[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-15945":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},15945,77287,"Помогите разобраться с аналогичными местами в СОУТ?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"6872","1595127846915718313","Леонид","ЛЕ","#B91C1C",null,"2 апр. 2025 г.","3 апр. 2025 г.","Охрана труда",[16,18],"специальная оценка условий труда (СОУТ)",false,2,3,0,401,"\u003Cp>Добрый день! СОУТ охватывает 170 рабочих мест, в штатном расписании 220 рабочих мест. Слесари не имеют стационарного рабочего места, всегда перемещаются по цеху, при проведении СОУТ, 50 рабочих мест признаны аналогичными. Сейчас хотим устроить еще 10 слесарей, следовательно число аналогичных рабочих мест превысит число указанное в карте. Нужно ли проводить СОУТ для вновь утаиваемых работников?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Второй случай, работают токари, каждый за своим рабочим местом, СОУТ проведена на 5 рабочих местах, аналогичных нет. Устраивается еще три токаря, кадры настаивают на том, что пусть расписываются в тех же картах. Я же считаю такой подход не правильным и требую проведения СОУТ для этих трех токарей. Кто здесь прав?\u003C\u002Fp>","Добрый день! СОУТ охватывает 170 рабочих мест, в штатном расписании 220 рабочих мест. Слесари не имеют стационарного рабочего места, всегда перемещаются по цеху, при проведении СОУТ, 50 рабочих мест признаны аналогичными. Сейчас хотим устроить еще 10 слесарей, следовательно число аналогичных рабочих мест превысит число указанное в карте. Нужно ли проводить СОУТ для вновь утаиваемых работников?\n\nВторой случай, работают токари, каждый за своим рабочим местом, СОУТ проведена на 5 рабочих местах, аналогичных нет. Устраивается еще три токаря, кадры настаивают на том, что пусть расписываются в тех же картах. Я же считаю такой подход не правильным и требую проведения СОУТ для этих трех токарей. Кто здесь прав?","2025-04-02T15:44:31+00:00","2025-04-03T06:39:41+00:00",[29,55],{"id":30,"number":20,"author":31,"date":14,"isSolution":19,"text":43,"rawContent":44,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":45,"reactionUsers":46,"reactedEmoji":13,"comments":47,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":54},77290,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":38},"2648","SH34e1919ad5278f1561eea","lugg22","LU","#0F766E","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3MIjv1sM4mM8CXIc.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F15945#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"77287\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Леонид\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Помогите разобраться)  Как я поняла у вас 50  слесарей в штатном расписании , у всех места аналогичные и работают они в одну смену? Вы увеличиваете ШР еще на 10 слесарей?\u003Cbr>\u003Cbr>В таком случае, вы рассуждаете правильно, надо проводить СОУТ на вновь образованных рабочих местах.\u003Cbr>\u003Cbr>Но пытаюсь прикинуть в каком случае и кто может обнаружить, что у вас несоответствие по аналогичным местам и не могу представить. Не разу не сталкивалась., что бы при проверке инспектор ГИТ сидел с карандашом и высчитывал, а сколько у вас р.м. по ШР, сколько по списочному составу сотрудников,  и сколько указано в картах СОУТ.  Но если такие случаи были, вот прямо очень любопытно послушать коллег, как это происходило)))\u003C\u002Fp> ","[Леонид](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F15945\u002F1) Помогите разобраться)  Как я поняла у вас 50  слесарей в штатном расписании , у всех места аналогичные и работают они в одну смену? Вы увеличиваете ШР еще на 10 слесарей?\n\nВ таком случае, вы рассуждаете правильно, надо проводить СОУТ на вновь образованных рабочих местах.\n\nНо пытаюсь прикинуть в каком случае и кто может обнаружить, что у вас несоответствие по аналогичным местам и не могу представить. Не разу не сталкивалась., что бы при проверке инспектор ГИТ сидел с карандашом и высчитывал, а сколько у вас р.