[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-15704":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"isExpertInvited":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},15704,76241,"Работник хочет пойти на мед. осмотр?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"7811","10651919161404061481","Ульяна","УЛ","#334155",null,"18 мар. 2025 г.","Охрана труда",[15,17],"медицинские осмотры",false,6,7,0,630,"\u003Cp>Добрый день. Такая ситуация - был принят на работу слесарь по ремонту автомобилей. СОУТ не предполагает для него прохождения мед. осмотра. Он же хочет, что бы его направили на мед. осмотр. Плюс жалуется, что его заставляют делать, что-то вне рамок его должностных обязанностей.\u003Cbr>\u003Cbr>Завтра придет к нам - беседовать. Как подготовиться к разговору с ним? Что изучить?\u003Cbr>\u003Cbr>По каким пунктам у вас проходит мед. осмотр слесарь по ремонту автомобилей? У него класс условий труда 2, на данный момент.\u003C\u002Fp> ","Добрый день. Такая ситуация - был принят на работу слесарь по ремонту автомобилей. СОУТ не предполагает для него прохождения мед. осмотра. Он же хочет, что бы его направили на мед. осмотр. Плюс жалуется, что его заставляют делать, что-то вне рамок его должностных обязанностей.\n\nЗавтра придет к нам - беседовать. Как подготовиться к разговору с ним? Что изучить?\n\nПо каким пунктам у вас проходит мед. осмотр слесарь по ремонту автомобилей? У него класс условий труда 2, на данный момент.","2025-03-18T07:13:37+00:00","2025-03-18T15:08:26+00:00",[28,61,85,135,180,209],{"id":29,"number":30,"author":31,"date":14,"isSolution":18,"text":42,"rawContent":43,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":44,"reactionUsers":45,"reactedEmoji":13,"comments":46,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":60},76244,2,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":12,"avatarUrl":36,"groupBadge":37},"172","podberezina_svetlana","Светлана Подберезина","СП","\u002Fassets\u002Favatars\u002FnfnsquKU6PE2MBQQ.png",{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F15704#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"76241\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ульяна\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Объясните человеку, что такое диспансеризация, что она для него ничем от МО не отличается, бесплатна, и работодатель обязан ему предоставит выходной день по заявлению. И пусть идет!\u003C\u002Fp> ","[Ульяна](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F15704\u002F1) Объясните человеку, что такое диспансеризация, что она для него ничем от МО не отличается, бесплатна, и работодатель обязан ему предоставит выходной день по заявлению. И пусть идет!",{},{},[47,53],{"id":48,"parentId":13,"author":49,"date":14,"text":50,"rawContent":51,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":52,"reactedEmoji":13},45089,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>у нас в феврале была выездная диспансеризация прямо на территории работодателя, он не хотел в ней участвовать, так как она была добровольной.\u003C\u002Fp> ","у нас в феврале была выездная диспансеризация прямо на территории работодателя, он не хотел в ней участвовать, так как она была добровольной. ",{},{"id":54,"parentId":13,"author":55,"date":14,"text":57,"rawContent":58,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":30,"userVote":21,"reactions":59,"reactedEmoji":13},45093,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":12,"avatarUrl":36,"groupBadge":56},{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>Объясните ему, что ему МО не положен за счет работодателя. Хочет пройти чек-ап, пусть идет на диспансеризацию в медорганизацию, к которой он прикреплен.