[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-12680":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":16,"category":17,"tags":18,"isFeatured":20,"isSticky":20,"isLocked":20,"isResolved":20,"isExpertInvited":20,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":20,"canLock":20,"commentsCount":21,"lastPostNumber":22,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":20,"unreadCount":23,"views":24,"subscribersCount":22,"isSubscribed":20,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":25,"rawContent":26,"rawCreatedAt":27,"rawLastPostedAt":28,"answers":29},12680,62474,"Как правильно ознакамливать вновь принятых работников с результатами спецоценки?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"1816","5005604861203373461","Ольга Ананичева","ОА","#6D28D9","\u002Fassets\u002Favatars\u002FfgHO3bkfKsNVd2an.png",null,"5 сент. 2024 г.","6 сент. 2024 г.","Охрана труда",[17,19],"специальная оценка условий труда (СОУТ)",false,9,10,0,709,"\u003Cp>Я проводила всегда ознакомление новых работников под подпись в карте СОУТ рабочего места, вне зависимости от того, что работник принят позже проведения спецоценки. А сегодня натолкнулась на следующее:\u003Cbr>\u003Cbr>«Если в картах СОУТ стоят подписи сотрудников, принятых на предприятие позже проведения спец.оценки (первоначальные тоже есть), как можно исправить, чтобы ГИТ не считала нарушением?»\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ответ:\u003Cbr>\u003Cbr>Один инспектор может усмотреть в этом нарушение, другой может не обратить внимание, здесь все-таки индивидуальный подход. Я в видео озвучивала тот вариант, с которым сталкивалась сама чтобы предостеречь вас. В данной ситуации у Вас есть варианты:\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>Оставить на данный момент как есть и следующих принятых работников расписывать в отдельных листах ознакомления.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Составить акт о том, что записи по новым работникам в карты внесены ошибочно и составить отдельные листы ознакомления, расписав в них вновь принятых работников».\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cp>Откуда такое требование, что ознакамливать новеньких только в листах ознакомления? И так ли это?\u003C\u002Fp>","Я проводила всегда ознакомление новых работников под подпись в карте СОУТ рабочего места, вне зависимости от того, что работник принят позже проведения спецоценки. А сегодня натолкнулась на следующее:\n\n«Если в картах СОУТ стоят подписи сотрудников, принятых на предприятие позже проведения спец.оценки (первоначальные тоже есть), как можно исправить, чтобы ГИТ не считала нарушением?»\n\nОтвет:\n\nОдин инспектор может усмотреть в этом нарушение, другой может не обратить внимание, здесь все-таки индивидуальный подход. Я в видео озвучивала тот вариант, с которым сталкивалась сама чтобы предостеречь вас. В данной ситуации у Вас есть варианты:\nОставить на данный момент как есть и следующих принятых работников расписывать в отдельных листах ознакомления.\nСоставить акт о том, что записи по новым работникам в карты внесены ошибочно и составить отдельные листы ознакомления, расписав в них вновь принятых работников».\n\nОткуда такое требование, что ознакамливать новеньких только в листах ознакомления? И так ли это?","2024-09-05T10:35:48+00:00","2024-09-06T10:15:08+00:00",[30,77,94,131,147,162,188,204,218],{"id":31,"number":32,"author":33,"date":15,"isSolution":20,"text":45,"rawContent":46,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":47,"reactionUsers":48,"reactedEmoji":14,"comments":49,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":76},62478,2,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":38,"avatarUrl":39,"groupBadge":40},"3912","dsp","DSP","DS","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F5G14ywHFotFJIl3D.png",{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F12680#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"62474\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ольга Ананичева\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> я сделал отдельно листы ознакомления. В карте СОУТ нет места и графы для другого работника, кроме того, который вписан в эту карту со своим СНИЛС.\u003C\u002Fp>","[Ольга Ананичева](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F12680\u002F1) я сделал отдельно листы ознакомления. В карте СОУТ нет места и графы для другого работника, кроме того, который вписан в эту карту со своим СНИЛС.",{},{},[50,56,69],{"id":51,"parentId":14,"author":52,"date":15,"text":53,"rawContent":54,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":55,"reactedEmoji":14},34553,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Место в карте СОУТ есть, я же именно в ней \"расписываю\" новеньких. Нет места для внесения СНИЛС, с этим согласна. А Вы в листах ознакомления и СНИЛС указываете?