Рекомендациям....., утвержденным приказом Минтруда  РФ от 31 января 2022 г. N 37 указана РЕКОМЕНДУЕМАЯ форма предписания работника службы ОТ..... А в приказе Минтруда России от 22.04.2021 N 274н \"Об утверждении профессионального стандарта \"Специалист в области охраны труда\"в п. 3.1.5. \"Трудовая функция\" есть пунктик: \" Документально оформлять результаты контрольных мероприятий, выдавать предписания лицам, допустившим нарушения требований охраны труда\"....\u003C\u002Fp>","1)Лично у меня эпизодически вышестоящее начальство присылает запросы: \"Сколько выписано Предписаний?\" 2) Если босс хочет \"ябиды\", то пропишите в соответствующем разделе СУОТ, на всякий случай...... НО!!!!!!! Предписание - это ВАШ!!!!!! отчетный документ.... 2) В пп. \"а\" п.30.3 и Приложении № 2 к Рекомендациям....., утвержденным приказом Минтруда  РФ от 31 января 2022 г. N 37 указана РЕКОМЕНДУЕМАЯ форма предписания работника службы ОТ..... А в приказе Минтруда России от 22.04.2021 N 274н \"Об утверждении профессионального стандарта \"Специалист в области охраны труда\"в п. 3.1.5. \"Трудовая функция\" есть пунктик: \" Документально оформлять результаты контрольных мероприятий, выдавать предписания лицам, допустившим нарушения требований охраны труда\"....",{},{},[],"2025-07-18T10:41:51+00:00",{"id":81,"number":19,"author":82,"date":13,"isSolution":18,"text":94,"rawContent":95,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":96,"reactionUsers":97,"reactedEmoji":12,"comments":98,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":99},83837,{"id":83,"username":84,"name":85,"initials":86,"color":87,"avatarUrl":88,"groupBadge":89},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":90,"name":91,"icon":92,"color":93},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F17393#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"83806\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">АБ\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> А у вас есть локальный акт, в котором прописана процедура? Если нет, то вообще нет смысла сейчас выяснять кто из вас прав, денег всё равно не дадут на устранение. Лучше мирно договаривайтесь, подготовьте шаблон ЛНА и живите спокойно.\u003C\u002Fp>","[АБ](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F17393\u002F1) А у вас есть локальный акт, в котором прописана процедура? Если нет, то вообще нет смысла сейчас выяснять кто из вас прав, денег всё равно не дадут на устранение. Лучше мирно договаривайтесь, подготовьте шаблон ЛНА и живите спокойно.",{},{},[],"2025-07-18T12:31:47+00:00",{"id":101,"number":20,"author":102,"date":14,"isSolution":18,"text":109,"rawContent":110,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":111,"reactionUsers":112,"reactedEmoji":12,"comments":113,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},83963,{"id":103,"username":104,"name":105,"initials":106,"color":11,"avatarUrl":107,"groupBadge":108},"1192","olka","Olka","OL","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":19,"name":54,"icon":55,"color":56},"\u003Cp>Поддерживаю Юлию. Акты комиссионных проверок более эффективны. А если руководитель хочет сам решать вопросы устранения нарушений - его право. Сохраняйте у себя копии и живите спокойно.\u003C\u002Fp>","Поддерживаю Юлию. Акты комиссионных проверок более эффективны. А если руководитель хочет сам решать вопросы устранения нарушений - его право. Сохраняйте у себя копии и живите спокойно.",{},{},[114],{"id":115,"parentId":12,"author":116,"date":123,"text":124,"rawContent":125,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":126,"reactedEmoji":12},52794,{"id":117,"username":118,"name":119,"initials":120,"color":121,"avatarUrl":122,"groupBadge":12},"10455","41641532212302356177","Людмила","ЛЮ","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FnSM8WoekDNM6b8jG.png","12 авг. 2025 г.","\u003Cp>Доброго дня! Вот как мне быть, направила акт о выявленных нарушениях директору, он мне вернулся пустой, т.е. без ее визы. Что мне делать? Секретарь не регистрирует, по почте отправить - удалят.\u003C\u002Fp> ","Доброго дня! Вот как мне быть, направила акт о выявленных нарушениях директору, он мне вернулся пустой, т.е. без ее визы. Что мне делать? Секретарь не регистрирует, по почте отправить - удалят. ",{}]