\u003C\u002Fp> ","Объясните ему, что ему МО не положен за счет работодателя. Хочет пройти чек-ап, пусть идет на диспансеризацию в медорганизацию, к которой он прикреплен. ",{},"2025-03-18T07:19:18+00:00",{"id":62,"number":63,"author":64,"date":14,"isSolution":18,"text":72,"rawContent":73,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":74,"reactionUsers":75,"reactedEmoji":13,"comments":76,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":84},76250,3,{"id":65,"username":66,"name":67,"initials":68,"color":69,"avatarUrl":70,"groupBadge":71},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F15704#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"76241\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ульяна\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , добрый день.\u003Cbr>\u003Cbr>Слесарю приходится работать на станках, типа сверлильных? У нас слесари по ремонту работали и на токарных и на сверлильных. На мо направляли по п.15 (29н).\u003C\u002Fp>","[Ульяна](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F15704\u002F1) , добрый день.\n\nСлесарю приходится работать на станках, типа сверлильных? У нас слесари по ремонту работали и на токарных и на сверлильных. На мо направляли по п.15 (29н).",{},{},[77],{"id":78,"parentId":13,"author":79,"date":14,"text":80,"rawContent":81,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":82,"userVote":21,"reactions":83,"reactedEmoji":13},45094,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>в должностной инструкции, которую дали в кадрах - такого нет. Но когда я говорила с главным механиком, он сказал, что на сверлильном станке у него работают вообще все (и водители, и трактористы тоже).\u003Cbr>\u003Cbr>Вероятно, когда проводили СОУТ (она проводилась до моего устройства) - это не было учтено. Так как по видам работ там мед. осмотр указан для разных должностей\u003C\u002Fp> ","в должностной инструкции, которую дали в кадрах - такого нет. Но когда я говорила с главным механиком, он сказал, что на сверлильном станке у него работают вообще все (и водители, и трактористы тоже).\nВероятно, когда проводили СОУТ (она проводилась до моего устройства) - это не было учтено. Так как по видам работ там мед. осмотр указан для разных должностей ",1,{},"2025-03-18T07:29:13+00:00",{"id":86,"number":87,"author":88,"date":14,"isSolution":18,"text":96,"rawContent":97,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":98,"reactionUsers":99,"reactedEmoji":13,"comments":100,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":134},76251,4,{"id":89,"username":90,"name":91,"initials":92,"color":93,"avatarUrl":94,"groupBadge":95},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>Добавлю ответ Светланы: \u003Cbr>\u003Cbr>Медосмотр на работе проводится для оценки состояния здоровья работника перед началом трудовой деятельности или периодически в процессе работы. Основная задача — выявить противопоказания к выполнению трудовых обязанностей, особенно если работа связана с опасными условиями труда (химические вещества, шум, вибрация и т.п.). Также целью является предотвращение профзаболеваний.\u003Cbr>\u003Cbr>   Диспансеризация направлена на раннее выявление хронических заболеваний и факторов риска их развития среди населения. Это профилактическое мероприятие, которое помогает обнаружить болезни на ранних стадиях, когда лечение наиболее эффективно. Медосмотр на работе проходят работники определенных категорий, в зависимости от условий труда. Диспансеризация доступна для всех граждан старше 18 лет раз в три года. С 40 лет можно проходить ежегодно диспансеризацию. Медосмотр на работе включает обязательные обследования, такие как общий анализ крови, флюорография, измерение артериального давления, проверка зрения и слуха, а также дополнительные исследования, зависящие от типа работы.  Диспансеризация состоит из нескольких этапов. Первый этап включает базовые обследования (измерение роста, веса, уровня холестерина, глюкозы в крови, ЭКГ и т.д.), второй этап направлен на углубленное обследование при выявлении отклонений на первом этапе.\u003C\u002Fp>","Добавлю ответ Светланы: \n\nМедосмотр на работе проводится для оценки состояния здоровья работника перед началом трудовой деятельности или периодически в процессе работы. Основная задача — выявить противопоказания к выполнению трудовых обязанностей, особенно если работа связана с опасными условиями труда (химические вещества, шум, вибрация и т.