\u003C\u002Fp>","Место в карте СОУТ есть, я же именно в ней \"расписываю\" новеньких. Нет места для внесения СНИЛС, с этим согласна. А Вы в листах ознакомления и СНИЛС указываете?",{},{"id":57,"parentId":14,"author":58,"date":15,"text":66,"rawContent":67,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":41,"userVote":23,"reactions":68,"reactedEmoji":14},34560,{"id":59,"username":60,"name":61,"initials":62,"color":63,"avatarUrl":64,"groupBadge":65},"2648","SH34e1919ad5278f1561eea","lugg22","LU","#0F766E","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3MIjv1sM4mM8CXIc.png",{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv> \u003Cp>А Вы в листах ознакомления и СНИЛС указываете?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Теперь не указываю. Мне объяснили, что СНИЛС требуется лишь для внесение данных о рабочем месте в ФГИС. Поскольку данные вновь принятых работник в ФГИС не вносятся, то и лишние записи делать не надо.\u003C\u002Fp>",">  А Вы в листах ознакомления и СНИЛС указываете?\n\nТеперь не указываю. Мне объяснили, что СНИЛС требуется лишь для внесение данных о рабочем месте в ФГИС. Поскольку данные вновь принятых работник в ФГИС не вносятся, то и лишние записи делать не надо.",{},{"id":70,"parentId":14,"author":71,"date":16,"text":73,"rawContent":74,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":75,"reactedEmoji":14},34679,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":38,"avatarUrl":39,"groupBadge":72},{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cp>Именно так.\u003C\u002Fp>","Именно так.",{},"2024-09-05T10:43:24+00:00",{"id":78,"number":79,"author":80,"date":15,"isSolution":20,"text":88,"rawContent":89,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":90,"reactionUsers":91,"reactedEmoji":14,"comments":92,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":93},62479,3,{"id":81,"username":82,"name":83,"initials":84,"color":85,"avatarUrl":86,"groupBadge":87},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F12680#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"62474\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ольга Ананичева\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , добрый день.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Приказ Минтруда России от 21.11.2023 N 817н \"Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда...\"\u003Cbr>\u003Cbr>Приложение 4\u003Cbr>\u003Cbr>ИНСТРУКЦИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ФОРМЫ ОТЧЕТА О ПРОВЕДЕНИИ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА\u003Cbr>\u003Cbr>8) в строке 021 Карты указывается информация о СНИЛС работников, занятых на данном рабочем месте за месяц, предшествовавший заполнению Карты;\u003C\u002Fp>","[Ольга Ананичева](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F12680\u002F1) , добрый день.\n\nПриказ Минтруда России от 21.11.2023 N 817н \"Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда...\"\n\nПриложение 4\n\nИНСТРУКЦИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ФОРМЫ ОТЧЕТА О ПРОВЕДЕНИИ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА\n\n8) в строке 021 Карты указывается информация о СНИЛС работников, занятых на данном рабочем месте за месяц, предшествовавший заполнению Карты;",{},{},[],"2024-09-05T10:49:16+00:00",{"id":95,"number":96,"author":97,"date":15,"isSolution":20,"text":99,"rawContent":100,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":101,"reactionUsers":102,"reactedEmoji":14,"comments":103,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":130},62480,4,{"id":59,"username":60,"name":61,"initials":62,"color":63,"avatarUrl":64,"groupBadge":98},{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F12680#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"62474\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ольга Ананичева\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv> \u003Cp>Откуда такое требование, что ознакамливать новеньких только в листах ознакомления? И так ли это?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Никаких требований нет. Это тот самый момент когда количество работников должно соответствовать количеству рабочих мест (за исключением тех кто работает по графику сменности, т.е . на 1.р.м работают 2 (4) человека).\u003Cbr>\u003Cbr>И если у вас 1 р.м (или 3 аналогичных), а ознакомлены с  картой СОУТ 10 человек, это несоответствие может  броситься в глаза. \u003Cbr>\u003Cbr>Листы ознакомления могут чуть сгладить это несоответствие.