[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-15125":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"isExpertInvited":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},15125,73775,"Как актуализировать действующие Нормы выдачи СИЗ?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"2937","1246907670600404789","СОТ","СО","#4338CA",null,"12 февр. 2025 г.","Охрана труда",[15,17],"спецодежда, спецобувь и СИЗ",false,3,4,0,505,"\u003Cp>Доброго времени суток, уважаемые коллеги!\u003Cbr>\u003Cbr>Хочу узнать у вас: как вы проводите изменения в действующих Нормах выдачи СИЗ? например, в связи с вводом новых должностей и профессий (либо выводом из штатки старых должностей). У нас нормы утверждены в мае 2024, теперь вводится новая должность, не знаю, как лучше поступить, то ли заново переутвердить нормы датой ввода новой должности, и получается всех работников заново знакомить, а старым работникам оно нафига, у них ничего в выдаче не меняется. \u003Cbr>\u003Cbr>Или приказом внести изменения, добавить новый пункт в нормах, прикрепить новые листы ознакомления и уже всех принимаемых знакомить с обновленными нормами? естесственно, старую версию с подписями об ознакомлении храню, как зеницу ока))\u003Cbr>\u003Cbr>Поделитесь, как у вас, буду благодарна!\u003C\u002Fp>","Доброго времени суток, уважаемые коллеги!\n\nХочу узнать у вас: как вы проводите изменения в действующих Нормах выдачи СИЗ? например, в связи с вводом новых должностей и профессий (либо выводом из штатки старых должностей). У нас нормы утверждены в мае 2024, теперь вводится новая должность, не знаю, как лучше поступить, то ли заново переутвердить нормы датой ввода новой должности, и получается всех работников заново знакомить, а старым работникам оно нафига, у них ничего в выдаче не меняется. \n\nИли приказом внести изменения, добавить новый пункт в нормах, прикрепить новые листы ознакомления и уже всех принимаемых знакомить с обновленными нормами? естесственно, старую версию с подписями об ознакомлении храню, как зеницу ока))\n\nПоделитесь, как у вас, буду благодарна!","2025-02-12T05:41:52+00:00","2025-02-12T08:32:49+00:00",[28,55,71],{"id":29,"number":30,"author":31,"date":14,"isSolution":18,"text":43,"rawContent":44,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":45,"reactionUsers":46,"reactedEmoji":13,"comments":47,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":54},73776,2,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":38},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F15125#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"73775\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">СОТ\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>, здравствуйте.\u003Cbr>\u003Cbr>Я отменяю старые Нормы и ввожу новые приказом, и, соответственно, вновь провожу ознакомление с Нормами работников.\u003C\u002Fp> ","[СОТ](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F15125\u002F1), здравствуйте.\n\nЯ отменяю старые Нормы и ввожу новые приказом, и, соответственно, вновь провожу ознакомление с Нормами работников.",{},{},[48],{"id":49,"parentId":13,"author":50,"date":14,"text":51,"rawContent":52,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":53,"reactedEmoji":13},43132,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>спасибо, я тоже все-таки к этому варианту более склоняюсь\u003C\u002Fp>","спасибо, я тоже все-таки к этому варианту более склоняюсь",{},"2025-02-12T05:50:06+00:00",{"id":56,"number":19,"author":57,"date":14,"isSolution":18,"text":65,"rawContent":66,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":67,"reactionUsers":68,"reactedEmoji":13,"comments":69,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":70},73784,{"id":58,"username":59,"name":60,"initials":61,"color":62,"avatarUrl":63,"groupBadge":64},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Я вношу изменения - добавляю новые нормы. Приказ предпочитаю переиздавать не чаще 1 раза в год, если это возможно.\u003C\u002Fp>","Я вношу изменения - добавляю новые нормы. Приказ предпочитаю переиздавать не чаще 1 раза в год, если это возможно.",{},{},[],"2025-02-12T06:31:48+00:00",{"id":72,"number":20,"author":73,"date":14,"isSolution":18,"text":80,"rawContent":81,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":82,"reactionUsers":83,"reactedEmoji":13,"comments":84,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},73800,{"id":74,"username":75,"name":76,"initials":77,"color":78,"avatarUrl":79,"groupBadge":13},"1189","31904512192213575096","Eka","EK","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FK5wMpcZZBh7pmBZ0.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F15125#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"73775\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">СОТ\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Доброе утро, просто внесите изменение в приказ и подкрепите к старому\u003Cbr>\u003Cbr>\"О внесении изменений в приказ\u003Cbr>\u003Cbr>№ ___ от \u003Cem>\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong>.2024г «\u003C\u002Fem>__________»\"\u003Cbr>\u003Cbr>ПРИКАЗЫВАЮ\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>В связи с изменением штатного расписания с \u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong>.2025г и в соответствии с ПП 766 от 29.10.21 добавить пункт №__ \"__\" (или приложением, если много писать):\u003C\u002Fli>\u003Cli>Изменения вступают в силу  с \u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong>.2025г \u003C\u002Fli>\u003Cli>Кому то ознакомить в срок до  \u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong>.2025г \u003C\u002Fli>\u003Cli>Контроль оставляю (возлагаю)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cp>Ну как обычно, но кратенько рыба такая\u003C\u002Fp> ","[СОТ](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F15125\u002F1) Доброе утро, просто внесите изменение в приказ и подкрепите к старому\n\n\"О внесении изменений в приказ\n\n№ ___ от ***.**.2024г «*__________»\"\n\nПРИКАЗЫВАЮ\nВ связи с изменением штатного расписания с **.**.2025г и в соответствии с ПП 766 от 29.10.21 добавить пункт №__ \"__\" (или приложением, если много писать):\nИзменения вступают в силу  с **.**.2025г \nКому то ознакомить в срок до  **.**.2025г \nКонтроль оставляю (возлагаю)\n\nНу как обычно, но кратенько рыба такая",{},{},[]]