п.). Также целью является предотвращение профзаболеваний.\n\n   Диспансеризация направлена на раннее выявление хронических заболеваний и факторов риска их развития среди населения. Это профилактическое мероприятие, которое помогает обнаружить болезни на ранних стадиях, когда лечение наиболее эффективно. Медосмотр на работе проходят работники определенных категорий, в зависимости от условий труда. Диспансеризация доступна для всех граждан старше 18 лет раз в три года. С 40 лет можно проходить ежегодно диспансеризацию. Медосмотр на работе включает обязательные обследования, такие как общий анализ крови, флюорография, измерение артериального давления, проверка зрения и слуха, а также дополнительные исследования, зависящие от типа работы.  Диспансеризация состоит из нескольких этапов. Первый этап включает базовые обследования (измерение роста, веса, уровня холестерина, глюкозы в крови, ЭКГ и т.д.), второй этап направлен на углубленное обследование при выявлении отклонений на первом этапе.",{},{},[101,107,115,121,128],{"id":102,"parentId":13,"author":103,"date":14,"text":104,"rawContent":105,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":106,"reactedEmoji":13},45095,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>у нас была диспансеризация, вот в феврале, прямо с выездом в организацию. На второй этап привозили направления уже в поликлинику. Участие, конечно, было добровольное. Конкретно этот человек участвовать не захотел\u003C\u002Fp> ","у нас была диспансеризация, вот в феврале, прямо с выездом в организацию. На второй этап привозили направления уже в поликлинику. Участие, конечно, было добровольное. Конкретно этот человек участвовать не захотел ",{},{"id":108,"parentId":13,"author":109,"date":14,"text":111,"rawContent":112,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":113,"userVote":21,"reactions":114,"reactedEmoji":13},45098,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":12,"avatarUrl":36,"groupBadge":110},{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>Закатите глаза к небу и со вздохом констатируйте, что ничем не можете помочь, пусть жалуется в спортлото)\u003C\u002Fp>","Закатите глаза к небу и со вздохом констатируйте, что ничем не можете помочь, пусть жалуется в спортлото)",8,{},{"id":116,"parentId":13,"author":117,"date":14,"text":118,"rawContent":119,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":120,"reactedEmoji":13},45101,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>да  у нас вот мае-июне планируется новая СОУТ, в том числе и на его месте. Планирую ему сказать, что по ее результатам может и сходит на МО.\u003C\u002Fp> ","да  у нас вот мае-июне планируется новая СОУТ, в том числе и на его месте. Планирую ему сказать, что по ее результатам может и сходит на МО. ",{},{"id":122,"parentId":13,"author":123,"date":14,"text":125,"rawContent":126,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":30,"userVote":21,"reactions":127,"reactedEmoji":13},45105,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":12,"avatarUrl":36,"groupBadge":124},{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>Не советую это делать. Этого демона нельзя кормить!\u003C\u002Fp> ","Не советую это делать. Этого демона нельзя кормить! ",{},{"id":129,"parentId":13,"author":130,"date":14,"text":131,"rawContent":132,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":133,"reactedEmoji":13},45107,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>я вообще первый раз сталкиваюсь с человеком, который хочет пройти МО. Обычно все, наоборот, хотят как-то \"откосить\"\u003C\u002Fp> ","я вообще первый раз сталкиваюсь с человеком, который хочет пройти МО. Обычно все, наоборот, хотят как-то \"откосить\" ",{},"2025-03-18T07:29:36+00:00",{"id":136,"number":38,"author":137,"date":14,"isSolution":18,"text":144,"rawContent":145,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":146,"reactionUsers":147,"reactedEmoji":13,"comments":148,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":179},76259,{"id":138,"username":139,"name":140,"initials":141,"color":142,"avatarUrl":143,"groupBadge":13},"1189","31904512192213575096","Eka","EK","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FK5wMpcZZBh7pmBZ0.