м. по ШР, сколько по списочному составу сотрудников,  и сколько указано в картах СОУТ.  Но если такие случаи были, вот прямо очень любопытно послушать коллег, как это происходило)))",{},{},[48],{"id":49,"parentId":13,"author":50,"date":15,"text":51,"rawContent":52,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":53,"reactedEmoji":13},46015,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Да, штат увеличиваем на 10 слесарей, 50 работающих слесарей работают в одну смену.\u003Cbr>\u003Cbr>Мне тоже интересно послушать были ли такие случаи что выявляли такое несоответствие.\u003C\u002Fp>","Да, штат увеличиваем на 10 слесарей, 50 работающих слесарей работают в одну смену.\nМне тоже интересно послушать были ли такие случаи что выявляли такое несоответствие.",{},"2025-04-02T16:33:46+00:00",{"id":56,"number":21,"author":57,"date":15,"isSolution":19,"text":65,"rawContent":66,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":67,"reactionUsers":68,"reactedEmoji":13,"comments":69,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},77311,{"id":58,"username":59,"name":60,"initials":61,"color":62,"avatarUrl":63,"groupBadge":64},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>И в том и в другом случае требуется провести СОУТ. Не забывайте, что кроме проверок ГИТ, есть еще сайт Минтруда, где сложить два и два плевое дело. СОУТ стоит не великих денег и лучше все сделать по закону, чем потом подпрыгивать.\u003C\u002Fp>","И в том и в другом случае требуется провести СОУТ. Не забывайте, что кроме проверок ГИТ, есть еще сайт Минтруда, где сложить два и два плевое дело. СОУТ стоит не великих денег и лучше все сделать по закону, чем потом подпрыгивать.",{},{},[70,77,84,97,104,111,118,125,142,149],{"id":71,"parentId":13,"author":72,"date":15,"text":74,"rawContent":75,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":76,"reactedEmoji":13},46017,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":73},{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>есть еще сайт Минтруда, где сложить два и два плевое дело\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Каким образом на сайте Минтруда можно сопоставить существующее ШР, сменность графика, списочный состав работников \u003Cstrong>с количеством р.м. на которых проведена СОУТ\u003C\u002Fstrong>.  Насколько мне известно ОК не передает таких сведений.\u003C\u002Fp>","> есть еще сайт Минтруда, где сложить два и два плевое дело\n\nКаким образом на сайте Минтруда можно сопоставить существующее ШР, сменность графика, списочный состав работников **с количеством р.м. на которых проведена СОУТ**.  Насколько мне известно ОК не передает таких сведений.",{},{"id":78,"parentId":13,"author":79,"date":15,"text":81,"rawContent":82,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":83,"reactedEmoji":13},46021,{"id":58,"username":59,"name":60,"initials":61,"color":62,"avatarUrl":63,"groupBadge":80},{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Вы забываете про отчеты ежегодные (Форма № 1-Т (условия труда), на самом деле это не сложно\u003C\u002Fp> ","Вы забываете про отчеты ежегодные (Форма № 1-Т (условия труда), на самом деле это не сложно ",{},{"id":85,"parentId":13,"author":86,"date":15,"text":94,"rawContent":95,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":96,"reactedEmoji":13},46024,{"id":87,"username":88,"name":89,"initials":90,"color":91,"avatarUrl":92,"groupBadge":93},"1325","azarenkova","c","C","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>отчёт 1Т  сдаётся в статистику.   Разве ГИТ видит этот отчёт?\u003C\u002Fp>","отчёт 1Т  сдаётся в статистику.   Разве ГИТ видит этот отчёт?\n",{},{"id":98,"parentId":13,"author":99,"date":15,"text":101,"rawContent":102,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":103,"reactedEmoji":13},46025,{"id":58,"username":59,"name":60,"initials":61,"color":62,"avatarUrl":63,"groupBadge":100},{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Идет процесс объединения систем, я не работаю в ГИТ и не знаю их возможностей. Но дело не в этом, а в том, чтобы сделать, как надо и жить спокойно.