[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-15176":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"isExpertInvited":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},15176,73999,"Что делать, если обучение не внесено в реестр Минтруда?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"9522","1318088563128238929","Алëна","АЛ","#0F766E",null,"14 февр. 2025 г.","Охрана труда",[15,17],"реестр обученных",false,1,2,0,524,"\u003Cp>Здравствуйте, подскажите пожалуйста.\u003Cbr>\u003Cbr>Пришла на новое место работы, сотрудниками было пройдено обучение по охране труда, но ни одно не внесенено в реестр Минтруда...Если я сейчас их внесу старой датой,будет ли это считаться нарушением(обучения пройдены в период с июня по декабрь)? \u003Cbr>\u003Cbr>Не будет ли это считаться поздней датой передачи сведений? Ведь дата пройденного обучения будет сильно разнится с фактической датой передачи сведений. (Пример.\u003Cbr>\u003Cbr>Обучение прошел сотрудник 16.06.24,в реестр не внесли ничего от слова совсем) если я сейчас занесу сведения изначальной датой, а не фактической... Или как лучше поступить в данной ситуации? \u003Cbr>\u003Cbr>Спасибо.\u003C\u002Fp>","Здравствуйте, подскажите пожалуйста.\n\nПришла на новое место работы, сотрудниками было пройдено обучение по охране труда, но ни одно не внесенено в реестр Минтруда...Если я сейчас их внесу старой датой,будет ли это считаться нарушением(обучения пройдены в период с июня по декабрь)? \n\nНе будет ли это считаться поздней датой передачи сведений? Ведь дата пройденного обучения будет сильно разнится с фактической датой передачи сведений. (Пример.\n\nОбучение прошел сотрудник 16.06.24,в реестр не внесли ничего от слова совсем) если я сейчас занесу сведения изначальной датой, а не фактической... Или как лучше поступить в данной ситуации? \n\nСпасибо.","2025-02-14T09:27:29+00:00","2025-02-14T09:40:55+00:00",[28],{"id":29,"number":20,"author":30,"date":14,"isSolution":18,"text":37,"rawContent":38,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":39,"reactionUsers":40,"reactedEmoji":13,"comments":41,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},74001,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":13},"2912","papamoget","Боец","БО","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FDMoOqCST119BQKEv.png","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F15176#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"73999\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Алëна\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> сотрудниками было пройдено обучение по охране труда\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Где пройдено обучение? В организации или УЦ?\u003C\u002Fp>","[Алëна](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F15176\u002F1) сотрудниками было пройдено обучение по охране труда\n\nГде пройдено обучение? В организации или УЦ?",{},{},[42,48,54,60,66,72,78,84,90,97,103,109,115,121],{"id":43,"parentId":13,"author":44,"date":14,"text":45,"rawContent":46,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":19,"userVote":21,"reactions":47,"reactedEmoji":13},43382,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>В организации\u003C\u002Fp>","В организации",{},{"id":49,"parentId":13,"author":50,"date":14,"text":51,"rawContent":52,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":53,"reactedEmoji":13},43383,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":13},"\u003Cp>Ваша организация зарегистрирована на сайте Минтруда, как самостоятельно проводящая обучение?\u003C\u002Fp>","Ваша организация зарегистрирована на сайте Минтруда, как самостоятельно проводящая обучение?",{},{"id":55,"parentId":13,"author":56,"date":14,"text":57,"rawContent":58,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":59,"reactedEmoji":13},43384,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Да, зарегистрирована.\u003C\u002Fp> ","Да, зарегистрирована. ",{},{"id":61,"parentId":13,"author":62,"date":14,"text":63,"rawContent":64,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":19,"userVote":21,"reactions":65,"reactedEmoji":13},43386,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Протокола по обучению есть, но не внесены в минтруд. Обнаружила их при пересмотре всех документов.\u003C\u002Fp>","Протокола по обучению есть, но не внесены в минтруд. Обнаружила их при пересмотре всех документов.",{},{"id":67,"parentId":13,"author":68,"date":14,"text":69,"rawContent":70,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":20,"userVote":21,"reactions":71,"reactedEmoji":13},43387,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":13},"\u003Cp>\"Протокола по обучению есть, но не внесены в минтруд\" (с) Вы уверены? Заходили в ЛК Минтруда?\u003Cbr>\u003Cbr>Если всё же не внесены, то вносите текущей датой, Вашей вины здесь нет, а не внесённые сведения по работникам, об обучении и проверки знаний считаются, как не прошедшие обучение и допущенные на РМ!\u003Cbr>\u003Cbr>ПП 2464 \"Правила обучения по охране труда и проверки знаний охраны труда\"\u003Cbr>\u003Cbr>\"99. Работодатель проводит обучение работников требованиям охраны труда, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты после регистрации в реестре индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, в соответствии с требованиями раздела XI настоящих Правил, при условии внесения информации о нем в личный кабинет индивидуального предпринимателя, юридического лица, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, в информационной системе охраны труда Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.\" (с)\u003C\u002Fp>","\"Протокола по обучению есть, но не внесены в минтруд\" (с) Вы уверены? Заходили в ЛК Минтруда?