[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-17369":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"isExpertInvited":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},17369,83700,"кто является непосредственным руководителем?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"3453","5014106932939265508","Дина","ДИ","#1D4ED8",null,"17 июл. 2025 г.","Охрана труда",[15,17],"инструктажи",false,3,4,0,452,"\u003Cp>На разных объектах в разных городах работают наши сотрудники (уборщицы и менеджеры)\u003Cbr>\u003Cbr>Там, где есть менеджеры и уборщицы, думаю обучить и назначить приказом менеджеров непоср. руководителями и возложить на них проведение инструктажей. \u003Cbr>\u003Cbr>Но как быть если на объекте только уборщицы? Может ли одна уборщица быть непосредственным руководителем остальных и проводить инструктажи, если у них одинаковая должность?\u003Cbr>\u003Cbr>можно ли менеджеров освободить от инструктажей на РМ, если они периодически катаются (летают) в другие города, но в основное время сидят в офисе?\u003C\u002Fp>","На разных объектах в разных городах работают наши сотрудники (уборщицы и менеджеры)\n\nТам, где есть менеджеры и уборщицы, думаю обучить и назначить приказом менеджеров непоср. руководителями и возложить на них проведение инструктажей. \n\nНо как быть если на объекте только уборщицы? Может ли одна уборщица быть непосредственным руководителем остальных и проводить инструктажи, если у них одинаковая должность?\n\nможно ли менеджеров освободить от инструктажей на РМ, если они периодически катаются (летают) в другие города, но в основное время сидят в офисе?","2025-07-17T08:22:27+00:00","2025-07-17T18:33:08+00:00",[28,44,63],{"id":29,"number":30,"author":31,"date":14,"isSolution":18,"text":38,"rawContent":39,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":40,"reactionUsers":41,"reactedEmoji":13,"comments":42,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":43},83751,2,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":13},"1189","31904512192213575096","Eka","EK","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FK5wMpcZZBh7pmBZ0.png","\u003Cp>Че-то мне кажется это вопрос к отделу кадров, а не к специалисту по ОТ, пусть сверяют квалификации и штатное расписание и ПВТР. А вы уже возьмете инфу из должностной инструкции\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Может ли одна уборщица быть непосредственным руководителем остальных и проводить инструктажи, если у них одинаковая должность?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Тут могу ответить что при одинаковой должности не может\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>можно ли менеджеров освободить от инструктажей на РМ, если они периодически катаются (летают) в другие города, но в основное время сидят в офисе?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Командировки в должностной инструкции или в трудовом договоре уже подразумевают невозможность освобождения от инструктажей\u003C\u002Fp>","Че-то мне кажется это вопрос к отделу кадров, а не к специалисту по ОТ, пусть сверяют квалификации и штатное расписание и ПВТР. А вы уже возьмете инфу из должностной инструкции\n\nМожет ли одна уборщица быть непосредственным руководителем остальных и проводить инструктажи, если у них одинаковая должность?\n\nТут могу ответить что при одинаковой должности не может\n\nможно ли менеджеров освободить от инструктажей на РМ, если они периодически катаются (летают) в другие города, но в основное время сидят в офисе?\n\nКомандировки в должностной инструкции или в трудовом договоре уже подразумевают невозможность освобождения от инструктажей",{},{},[],"2025-07-17T13:42:19+00:00",{"id":45,"number":19,"author":46,"date":14,"isSolution":18,"text":57,"rawContent":58,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":59,"reactionUsers":60,"reactedEmoji":13,"comments":61,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":62},83753,{"id":47,"username":48,"name":49,"initials":50,"color":12,"avatarUrl":51,"groupBadge":52},"3912","dsp","DSP","DS","\u002Fassets\u002Favatars\u002F5G14ywHFotFJIl3D.png",{"id":53,"name":54,"icon":55,"color":56},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F17369#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"83700\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Дина\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> либо назначьте одну из уборщиц мастером со всеми вытекающими (приказ, обучение в УЦ, проведение инструктажей), либо обеспечьте проведение ИРМ непосредственным руководителем уборщиц дистанционно по видеосвязи с последующим сбором подписей в журнале (можно пересылать туда-сюда Почтой России или СДЭК и ему подобными). Освободить от инструктажей менеджеров не получится, т.