\u003C\u002Fp>","Идет процесс объединения систем, я не работаю в ГИТ и не знаю их возможностей. Но дело не в этом, а в том, чтобы сделать, как надо и жить спокойно.",{},{"id":105,"parentId":13,"author":106,"date":15,"text":108,"rawContent":109,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":110,"reactedEmoji":13},46026,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":107},{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Вы забываете про отчеты ежегодные (Форма № 1-Т (условия труда), на самом деле это не сложно\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Я не забываю об этом отчете. В нем нет сведений по  р.м., более того в нем отражены сведения только о работниках с вредными условиями труда.\u003C\u002Fp> ","> Вы забываете про отчеты ежегодные (Форма № 1-Т (условия труда), на самом деле это не сложно\n\nЯ не забываю об этом отчете. В нем нет сведений по  р.м., более того в нем отражены сведения только о работниках с вредными условиями труда. ",{},{"id":112,"parentId":13,"author":113,"date":15,"text":115,"rawContent":116,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":117,"reactedEmoji":13},46027,{"id":58,"username":59,"name":60,"initials":61,"color":62,"avatarUrl":63,"groupBadge":114},{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Там среднесписочная численность указывается... Ну и давайте заканчивать дискуссию, это вовсе не предмет спора)))\u003C\u002Fp>","Там среднесписочная численность указывается... Ну и давайте заканчивать дискуссию, это вовсе не предмет спора)))",{},{"id":119,"parentId":13,"author":120,"date":15,"text":122,"rawContent":123,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":124,"reactedEmoji":13},46030,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":121},{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Давайте))) Но, я не в коем случае с вами не спорю ,  я просто вслух анализирую полученную информацию))\u003C\u002Fp>","Давайте))) Но, я не в коем случае с вами не спорю ,  я просто вслух анализирую полученную информацию))",{},{"id":126,"parentId":13,"author":127,"date":15,"text":139,"rawContent":140,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":141,"reactedEmoji":13},46038,{"id":128,"username":129,"name":130,"initials":131,"color":132,"avatarUrl":133,"groupBadge":134},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":135,"name":136,"icon":137,"color":138},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>ЕФС-1 (если не ошибаюсь в названии), это новый бухгалтерский отчёт.\u003Cbr>\u003Cbr>В начале этого года меня бухгалтер загоняла со сведениями, мы прям сводили: ФИО\u002FКУТ\u002Fиндивидуальный номер рабочего места по СОУТ\u003C\u002Fp>","ЕФС-1 (если не ошибаюсь в названии), это новый бухгалтерский отчёт.\nВ начале этого года меня бухгалтер загоняла со сведениями, мы прям сводили: ФИО\u002FКУТ\u002Fиндивидуальный номер рабочего места по СОУТ",{},{"id":143,"parentId":13,"author":144,"date":15,"text":146,"rawContent":147,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":148,"reactedEmoji":13},46040,{"id":58,"username":59,"name":60,"initials":61,"color":62,"avatarUrl":63,"groupBadge":145},{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Вот и я говорю об объединении баз, все идет именно к этому\u003C\u002Fp>","Вот и я говорю об объединении баз, все идет именно к этому",{},{"id":150,"parentId":13,"author":151,"date":15,"text":152,"rawContent":153,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":154,"reactedEmoji":13},46049,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Вот у меня и возник вопрос, в том числе и благодаря отчету ЕФС-1, так как если вписывать лишних работников в карты СОУТ, то при составлении раздела отчета ЕФС-1 у меня будет недостоверная инфа\u003C\u002Fp>","Вот у меня и возник вопрос, в том числе и благодаря отчету ЕФС-1, так как если вписывать лишних работников в карты СОУТ, то при составлении раздела отчета ЕФС-1 у меня будет недостоверная инфа",{}]