\nЕсли всё же не внесены, то вносите текущей датой, Вашей вины здесь нет, а не внесённые сведения по работникам, об обучении и проверки знаний считаются, как не прошедшие обучение и допущенные на РМ!\nПП 2464 \"Правила обучения по охране труда и проверки знаний охраны труда\"\n\"99. Работодатель проводит обучение работников требованиям охраны труда, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты после регистрации в реестре индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, в соответствии с требованиями раздела XI настоящих Правил, при условии внесения информации о нем в личный кабинет индивидуального предпринимателя, юридического лица, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, в информационной системе охраны труда Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.\" (с)",{},{"id":73,"parentId":13,"author":74,"date":14,"text":75,"rawContent":76,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":77,"reactedEmoji":13},43388,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Спасибо большое за подробное разъяснение. \u003Cbr>\u003Cbr>Есть и те, кто уже уволился,тоже в тот период. Их не вносить?\u003C\u002Fp> ","Спасибо большое за подробное разъяснение. \nЕсть и те, кто уже уволился,тоже в тот период. Их не вносить? ",{},{"id":79,"parentId":13,"author":80,"date":14,"text":81,"rawContent":82,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":83,"reactedEmoji":13},43389,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Да, я заходила в ЛК, там их нет.\u003C\u002Fp>","Да, я заходила в ЛК, там их нет.",{},{"id":85,"parentId":13,"author":86,"date":14,"text":87,"rawContent":88,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":19,"userVote":21,"reactions":89,"reactedEmoji":13},43390,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>\"Если всё же не внесены, то вносите текущей датой\".\u003Cbr>\u003Cbr>Протокола получается тоже новые делать или внести в старые регистрационные номера с минтруда?\u003C\u002Fp> ","\"Если всё же не внесены, то вносите текущей датой\".\nПротокола получается тоже новые делать или внести в старые регистрационные номера с минтруда? ",{},{"id":91,"parentId":13,"author":92,"date":14,"text":93,"rawContent":94,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":95,"userVote":21,"reactions":96,"reactedEmoji":13},43391,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":13},"\u003Cp>По уволенным можно не вносить, а по действующим работникам - \"внести в старые протоколы регистрационные номера с сайта минтруда\"!\u003C\u002Fp>","По уволенным можно не вносить, а по действующим работникам - \"внести в старые протоколы регистрационные номера с сайта минтруда\"!",3,{},{"id":98,"parentId":13,"author":99,"date":14,"text":100,"rawContent":101,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":20,"userVote":21,"reactions":102,"reactedEmoji":13},43393,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Спасибо, Вам огромное, от души. Вы мне очень помогли.\u003C\u002Fp> ","Спасибо, Вам огромное, от души. Вы мне очень помогли. ",{},{"id":104,"parentId":13,"author":105,"date":14,"text":106,"rawContent":107,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":19,"userVote":21,"reactions":108,"reactedEmoji":13},43394,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":13},"\u003Cp>Не за что, \u003Cstrong>Алина\u003C\u002Fstrong>, обращайтесь!\u003C\u002Fp>","Не за что, **Алина**, обращайтесь!",{},{"id":110,"parentId":13,"author":111,"date":14,"text":112,"rawContent":113,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":19,"userVote":21,"reactions":114,"reactedEmoji":13},43397,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Хорошо, поняла, Вас, благодарю)))\u003Cbr>\u003Cbr>Удалила неуместный вопрос.\u003C\u002Fp> ","Хорошо, поняла, Вас, благодарю)))\nУдалила неуместный вопрос. ",{},{"id":116,"parentId":13,"author":117,"date":14,"text":118,"rawContent":119,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":19,"userVote":21,"reactions":120,"reactedEmoji":13},43398,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":13},"\u003Cp>Взаимно. Удалил ответ, как неуместный!\u003C\u002Fp>","Взаимно. Удалил ответ, как неуместный!",{},{"id":122,"parentId":13,"author":123,"date":130,"text":131,"rawContent":132,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":133,"reactedEmoji":13},43457,{"id":124,"username":125,"name":126,"initials":127,"color":128,"avatarUrl":129,"groupBadge":13},"3512","32258616382275712733","Елена","ЕЛ","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FM4uufC8jzujxgWkY.png","17 февр. 2025 г.","\u003Cp>Здравствуйте.\u003Cbr>\u003Cbr>Кто-нибудь пользовался в работе пунктом 120 Постановления 2464 (Передача сведений, предусмотренных пунктами 106 и 118 настоящих Правил и отнесенных в соответствии с законодательством Российской Федерации к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, не осуществляется)? \u003Cbr>\u003Cbr>Спрашивала коллег по другим филиалам нашего учреждения, кто как делает. Кто-то выкладывает сведения об обучении и номера присваивает, кто-то не.\u003Cbr>\u003Cbr>Наше руководство решило применить этот пункт, и в личном кабинете не отражаем обученных, но все равно тревожно как то\u003C\u002Fp>","Здравствуйте.\nКто-нибудь пользовался в работе пунктом 120 Постановления 2464 (Передача сведений, предусмотренных пунктами 106 и 118 настоящих Правил и отнесенных в соответствии с законодательством Российской Федерации к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, не осуществляется)? \nСпрашивала коллег по другим филиалам нашего учреждения, кто как делает. Кто-то выкладывает сведения об обучении и номера присваивает, кто-то не.\nНаше руководство решило применить этот пункт, и в личном кабинете не отражаем обученных, но все равно тревожно как то\n",{}]