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F15704#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"76241\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ульяна\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>\u003Cbr>\u003Cbr>Работы, выполняемые непосредственно на механическом оборудовании, \u003Cstrong>имеющем открытые движущиеся (вращающиеся) элементы конструкции\u003C\u002Fstrong>, в случае если конструкцией оборудования не предусмотрена защита (ограждение) этих элементов (в том числе токарные, фрезерные и другие станки, штамповочные прессы) \u003Cbr>\u003Cbr>п.15 по 29н направляйте, как это, токарные фрезерные станки это всего лишь дополнение, а та же болгарка, шуруповерт, какие то ключи, ну, пройдите в цех, посмотрите с чем он работает. Я когда пришла на свое предприятие тут тоже слесарям не проводили МО, ну как по мне это неправильно - работа слесарем подразумевает риск травмы, а если у человека зрение плохое, то этот риск возрастает многократно. А если слух плох, ему крикнут а он из ямы не вылезет вовремя. Ну в общем, не надо ориентироваться лишь на СОУТ\u003C\u002Fp>","[Ульяна](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F15704\u002F1)\n\nРаботы, выполняемые непосредственно на механическом оборудовании, **имеющем открытые движущиеся (вращающиеся) элементы конструкции**, в случае если конструкцией оборудования не предусмотрена защита (ограждение) этих элементов (в том числе токарные, фрезерные и другие станки, штамповочные прессы) \n\nп.15 по 29н направляйте, как это, токарные фрезерные станки это всего лишь дополнение, а та же болгарка, шуруповерт, какие то ключи, ну, пройдите в цех, посмотрите с чем он работает. Я когда пришла на свое предприятие тут тоже слесарям не проводили МО, ну как по мне это неправильно - работа слесарем подразумевает риск травмы, а если у человека зрение плохое, то этот риск возрастает многократно. А если слух плох, ему крикнут а он из ямы не вылезет вовремя. Ну в общем, не надо ориентироваться лишь на СОУТ",{},{},[149,155,161,168],{"id":150,"parentId":13,"author":151,"date":14,"text":152,"rawContent":153,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":82,"userVote":21,"reactions":154,"reactedEmoji":13},45099,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Если оценить его должностную - он должен использовать только слесарный инструмент. \u003Cbr>\u003Cbr>Для болгарки нужна группа по э\u002Fб, который у него нет.\u003Cbr>\u003Cbr>Другой вопрос, что может главный механик заставляет его использовать станки, болгарку и т. д.\u003C\u002Fp>","Если оценить его должностную - он должен использовать только слесарный инструмент. \nДля болгарки нужна группа по э\u002Fб, который у него нет.\nДругой вопрос, что может главный механик заставляет его использовать станки, болгарку и т. д.",{},{"id":156,"parentId":13,"author":157,"date":14,"text":158,"rawContent":159,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":63,"userVote":21,"reactions":160,"reactedEmoji":13},45109,{"id":138,"username":139,"name":140,"initials":141,"color":142,"avatarUrl":143,"groupBadge":13},"\u003Cp>Тогда скажите ему, чтобы выполнял работы сторого в соответствии с должностной инструкцией, ну и главмеху тоже скажите\u003C\u002Fp> ","Тогда скажите ему, чтобы выполнял работы сторого в соответствии с должностной инструкцией, ну и главмеху тоже скажите ",{},{"id":162,"parentId":13,"author":163,"date":164,"text":165,"rawContent":166,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":82,"userVote":21,"reactions":167,"reactedEmoji":13},45157,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"19 мар. 2025 г.","\u003Cp>Главный механик у нас странный товарищ, так что вероятно это скорее с ним надо беседовать, чем он там слесаря загрузил. Потому, что нас в штате 4 слесаря и 3 благополучно