\u003C\u002Fp>","[Ольга Ананичева](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F12680\u002F1)\n\n Откуда такое требование, что ознакамливать новеньких только в листах ознакомления? И так ли это?\n\nНикаких требований нет. Это тот самый момент когда количество работников должно соответствовать количеству рабочих мест (за исключением тех кто работает по графику сменности, т.е . на 1.р.м работают 2 (4) человека).\n\nИ если у вас 1 р.м (или 3 аналогичных), а ознакомлены с  картой СОУТ 10 человек, это несоответствие может  броситься в глаза. \n\nЛисты ознакомления могут чуть сгладить это несоответствие.",{},{},[104,117,123],{"id":105,"parentId":14,"author":106,"date":15,"text":113,"rawContent":114,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":115,"userVote":23,"reactions":116,"reactedEmoji":14},34550,{"id":107,"username":108,"name":109,"initials":110,"color":38,"avatarUrl":111,"groupBadge":112},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","\u002Fassets\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cp>А если кадровая текучка?\u003C\u002Fp>","А если кадровая текучка?",1,{},{"id":118,"parentId":14,"author":119,"date":15,"text":120,"rawContent":121,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":115,"userVote":23,"reactions":122,"reactedEmoji":14},34555,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Присутствие в картах \"лишних\" подписей объяснимо вполне тем, что кто-то уволился, кто-то принялся. В конце концов, можно и штатное расписание показать в качестве подтверждения\u003C\u002Fp>","Присутствие в картах \"лишних\" подписей объяснимо вполне тем, что кто-то уволился, кто-то принялся. В конце концов, можно и штатное расписание показать в качестве подтверждения",{},{"id":124,"parentId":14,"author":125,"date":15,"text":127,"rawContent":128,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":32,"userVote":23,"reactions":129,"reactedEmoji":14},34556,{"id":59,"username":60,"name":61,"initials":62,"color":63,"avatarUrl":64,"groupBadge":126},{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cp>Все верно. Если вы все правильно делаете, уволился человек -взяли другого, нет никаких нарушений.\u003Cbr>\u003Cbr>Но я тут слышу от своих коллег другое. Объяснять не буду,это долго и неинтересно).\u003Cbr>\u003Cbr>Поэтому для вновь принятых разницы нет, куда вы их внесете. Мне больше нравится лист ознакомления)\u003C\u002Fp>","Все верно. Если вы все правильно делаете, уволился человек -взяли другого, нет никаких нарушений.\nНо я тут слышу от своих коллег другое. Объяснять не буду,это долго и неинтересно).\nПоэтому для вновь принятых разницы нет, куда вы их внесете. Мне больше нравится лист ознакомления)",{},"2024-09-05T10:51:46+00:00",{"id":132,"number":41,"author":133,"date":15,"isSolution":20,"text":141,"rawContent":142,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":143,"reactionUsers":144,"reactedEmoji":14,"comments":145,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":146},62535,{"id":134,"username":135,"name":136,"initials":137,"color":138,"avatarUrl":139,"groupBadge":140},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cp>Да сделайте универсальный лист ознакомления и не заморачивайтесь. Даже Роструд РФ в лице Онлайнинспекции рекомендует: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fxn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai\u002Fquestions\u002Fview\u002F168774?ysclid=m0plvwrq4d836587128\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fонлайнинспекция.рф\u002Fquestions\u002Fview\u002F168774?ysclid=m0plvwrq4d836587128\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>","Да сделайте универсальный лист ознакомления и не заморачивайтесь. Даже Роструд РФ в лице Онлайнинспекции рекомендует: [https:\u002F\u002Fонлайнинспекция.рф\u002Fquestions\u002Fview\u002F168774?ysclid=m0plvwrq4d836587128](https:\u002F\u002Fxn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai\u002Fquestions\u002Fview\u002F168774?ysclid=m0plvwrq4d836587128)",{},{},[],"2024-09-05T18:15:28+00:00",{"id":148,"number":149,"author":150,"date":16,"isSolution":20,"text":156,"rawContent":157,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":158,"reactionUsers":159,"reactedEmoji":14,"comments":160,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":161},62552,6,{"id":151,"username":152,"name":153,"initials":154,"color":155,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"7064","9007084022061558893","shestakova-alenaA","SH","#0369A1","\u003Cp>Добрый день, требований по поводу ознакомления нет.  Вы можете выбрать для себя либо это будет лист ознакомления, либо журнал. Главное прописать в СУОТ. Я в работе использую журнал ознакомления.