к. есть другие источники опасности, кроме указанных в п. 13 п\u002Fп 2464\u003C\u002Fp>","[Дина](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F17369\u002F1) либо назначьте одну из уборщиц мастером со всеми вытекающими (приказ, обучение в УЦ, проведение инструктажей), либо обеспечьте проведение ИРМ непосредственным руководителем уборщиц дистанционно по видеосвязи с последующим сбором подписей в журнале (можно пересылать туда-сюда Почтой России или СДЭК и ему подобными). Освободить от инструктажей менеджеров не получится, т.к. есть другие источники опасности, кроме указанных в п. 13 п\u002Fп 2464",{},{},[],"2025-07-17T13:53:50+00:00",{"id":64,"number":20,"author":65,"date":14,"isSolution":18,"text":73,"rawContent":74,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":75,"reactionUsers":76,"reactedEmoji":13,"comments":77,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},83762,{"id":66,"username":67,"name":68,"initials":69,"color":70,"avatarUrl":71,"groupBadge":72},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":53,"name":54,"icon":55,"color":56},"\u003Cp>А что значит просто назначить? И что? ..........Непосредственные, и не только, начальники определяются согласно очередности штатных клеток в штатном расписании.... МОЖНО!!! назначить менеджера старшим менеджером,, для этого нужно ввести её в штатное расписание, разработать должностную инструкцию и оформить перевод работника на новую должность. Кстати: Согласно статье 72 Трудового кодекса РФ, изменение условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон. Соглашение должно быть заключено в письменной форме..... Кстати, а с образованием у менеджеров как?\u003C\u002Fp>","А что значит просто назначить? И что? ..........Непосредственные, и не только, начальники определяются согласно очередности штатных клеток в штатном расписании.... МОЖНО!!! назначить менеджера старшим менеджером,, для этого нужно ввести её в штатное расписание, разработать должностную инструкцию и оформить перевод работника на новую должность. Кстати: Согласно статье 72 Трудового кодекса РФ, изменение условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон. Соглашение должно быть заключено в письменной форме..... Кстати, а с образованием у менеджеров как?",{},{},[78],{"id":79,"parentId":13,"author":80,"date":14,"text":82,"rawContent":83,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":84,"reactedEmoji":13},51314,{"id":66,"username":67,"name":68,"initials":69,"color":70,"avatarUrl":71,"groupBadge":81},{"id":53,"name":54,"icon":55,"color":56},"\u003Cp>И чуть-чуть дополню: Ввести должность с наименованием «старший» можно, если работник наряду с выполнением обязанностей по занимаемой должности осуществляет руководство подчинёнными ему исполнителями. Также должность «старшего» может устанавливаться в виде исключения и при отсутствии исполнителей в непосредственном подчинении работника, если на него возлагаются функции руководства самостоятельным участком работы.....Ну и, как я уже глаголил, чтобы назначить сотрудника на должность «старшего менеджера», необходимо ввести такую должность в штатное расписание, разработать должностную инструкцию (что желательно) и оформить перевод работника на новую должность......\u003C\u002Fp>","И чуть-чуть дополню: Ввести должность с наименованием «старший» можно, если работник наряду с выполнением обязанностей по занимаемой должности осуществляет руководство подчинёнными ему исполнителями. Также должность «старшего» может устанавливаться в виде исключения и при отсутствии исполнителей в непосредственном подчинении работника, если на него возлагаются функции руководства самостоятельным участком работы.....Ну и, как я уже глаголил, чтобы назначить сотрудника на должность «старшего менеджера», необходимо ввести такую должность в штатное расписание, разработать должностную инструкцию (что желательно) и оформить перевод работника на новую должность...... \n  ",{}]