сбежали, а вот последний решил сначала недовольство высказать\u003C\u002Fp> ","Главный механик у нас странный товарищ, так что вероятно это скорее с ним надо беседовать, чем он там слесаря загрузил. Потому, что нас в штате 4 слесаря и 3 благополучно сбежали, а вот последний решил сначала недовольство высказать ",{},{"id":169,"parentId":13,"author":170,"date":164,"text":176,"rawContent":177,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":178,"reactedEmoji":13},45170,{"id":171,"username":172,"name":173,"initials":174,"color":175,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"894","SH368adca3b19a6bd0b5066","Яна","ЯН","#0369A1","\u003Cp>Если нужен повод отправлять слесарей на медосмотр (а не по хотелкам данного конкретно сотрудника), то нельзя ли использовать вот эти пункты:\u003Cbr>\u003Cbr>1.50 - масла и вулканизационные газы?\u003Cbr>\u003Cbr>5.1. тяжесть - работа из положения сидя, лежа, стереотипные движения? \u003Cbr>\u003Cbr>Правда, это влечет за собой протоколы в СОУТ...но на медосмотр на этом основании можно отправить.\u003C\u002Fp> ","Если нужен повод отправлять слесарей на медосмотр (а не по хотелкам данного конкретно сотрудника), то нельзя ли использовать вот эти пункты:\n1.50 - масла и вулканизационные газы?\n5.1. тяжесть - работа из положения сидя, лежа, стереотипные движения? \nПравда, это влечет за собой протоколы в СОУТ...но на медосмотр на этом основании можно отправить. ",{},"2025-03-18T07:47:15+00:00",{"id":181,"number":19,"author":182,"date":14,"isSolution":18,"text":190,"rawContent":191,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":192,"reactionUsers":193,"reactedEmoji":13,"comments":194,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":208},76260,{"id":183,"username":184,"name":185,"initials":186,"color":187,"avatarUrl":188,"groupBadge":189},"1325","azarenkova","c","C","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F15704#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"76241\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ульяна\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>  Если ему по результатам СОУТ не предусмотрен МО, что тут поделаешь?\u003Cbr>\u003Cbr> Если только он работает на станках, как выше писали коллеги , и это не было учтено при проведении СОУТ.\u003Cbr>\u003Cbr> А так диспансеризация по месту жительства.\u003Cbr>\u003Cbr> Объясните ему, что  даже если он пройдёт МО , то по его результатам ему никаких рекомендаций  и т.д. не выдадут. а если выявят противопоказания к работе , то у него будут  проблемы. \u003Cbr>\u003Cbr>НА  предварительных и периодических МО оценивают может ли работник со свои состоянием здоровья   работать на своём Р.М.  и не более того.\u003Cbr>\u003Cbr> В случаи чего лечение не назначат, рекомендаций не дадут.\u003C\u002Fp> ","[Ульяна](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F15704\u002F1)  Если ему по результатам СОУТ не предусмотрен МО, что тут поделаешь?\n\n Если только он работает на станках, как выше писали коллеги , и это не было учтено при проведении СОУТ.\n\n А так диспансеризация по месту жительства.\n\n Объясните ему, что  даже если он пройдёт МО , то по его результатам ему никаких рекомендаций  и т.д. не выдадут. а если выявят противопоказания к работе , то у него будут  проблемы. \n\nНА  предварительных и периодических МО оценивают может ли работник со свои состоянием здоровья   работать на своём Р.М.  и не более того.\n\n В случаи чего лечение не назначат, рекомендаций не дадут.",{},{},[195,201],{"id":196,"parentId":13,"author":197,"date":14,"text":198,"rawContent":199,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":200,"reactedEmoji":13},45106,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>да вообще обычно все не хотят МО проходить, боятся, что отстранят. А тут сам рвется. \u003Cbr>\u003Cbr>ну вообщем по МО я аргументацию собрала, а по должностным обязанностям все таки больше не ко мне вопрос\u003C\u002Fp>","да вообще обычно все не хотят МО проходить, боятся, что отстранят. А тут сам рвется. \nну вообщем по