\u003C\u002Fp>\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"81778a59-2941-4b69-9af4-19d4dbfca400\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">zurnal-sout.docx\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">19kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv> ","Добрый день, требований по поводу ознакомления нет.  Вы можете выбрать для себя либо это будет лист ознакомления, либо журнал. Главное прописать в СУОТ. Я в работе использую журнал ознакомления.zurnal-sout.docx19kB",{},{},[],"2024-09-06T02:26:52+00:00",{"id":163,"number":164,"author":165,"date":16,"isSolution":20,"text":171,"rawContent":172,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":173,"reactionUsers":174,"reactedEmoji":14,"comments":175,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":187},62557,7,{"id":166,"username":167,"name":168,"initials":169,"color":170,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"6745","27899285061014841420","Иван","ИВ","#4338CA","\u003Cp>А мне инспектор разрешил в журнале регистрировать ознакомление, туда же карты ОПР\u003C\u002Fp> ","А мне инспектор разрешил в журнале регистрировать ознакомление, туда же карты ОПР",{},{},[176],{"id":177,"parentId":14,"author":178,"date":16,"text":184,"rawContent":185,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":115,"userVote":23,"reactions":186,"reactedEmoji":14},34630,{"id":179,"username":180,"name":181,"initials":182,"color":63,"avatarUrl":183,"groupBadge":14},"7740","35382537133981904137","vslimperial-gardenru","VS","\u002Fassets\u002Favatars\u002FK61fVD4NBfyTqoKD.png","\u003Cp>закон вам это разрешил, а не инспектор\u003C\u002Fp>","закон вам это разрешил, а не инспектор",{},"2024-09-06T03:59:32+00:00",{"id":189,"number":190,"author":191,"date":16,"isSolution":20,"text":198,"rawContent":199,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":200,"reactionUsers":201,"reactedEmoji":14,"comments":202,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":203},62562,8,{"id":192,"username":193,"name":194,"initials":195,"color":170,"avatarUrl":196,"groupBadge":197},"1325","azarenkova","c","C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F12680#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"62474\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ольга Ананичева\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> для вновь принятых завели  журнал. Утвердили такой порядок приказом.\u003C\u002Fp>","[Ольга Ананичева](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F12680\u002F1) для вновь принятых завели  журнал. Утвердили такой порядок приказом.",{},{},[],"2024-09-06T05:13:10+00:00",{"id":205,"number":21,"author":206,"date":16,"isSolution":20,"text":212,"rawContent":213,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":214,"reactionUsers":215,"reactedEmoji":14,"comments":216,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":217},62565,{"id":207,"username":208,"name":209,"initials":210,"color":211,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"3235","3697834444664099621","Anatoliy_K","AN","#BE123C","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F12680#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"62474\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ольга Ананичева\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Добрый день.\u003Cbr>\u003Cbr>Такого требования нет. Как хотите так и ознакамливайте. Главное в ЛНА пропишите порядок.\u003C\u002Fp>","[Ольга Ананичева](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F12680\u002F1) \n\nДобрый день.\n\nТакого требования нет. Как хотите так и ознакамливайте. Главное в ЛНА пропишите порядок.",{},{},[],"2024-09-06T06:27:09+00:00",{"id":219,"number":22,"author":220,"date":16,"isSolution":20,"text":228,"rawContent":229,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":230,"reactionUsers":231,"reactedEmoji":14,"comments":232,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":28},62605,{"id":221,"username":222,"name":223,"initials":224,"color":225,"avatarUrl":226,"groupBadge":227},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F12680#post-2\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"62478\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">DSP\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> я сделал отдельно листы ознакомления.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Аналогично, текучка большая, записей полно).\u003C\u002Fp>","[DSP](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F12680\u002F2) я сделал отдельно листы ознакомления.\n\nАналогично, текучка большая, записей полно).",{},{},[]]