МО я аргументацию собрала, а по должностным обязанностям все таки больше не ко мне вопрос",{},{"id":202,"parentId":13,"author":203,"date":14,"text":205,"rawContent":206,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":207,"reactedEmoji":13},45111,{"id":183,"username":184,"name":185,"initials":186,"color":187,"avatarUrl":188,"groupBadge":204},{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>а по должностным обязанностям все таки больше не ко мне вопрос\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>именно. пусть с этим вопросом обращается к кадрам и своему непосредственному руководителю.\u003C\u002Fp>","> а по должностным обязанностям все таки больше не ко мне вопрос\n\nименно. пусть с этим вопросом обращается к кадрам и своему непосредственному руководителю.",{},"2025-03-18T07:57:14+00:00",{"id":210,"number":20,"author":211,"date":14,"isSolution":18,"text":219,"rawContent":220,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":221,"reactionUsers":222,"reactedEmoji":13,"comments":223,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},76292,{"id":212,"username":213,"name":214,"initials":215,"color":216,"avatarUrl":217,"groupBadge":218},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>Покажите ему соответствующие статьи ТК РФ и пр. про тех, кто имеет право ЗА СЧЕТ РАБОТОДАТЕЛЯ , БЕСПЛАТНО, проходить медосмотры... Покажите ему его Карту СОУТ.... С умным и сочувствующим видом объясните этому индивидууму, что НЕ ВСЕ ДЛЯ НЕГО ПОТЕРЯНО, что для таких желающих как он, специально статьей 185.1 ТК РФ, определено право НА ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ РАБОТЫ для плановой ДИСПАНСЕРИЗАЦИИ, которая регламентируется приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 27.04.2021 №404н.... И которая тоже проводится бесплатно с оформлением дополнительных оплачиваемых дней освобождения по месту работы......   В 2025 году право на диспансеризацию имеют граждане, родившиеся в 1983, 1986, 1989, 1992, 1995, 1998, 2001, 2004 и 2007 годах, т.е. от 18 до 39 лет. Они проходят 1 раз в три года, дают 1 день.......... От 40 лет до предпенсионного возраста - 1 раз в год, один оплачиваемый день....... Предпенсионники и пенсионники - 1 раз в год, дают два дня.. И дальше объясняйте работнику срок возможности прохождения диспансеризации в зависимости от его возраста.  Так что, если у вас сотрудники таких возрастов есть, склепайте организационный приказ - это обязательно, для ваших \"фиников\", дни же оплачиваемые. Образцов-ксерокопий таких приказов в интернете предостаточно....... И ГЛАВНОЕ, ОБЪЯСНИТЕ ЕМУ что ДИСПАНСЕРИЗАЦИЯ ДЛЯ НЕГО ЛУЧШЕ (хотя...между нами...)......  В ходе медосмотра проходят ОТДЕЛЬНЫХ врачей, положенных по профессии (отдельные возможные нюансы можно не упоминать), в то время как диспансеризация направлена на КОМПЛЕКСНУЮ!!!! оценку состояния здоровья и выявление возможных проблем, о которых человек может не подозревать.... А если Вы это все ему расскажете с настойчивым убеждением и ярким взором в глазах, он Вас ещё и благодарить будет......И в дальнейшем надоедать не будет..... В далеком 2018-м году по такому же вопросу опытом обменивались... Нормативка, конечно, отмененная, но проблемы остались те же:  \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fvk.com\u002Fwall-29417489_268919?ysclid=m8elpsfxph476326467\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fvk.com\u002Fwall-29417489_268919?ysclid=m8elpsfxph476326467\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> ","Покажите ему соответствующие статьи ТК РФ и пр. про тех, кто имеет право ЗА СЧЕТ РАБОТОДАТЕЛЯ , БЕСПЛАТНО, проходить медосмотры... Покажите ему его Карту СОУТ.... С умным и сочувствующим видом объясните этому индивидууму, что НЕ ВСЕ ДЛЯ НЕГО ПОТЕРЯНО, что для таких желающих как он, специально статьей 185.1 ТК РФ, определено право НА ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ РАБОТЫ для плановой ДИСПАНСЕРИЗАЦИИ, которая регламентируется приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 27.04.2021 №404н.... И которая тоже проводится бесплатно с оформлением дополнительных оплачиваемых дней освобождения по месту работы......   В 2025 году право на диспансеризацию имеют граждане, родившиеся в 1983, 1986, 1989, 1992, 1995, 1998, 2001, 2004 и 2007 годах, т.е. от 18 до 39 лет. Они проходят 1 раз в три года, дают 1 день.......... От 40 лет до предпенсионного возраста - 1 раз в год, один оплачиваемый день....... Предпенсионники и пенсионники - 1 раз в год, дают два дня.. И дальше объясняйте работнику срок возможности прохождения диспансеризации в зависимости от его возраста.  Так что, если у вас сотрудники таких возрастов есть, склепайте организационный приказ - это обязательно, для ваших \"фиников\", дни же оплачиваемые. Образцов-ксерокопий таких приказов в интернете предостаточно....... И ГЛАВНОЕ, ОБЪЯСНИТЕ ЕМУ что ДИСПАНСЕРИЗАЦИЯ ДЛЯ НЕГО ЛУЧШЕ (хотя...между нами...)......  В ходе медосмотра проходят ОТДЕЛЬНЫХ врачей, положенных по профессии (отдельные возможные нюансы можно не упоминать), в то время как диспансеризация направлена на КОМПЛЕКСНУЮ!!!! оценку состояния здоровья и выявление возможных проблем, о которых человек может не подозревать.... А если Вы это все ему расскажете с настойчивым убеждением и ярким взором в глазах, он Вас ещё и благодарить будет......И в дальнейшем надоедать не будет..... В далеком 2018-м году по такому же вопросу опытом обменивались... Нормативка, конечно, отмененная, но проблемы остались те же:  https:\u002F\u002Fvk.com\u002Fwall-29417489_268919?ysclid=m8elpsfxph476326467",{},{},[224,230,241,248,255],{"id":225,"parentId":13,"author":226,"date":164,"text":227,"rawContent":228,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":229,"reactedEmoji":13},45158,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Да вот же - мы организовывали выездную диспансеризацию, к нам на производство. Первый этап был у нас, а потом приходила врач, каждому приносила направления на дальнейшие исследования в поликлинике, которая через дорогу от нас находится. Но этот человек участвовать в диспансеризации не хотел\u003C\u002Fp> ","Да вот же - мы организовывали выездную диспансеризацию, к нам на производство. Первый этап был у нас, а потом приходила врач, каждому приносила направления на дальнейшие исследования в поликлинике, которая через дорогу от нас находится. Но этот человек участвовать в диспансеризации не хотел ",{},{"id":231,"parentId":13,"author":232,"date":164,"text":238,"rawContent":239,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":240,"reactedEmoji":13},45208,{"id":233,"username":234,"name":235,"initials":236,"color":216,"avatarUrl":237,"groupBadge":13},"440","SH0271c592d850940ec5b9e","saffmarina","SA","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fk9gl71O92SETFXAT.png","\u003Cp>Мне не до конца понятно, какие заключительные документы предприятие получает от диспансеризации. Целью проведения медосмотров является выяснение в результате подходит ли нам человек для определенного вида деятельности или нет. А при диспансеризации что мы получаем?\u003C\u002Fp>","Мне не до конца понятно, какие заключительные документы предприятие получает от диспансеризации. Целью проведения медосмотров является выяснение в результате подходит ли нам человек для определенного вида деятельности или нет. А при диспансеризации что мы получаем?\n",{},{"id":242,"parentId":13,"author":243,"date":164,"text":245,"rawContent":246,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":247,"reactedEmoji":13},45235,{"id":212,"username":213,"name":214,"initials":215,"color":216,"avatarUrl":217,"groupBadge":244},{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>Полистайте письмо Роструда от 08.05.2024 № ПГ\u002F08378-6-1..... А вообще-то, после прохождения диспансеризации гражданину выдают Паспорт здоровья. В него вносят основные выводы (заключения, рекомендации) по результатам проведённого обследования, письмо Минздрава России от 29.08.2013 № 14-2\u002F10\u002F2-6432 \"О направлении Методических рекомендаций \"Организация проведения диспансеризации и профилактических медицинских осмотров взрослого населения\". Также медорганизации выдают Справку о прохождении диспансеризации — документ, который выдает медучреждение пациенту, когда он прошел профилактическое медобследование или диспансерное медобследование. Мне такую в прошлом году выдали, когда попросил...\u003C\u002Fp> ","Полистайте письмо Роструда от 08.05.2024 № ПГ\u002F08378-6-1..... А вообще-то, после прохождения диспансеризации гражданину выдают Паспорт здоровья. В него вносят основные выводы (заключения, рекомендации) по результатам проведённого обследования, письмо Минздрава России от 29.08.2013 № 14-2\u002F10\u002F2-6432 \"О направлении Методических рекомендаций \"Организация проведения диспансеризации и профилактических медицинских осмотров взрослого населения\". Также медорганизации выдают Справку о прохождении диспансеризации — документ, который выдает медучреждение пациенту, когда он прошел профилактическое медобследование или диспансерное медобследование. Мне такую в прошлом году выдали, когда попросил... ",{},{"id":249,"parentId":13,"author":250,"date":251,"text":252,"rawContent":253,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":254,"reactedEmoji":13},45401,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"24 мар. 2025 г.","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F440\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@saffmarina\u003C\u002Fa> для нашей организации эта диспансеризация была бесплатная, так как проводилась от городской поликлиники. А делали ее исключительно по желанию одного из руководителей, якобы поднять \"престиж\" организации. ДМС для нас слишком дорого выходит для сотрудников, а вот такие удобные мед. осмотры мы можем сделать. Мы и вакцинации разные для всех устраиваем. Набирается группа желающих и для них в определенный день, в определенное время бронируют номерки в прививочном кабинете, что бы все вместе быстро без очереди сделали.\u003C\u002Fp> ","@SH0271c592d850940ec5b9e для нашей организации эта диспансеризация была бесплатная, так как проводилась от городской поликлиники. А делали ее исключительно по желанию одного из руководителей, якобы поднять \"престиж\" организации. ДМС для нас слишком дорого выходит для сотрудников, а вот такие удобные мед. осмотры мы можем сделать. Мы и вакцинации разные для всех устраиваем. Набирается группа желающих и для них в определенный день, в определенное время бронируют номерки в прививочном кабинете, что бы все вместе быстро без очереди сделали. ",{},{"id":256,"parentId":13,"author":257,"date":251,"text":259,"rawContent":260,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":261,"reactedEmoji":13},45450,{"id":212,"username":213,"name":214,"initials":215,"color":216,"avatarUrl":217,"groupBadge":258},{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>НАСЧЕТ ПОДТВЕРЖДАЮЩИХ ДОКУМЕНТОВ: п.10 приказа Минздрава от 27 апреля 2021 г. N 404н: \".......Медицинской организацией работающему гражданину выдается СПРАВКА о прохождении профилактического медицинского осмотра или ДИСПАНСЕРИЗАЦИИ в день прохождения указанных осмотра (диспансеризации) в соответствии с Порядком выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений, утвержденным приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 14 сентября 2020 г. N 972н\"....А в п.2 приказа Минздрава России № 972н от 14.09.2020г. указано, что такие выписки и справочные документы создают в произвольном виде.\u003C\u002Fp>","НАСЧЕТ ПОДТВЕРЖДАЮЩИХ ДОКУМЕНТОВ: п.10 приказа Минздрава от 27 апреля 2021 г. N 404н: \".......Медицинской организацией работающему гражданину выдается СПРАВКА о прохождении профилактического медицинского осмотра или ДИСПАНСЕРИЗАЦИИ в день прохождения указанных осмотра (диспансеризации) в соответствии с Порядком выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений, утвержденным приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 14 сентября 2020 г. N 972н\"....А в п.2 приказа Минздрава России № 972н от 14.09.2020г. указано, что такие выписки и справочные документы создают в произвольном виде.",{}]